項目管理經理工作的基本職責內容

項目管理經理工作的基本職責內容（通用32篇）

項目管理經理工作的基本職責內容 篇1

　　職責：

　　職責一：負責主持新品開發(fā)項目的立項會議、并與各相關部門在各關鍵階段，進行各階段關鍵結果完成的確認活動(Gate control)推進并確保整體立項工作的順利開展。

　　職責二：負責每周與各部門溝通的項目例會、發(fā)布會議紀要。作為項目各種信息的橋梁，每周發(fā)布進展簡報、及時溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

　　職責三：對項目推進整體排期，并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進行調整。

　　職責四：協(xié)調解決各部門項目過程中遇到的問題，確保項目工作無障礙進行。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先，

　　2、有基礎項目管理理論知識

　　3、熟練操作電腦辦公軟件，如MS Word/excel/PPT

　　4、需具備( 5 )年工作經驗，( 3 )年相關崗位經驗，( 1 )年本崗位經驗

　　5、3-5年以上快消品行業(yè)經驗，有基礎項目管理理論知識，優(yōu)選有實際日化類產品開發(fā)項目管理經驗。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇2

　　職責：

　　1、負責對重點項目進行統(tǒng)籌管理，制定項目計劃、推進項目進度、協(xié)調項目資源、解決項目過程中的風險困難等，保證項目目標的達成;

　　2、負責項目信息的收集、項目報告的匯總、定期分析、形成綜合數(shù)據(jù)匯報上級、評估項目效果及支持決策活動;

　　3、負責項目相關部門之間的協(xié)調;

　　4、負責項目預算管理流程策劃及預算狀態(tài)管理;

　　5、負責項目管理流程、規(guī)范標準及模版制定，并加以推廣和優(yōu)化;

　　6、負責項目知識管理，定期組織項目管理知識培訓和經驗分享。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，車輛工程相關專業(yè);

　　2、熟悉制造行業(yè)的項目管理經驗，有汽車整車或零部件制造企業(yè)工作經歷優(yōu)先;

　　3、熟悉常見的項目管理知識;

　　4、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調能力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學習能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責任感;為人正直、忠誠守信、認真嚴謹、保密意識強、心理素質好，能夠承受較大工作壓力;

項目管理經理工作的基本職責內容 篇3

　　職責：

　　掌握公司項目的最新進度與時間安排，做好項目管理，協(xié)調公司內各相關部門與外部合作單位發(fā)揮協(xié)同合作，保障項目及時完成。

　　優(yōu)化項目工作流程與費用，提高各部門資訊交換與協(xié)做效率，降低時間成本與項目花費。

　　制訂與更新公司項目的整體管理表，并做好項目風險管控與預警。

　　建立、維護與更新公司的知識管理流程及知識技術庫。

　　制訂、維護與更新所有相關流程管理文件。

　　處理其他領導交辦事項。

　　任職要求：

　　工程、電機、電子、資訊科技、物理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷。

　　五年以上的工作經驗，其中至少三年直接從事項目管理工作。

　　熟悉至少一種項目管理軟件。

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，IELTS 6.5或相當?shù)挠⑽臋z定成績。。

　　具備良好的表達溝通專長，有優(yōu)秀的協(xié)調組織能力。

　　6.具PMP證書者優(yōu)先。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項目年度計劃及年度經濟指標，并組織實施達成;

　　2、承擔行業(yè)政策、房地產市場趨勢、目標城市經濟、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經營決策提供有力支撐;

　　3、負責項目可研階段的產品調研，參與項目定位建議，并撰寫項目概念定位策劃報告;

　　4、全面負責項目營銷策劃團隊與項目銷售管理工作;

　　5、對公司新開發(fā)或拓展項目，提供營銷策劃技術支持;

　　6、負責項目提案方案的現(xiàn)場考察、方案撰寫、匯報、費用測算等工作;

　　7、負責對所轄項目銷售數(shù)據(jù)進行跟進、分析，并優(yōu)化調整營銷推廣方案;

　　8、完成領導交辦的其他事務。

　　職位要求：

　　1、研究生及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學歷，房地產、企業(yè)管理、市場營銷、區(qū)域經濟、城市規(guī)劃、地理學、歷史學等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、房地產專業(yè)策劃、經濟、評估、經紀等中級以上職稱;

　　3、3年以上房地產項目中層管理(項目經理)相關工作經驗，有多個全程策劃大中型房地產項目的成功案例，有大型商旅專案成功經驗者優(yōu)先;

　　4、能獨立撰寫具有行業(yè)較為先進的水準的策劃報告;

　　5、熟悉平面設計軟件、辦公軟件的.操作;

　　6、善于指導、激勵和督促下屬，具有較強的管理能力;認真負責，具有很強的責任心和使命感，并理解和具有團隊精神;

　　7、有房地產相關工作經驗。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇5

　　1、對所承擔項目的工程質量全面負責，在項目上認真貫徹公司質量方針和質量目標，保證質量體系文件在本項目部的有效運行，全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項責任，確保項目管理目標的實現(xiàn)；

　　2、負責組織、領導、監(jiān)督、檢查各職能部門對本項目的工程質量進行策劃、制定項目質量目標，明確項目質量管理，執(zhí)行驗證等人員的職責和權限；

　　3、負責建立項目組織機構和各職能部門人員的'安排，并規(guī)定其職責范圍；

　　4、負責本項目部接受質量體系審核的準備工作，參加管理評定；

　　5、負責工程項目人力、物力、機械設備的調配和管理，合理組織施工，對項目工程質量負主要領導責任，對質量有獎罰權；

　　6、指導工程部對合格施工隊伍進行選擇評價，負責組織對合格施工隊伍的管理；

　　7、負責在項目上組織實施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關程序。

　　8、負責本項目資源的組織、配置，根據(jù)授權進行項目的經營決策，制定項目管理文件，組織竣工驗收、交付。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇6

　　職責：

　　1.根據(jù)特定項目需求，制定項目總計劃，管理公司項目進度，項目開支等全面實施。

　　2.負責客戶需求分析，制定解決方案。

　　3.負責項目實施方案制定、現(xiàn)場技術指導及質量管理。

　　4.協(xié)助市場部門工作，提供售前技術支持。

　　5.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。。

　　6、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、電子信息科學與技術、應用電子、激光技術等相關專業(yè)，碩士以上學歷;

　　2、3-5年以上工作經驗;

　　3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

　　4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇7

　　崗位職責：

　　1) 定位：負責項目管理體系的建設和完善，包括人員、方法、流程和制度。

　　2) 負責項目團隊成員的招聘、能力培養(yǎng)、團隊建設等項目團隊管理工作;

　　3) 跟蹤和監(jiān)控項目進度、質量等相關問題，指導并保證項目的正常執(zhí)行;

　　4) 組建項目群、規(guī)劃項目組合，逐步沉淀項目群和項目組合管理方法論;

　　5) 負責項目管理相關的培訓和案例分享，提高項目管理團隊的整體能力;

　　6) 沉淀并總結業(yè)務模型，引導業(yè)務的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;

　　7) 能夠承擔售前技術咨詢，較強的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評估。

　　必備條件

　　1) 至少五年以上項目管理實踐經驗，2個以上千萬級項目經驗;

　　2) 至少2年以上從事人工智能領域數(shù)據(jù)服務行業(yè)項目管理經驗;

　　3) 熟悉項目管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

　　4) 結合項目管理實踐，對項目管理有自我的理解和深刻的洞見;

　　5) 有較強的綜合分析能力，善于歸納和總結，有快速應變能力;

　　6) 良好的溝通和協(xié)作精神，能適應工作壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇8

　　職責：

　　1、 負責省營發(fā)中心及集團的相關項目的推進工作;

　　2、 推動商場的出租率及開業(yè)率;

　　3、 搭建項目管理體系及考核體系;

　　4、 上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及其以上學歷，有2年以上項目推進工作經驗;

　　2、 較好的溝通、協(xié)調能力;

　　3、 業(yè)務感知強，有賣場項目管理經驗優(yōu)先。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇9

　　職責：

　　1、公司重點項目的推進及管理，項目性工作的協(xié)調及推動;負責與相關部門(產品、運營、技術開發(fā)、風控、測試等)溝通合作，實施項目規(guī)劃，參與具體業(yè)務規(guī)則和流程的細化，制訂項目計劃，控制進度和質量，協(xié)調資源，消除投產風險，確保項目目標按計劃達成

　　2、項目進度跟蹤及報告撰寫：協(xié)調公司項目相關部門，根據(jù)項目計劃，定期追蹤進展情況，定期檢視、匯總和匯報，便于隨時查找、了解、反饋并解決過程問題;根據(jù)各項目進度及跟蹤情況，撰寫相關進度報告

　　3、監(jiān)控組織內相關項目進度，協(xié)助領導甄別問題與決策;流程優(yōu)化和知識沉淀;制定規(guī)范，推進敏捷的項目管理

　　4、負責項目實施過程中的流程評估，項目群的優(yōu)先級協(xié)調，組織及高效交付

　　5、負責項目流程管理事務，包括體系建設、項目管理制度建設、規(guī)范與標準，推動組織內部的流程改進和效率提升;提供模板、查對清單、方法等

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，有研發(fā)背景，熟悉敏捷開發(fā)方法，3年以上計算機軟件/互聯(lián)網(wǎng)項目管理或參與過大中型IT項目的PM管理工作的經驗

　　2、熟練掌握項目管理相關的知識和工具，善于總結和歸納，能夠獨立編寫相關標準化的文檔

　　3、熟悉軟件開發(fā)、測試、版本管理過程;熟悉有效的進度管理方法，有一定數(shù)據(jù)分析能力和經驗

　　4、具有親和力，有較強的組織能力和溝通能力

　　5、敬業(yè)，有責任心，具有主動性，踏實可靠，穩(wěn)定性好;能承受一定的工作壓力

　　6、具有敏捷項目開發(fā)或運營經驗、獲得PMP認證、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師者優(yōu)先

　　7、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)或測試經驗者優(yōu)先

項目管理經理工作的基本職責內容 篇10

　　職責：

　　1.負責公司各研究院全面項目管理，項目管理的相關制度的制定和實施執(zhí)行;

　　2.制定項目計劃和時間表，規(guī)范相應流程規(guī)則和項目的完成標準;

　　3.負責跟蹤項目交付的情況，監(jiān)測/匯報新出現(xiàn)的問題，并為公司相關管理層定期提供項目進度，確保工作按計劃完成;

　　4.具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報告;

　　5.建立清晰、透明、高效的溝通機制，推進各相關團隊的內外部溝通協(xié)調，收集和準備項目管理狀態(tài)報告。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，醫(yī)藥、生物等相關專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經驗者優(yōu)先;

　　2. 3-5年以上相關工作經驗(項目管理);

　　3. 溝通能力強，能快速融入團隊，能高效協(xié)調部門間協(xié)作;性格堅毅，有韌性，抗壓能力強，能很好的解決沖突矛盾。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇11

　　崗位職責：

　　1. 負責公司研發(fā)合作及合作項目管理工作;

　　2. 協(xié)助組織和記錄定期內外部會議;項目內部協(xié)調溝通、部門間工作銜接、協(xié)調部門間溝通;協(xié)助制定項目整體Timeline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動計劃，跟蹤并管控項目進度;

　　3. 項目文件的管理和歸檔;協(xié)助項目負責人進行項目支出的統(tǒng)計和成本控制、合同管理等工作。項目預算、合同款、項目經理的資源分配;

　　4. 做好客戶溝通、維護工作。

　　5. 調研和收集行業(yè)信息，為商務拓展提供情報資料;

　　任職要求：

　　1. 生物制藥及其相關專業(yè)大學本科以上學歷，有制藥企業(yè)研發(fā)合作及合作項目管理2年以上經驗;

　　2. 工作積極向上，思路清晰，計劃性強，認真負責，有抗壓能力;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調能力，對各部門的工作予以協(xié)調、與客戶的協(xié)調、與商務板塊的工作協(xié)調。

　　4. 具良好的情報搜集能力和團隊合作能力。

　　5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇12

　　職責：

　　1.負責項目時間節(jié)點跟進、追蹤及提醒 ;

　　2.協(xié)調組織項目跨部門實施會議;

　　3.協(xié)調公司內外部資源以推進項目進度 ;

　　4.與公司藥政部緊密協(xié)作,組織項目節(jié)點驗收會議;

　　5.負責項目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔;

　　6.協(xié)助公司研發(fā)項目與外部合作單位的聯(lián)系、追蹤更新及合同審批流程

　　任職要求：

　　1.生物、藥學及相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷;

　　2.1年以上抗體研發(fā)或生產工作經驗，具有項目管理經驗者優(yōu)先;

　　3.具備良好的相關專業(yè)知識基礎，熟悉新藥開發(fā)流程及要求等;

　　4.具有較強的數(shù)據(jù)匯總及文字表達能力，可獨立完成綜述資料等撰寫工作;

　　5.有較好的英文基礎;

　　6.具有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和組織協(xié)調能力

項目管理經理工作的基本職責內容 篇13

　　職責：

　　負責產品開發(fā)及各種專項計劃的編制、跟蹤、項目關鍵節(jié)點把控、協(xié)調及績效的考評;

　　負責優(yōu)化項目日程安排和日常管理：定期召開立項項目例會以控制項目交付并管理信息的傳遞,配合項目組工作，并完成會議記錄;

　　結合項目開發(fā)內容、資源配置、潛在風險等，根據(jù)管控策劃進行項目開發(fā)計劃、質量控制計劃、成本控制計劃的控制;

　　負責項目管理相關制度、流程的宣貫、監(jiān)督實施和參與編制、修訂;

　　任職資格：

　　1熟悉公司產品開發(fā)流程、組織機構設計及職能職責，熟悉公司相關部門職能職責。

　　2熟悉公司相關產品，有一定風險管控能力。

　　3具有良好的溝通、協(xié)調能力、服務意識。

　　4熟悉計算機，并掌握word、excel、project進行文檔編輯等。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇14

　　職責：

　　1. 協(xié)助進行項目管理體系的建設、優(yōu)化工作;

　　2. 跟蹤并及時匯報項目進展，協(xié)助解決問題，推動項目實行;

　　3. 收集并整理項目經驗，不斷完善項目管理體系;

　　4. 指導其他成員的項目管理工作

　　5. 負責重點項目的推進工作。

　　職位要求：

　　1. 本科或以上學歷，計算機或軟件工程相關專業(yè);

　　2. 5年以上項目經理經驗，電商行業(yè)IT項目管理經驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉項目研發(fā)流程，熟悉項目管理工具及方法論，熟悉軟件實施的常規(guī)流程和要求，有實際的項目管理經驗;

　　4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，與項目干系人、項目團隊成員進行有效協(xié)作;

　　5. PMP證書者優(yōu)先

項目管理經理工作的基本職責內容 篇15

　　職責：

　　1、負責項目的設計分包、管理外包、效果圖外包、項目拍攝組織安排等;

　　2、負責分包供應商管理，包括對供應商的開發(fā)、篩選、入圍、評估、反饋等工作;

　　3、負責協(xié)助總包及分包團隊之間的溝通銜接，并協(xié)助處理項目合作中的相關問題;

　　4、負責供應商的整理、完善評估體系，不斷開發(fā)并完善供應商庫和關系維護;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，相關設計專業(yè)/項目管理/采購專業(yè)，年齡40歲以內;

　　2、具有項目管理相關工作經驗;

　　3、組織能力、溝通力強、擅于反思總結，擔任過項目管理經驗優(yōu)先考慮。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇16

　　職責

　　1.整體掌控項目從開端到結束的全過程,在項目過程中積極推進項目進度,掌控重要里程碑時間點,依照客戶、公司銷售的需求按時、按質量完成交貨.

　　2.根據(jù)項目計劃組織項目的Gating review; 并整理階段性報告交給文控.

　　2.項目開端,協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產品規(guī)格書,協(xié)助建立物料表.

　　3.項目過程中提交項目物料采購需求并追蹤物料到料狀況,及處理物料異常.

　　4.項目計劃逾期前能預警并提出及應對措施,積極推進項目進度.

　　5.項目成本的管控,在推進過程中綜合考慮時間、質量、物料成本.

　　6. 按時完成產品出貨并跟進客戶反饋,協(xié)助銷售處理產品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況.

　　任職要求：

　　1. 3年及以上項目管理工作經驗,有工廠專案經驗佳.

　　2. 對項目有較強的推動力,在項目出現(xiàn)異常時能及時且妥善的處理.

　　3. 具有較好的邏輯思維及判斷能力; 善于與人溝通、交流;抗壓力強.

　　4. 英語4級以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對公司整體運營有基本了解

項目管理經理工作的基本職責內容 篇17

　　職責：

　　1、 售前：重點項目參與前期溝通，項目交期及執(zhí)行給出參考建議。

　　2、 售中：安排項目生產計劃、圖紙計劃、交貨計劃等綜合把控及協(xié)調項目進度。

　　3、 售后：安排產品現(xiàn)場項目問題積極協(xié)調處理。

　　4、 與技術、采購、銷售等部門有力合作，確保項目按時保質完成。

　　5、 重點項目交付之后作復盤、分析總結，為后續(xù)項目執(zhí)行提供參考建議。

　　6、 項目部門日常工作管理，提升部門凝聚力，確保項目計劃指標達成。

　　任職要求：

　　1、機械、電氣、自動化、工業(yè)工程、熱能等相關專業(yè)本科以上學歷，擁有技術工作經驗者優(yōu)先。

　　2、在相關制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經驗，3年以上項目管理經驗。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調能力，工作積極主動，有拼搏精神。

　　4、思路清晰，具有處理復雜事物的能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、定居上海，家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的優(yōu)先。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇18

　　職責:

　　1、了解特色經濟市場動態(tài)，制定行動規(guī)劃;設立收入利潤目標，監(jiān)控目標實施;

　　2、拓展特色經濟銷售，完善銷售政策，對大客戶銷售進行管理和分析，掌握大客戶的開發(fā)與維護;

　　3、尋找并開發(fā)戰(zhàn)略客戶,提供配套的解決方案;

　　4、管理客戶關系，團隊合理分工 ,確�？蛻艄芾砺鋵�;

　　5、對現(xiàn)有的客戶解決方案進行分析探索，開發(fā)新的增值方案，關注行業(yè)內競爭者;

　　6、協(xié)助上級完成其他工作。

　　工作要求:

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

　　2、3-5年市場研究、銷售管理相關專業(yè)經驗，具有快遞行業(yè)、信息咨詢管理經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉快遞業(yè)務知識，有豐富信息管理、市場銷售工作經驗和團隊管理經驗。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇19

　　職責：

　　1、 負責子集團投研項目進度的跟蹤維護，確保各項目按進度完成;

　　2、 負責將集團戰(zhàn)略落實到項目，推動項目全生命周的期流程改進和效率提升;

　　3、 負責項目過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化;

　　4、 項目的優(yōu)先級協(xié)調，及交付協(xié)同。

　　任職條件：

　　1、 為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;

　　2、 本科及以上學歷，項目管理、金融、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3、 3-5年以上項目管理工作經驗，有PMO經驗者優(yōu)先;

　　4、 熟悉項目管理的理論知識，持有PMP等相關證書者優(yōu)先;

　　5、 具備良好的溝通協(xié)調能力、文字寫作能力、能夠把握項目關鍵節(jié)點和項目進程。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇20

　　職責：

　　1、日常維護項目管理臺賬，根據(jù)項目經理每周工作進展更新關鍵里程碑狀態(tài);

　　2、每周輸出各個項目關鍵里程碑的差異分析表，根據(jù)差異要求各項目經理提供追趕計劃;

　　3、處理各新項目合同審批、立項審批，并更新立項臺賬;

　　4、項目文檔管理，包括文檔掃描、文檔轉交、文檔部門內部存檔;

　　5、每周跟業(yè)務關聯(lián)部門部進行項目進度和收款進度數(shù)據(jù)對接，提供差異分析表;

　　6、每周更新和維護項目問題跟蹤表，對各類因其它原因產生的差異問題登記入表;

　　7、定期組織項目經理分析問題例會，提供本團隊內部無法解決問題的解決方案，申報領導決策處理;

　　崗位要求 ：

　　1、工作經驗：有2年以上項目管理、業(yè)務流程管理工作經驗，有電信行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮;

　　2、工作技能：精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET 辦公軟件應用;

　　3、語言：英語可作為工作語言，具有優(yōu)秀的英語聽力、口語、書寫溝通能力;

項目管理經理工作的基本職責內容 篇21

　　1、在匯豐總公司領導的領導下，全面負責鋼材配送基地生產經營和行政管理工作。

　　2、根據(jù)總部下達的各項任務指標，制定、布置、檢查、落實、總結年、季、月基地裝卸工作計劃、目標、措施，確保裝卸、倉儲、配送等各項生產任務指標的完成。

　　3、貫徹“三個共識、三個重中之重”的工作方針，以“高效管理、職責清晰、安全運營、優(yōu)化流程、優(yōu)質服務”的經營管理理念抓好職工的技術業(yè)務培訓和安全生產教育。經常深入現(xiàn)場檢查、督促規(guī)章制度的執(zhí)行，加強分析、制定措施，提高鋼材裝卸、倉儲配送的作業(yè)質量，保證生產安全，為客戶提供優(yōu)質服務。

　　4、主持召開鋼材基地辦公會議，研究解決有關生產、路風、生活等方面的問題，定期召開年度、季度、月度基地裝卸工作會議，檢查監(jiān)督、針對存在問題，制定改進措施和有關制度，表揚好人好事，推廣先進經驗。

　　5、負責對基地各部門主管的.工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。

　　6、抓好基礎管理和班組建設，應用現(xiàn)代化物流管理手段，建立、完善和落實各項管理制度，創(chuàng)建安全文明生產基地。

　　7、抓好裝卸機械“管、用、修”，提高裝卸機械的完好率，運用率的合理調配，滿足基地安全生產和服務客戶的需要。

　　9、努力學習技術業(yè)務，不斷提高基地物流管理水平。逐步推廣全面質量管理，組織開展技術革新，增產節(jié)約，增收節(jié)支等，執(zhí)行總公司財經紀律，努力提高經濟效益。

　　10、做好防火、防盜、防洪、防災工作，教育職工愛護貨場設備、貨物，抓好鋼材基地義務消防隊的管理工作。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇22

　　職責：

　　1、為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;

　　2、為管理層提供新項目決策的專業(yè)建議;

　　3、建立、實施和維護公司的項目管理流程;

　　4、制定項目管理流程中的相關標準和模板;

　　5、招聘、培養(yǎng)和考核項目管理人員;

　　6、管理項目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　7、及時為項目經理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術支持和咨詢;

　　8、組織和實施項目管理培訓、經驗分享活動;

　　9、建立和維護項目管理信息系統(tǒng)(PMIS);

　　10、開發(fā)和引進項目管理工具;

　　11、參與項目的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等，提供專業(yè)建議;

　　12、組織內的多項目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項目的信息和績效，并對組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進行報告;

　　13、保存項目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構造專業(yè)而有價值的組織過程資產;

　　14、項目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項目關聯(lián)，項目選擇和優(yōu)先級排定。組合所關心的是適配、效用和平衡;

　　15、提高企業(yè)項目管理能力。一方面通過 PMO所承擔的日常性職能來貫徹和體現(xiàn)，另一方面把項目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個人行為的組織行為。將企業(yè)的項目管理實踐和專家知識整理成適合本企業(yè)的一套完整的項目管理方法論，在企業(yè)內傳播和推廣。

　　任職要求：

　　1、具備大局觀，能站在項目部總監(jiān)的角度去思考項目的問題和項目管理的問題;

　　2、具備平衡能力，能平衡多項目間的資源沖突及其利益關系;

　　3、具備換位思考能力，必須跟大家保持很好的溝通，站在他人的角度去考慮問題，去解決問題;

　　4、具備目標管理能力，準確理解目標、分解目標，找最合適路徑與科學的方式去解決問題實現(xiàn)目標。對目標具備執(zhí)著精神;

　　5、具備服務式的領導風格。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇23

　　負責新產品開發(fā)過程中從項目起始至產品上市的各個方面，確保項目能在預定時間、范圍、成本以及質量要求內完成項目交付 根據(jù)議定的項目目標，管理新藥開發(fā)項目：

　　限定每個新項目的工作范圍，確定已組建的項目組成員的任務及職責，使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期

　　維護項目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態(tài)

　　組織、規(guī)劃和促進不同部門成員的會議，進行信息交換，風險識別以及項目進度的更新

　　以進階評估和項目關閉的方式進行項目總結，獲取項目經驗用于改進未來項目的開發(fā)

　　準備并提供項目進展報告，與相關管理層以及全球團隊開展項目評估會議，確認并討論項目相關議題

　　銜接不同部門和管理人員，促進不同項目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時間表內完成項目目標 參加并支持新項目的可行性評估。對待開發(fā)的產品組合及其技術信息保持全面的理解，例如專利，生產難題，市場準入壁壘的價格及市場動態(tài)信息

　　完成其它分配的任務

　　相關專業(yè)本科以上學位，6年以上的制藥行業(yè)工作經驗

　　管理及項目管理工作經驗、熟悉基本的項目管理流程及工具

　　具有藥品開發(fā)經驗

　　英文書寫和口語流利，可以使用英語有效溝通

　　戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃

　　績效/結果導向

　　積極主動并能鼓舞團隊

項目管理經理工作的基本職責內容 篇24

　　職責：

　　1. 負責建立項目管理各類標準和模版，落實項目管理制度，梳理項目管理流程;

　　2. 負責整合多項目信息，監(jiān)控從項目前期規(guī)劃、立項到結項的全生命周期所有項目狀態(tài)，優(yōu)化資源配置并解決資源沖突;

　　3. 決策支撐職責。定期對項目的合同狀態(tài)、潛在風險成本收益、資源投入作分析，提供分析材料給相關部門;

　　4. 負責進一步優(yōu)化項目管理信息化平臺;

　　5. 激勵團隊成員，減少信息不對稱的情況，推動跨部門，跨事業(yè)群的溝通協(xié)作，促進資源共享、方法、經驗共享;

　　6. 對項目經理進行項目管理培訓，推動整體知識管理。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，管理相關專業(yè)，擁有PMP證書及其他項目管理證書優(yōu)先;

　　2. 2年以上PMO工作經驗，負責過跨部門項目，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調經驗;

　　3. 熟悉項目管理相關知識，具有項目全過程管理的能力;熟悉項目管理的思路、方法;

　　4. 具備良好的組織協(xié)調、人際溝通和語言表達能力;

　　5. 具備清晰的邏輯思維、計劃執(zhí)行和解決問題的能力。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇25

　　職責：

　　1、建立和健全項目管理制度，實現(xiàn)公司項目總體協(xié)調與調度;

　　2、領導部門根據(jù)公司經營目標，做好項目管理、采購管理、計劃管理、質量管理、成本管理、項目檔案管理;

　　3、建立公司項目數(shù)據(jù)庫，并定期更新與分析;

　　4、根據(jù)業(yè)務的需求制定生產計劃與采購計劃，根據(jù)公司的生產能力下達生產計劃書;

　　5、負責公司月度生產計劃與采購計劃的實施追蹤和數(shù)據(jù)核對;定期進行工作計劃的分析與調整;并對存在的問題提出改進方案和整改措施。

　　6、培養(yǎng)、管理項目管理員，對下屬工作進行指導、考核及評估。

　　任職要求：

　　1、大學及以上學歷，項目管理、材料類、工程類專業(yè)，5年以上項目管理崗位的工作經驗,并有2年以上部門經理的管理工作經驗;

　　2、熟練使用WORD、EXECL、POWERPOINT辦公軟件，且綜合數(shù)據(jù)分析操作突出;

　　3、具有突出的執(zhí)行力、溝通力和數(shù)據(jù)分析能力;有較強的組織協(xié)調能力，善于計劃管理統(tǒng)計分析工作;

　　4、性格開朗，善于溝通，學習能力強，工作責任心強，認真負責。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇26

　　職責：

　　負責制定運營方案，并使方案在電子渠道實施，跟蹤監(jiān)督運營效果，定期出具運營分析報告并適時進行調整;

　　結合部門的業(yè)績考核目標，設計各項目或客群的運營指標，并參與各執(zhí)行環(huán)節(jié)團隊指標制定，推進各項目指標達成;

　　負責與活動和產品制定部門溝通，提出運營角度的產品和活動建議，落實其它各項特色項目;

　　負責完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　本科及以上學歷，5年以上工作經驗，其中至少3年以上項目運營或需求分析工作經驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　具備較強的需求提取、分析、規(guī)劃能力，對電子銷售平臺功能有清晰定位和把控，有一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

　　熟練運用office辦公軟件，具有規(guī)范的需求文檔、流程圖、PPT等寫作能力和技巧;

　　熟悉各種項目流程管理方式，能與經營團隊和開發(fā)、測試團隊進行有效溝通;

　　具備良好的溝通協(xié)調能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇27

　　1、建立項目流程和標準,制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓和經驗分享;

　　2、對公司項目集集中管控,其中包含進程管理、質量管理、風險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調研、項目立項、供方考察、供方確認、合同、項目研發(fā)、項目實施、項目上線、階段性驗收、階段性付款、項目運維、產品更新迭代完整生命周期進行規(guī)范化管理;

　　3、部門日常事務性工作。

　　任職資格

　　1、具有五年以上獨立負責跨多部門集成類大型項目管理經驗;

　　2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強,獨立做過項目建設指導手冊、項目實施計劃等項目初期建設文檔;

　　3、執(zhí)行能力強。善于歸納總結不間斷優(yōu)化改善計劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動團隊效能不斷提升;

　　4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

　　5、本科學歷以上,具備PMP相關資質證書者優(yōu)先,PMO工作經驗者優(yōu)先。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇28

　　職責：

　　1)積極開拓項目，維護管理項目正常運作;

　　2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項目運作與開發(fā);

　　3)協(xié)調資源開展，對項目進度進行把控以及管理協(xié)調工作;

　　4)積極主動識別項目的改進點，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5)完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育水平：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)要求：環(huán)境專業(yè)、熱能動力專業(yè)等環(huán)保相關專業(yè);

　　3、經驗要求：從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關行業(yè)，具有一定的項目管理及開發(fā)能力;

　　4、能力素質：有良好團隊精神，較強抗壓能力，具有強烈的責任心，良好的職業(yè)道德對外交流能力強，有極強的執(zhí)行力;

　　5、所受培訓：

　　6、性格態(tài)度：活潑開朗，誠信，態(tài)度端正;

　　7、其它要求：要求定居在省會級城市，男女不限，能夠適應出差;

項目管理經理工作的基本職責內容 篇29

　　(1)負責協(xié)調設計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;

　　(2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;

　　(3)負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的`工期和質量;

　　(4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

　　(5)配合集團的工程相關業(yè)務工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;

　　(6)負責工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;

　　(7)協(xié)調配合工程結算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇30

　　職責：

　　1、負責集團各重大項目的督導、跟進;

　　2、負責戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導;

　　3、負責會議組織及相關工作;

　　4、負責各類項目檔案及文件的管理。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，法律、金融或財務專業(yè);

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產品設計或運營經驗;

　　3、較強的邏輯思維能力，做事細致有條理，對數(shù)據(jù)敏感;

　　4、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，較強的項目推動及執(zhí)行能力。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇31

　　職責：

　　1、向區(qū)域內各大醫(yī)院、院校、實驗室推廣生物醫(yī)學科技服務，結合公司的其他業(yè)務，通過各種方式準確、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息;

　　2、負責區(qū)域內大客戶開發(fā)和維護工作，制定合作方案，按時完成銷售任務;

　　3、依據(jù)公司要求制定銷售計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

　　4、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責項目簽訂;

　　5、負責與客戶的溝通聯(lián)系工作，積極了解并反饋市場需求、產品競爭等情況。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學歷，生物學、生物化學、分子生物學、生物技術、生物工程、基礎醫(yī)學相關專業(yè);

　　2、良好的表達能力，富于協(xié)作精神及較強的團隊合作意識;

　　3、有2年以上相關專業(yè)銷售經驗，并有大客戶銷售經驗優(yōu)先;

　　4、專業(yè)知識扎實，英語6級，良好的英文讀寫溝通能力;

　　5、誠實守信、責任感強，自律性強。

項目管理經理工作的基本職責內容 篇32

　　1、對承包項目工程，生產經營以及安裝過程負全面領導責任。

　　2、認真，全面，細致的傳達大包方對安全工作的一切要求，并要求項目部全體成員和全體施工人員扎扎實實的做好各項安全工作。

　　3、有權處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的一切違章行為，并給予及時的制止，同時責成有關人員調查和處理違章事實，并將處理情況上報有關領導。

　　4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外地人員時要向有關部門申報，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗前的安全教育，對外包隊伍的健康和安全負責，加強勞動保護工作。

　　5、組織落實施工組織中的安全技術措施，監(jiān)督項目工程施工中的安全技術交底制度和設備、實施驗收制度的落實。

　　6、領導、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產中的不安全問題，組織制定措施，及時的給予解決；對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施的'予以解決。

　　7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作并及時上報，組織和配合事故的調查，認真落實制定防范措施，吸取事故教訓，本著"四不放過"的原則，舉一反三，消滅一切事故，正常文明安全工地。