企業(yè)內(nèi)部行政工作職責（精選35篇）
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇1
1、公司各類日常消耗品的采購、領用、匯總等相關工作;
2、各項福利費用的申請和發(fā)放;
3、負責公司各項日常費用的統(tǒng)計和結算等相關工作;
4、行政倉庫的管理;
5、員工宿舍日常費用的報銷登記、統(tǒng)計等相關工作;
6、公司外部供應商的日常管理等相關工作;
7、公司酒店預定等相關工作;
8、 公司飛機票的預定、審核、結帳等相關工作;
9、前臺的back up以及相關工作的日常結算工作;
10、公司車輛的管理等相關工作;
11、公司各類活動的組織、安排、支援、費用結算等相關工作;
12、辦理公司外籍同事工作證件、居留許可、邀請函等相關工作;
13、其他本部門交予的工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇2
1.負責區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計，日常業(yè)務報表匯總及上報。
2.負責所在團隊的考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算。
3.協(xié)助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負責區(qū)域內(nèi)商戶相關的費用報銷工作。
4.負責區(qū)域員工各類用戶權限 辦公用品 差旅申請。
5.完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇3
1. 作為會員專屬VIP顧問，利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;
2. 與客戶建立良好的客情關系，銷售美容、護膚、養(yǎng)生、醫(yī)美等產(chǎn)品;
3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單，無需自行找客戶;
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇4
1.收集運營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進分析等;
2.執(zhí)行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務管理，保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);
3.統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);
4.協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷;
5.及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;
6.進行客戶變更相關對接事宜;
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇5
1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
2、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關手續(xù);
3、負責公司各部門的考勤匯總;熟悉當?shù)厣绫９e金操作流程;
4、負責展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護;
5、行政物品采購以及管控;
5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;
6、完成領導交辦的其他各類事務。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇6
1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;
2.負責區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;
3.負責區(qū)域績效結果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結果數(shù)據(jù)呈報;
4.負責區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細統(tǒng)計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補貼統(tǒng)計、流程批復存檔;
5.負責區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;
6.負責區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;
7.負責區(qū)域月度會議、公務車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;
8. 其它臨時性工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇7
1、負責做好采購訂單跟進工作，匯總銷售臺賬，兼出納工作;
2、負責辦公室的文檔資料處理、人事等基礎文職類工作;
3、完成上級領導安排的工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇8
負責來訪人員指引等接待工作
負責機票&酒店預訂、公務租車、保險等差旅相關事務
負責處理快遞費用核對&報銷、辦公用品采購&管理、名片印制等日常行政事宜
負責員工考勤系統(tǒng)及門禁系統(tǒng)維護管理，輸出相關考勤數(shù)據(jù)
員工入離職過程中與行政有關的相關事宜
保潔、保安日常事務管理
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇9
1.負責銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2.負責審核下游客戶資質(zhì)及分銷合同錄入;
3.醫(yī)療機構資質(zhì)審核、授權發(fā)放、合同文本的編制及合同實施情況跟蹤;
4.協(xié)助產(chǎn)品市場推廣活動的進行;
5.負責招投標信息的收集，投標文件的制作以保證如期完成標書制作;
6.負責日常員工考勤及公司制度的執(zhí)行;
6.其他領導安排的工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇10
1、負責公司辦公大樓設施、設備等的維護管理。
2、負責行政內(nèi)部接待，外勤對接。
3、負責行政費用統(tǒng)計、報銷。
4、策劃組織公司的各項集體活動。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇11
行政文員崗位職責
1、負責行政部的復印、文件收發(fā)等行政工作。
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
4、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
5、負責人員來訪的接待工作。
6、負責部門會議的記錄及整理。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
行政文員崗位職責
1、負責公司各類會議的通知、會務服務，負責除總經(jīng)理室會議之外的各類會議紀要，行政文員崗位職責（投資公司）。
2、負責公司各類文件打印及發(fā)放。
3、負責公司信件的整理和保管，管理制度《行政文員崗位職責（投資公司）》。
4、負責法定代表證書、委托書、介紹信的管理。
5、負責公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。
6、負責員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。
7、負責總經(jīng)辦的文化建設工作。
8、完成領導臨時交辦的工作。
行政文員崗位職責
1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
2、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
3、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。
4、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
5、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。
6、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
7、完成各項勤雜、采購工作。
8、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
9、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。
10、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇12
1、提供來訪客戶的全程接待服務，包括茶水供應，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。
2、根據(jù)政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關于會務、到訪、各類費用處理等各項工作，維護發(fā)展好此類關系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的聯(lián)絡工作。
3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關制度規(guī)則，對公司各類印章進行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對公司各類證書進行保管、申領、變更、年審等系統(tǒng)管理，對公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對公司全員名片進行制作、發(fā)放管理。
4、承擔部分公共關系工作的應對。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇13
1. 全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度、流程和政策;
2.根據(jù)商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費用;
3. 協(xié)助維護、拓展協(xié)調(diào)相關社會資源，提升企業(yè)影響力，構建和諧社企工作;
4. 根據(jù)商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;
5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關工作;
6. 完成上級領導交辦的其他工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇14
1. 負責項目招投標、合同簽訂、貨款回籠等商務相關工作;
2. 負責商務事宜的溝通和協(xié)調(diào)，和供應商確定報價的具體細節(jié)，以最優(yōu)的價格實現(xiàn)公司利益的化;
3. 負責公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;
4. 負責員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂等相關手續(xù)的辦理;
5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規(guī)章制度;
6. 保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象
7. 做好來訪客人接待、引導工作，及時通知被訪人員;
8. 下班前巡查辦公電腦、設備、空調(diào)、照明等是否關閉，如有人員加班，則交接到具體人員;
9. 完成上級臨時交代的其他工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇15
(1)、行政隸屬
上級主管：行政部經(jīng)理
工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關業(yè)務人員
(2)、主要職責
A. 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。
B. 負責營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結果記入檔案。
C. 負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。
D. 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。
E. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。
F. 部門經(jīng)理交辦的其他事宜。
文員工作職責
1.協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。
6.負責全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）
7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。
8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）
10.月底對相關報表的整理并交于財務。
11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。
12.對全廠鑰匙之管理。
13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。
14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15.完成主管臨時交付的任務。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇16
1.負責公司餐廳的管理工作，監(jiān)督并保障餐廳正常運行，及時與供應商協(xié)調(diào)好員工用餐，掌握成本核算。
2.負責潔凈服洗衣房的運營管理工作，制訂標準，統(tǒng)籌需求。
3.確保各車間潔凈服清洗符合GMP要求，制訂清洗計劃及配送流程。
4.崗位需要的SOP修訂、更新及貫徹執(zhí)行。
5.領導安排的其他工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇17
1. 協(xié)助完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;
2. 協(xié)助統(tǒng)籌行政管理工作的建設與執(zhí)行(團隊建設、部門培訓、節(jié)能減耗等);
3. 部門大型活動的統(tǒng)籌安排與策劃;
4. 部門會務工作(會前通知、會議的組織、會議記錄整理以及會后事項的跟蹤與落實);
5. 協(xié)助部門領導做好公司各種重大會務以及對外聯(lián)絡接待工作;
6. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇18
1、負責管理行政后勤服務工作,負責公司行政區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理;
2、負責本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;
3、負責會議級會議室的管理工作,形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;
4、負責集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;
5、負責集團檔案和文書管理工作;
6、負責快遞收發(fā)統(tǒng)籌工作;
7、完成上級安排的其他工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇19
1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確;
2、對來訪客人做好接待、引導工作，及時通知被訪人員;
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
4、員工考勤管理;
5、協(xié)助策劃與執(zhí)行公司活動(團建、年會等);
6、協(xié)助上級完成公司其他事務工作;
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇20
1. 負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動合同等各種與人事相關的工作;
2.行政管理體系和制度建設：負責公司各項行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào)：負責公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào)，跟進、監(jiān)督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執(zhí)行情況;
4.重大活動及會議籌備和組織：負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;
5.會議紀要及各類文稿撰寫：負責組織撰寫公司年度總結、年度計劃、領導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇21
1.負責領導對接的客戶，按照客戶要求整理下單、 負責訂單出貨任務的安排、退換貨處理，做好銷售記錄及售后服務及回款跟進。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，跟進銷售動態(tài)。
3.協(xié)同內(nèi)部其他部門、配合客戶需求，收集好市場資料、傳達銷售資料、培訓資料等。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇22
1、負責主持園區(qū)行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、負責固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協(xié)調(diào)工作;
3、負責行政費用報銷與管理;
4、負責公司內(nèi)部日常辦公制度制定，維護、管理，運營部門后勤支持及服務;
5、負責所有合同的擬定、審核及法務對接等;
6、定期組織公司團康等活動，負責機票預訂，酒店預訂等其他行政類工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇23
1、負責進行簡歷的篩選、應聘人員預約、接待及面試，招聘網(wǎng)站維護與更新;
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)的辦理;
3、公司旅游、員工年會、聚餐的策劃與籌備，協(xié)助上級建設企業(yè)文化;
4、負責員工的考勤統(tǒng)計及匯總;
5、負責行政辦公用品和固定資產(chǎn)的申購、采購、登記、管理，并有效控制成本;
6、建設和完善公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理;
7、完成領導交辦的其它臨時性工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇24
1、協(xié)助招聘工作，并負責入、離職手續(xù)辦理，入職培訓等工作;
2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調(diào)動公司資源，推動文化活動有效落地，負責公司微信公眾號日常運營;
3、關注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強員工關懷，節(jié)日福利構思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化;
4、其他行政事務工作
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇25
1、負責行政公文草擬、收發(fā)、登記、存檔、督辦;
2、負責公司會議接待策劃、組織、實施;
3、負責公司內(nèi)外部公文、合同協(xié)議的歸檔保管工作;
4、負責公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、采購、核查;
5、負責公司食堂等后勤服務。
6、負責檔案管理及用印資料的整理等工作。
7、豐富企業(yè)文化建設，組織員工團建活動。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇26
1、前臺接待：電話接待、訪客接待;
2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;
3、會議室管理：點檢會議室相關設施是否能正常工作，有問題及時報修;
4、加班餐和餐券管理：加班餐點發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計及報餐;
5、負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準確性;
6、行政費用核對及管控。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇27
1、負責公司行政供應商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;
2、負責每月公司的油卡、停車月卡的充值;
3、負責公司車輛的調(diào)度，建立車輛檔案審核出行記錄;
4、負責辦公文具采購;
5、負責公司固定資產(chǎn)管理，定期對固定資產(chǎn)盤點工作進行審查;
6、負責公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;
7、負責公司工商注冊、變更，有關證件的年審等工作;
8、負責公司員工社保公積金的購買;
9、負責每月辦公室租金的申請;
10、負責公司的各類付款報銷申請;
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇28
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌/規(guī)劃人力資源的戰(zhàn)略部署。
2、負責建立并完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度。
3、負責提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，完善相關的各項制度。
4、負責規(guī)范公司行政管理體系，優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程，提高部門行政事務管理水平。
5、負責擬定公司各項相關行政管理制度、修訂、監(jiān)督及推行。
6、負責公司企業(yè)文化建設，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。
7、負責制定用工風險預防措施，及時處理公司人力資源、勞務用工、員工關系、法律事務涉外等問題。對公司證照、資質(zhì)年審的及時申報，保障公司經(jīng)營過程的合規(guī)性。
8、負責領導交辦的其他工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇29
1、負責協(xié)調(diào)公司的日常行政事務和支持性工作;
2、負責行政后勤管理工作;
3、負責大區(qū)相關票務事項的辦理、各4S店公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品維護與管理;
4、負責大區(qū)會議的組織與籌備，安排各項公務接待和重大活動;
5、領導交辦的其他工作的落實。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇30
1、負責資料文件整理，金蝶ERP數(shù)據(jù)錄入;
2、訪客接待，快件收發(fā);
3、倉庫出入庫登記，公司設備的日常維護;
4、處理日常行政事務;
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇31
1、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。
2、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡照片形象的監(jiān)督和管理。
3、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇32
1、負責組織召開部門會議的會務工作，撰寫會議紀要，協(xié)助督辦各業(yè)務模塊工作任務情況;
2、負責區(qū)域現(xiàn)場的日常管理，包括公司租賃物業(yè)相關費用申辦、辦公區(qū)域管理;公司自有物業(yè)外租費用管理、租戶其他需求對接等;
3、負責部門供應商合同管理，供應商日常運作監(jiān)督、費用結算、以及服務績效考評;
4、負責統(tǒng)籌部門各業(yè)務模塊日常運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析和應用;
5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環(huán);
6、協(xié)助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風險進度細節(jié)、關鍵里程碑資料交付、項目工作復盤與總結;
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇33
1.負責日常來訪客人的接待和登記工作，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;
2. 負責公司各類信函、快遞簽收、記錄、轉(zhuǎn)發(fā);
3.負責辦公用品及其他易耗品的出庫入管理、記錄;
4.負責公司報修項目的輸入、輸出及跟蹤工作;
5.負責工作會議紀要整理;
6.負責領導交辦的其他臨時工作。
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇34
1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環(huán)境的基礎運營工作包括:辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全的的監(jiān)督檢查，保潔人員的管理，并提出優(yōu)化建議;
2、行政費用管理:日常行政費用付款的提交與登記，相關費用預算的編制及執(zhí)行，控制成本，嚴格把控各項費用結算;
3、固定資產(chǎn)管理:日常辦公家具，電器及電子設備的標準化管理，新增資產(chǎn)跟進及入賬，報廢資產(chǎn)的處理以及日常盤點對賬工作;
4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，備用金的管理，維護記錄費用臺賬，及費用報銷工作;
5.、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業(yè)及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常運行;
企業(yè)內(nèi)部行政工作職責 篇35
1、在行政部經(jīng)理的領導下,負責公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務工作;
3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
4、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威;
5、確保辦公區(qū)域后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
6、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
7、負責公司各部門的辦公秩序的維護，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;
8、完成上級交辦的各項工作。