項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍（精選35篇）

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇1

　　1、負(fù)責(zé)建筑工程相關(guān)信息的獲取和業(yè)務(wù)承攬(聯(lián)系);

　　2、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

　　3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;

　　4、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項(xiàng)目，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和推進(jìn)。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域舊房改造、外墻保溫、被動(dòng)式建筑等;

　　5、建立各個(gè)領(lǐng)域中的社會(huì)關(guān)系、客戶(hù)資源(包括投資方、設(shè)計(jì)院、總承包方，工程項(xiàng)目部等等)，以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場(chǎng)占有;

　　6、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息，及時(shí)追蹤，促成交易;

　　7、預(yù)付款催要、并配合項(xiàng)目部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇2

　　1、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目施工工程的技術(shù)管理、支持與審核、編制施工計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)方案、組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作。

　　3、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核，配合商務(wù)部門(mén)與甲方、監(jiān)理等單位進(jìn)行圖紙會(huì)審。

　　4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中各方面的工作、確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算工作。

　　6、配合工隊(duì)施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

　　7、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制。

　　8、公司安排的其它工作。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇3

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目施工管理，規(guī)劃施工方案，制定項(xiàng)目計(jì)劃、并監(jiān)督各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行與落實(shí);

　　2、組織并召開(kāi)內(nèi)部項(xiàng)目會(huì)議，負(fù)責(zé)甲方的方案對(duì)接與協(xié)調(diào);

　　3、識(shí)別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　4、匯總整理項(xiàng)目問(wèn)題點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題及時(shí)糾正，確保項(xiàng)目實(shí)施;

　　5、現(xiàn)場(chǎng)安裝運(yùn)輸?shù)闹С峙c協(xié)調(diào)，協(xié)助項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程性文件的編制和存檔。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇4

　　1、能勝任帶領(lǐng)各類(lèi)工程團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)來(lái)確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付，包括員工發(fā)展，項(xiàng)目管理和技術(shù)方面的職責(zé);

　　2、完成項(xiàng)目規(guī)劃，包括進(jìn)度安排、資源規(guī)劃、采購(gòu)規(guī)劃、質(zhì)量控制、施工、調(diào)試工作;

　　3、了解管理期望和實(shí)施項(xiàng)目管理策略，確保項(xiàng)目安全完成，在預(yù)算內(nèi)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)滿足設(shè)計(jì)要求、進(jìn)程保證和質(zhì)量期望;

　　4、有責(zé)任的執(zhí)行項(xiàng)目控制：包括成本估算、計(jì)劃時(shí)間表、成本控制等;

　　5、有效的項(xiàng)目進(jìn)度控制、變更管理、財(cái)務(wù)管理等;

　　6、在公司和客戶(hù)之間做好溝通工作;

　　7、做好文件管理，根據(jù)計(jì)劃實(shí)施資料移交;

　　8、對(duì)施工隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)，包括安全、后勤、計(jì)劃協(xié)調(diào)、質(zhì)量工作;

　　9、鑒別和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇5

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程的技術(shù)支持與審核;

　　2、擬定工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案和施工具體實(shí)施方案;

　　3、能有效地對(duì)甲方、監(jiān)理方、第三方施工單位以及內(nèi)部各部門(mén)人員的協(xié)調(diào)與安排、項(xiàng)目工程施工的各環(huán)節(jié)及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

　　4、熟練使用AUTOCAD等繪圖軟件;

　　5、熟悉各類(lèi)主流弱電設(shè)備;

　　6、熟悉弱電智能化工程的相關(guān)技術(shù)及規(guī)范和施工安全、了解并掌握弱電智能化，能獨(dú)立完成項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工工作

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇6

　　1.負(fù)責(zé)主管工程項(xiàng)目的管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理工作，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目。

　　3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、成本、人員等所有的溝通協(xié)調(diào)、管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)材料計(jì)劃申請(qǐng)、與監(jiān)理、業(yè)主方溝通工作。

　　5.負(fù)責(zé)合同談判、簽訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇7

　　1、對(duì)大型活動(dòng)、賽事的招商贊助、企業(yè)品牌運(yùn)作的工作模式有一定的了解;

　　2、協(xié)助招商總監(jiān)對(duì)招商推介方案進(jìn)行溝通、權(quán)益解釋、項(xiàng)目推進(jìn)和合同管理;

　　3、極強(qiáng)的執(zhí)行能力，落實(shí)招商推廣需求并對(duì)接相應(yīng)的服務(wù)流程;

　　4、溝通協(xié)調(diào)贊助商、各部門(mén)權(quán)益的落實(shí);

　　5、做好現(xiàn)場(chǎng)贊助商的服務(wù)對(duì)接工作，維護(hù)良好的合作關(guān)系

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇8

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過(guò)程綜合管理工作，并對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行有效管控;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，編制施工計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各方相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司工程管理制度，加強(qiáng)項(xiàng)目簽證、變更等成本管理，負(fù)責(zé)工程款進(jìn)度審核、報(bào)審、支付申請(qǐng)審批及申請(qǐng)工作;

　　6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建及管理，并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過(guò)程管理;

　　4、確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;

　　5、負(fù)責(zé)工程主管部門(mén)以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作;

　　6、審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理;

　　7、審核合同規(guī)定的'工程進(jìn)度款支付工程量。

　　任職要求:

　　1、市政、房建相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、2年以上建筑工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備良好的管理、技術(shù)能力;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,適應(yīng)調(diào)動(dòng);

　　5、具備二級(jí)建造師(市政、房建)職業(yè)資格證,且證件必須能到公司注冊(cè),無(wú)在建項(xiàng)目;

　　6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),市政、房建項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇10

　　1、主導(dǎo)項(xiàng)目管理工作、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成項(xiàng)目順利落地，交付客戶(hù)滿意結(jié)

　　2、制定項(xiàng)目執(zhí)行管理方案，維護(hù)日常客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各部門(mén)高效配合工作;

　　3、管理、督促團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目任務(wù)對(duì)接并對(duì)最終執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇11

　　1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

　　2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

　　3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

　　4.認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　5.根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

　　6.設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。

　　7.制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報(bào)告及工作總結(jié)。

　　8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類(lèi)假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。

　　9.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。

　　10.聽(tīng)取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

　　11.定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。

　　12.準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。

　　13.加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門(mén)和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿意情況的信息。

　　15.參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開(kāi)本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。

　　16.加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

　　17.教育所屬員工潔身自愛(ài)不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

　　18.定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。

　　19.做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍。

　　20.做好清潔器械、物料的申購(gòu)、使用、保管工作，確保申購(gòu)的物品及時(shí)到達(dá)。

　　21.教育部屬愛(ài)惜使用清潔設(shè)備，規(guī)范操作，做到開(kāi)源節(jié)流。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容介紹

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

　　2、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

　　4、主持制定項(xiàng)目的.施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　5、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應(yīng)工作。

　　6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開(kāi)支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，處理出現(xiàn)的重大施工事故。

　　8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

　　9、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

　　10、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇12

　　職責(zé)：

　　1、可獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)中大型信息化項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目管理工作;

　　2、承擔(dān)實(shí)施顧問(wèn)的相關(guān)實(shí)施內(nèi)訓(xùn)工作;

　　3、提煉項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目實(shí)施案例，豐富實(shí)施知識(shí)庫(kù);樹(shù)立實(shí)施樣板客戶(hù)，總結(jié)提煉成功案例

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2、有智能制造相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(如mes、plm、wms 等相關(guān)產(chǎn)品)等，熟悉主流的erp軟件(如sap、用友、金蝶、浪潮等至少一種)，有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)或pmp 證書(shū)者優(yōu)先

　　3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力，擅長(zhǎng)對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘，能快速理解客戶(hù)需求，給出合理的功能設(shè)想;

　　4、有需求分析能力和文檔編寫(xiě)能力，能夠撰寫(xiě)和輸出規(guī)范的業(yè)務(wù)需求文檔和功能需求文檔;

　　5、了解數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)，熟悉Oracle 、sqlsever 、mysql 等主流數(shù)據(jù)庫(kù)中的至少一種;了解常用的服務(wù)器操作系統(tǒng)如windows server 或linux 等

　　6、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件等工科背景專(zhuān)業(yè);

　　2、有3年以上政府行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程,有可驗(yàn)證的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有政府客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展,有成熟的客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn)和可操作的客戶(hù)拓展思路;

　　4、熟悉智慧城市、電子政務(wù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)和技術(shù)知識(shí),具備獨(dú)立講解公司解決方案的能力;

　　5、熟悉政府it采購(gòu)流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺(tái)、政府軟件項(xiàng)目、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等電子政務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,完成年度銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和組織驗(yàn)收回款,負(fù)責(zé)渠道建立及維護(hù);

　　3、主導(dǎo)項(xiàng)目前期運(yùn)作,推動(dòng)售前、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、跟進(jìn)重要銷(xiāo)售線索,參與談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;

　　5、輔助項(xiàng)目經(jīng)理確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收,保證客戶(hù)滿意度,督促按時(shí)回款;

　　6、參與銷(xiāo)售工具的擴(kuò)展及補(bǔ)充。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇14

　　環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目交底、進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備、具體運(yùn)營(yíng)管理。

　　2、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。

　　3、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理,采取措施,提高員工安全意識(shí),降低事故率。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。

　　5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。

　　6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本控制,對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)。

　　7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。

　　8、開(kāi)展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲-45歲之間。

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有項(xiàng)目地良好社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。

　　3、為人正直,誠(chéng)實(shí)可信,積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　4、具有規(guī)模化團(tuán)隊(duì)管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　6、計(jì)算機(jī)使用水平良好,會(huì)使用常用辦公軟件,有駕照并會(huì)駕照車(chē)輛。

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目交底、進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備、具體運(yùn)營(yíng)管理。

　　2、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。

　　3、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理,采取措施,提高員工安全意識(shí),降低事故率。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。

　　5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。

　　6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本控制,對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)。

　　7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。

　　8、開(kāi)展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲-45歲之間。

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有項(xiàng)目地良好社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。

　　3、為人正直,誠(chéng)實(shí)可信,積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　4、具有規(guī)模化團(tuán)隊(duì)管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　6、計(jì)算機(jī)使用水平良好,會(huì)使用常用辦公軟件,有駕照并會(huì)駕照車(chē)輛。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇15

　　裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實(shí)公司制度；

　　2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整；

　　3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

　　任職要求

　　1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有建造師（入職后及時(shí)轉(zhuǎn)注到公司），中級(jí)以上職稱(chēng)。

　　2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠(chéng)信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問(wèn)題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識(shí)。

　　工作職責(zé)

　　1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實(shí)公司制度；

　　2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整；

　　3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

　　任職要求

　　1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有建造師（入職后及時(shí)轉(zhuǎn)注到公司），中級(jí)以上職稱(chēng)。

　　2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠(chéng)信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問(wèn)題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識(shí)。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件集成項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　2、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目分包單位的管理、溝通、協(xié)調(diào)，確保分包項(xiàng)目按要求實(shí)施;

　　4、項(xiàng)目實(shí)施方案、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè);

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目框架搭建和核心代碼編寫(xiě)，把控項(xiàng)目編碼質(zhì)量;

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息化、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉常規(guī)項(xiàng)目管理和軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識(shí)，具有政府、企事業(yè)單位信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)流程等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;

　　3、熟悉.net，java等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有實(shí)際軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉智慧城市產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，Gis應(yīng)用優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的招商項(xiàng)目，從接待、洽談、帶看、推進(jìn)、談判等各方面全面把控項(xiàng)目的進(jìn)程，直至項(xiàng)目落地。

　　2、發(fā)掘、維護(hù)招商渠道包括政府部門(mén)、中介代理、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、領(lǐng)館等渠道，對(duì)接渠道推薦的項(xiàng)目。

　　3、通過(guò)各種途徑自主開(kāi)發(fā)新的招商項(xiàng)目，并推進(jìn)落戶(hù)。

　　4、對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)趨勢(shì)、國(guó)家政策等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究和分析，為招商工作提供指向基礎(chǔ)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉招商政策和流程，了解軟件產(chǎn)業(yè)基本情況。

　　3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　4、具有熟練使用辦公軟件、繪圖軟件的技能，會(huì)用PS優(yōu)先；

　　5、能熟練的進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話、良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力；如掌握多門(mén)外語(yǔ)能力更佳。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇18

　　1、房產(chǎn)精裝修項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，收集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)信息，挖掘客戶(hù)需求。

　　2、探索客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化定制解決方案。

　　3、協(xié)調(diào)配合完成項(xiàng)目跟進(jìn)等相關(guān)事宜。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇19

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的所有問(wèn)題，協(xié)調(diào)土建、安裝、設(shè)計(jì)、施工等問(wèn)題，進(jìn)度把控，品質(zhì)管理，成本管理;

　　2、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的編制工作;

　　3、負(fù)責(zé)施工管理的總體策劃，避免管理失誤產(chǎn)生過(guò)程無(wú)效成本;

　　4、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施中政府有關(guān)部門(mén)、市政部門(mén)、公用事業(yè)部門(mén)、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作等。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇20

　　職責(zé)：

　　1、完成公司軟件產(chǎn)品實(shí)施交付任務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)等工作;

　　2、制定明確的項(xiàng)目計(jì)劃及里程碑交付成果，確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付;

　　3、具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)措施;

　　4、編寫(xiě)和整理項(xiàng)目中的相關(guān)項(xiàng)目文檔，保持文檔的完整性和連續(xù)性;

　　5、能夠快速熟悉客戶(hù)特點(diǎn)并建立良好合作關(guān)系，取得客戶(hù)信任和必要的支持, 保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;

　　6、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享;

　　7、能夠與項(xiàng)目關(guān)聯(lián)其它部門(mén)人員進(jìn)行配合，共同解決項(xiàng)目中的問(wèn)題;

　　8、獨(dú)立完成客制化報(bào)表及第三方產(chǎn)品接口開(kāi)發(fā);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)原理和精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用PL/SQL工具;

　　3、富有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及優(yōu)秀的溝通技巧，良好的表達(dá)能力、組織、協(xié)調(diào)能力，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、能夠在壓力下工作，適應(yīng)出差工作，自我管理能力強(qiáng)，工作態(tài)度端正，做事扎實(shí)、勤奮;

　　5、具有零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇21

　　1. 擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略 負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理 制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂 IT 基礎(chǔ)資源 (硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn) IT 資源集約 管理;負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重 組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。

　　2. 企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導(dǎo)入 知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資 源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。

　　3. 建立信息化評(píng)價(jià)體系 根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全 員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4. 信息處理 負(fù)責(zé)信息的收集、 匯總、 分析研究， 定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考; 參與公司專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　5. ERP 等信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè) 管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司 ERP 系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施，組織 ERP 系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司 ERP 系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　6. 控制信息設(shè)備預(yù)算 負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并 提出可行性方案等工作。

　　7. 協(xié)助其它部門(mén)管理 協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施 CAD、PDM、CAPP 等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施 設(shè)備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

　　8. 日常管理 主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月 度工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考核。

　　9. 企業(yè)文化宣傳 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體 CI 形象策劃管理工作。認(rèn)真 做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。

　　10. 其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇22

　　1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施的可行性分析；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收工作，保證合同交付的質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)等項(xiàng)目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)故障的處理以及技術(shù)上的.支持，保證客戶(hù)滿意度；

　　6、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)新的需求，增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化為商務(wù)合同；

　　7、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行各類(lèi)文檔的輸出（重要技能、；

　　8、通過(guò)項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，拉動(dòng)更多業(yè)務(wù)，滿足客戶(hù)更多需求；

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇23

　　1.根據(jù)訂單要求，組織和開(kāi)展項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;編制項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃，并確保計(jì)劃按時(shí)達(dá)成;

　　2.對(duì)采購(gòu)報(bào)價(jià)進(jìn)行審核，控制原材料的采購(gòu)成本在公司要求范圍內(nèi);

　　3.對(duì)應(yīng)急訂單的接收及可行性分析，并作相應(yīng)的工作安排;合理安排使用人力，物力，財(cái)力等項(xiàng)目資源;

　　4.實(shí)時(shí)掌握進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、組織解決問(wèn)題，

　　5.每周對(duì)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)程作符合性評(píng)估，并形成周報(bào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度異常問(wèn)題要提出整改要求，并持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。項(xiàng)目完結(jié)后匯總項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，并召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析;

　　6.協(xié)調(diào)市場(chǎng)、技術(shù)、采購(gòu)、品質(zhì)、生產(chǎn)等各部門(mén)間關(guān)系，以達(dá)成計(jì)劃有效完成;

　　7.制定本部門(mén)人員的崗位職責(zé)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核下屬是否按規(guī)定、計(jì)劃、要求開(kāi)展工作;如倉(cāng)庫(kù)日常工作的安排及異常事務(wù)處理;

　　8.編制本部門(mén)的管理制度、程序文件;對(duì)本部人員進(jìn)行培訓(xùn)等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇24

　　掌握IT技術(shù)支持的基本技能，及時(shí)處理投訴及緊急事件

　　負(fù)責(zé)和市場(chǎng)各部門(mén)、餐廳及營(yíng)運(yùn)、RSC的溝通協(xié)調(diào)

　　統(tǒng)籌新店的開(kāi)業(yè)支持工作，以及項(xiàng)目的測(cè)試和推廣

　　承擔(dān)RSC及市場(chǎng)各種項(xiàng)目的測(cè)試和推廣工作

　　協(xié)助主管統(tǒng)計(jì)、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，尋找改善服務(wù)、提升效率的機(jī)會(huì)點(diǎn)

　　完成主管所布置的其他任務(wù)

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇25

　　1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、甲方等相關(guān)單位人員進(jìn)行技術(shù)交流與溝通，并根據(jù)要求進(jìn)行深化設(shè)計(jì)、制作技術(shù)方案。

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)綜合布線、安防工程(監(jiān)控、周界防范、防盜報(bào)警、廣播系統(tǒng)、樓宇智控等弱電各子系統(tǒng)圖紙深化設(shè)計(jì)及繪制，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)工作。

　　3.編寫(xiě)施工方案和施工計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、管理以及跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程，保證項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

　　4.施工工藝的全程監(jiān)督、指導(dǎo)，施工節(jié)點(diǎn)的控制、溝通，施工過(guò)程中各項(xiàng)問(wèn)題的完善解決，材料成本的控制等。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和移交工作;組織相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集、整理工作，及時(shí)編制施工技術(shù)總結(jié)等。

　　6.整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、技術(shù)管理工作;審核施工方案、圖紙，參與深化設(shè)計(jì);做好資料審核、報(bào)驗(yàn);控制施工進(jìn)度，做好工作結(jié)算。

　　7.負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，及時(shí)解決施工過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題，具備應(yīng)變能力。編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員日常工作，負(fù)責(zé)向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)交底。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇26

　　1、 負(fù)責(zé)公司機(jī)床加工行業(yè)產(chǎn)品，如：刀具，工裝夾具，切削工具等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售推廣工作，熟悉行業(yè)市場(chǎng)及客戶(hù)群體。

　　2、建立部門(mén)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，分析市場(chǎng)及客戶(hù)信息情報(bào)，每月確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)業(yè)績(jī)。

　　3、每周，每月進(jìn)行銷(xiāo)售會(huì)議或培訓(xùn)，制定業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品推行計(jì)劃。

　　4、實(shí)施客戶(hù)訂單合同，回款、清款，及時(shí)配合財(cái)務(wù)相關(guān)工作，確保應(yīng)收帳款順暢。

　　5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇27

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目定位規(guī)劃，工程整體把控，成本控制；

　　2、公司管理，人員管理，相關(guān)制度體系建設(shè)；

　　3、對(duì)外關(guān)系，相關(guān)公關(guān)工作等；

　　要求：

　　1、本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（優(yōu)秀大專(zhuān)者）；

　　2、至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、以負(fù)責(zé)人身份，全盤(pán)操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷；

　　4、知名地產(chǎn)（龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等）工作經(jīng)歷優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇28

　　1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目，同時(shí)根據(jù)需求完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)實(shí)施任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)培訓(xùn)、系統(tǒng)部署、項(xiàng)目驗(yàn)收等過(guò)程管理;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，有效挖掘、整理客戶(hù)的需求與要求，解決軟件項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題;

　　4、掌握控制項(xiàng)目整體流程及風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤實(shí)施過(guò)程中的需求變化、確認(rèn)及執(zhí)行推進(jìn)，并能組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目各階段的文檔及項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇29

　　職責(zé)：

　　1、從事軟件項(xiàng)目實(shí)施工作，包括需求調(diào)研、系統(tǒng)測(cè)試、培訓(xùn)、上線等工作;

　　2、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的實(shí)施過(guò)程各類(lèi)文檔的編寫(xiě)、收集、整理;

　　3、承擔(dān)前期數(shù)據(jù)抽取、整理工作，需要完成數(shù)據(jù)庫(kù)視圖創(chuàng)建、寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程工作;

　　4、完成公司安排的其他工作任務(wù);

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，2年及以上醫(yī)療信息系統(tǒng)或其他系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(SQL Server、Oracle)，熟練使用SQL語(yǔ)言、視圖、函數(shù)、存儲(chǔ)過(guò)程等;

　　3、性格外向，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通和學(xué)習(xí)能力;

　　4、能適出差工作;

　　5、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)及醫(yī)院信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大、中型客戶(hù)的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作

　　2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式、參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

　　3、有能力組織顧問(wèn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟悉制造行業(yè)核心管理業(yè)務(wù)、熟悉預(yù)算、共享至少其中一個(gè)模塊

　　3、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目掌控能力

　　4、有3-5年以上大型ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇31

　　會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理是展覽項(xiàng)目的管理者，是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的主心骨人物，是主辦方的核心員工。

　　展覽項(xiàng)目經(jīng)理，是成為展覽業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基礎(chǔ)臺(tái)階。上海博華展覽公司每年的展覽總面積超過(guò)100萬(wàn)平方米。其執(zhí)行總裁王明亮先生，1988年創(chuàng)辦公司，至今仍然擔(dān)負(fù)項(xiàng)目經(jīng)理的管理工作。可見(jiàn)，項(xiàng)目經(jīng)理在展覽業(yè)地位之重、作用之大!

　　成為項(xiàng)目經(jīng)理的三個(gè)關(guān)鍵

　　責(zé)任心、經(jīng)驗(yàn)和能力，是成為項(xiàng)目經(jīng)理的三個(gè)關(guān)鍵詞。

　　責(zé)任心，是人品的重要內(nèi)涵。缺乏責(zé)任心的人，不會(huì)有做項(xiàng)目的使命感和應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。即便有經(jīng)驗(yàn)或能力，也不會(huì)成為好的項(xiàng)目經(jīng)理。

　　經(jīng)驗(yàn)，就是“經(jīng)歷過(guò)，并且驗(yàn)證過(guò)”，兩者缺一不可。經(jīng)驗(yàn)只能通過(guò)從業(yè)經(jīng)歷累積。成為展覽項(xiàng)目經(jīng)理，需要熟悉銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，需要了解市場(chǎng)、行業(yè)，需要社會(huì)閱歷和人脈關(guān)系。這些，絕非書(shū)本提供，更非朝夕可得。從入行到項(xiàng)目經(jīng)理，一般需要三年五載，而且還需要有機(jī)遇。

　　能力，就是具有經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的方法。能力不足的人，即便有責(zé)任心和一定的經(jīng)驗(yàn)，仍然管不好項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)理的能力涉及許多方面。僅管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。在現(xiàn)有項(xiàng)目經(jīng)理中，不善于“管人”的比比皆是，短板明顯。

　　相關(guān)文章：

　　1.

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇32

　　1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財(cái)務(wù)投資、品牌營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢(xún)服務(wù);

　　2.承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

　　3.主導(dǎo)完成咨詢(xún)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助客戶(hù)推進(jìn)咨詢(xún)方案的落地實(shí)施。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇33

　　負(fù)責(zé)以腺相關(guān)病毒AAV為載體的基因治療新藥研發(fā)工作;

　　對(duì)潛在藥物靶點(diǎn)的可行性進(jìn)行初步判定;靶點(diǎn)領(lǐng)域包括但不局限于神經(jīng)、眼科、耳科、代謝、肌肉等;

　　對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)依據(jù)/科學(xué)性進(jìn)行生物學(xué)機(jī)制方面的評(píng)判;

　　為新項(xiàng)目、新藥物進(jìn)行生物學(xué)評(píng)價(jià)方案開(kāi)發(fā);對(duì)特定藥物，設(shè)計(jì)生物學(xué)評(píng)價(jià)方案;熟練利用細(xì)胞系型對(duì)新的藥物進(jìn)行基本的功能學(xué)驗(yàn)證;

　　負(fù)責(zé)CRO外包試驗(yàn)的跟進(jìn)與推進(jìn)，期匯報(bào)實(shí)驗(yàn)的工作進(jìn)程，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠做出分析與判斷，并且及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;

　　完成上級(jí)安排的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇34

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、資料的統(tǒng)籌管理;

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工與總包、甲方、監(jiān)理單位的對(duì)接與協(xié)調(diào);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，并督促現(xiàn)場(chǎng)按要求施工;

　　4.協(xié)助辦理項(xiàng)目預(yù)結(jié)算和收款;

　　5.有土建建造師優(yōu)先考慮;

　　6.有建筑房修、老舊小區(qū)改造等工作經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍 篇35

　　1、項(xiàng)目方案擬定、溝通與執(zhí)行;

　　2、項(xiàng)目資料收集;

　　3、協(xié)助拓展同業(yè)之間的合作與發(fā)展;

　　4、協(xié)助開(kāi)發(fā)拓展目標(biāo)客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，擴(kuò)大融資租賃產(chǎn)品的推廣，提升客戶(hù)的價(jià)值貢獻(xiàn)度;

　　5、協(xié)助開(kāi)拓銀行渠道，維護(hù)現(xiàn)有銀行關(guān)系，擴(kuò)大公司資金開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)能力;

　　6、協(xié)助負(fù)責(zé)客戶(hù)的談判與合作，深入理解客戶(hù)需求，制定相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　7、承擔(dān)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司授信和風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)章制度;

　　8、收集、分析、研究行業(yè)市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)可行性報(bào)告。