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      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé)

      發(fā)布時間:2024-01-12

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé)(精選30篇)

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇1

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析運(yùn)算。

        2、協(xié)助上級完成項目的分析報告、研發(fā)工作和評級報告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻(xiàn)翻譯工作;跟蹤評級發(fā)展趨勢,協(xié)助研究和改進(jìn)評級技術(shù)和指標(biāo)體系。

        3、能進(jìn)行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

        4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗、數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯,對部分問卷的核對;

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫原理等相關(guān)知識;能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統(tǒng)計軟件。

        3、良好的英文能力,熟練使用各種辦公軟件;

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報表制作;

        2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與支持,系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理,并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)技術(shù)問題;

        3.完成上級交辦的其他事宜;

        任職要求:

        1 大學(xué)本科以上學(xué)歷,志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮

        2 細(xì)心,對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣

        3 具備基礎(chǔ)英文讀寫能力,有excel、SQL基礎(chǔ)

        4 有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇3

        職責(zé):

        (1)協(xié)助分析師分析金融市場需求,編制需求說明書工作方案;

        (2)協(xié)助分析師進(jìn)行項目相關(guān)資料搜集和研究;

        (3)協(xié)助分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)報表分析等工作;

        (4)協(xié)助分析師完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;

        (5)其他日常支持工作。

        任職條件:

        1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;

        2.性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人均可

        3.性格開朗,誠實守信、踏實勤奮,工作積極主動;

        4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;

        5.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作;

        2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的快速數(shù)據(jù)實驗,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長;

        3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)報告的核心指標(biāo)相關(guān)工作;

        4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類或其他理工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

        2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

        3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;

        4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;

        5、有良好的團(tuán)隊合作意識及溝通能力。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1.汽車市場相關(guān)數(shù)據(jù)清洗整合:產(chǎn)銷數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),經(jīng)銷商網(wǎng)點數(shù)據(jù)等。

        2.配合項目經(jīng)理完成項目相關(guān)的工作(信息搜集,數(shù)據(jù)清洗,報告制作)及臨時需求

        3.熟悉所負(fù)責(zé)項目的內(nèi)容和執(zhí)行計劃,根據(jù)項目需求,制定完善的項目維護(hù)流程。

        4.日常的汽車行業(yè)數(shù)據(jù)周報、月報制作整理。獨(dú)立承擔(dān)部分信息數(shù)據(jù)整理分析工作

        5.負(fù)責(zé)為公司各部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢和分析處理的支持

        6.按照領(lǐng)導(dǎo)要求,獨(dú)立完成專項數(shù)據(jù)處理分析工作。

        7.嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)的保密規(guī)定;

        8.及時完成上級安排的其他工作

        任職要求:

        1.大專及以上學(xué)歷,對汽車行業(yè)及數(shù)據(jù)分析感興趣,統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

        2.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗/市場分析經(jīng)驗者優(yōu)先

        3.精通office辦公軟件,較強(qiáng)的excel數(shù)據(jù)處理能力,熟悉SQL,SPSS等分析軟件優(yōu)先。

        4.有較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯能力以及團(tuán)隊溝通能力

        5.心態(tài)沉穩(wěn)踏實,細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的求知欲與接受能力

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇6

        職責(zé):

        1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

        2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

        4、協(xié)助分析師對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司;

        5、協(xié)助分析師分析走勢,為相關(guān)部門提供有價值的信息;

        6、豐富市場分析能力,協(xié)助分析師做出每日分析計劃,熟練掌握各種分析技術(shù);

        任職要求:

        1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

        2、為人誠實,具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力。

        3、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取

        4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)

        5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

        2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù), 制定相應(yīng)的投資組合和策略

        3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

        4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

        5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃

        6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài),研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

        7、參與交易團(tuán)隊計劃及策略的制定,精準(zhǔn)的交易指令,進(jìn)行交易風(fēng)險監(jiān)控

        8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對數(shù)字敏感

        9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則,以日內(nèi)短線交易的形式,爭取盈利化

        【任職資格】

        1、年齡18-45歲,本科以上學(xué)歷,有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

        2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入

        3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識,并愿意扎根下去

        4、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺

        5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇8

        崗位要求:

        1、對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣,希望踏足金融圈的;

        2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費(fèi)的交易培訓(xùn);

        4、有求知欲,有集體榮譽(yù)感,有上進(jìn)心,有賺錢的信心和欲望;

        5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見。

        崗位職責(zé)

        1、主要協(xié)助分析師工作,包括數(shù)據(jù)整理、分析,行情分析、傳達(dá),技術(shù)分析等;

        2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門的'日常事務(wù);

        3、負(fù)責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作;

        4、處理上級安排的其他工作。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇9

        職責(zé):

        1. 完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及PPT,保證數(shù)據(jù)報表的及時性和準(zhǔn)確性。

        2. 進(jìn)行初步的銷售,毛利,庫存等數(shù)據(jù)分析,對異常數(shù)據(jù)預(yù)警并做出分析。

        3. 操作相關(guān)系統(tǒng),進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),修改商品資料,主檔資料等。

        4. OB內(nèi)部數(shù)據(jù)支持,響應(yīng)各個team日常數(shù)據(jù)申請及時提供源數(shù)據(jù)。

        5. 與其他部門如財務(wù),IT,行政部,NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。

        6. 集團(tuán)ROS審計的相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。

        7. 其他ad hoc的工作。

        主要能力:

        1. 熟練使用office,特別是Excel和PPT,具備常用函數(shù),表格,數(shù)據(jù)透視表,圖表,報表制作經(jīng)驗,了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識更佳。

        2. 具備使用企業(yè)級系統(tǒng)平臺操作經(jīng)驗并有一定的分析,數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出,整理及出錯應(yīng)對。

        3. 基本溝通協(xié)調(diào)能力,工作務(wù)必積極主動,態(tài)度積極,學(xué)習(xí)積極,總之就是需要一個積極的人,其他的可以慢慢學(xué)習(xí)。

        4. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)可以考慮。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇10

        1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

        2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù), 制定相應(yīng)的投資組合和策略

        3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

        4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

        5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃

        6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài),研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

        7、參與交易團(tuán)隊計劃及策略的制定,精準(zhǔn)的交易指令,進(jìn)行交易風(fēng)險監(jiān)控

        8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對數(shù)字敏感

        9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則,以日內(nèi)短線交易的形式,爭取盈利化

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇11

        職責(zé):

        1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù),能對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

        2. 通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù),從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。

        3. 建立各類數(shù)據(jù)模板,協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的系統(tǒng)建立。

        4. 配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

        任職要求:

        1)商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉日常電腦操作 ;

        2)熟悉ERP系統(tǒng);

        3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

        4)有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,有耐心。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇12

        職責(zé)

        1、對接項目數(shù)據(jù)需求,提取、分析和整理形成數(shù)據(jù)報告,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持;

        2、完善數(shù)據(jù)報表體系和活動報告體系,提升數(shù)據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化;

        3、針對營銷大數(shù)據(jù)進(jìn)行特征提取分析,撰寫專題行業(yè)分析報告,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;

        4、數(shù)據(jù)支持區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊,處理數(shù)據(jù)需求,結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯,幫助尋找業(yè)務(wù)痛點/改善點;

        5、評估數(shù)據(jù)合作商質(zhì)量,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,跟蹤、監(jiān)控、維護(hù)及優(yōu)化風(fēng)險策略,提出風(fēng)險預(yù)警 ;

        6、根據(jù)風(fēng)控的控制點建立子模型,完善風(fēng)控體系;

        7、持續(xù)引入數(shù)據(jù)維度,挖掘并提取可用特征。

        任職要求:

        1、熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理,熟練運(yùn)用SQL,熟練操作Excel、PPT、 SQL,SPSS等軟件,有SAS數(shù)據(jù)挖掘或Python算法經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、較強(qiáng)的探索精神,能從海量營銷數(shù)據(jù)提煉核心數(shù)據(jù)洞察點,獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,給出建議;

        3、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,以數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)反哺數(shù)據(jù);

        4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊精神和客戶服務(wù)意識;

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇13

        職責(zé)描述:

        1、對擬合作資產(chǎn)方或已合作資產(chǎn)方的.信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行盡職調(diào)查,形成可視化的資產(chǎn)質(zhì)量分析圖表;

        2、對我司信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出具資產(chǎn)質(zhì)量評價報告;

        3、基于信貸資產(chǎn)特征及擬開展消費(fèi)金融類信托產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu),預(yù)測項目現(xiàn)金流,進(jìn)行敏感性分析及壓力測試,對項目設(shè)計方案提出合理性建議;

        4、協(xié)助開展日常工作,如資料搜集編寫、部門管理工作等。

        任職要求:

        1、研究生學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)/數(shù)學(xué)/金融及相關(guān)專業(yè);

        2、要求有1—2年工作經(jīng)驗;至少能夠熟練操作sas/python/r其中一種數(shù)據(jù)分析工具;了解數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),熟悉sql。

        3、溝通能力強(qiáng);執(zhí)行力強(qiáng)、具有較好的公文寫作能力;抗壓能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可接受出差。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇14

        職責(zé):

        1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,,并定期管理交易數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

        2.按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合;

        3.配合其他部門有關(guān)工作;

        4.遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1.18-45周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人前考慮;

        2.性格開朗,誠實守信、踏實勤奮,工作積極主動;

        3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;

        4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇15

        統(tǒng)籌各部的相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行總結(jié)匯總成相應(yīng)報告形式,嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成所有文件的提交;

        及時響應(yīng)各部門的數(shù)據(jù)分析需求;

        跟進(jìn)及匯總活動效果,及時匯報;

        根據(jù)公司運(yùn)營策略,定期協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析主題的研究;

        定期協(xié)助完成競爭對手調(diào)研,定期編寫、整合相關(guān)的市調(diào)報告。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇16

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部和銷售部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制作月報表、周報表

        2、分析公司銷售賬號運(yùn)營情況,定期向上級匯報

        3、負(fù)責(zé)分析開發(fā)員的產(chǎn)品情況,梳理斷貨、滯銷產(chǎn)品

        4、亞馬遜廣告流量數(shù)據(jù)的匯總整理,分析點擊率、轉(zhuǎn)化率、ACOS等;

        5、通過對公司跨境電商平臺銷售數(shù)據(jù)研究,提出改善方法和建議;

        任職資格:

        1. 經(jīng)驗不限,具有跨境電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        2. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

        3、熟悉excel、ppt、visio等工具,有較好的報告呈現(xiàn)能力。

        4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),懂得結(jié)合數(shù)據(jù)層面和應(yīng)用層面綜合分析。

        5、做事細(xì)心、耐心,能承受一定的工作壓力,思想成熟性格開朗、主動熱情,善于思考和學(xué)習(xí),能自覺完成每天工作內(nèi)容,與同事良好溝通合作。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇17

        職責(zé):

        1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

        2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,設(shè)計分析思路;

        3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。

        任職要求:

        1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的推動能力和執(zhí)行力;

        2、責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),且具備持續(xù)改善精神;

        3、大專及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇18

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運(yùn)營報表;

        2、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)的驗證與修正,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

        3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)需求;

        4、參與報表項目需求并提供支持; 其他上級交辦事務(wù)。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

        2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

        3、執(zhí)行能力強(qiáng),溝通有耐心,踏實、執(zhí)著,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

        4、對數(shù)字敏感,精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇19

        職責(zé):

        (1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;

        (2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;

        (3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)。

        任職要求:

        1、年齡18-35歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,善于溝通

        2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件

        3、可接受公司免費(fèi)提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)

        4、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇20

        1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財務(wù)保管)工作;

        2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計,妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料,不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密;

        3、每月銷售回款的跟進(jìn),向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計劃回款,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時跟上級匯報;

        4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對銷售動態(tài)情況的詢問,及時對銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通,情節(jié)嚴(yán)重的要主動匯報至銷售總監(jiān)處。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇21

        職責(zé):

        1. 在工程師指導(dǎo)下,對海量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,產(chǎn)品效果評估與分析,為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持;

        2. 在工程師指導(dǎo)下,從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價值的信息,構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運(yùn)營優(yōu)化;

        3. 常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出,對運(yùn)營和產(chǎn)品提供高效的分析過程。

        崗位要求:

        1. 專科及以上學(xué)歷。計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),接受實習(xí)生;

        2. 熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),對數(shù)據(jù)挖掘算法有較強(qiáng)的實現(xiàn)能力;

        3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能夠針對業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評估策略價值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇22

        職責(zé):

        1、 主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)部銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)測工作,定期提供各種銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報表和報告;

        2、 結(jié)合行業(yè)特點,針對用戶的消費(fèi)特征,發(fā)現(xiàn)用戶偏好,為精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支持;

        3、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開展專題分析,對業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案,具有一定的分析報告寫作能力;

        4、 上級交辦的其他工作;

        任職要求:

        1、 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、 一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有市場分析或市場部工作背景者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

        3、 熟練使用Excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的PPT報告制作能力;

        4、 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力;

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇23

        職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析,為新產(chǎn)品市場預(yù)測提供基礎(chǔ);

        2、對重點項目開展調(diào)研,并撰寫調(diào)研報告;

        3、收集競爭對手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù),對當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;

        4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析

        5、收集相關(guān)資料,為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。 任職要求

        任職資格

        1、市場營銷、會計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、具有良好的溝通能力;

        3、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通;

        4、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊精神;

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇24

        職責(zé):

        1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析;

        2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

        3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;

        4、完成上級交付的其他任務(wù)。

        崗位要求:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、注重細(xì)節(jié),對數(shù)字敏感,邏輯性強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;

        3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;

        4、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)助能力,同時要具備很強(qiáng)的責(zé)任心。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇25

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;

        2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;

        3、為運(yùn)營、產(chǎn)品、市場等提供必要的數(shù)據(jù)支持;

        4、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集、更新、匯總、跟進(jìn)與分析;

        5、了解基本的埋點業(yè)務(wù),收集和整理產(chǎn)品的報表需求。

        任職資格:

        1、專科及學(xué)歷,具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;

        3、邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊意識和溝通能力;

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇26

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù),按時提取日、周、月報數(shù)據(jù);

        2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

        3、協(xié)助部門的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;

        4、對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

        5、完成上級交代的其他事宜

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實習(xí)生亦可,最少提供半年的全職工作時間;

        2、細(xì)心,有耐心,對數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

        3、CET-6以上,具備良好的英語口語、郵件交流能力;

        4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先,會基礎(chǔ)excel函數(shù)的運(yùn)用,如vlookup,數(shù)據(jù)透視表,sumifs,等;

        5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語言表達(dá)能力;

        6、該崗位是全職工作,在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班.

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇27

        職責(zé):

        1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

        2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

        3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

        4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

        5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

        任職資格:

        1.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

        3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇28

        職責(zé):

        1、協(xié)助對電子商務(wù)平臺數(shù)據(jù)的收集整理分析,及時出具相關(guān)報表;

        2、整理設(shè)計電子商務(wù)數(shù)據(jù)報表,撰寫分析報告,從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問題,給出解決方法;

        3、業(yè)務(wù)部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋;

        4、按要求對內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;

        5、完成上級交待的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

        2、對數(shù)據(jù)感興趣,且具有一定的敏感性,邏輯思維能力強(qiáng);

        3、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有耐心,工作細(xì)致謹(jǐn)慎;

        4、熟悉精通辦公軟件的使用;

        5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇29

        職責(zé):

        1、 制作招商數(shù)據(jù)報表,包含經(jīng)營日報、周報、月報分析匯總,跟蹤反饋各類經(jīng)營情況;

        2、 通過多渠道市場商情搜集,匯總零售商業(yè)市場動態(tài)及新興業(yè)態(tài)趨勢,并定期對商業(yè)市場趨勢動態(tài)進(jìn)行深度分析;

        3、 經(jīng)營層面數(shù)據(jù)模型創(chuàng)新研究:深入學(xué)習(xí)、研究數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論方法,將多種數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型應(yīng)用到工作層面,不斷創(chuàng)新分析方法,挖掘更有意義的信息價值;

        崗位要求:

        1、 熟練使用excel、PPT;

        2、 具有創(chuàng)新意識,能嘗試從不同角度,使用不同工具,不同的模型方法分析數(shù)據(jù)和市場問題;具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,跨部門溝通能力,樂于鉆研,善于學(xué)習(xí)前沿的新工具和方法。

        3、本科以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗1年以上

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé) 篇30

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;

        2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

        3、相關(guān)日報、周報、月報的制作,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)報告;

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報告,及數(shù)據(jù)整理。

        職位要求:

        1、熟練使用Excel軟件,如相關(guān)統(tǒng)計函數(shù)的使用;

        2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

        3、能夠獨(dú)立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告;

        4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

      數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé)(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 數(shù)據(jù)分析中心崗位職責(zé)(通用14篇)

        職責(zé)描述:1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺,客戶數(shù)據(jù)展示平臺,數(shù)據(jù)倉庫等;2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、整合、...

      • 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選7篇)

        負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),財務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)財務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測試和支持工作;完成公司系統(tǒng)新需求的收集,流程優(yōu)化和上線工作。...

      • 數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)(精選14篇)

        職責(zé):1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察,社交客戶管理等不同項目的需求梳理及執(zhí)行;2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)3.進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部...

      • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

        1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報表制作;2、及時、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對;3、整理日常運(yùn)營數(shù)據(jù),對公司后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報告;4、協(xié)助用戶運(yùn)營,產(chǎn)品推廣等其他工作;...

      • 行政專員數(shù)據(jù)分析職責(zé)(精選5篇)

        1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、建立和完成行政后勤各項管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。3、負(fù)責(zé)公司各類證照的注冊、變更、注銷、年審等工作。...

      • 銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)(通用16篇)

        職責(zé)1、 按時、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報表,并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報表;2、 負(fù)責(zé)相關(guān)日報、周報、月報等不定期數(shù)據(jù)報表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性;3、 定期出具銷售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時對異常預(yù)估進(jìn)行通報與提醒;4、 準(zhǔn)確...

      • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

        職責(zé):1、可行性分解公司的費(fèi)用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供策略建議;3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,合理分類客戶,量...

      • 銷售數(shù)據(jù)分析的具體職責(zé)(通用16篇)

        1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn);對所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況;3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨...

      • 財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

        1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報。...

      • 數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本(通用29篇)

        職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析;2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級交付的其他任務(wù)。...

      • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選31篇)

        職責(zé):1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面...

      • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)(精選33篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)海量運(yùn)營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗,有效支...

      • 數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)表述(精選30篇)

        職責(zé):1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動電商/零售業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價值,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營能力;2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理,尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),形成固化報表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)...

      • 數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述(通用33篇)

        職責(zé)1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項目數(shù)據(jù)分析效率3、能從事內(nèi)部管理所需報表的制作及分析4、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作5、完成專項命題的分析研究工作,并提交工作報告6、對部門決策提供數(shù)據(jù)支...

      • 數(shù)據(jù)分析主管的工作職責(zé)(通用33篇)

        職責(zé):1、 負(fù)責(zé)銷售部門渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;2、 針對重點合作商經(jīng)營狀況定期分析,提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營決策;3、 對銷售部門日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;4、 定期出具銷售部門運(yùn)營情況及經(jīng)營狀況分析,為管理...

      • 崗位職責(zé)
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