行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)（精選31篇）
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇1
1. 及時(shí)跟進(jìn)并管理區(qū)域傳統(tǒng)銷(xiāo)售渠道的客戶(hù)訂單;有效提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率
2. 跟進(jìn)區(qū)域地區(qū)傳統(tǒng)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效匯總和整理;
3. 準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書(shū)處理工作;
4. 與區(qū)域銷(xiāo)售保持有效溝通，為銷(xiāo)售前線(xiàn)提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助;
5. 協(xié)助管理各類(lèi)檔案報(bào)告，協(xié)助維護(hù)并更新各種系統(tǒng)資料，確保各類(lèi)資料的有效性;
6. 與公司各部門(mén)緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶(hù)溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢(xún);
7. 完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問(wèn)題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇2
1)負(fù)責(zé)面試人員和家長(zhǎng)以及其他人員的接待工作
2)負(fù)責(zé)到訪客戶(hù)的市場(chǎng)資源登記，系統(tǒng)錄入
3) 進(jìn)行資源判定，按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對(duì)應(yīng)顧問(wèn)
4) 對(duì)接供應(yīng)商，進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)系維護(hù)
5) 辦公物品的領(lǐng)用和登記;
6)收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等;
7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇3
1. 與地區(qū)銷(xiāo)售保持有效溝通，協(xié)助、參與各總部項(xiàng)目，為銷(xiāo)售前線(xiàn)提供各種生意支持和后勤服務(wù);有效促進(jìn)費(fèi)用核銷(xiāo)加快
2. 管理各類(lèi)檔案報(bào)告，負(fù)責(zé)維護(hù)各種系統(tǒng)資料，定期更新，確保各類(lèi)資料的有效性;
3. 準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書(shū)處理工作;
4. 與公司各部門(mén)緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶(hù)溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢(xún);
5. 完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問(wèn)題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇4
1.配合做好人力教培的工作，學(xué)會(huì)招聘面試及輔訓(xùn)
2.了解業(yè)務(wù)模型，便于教授新人
3.團(tuán)隊(duì)日常管理，包含人事崗位及業(yè)務(wù)系列
4.參與公司各種培訓(xùn)，提高個(gè)人技能
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇5
1.管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、建賬、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)等管理工作;
3.負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理及駕駛員管理工作;
5.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，進(jìn)行辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的日常維護(hù)及管理;
6.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障處理;
7.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好成本的預(yù)算和管理，包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集，報(bào)銷(xiāo)及制作費(fèi)用報(bào)表等事宜;
8.完成上級(jí)交辦的其它工作
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇6
1、制定人力行政年度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的完成情況;
2、負(fù)責(zé)人力行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)接待工作，領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的差旅安排;
4、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等工作;
5、負(fù)責(zé)員工工資及福利、保險(xiǎn)等工作;
6、協(xié)助組織公司辦公場(chǎng)所的安全管理工作;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作管理，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工各項(xiàng)工作的進(jìn)行;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作;
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇7
1.門(mén)店人員招聘，新員工入職手續(xù)辦理
2.員工培訓(xùn)安排，人員考勤，人員值班安排
3.員工業(yè)績(jī)清單統(tǒng)計(jì)及工資核算
4.團(tuán)建活動(dòng)安排以及協(xié)助門(mén)店管理層完成門(mén)店相應(yīng)的人事和行政管理工作
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇8
1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作，追蹤各個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)追蹤及銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)的跟蹤與維護(hù)，并挖掘進(jìn)一步銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶(hù)信息的搜集、調(diào)研、分析工作，配合及支持本組客戶(hù)總監(jiān)/經(jīng)理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及攻關(guān)，并做好本組的日�？蛻�(hù)維護(hù)管理工作。
4、配合經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目組的管理和運(yùn)作，處理與其他業(yè)務(wù)系列的日常協(xié)調(diào)工作。
5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)成公司下達(dá)的其他指標(biāo)。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理制度、流程的制定、修訂和推行;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核計(jì)劃的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)周期性人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、人事檔案建設(shè)管理工作;
6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人員的日常管理工作;
7、負(fù)責(zé)下屬工作管理，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。包括考勤、保險(xiǎn)、用工關(guān)系辦理、信息化建設(shè)等工作;
8、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦其他工作，協(xié)助上級(jí)做好部門(mén)管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟蹤系統(tǒng)招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)企業(yè)文化，組織實(shí)施各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，活躍工作氣氛，激勵(lì)員工士氣，提高工作效率;
3、跟進(jìn)辦理員工招聘、入職、升職等手續(xù)及相應(yīng)文書(shū)工作;
4、辦公室日常行政事務(wù)管理。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)制訂公司人事行政系統(tǒng)，年度、月度工作目標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)人力行政部門(mén)人員的管理，組織部門(mén)工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度;
4、掌控公司人事行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況，適時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
5. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的塑建和宣傳工作，組織團(tuán)建活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)與各部門(mén)間關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。
10、 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇12
1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
2、起草公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文，規(guī)范文書(shū)收發(fā)程序，提高文書(shū)管理的能力與效率，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)型活動(dòng)/晚會(huì)的策劃與實(shí)施工作;
4、加強(qiáng)會(huì)議管理，規(guī)范會(huì)議流程，做好會(huì)議服務(wù)及會(huì)后檢查督辦工作，落實(shí)會(huì)議精神;
5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇13
l 制定和優(yōu)化公司行政管理制度和工作流程，并且執(zhí)行到位;
l 確保辦公環(huán)境衛(wèi)生與安全管理工作，主動(dòng)提出合理化建議;
l 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算編制，費(fèi)用管控，完成月度臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)報(bào)表，優(yōu)化行政費(fèi)用的支出;
l 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，做好采購(gòu)、維修等工作;
l 有效與物業(yè)、供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，價(jià)格談判;
l 協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作，包括各項(xiàng)會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng);
l 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的接待、來(lái)訪、及外聯(lián)工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、車(chē)輛管理、電話(huà)、來(lái)訪人員管理等)，確�？倓�(wù)管理渠道暢通，建立良好的辦公環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)擬訂部門(mén)年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;
3、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的人力資源各方面問(wèn)題。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇15
1、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)車(chē)輛管理工作，以保證機(jī)構(gòu)的正常用車(chē);
2、執(zhí)行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費(fèi)用核對(duì)、結(jié)算;
3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫(kù)房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類(lèi)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇16
1.制定年度招聘計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行，
2.完善人力資源管理體系，優(yōu)化制度及工作程序，
3.根據(jù)公司發(fā)展階段組織實(shí)施績(jī)效管理，
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，收集分析人員需求配置，規(guī)劃人員的招聘儲(chǔ)備，滿(mǎn)足各部門(mén)的需求
5. 協(xié)調(diào)構(gòu)建員工關(guān)系，加強(qiáng)與員工進(jìn)行積極溝通，受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;
6. 參與制定公司各崗位評(píng)價(jià)、工作分析，編制崗位，保證崗位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際工作的相符性;
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇17
1、統(tǒng)籌公司及部門(mén)的收發(fā)文管理和公司各檔案、文件的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度總結(jié)及計(jì)劃的統(tǒng)籌、核稿、校對(duì)等工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司層面會(huì)議及例會(huì)的開(kāi)展，做好會(huì)議通知、會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要并發(fā)布存檔。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助黨工團(tuán)工作的開(kāi)展。
5、協(xié)助公司企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇18
1、制定行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會(huì)議管理、車(chē)輛使用等;
2、負(fù)責(zé)公司的整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、行政前臺(tái)、車(chē)隊(duì)工作的日常管理，合理分工及配置人員，督導(dǎo)所屬人員完成各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護(hù)、定期盤(pán)點(diǎn)和盤(pán)盈盤(pán)虧處理;
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)重大事務(wù)處理工作，處理好各類(lèi)突發(fā)性事件。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇19
1、控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念
2、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購(gòu)置、保管和發(fā)放
3、負(fù)責(zé)低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續(xù)管理
4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用
6、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作
7、建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)行政管理、辦公事務(wù)管理規(guī)章制度、工作流程的制定;
2、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ?
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境規(guī)劃，導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)( LOGO、門(mén)牌、指引標(biāo)識(shí)等 VI 建設(shè))，辦公室的日常5S建設(shè)與管理工作。
4、制定公司安全管理辦法，落實(shí)安全責(zé)任制和安全管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程和事務(wù)的安排;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室辦公的環(huán)境的整理工作;
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文書(shū)的撰寫(xiě)，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作;
4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長(zhǎng)審閱;
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長(zhǎng)的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng);
6、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話(huà)和郵件，并經(jīng)過(guò)仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長(zhǎng);
7、按照董事長(zhǎng)意見(jiàn)，并根據(jù)賓客來(lái)訪時(shí)間進(jìn)行會(huì)晤安排;
8、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待并合理的安排外出行程;
9、完成董事長(zhǎng)交代的其他事務(wù)
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇22
1.負(fù)責(zé)辦公室日常工作及各項(xiàng)辦公制度的落地執(zhí)行;
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的準(zhǔn)備，行政工作會(huì)議的會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;
3.負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí)情況，并將情況及時(shí)反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人或者單位的接待工作;
5.負(fù)責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、公文、報(bào)告的撰寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)辦公物資的采購(gòu)、管理和發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待，協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)的組織與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)檔案資料的整理、印章管理及證照辦理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇24
1、 負(fù)責(zé)日常行政工作;
2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)和電腦等的維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)公司人員檔案管理和行政檔案管理;
4、 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
5、 負(fù)責(zé)月度員工考勤、排班及假期管理等事務(wù)性工作;;
6、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境優(yōu)化工作;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇25
一、物資采購(gòu)及供應(yīng)商管理：
1)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、耗材、辦公用品、低值易耗品采購(gòu)與管理，確保各部門(mén)工作的正常開(kāi)展;
2)儲(chǔ)備有效供應(yīng)商：可月結(jié)、服務(wù)售后好、貨期快、產(chǎn)品質(zhì)量好、價(jià)格合理，形成供應(yīng)商管理臺(tái)賬，熟悉供應(yīng)商業(yè)務(wù)，供應(yīng)商儲(chǔ)備充足;
3)經(jīng)過(guò)價(jià)格對(duì)比和試用反饋，優(yōu)化相同類(lèi)別物資的采購(gòu)渠道;
4)從成本控制方面考慮，持續(xù)性進(jìn)行供應(yīng)商優(yōu)化，進(jìn)行物品打樣、比價(jià)與使用部門(mén)確認(rèn)樣品、簽訂合同等。
二、負(fù)責(zé)工商證照管理工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工商證照的變更、年審校驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)普查及管理工作;
三、行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)合同、印章、證照日常管理工作;
四、接待管理：負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)會(huì)議及對(duì)外接待活動(dòng)的執(zhí)行工作;
五、行政監(jiān)督：負(fù)責(zé)公司的行政監(jiān)督執(zhí)行工作，落實(shí)行政獎(jiǎng)懲;
六、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè);
七、其他工作：負(fù)責(zé)下屬的管理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇26
1、完善法務(wù)、資質(zhì)、印章管理、會(huì)議管理相關(guān)的流程、制度及相關(guān)政策;
2、組織策劃各項(xiàng)員工活動(dòng)，統(tǒng)籌公司型會(huì)議工作;
3、跟進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)完成電力資質(zhì)申報(bào)工作，梳理和維護(hù)公司的法務(wù)事務(wù);
4、統(tǒng)籌公司流程優(yōu)化工作、輸出工作相關(guān)的分析報(bào)告;
5、協(xié)助日常會(huì)務(wù)工作，辦公室的日常文具采購(gòu)、衛(wèi)生管理、物資管理等。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善，優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度、流程，并對(duì)公司重大決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)建設(shè)、改善辦公環(huán)境，維持集團(tuán)公司的安全，采購(gòu)、維護(hù)辦公物品、辦公設(shè)備，員工的食堂、宿舍管理，為員工創(chuàng)造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境，保持集團(tuán)公司的環(huán)境形象。
4、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證件及專(zhuān)利的注冊(cè)、變更、年檢等事宜;
6、負(fù)責(zé)車(chē)輛合理調(diào)配、審核審批和管理保養(yǎng)等事務(wù)。
7、協(xié)助公司整體運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇28
1.根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場(chǎng)行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)行政管理工作，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車(chē)輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;
3. 協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;
4. 協(xié)助組織、制定商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，并有效落地推進(jìn)，提高員工整體滿(mǎn)意度及歸屬感;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場(chǎng)各部門(mén)行政相關(guān)工作;
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照的保管，做好日常借閱登記;
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照年檢、延期、換證等相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、合同、協(xié)議等的傳閱、收發(fā)、存檔、保管工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查與維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)與儲(chǔ)存;
7、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，并做好會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)，如公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、員工座談會(huì)等活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)信息發(fā)布及維護(hù)管理;
10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的日常維護(hù)、處理資產(chǎn)異動(dòng)及資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇30
負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;
負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;
負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制及審核;
負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、審稿、發(fā)布;
負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)人員編制設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明等。
工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，善于表達(dá)、勤于溝通。有一定的文字基礎(chǔ)。
行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé) 篇31
1、協(xié)助展館負(fù)責(zé)人掌握工作情況和處理對(duì)內(nèi)外各項(xiàng)行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)行政管理和文件收集、整理和歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)展館設(shè)備維護(hù)和固定資產(chǎn)的使用管理;
4、處理上級(jí)交辦的日常事務(wù);
5、跟進(jìn)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，及時(shí)反饋。