圖書管理員工作職責與任職要求（通用35篇）
圖書管理員工作職責與任職要求 篇1
1、負責跟隨董事長，隨時為董事長辦公、會議等活動提供服務;
2、 負責董事長圖書整理和圖書制度化建設工作;
3、負責董事長快遞的收發、登記、核對、匯報;
4、負責檢查董事長日常辦公、會議、會客等場所設備工作狀態及場所的日常清潔;
5、負責董事長日常私人物品，如衣物、餐具、水杯等的清潔整理;
6、做為董事長專車司機，負責接送董事長;
7、上級交辦的其它工作;
圖書管理員工作職責與任職要求 篇2
1. 制定并監督執行圖書館各項規章制度，確保圖書資源及設施的有效利用;
2.負責圖書館的規劃、布局、環境布置;
3. 可獨立進行圖書資源選擇、采購;
4. 策劃組織開展各類相關活動;
5. 與其它圖書館或相關機構保持聯系，促進信息資源共享;
圖書管理員工作職責與任職要求 篇3
1. 負責店面所管轄區域圖書的陳列、庫存管理及商品品質管理;
2. 負責實施及監控商品的流轉，物料的購買、統計、成本控制、統計賬目制作表格;
3. 負責店面空間氛圍的營造及管理，維護設施設備;
4. 為讀者提供舒適優質的服務，適時解答疑問;
5. 保持店面環境的干凈整潔，并隨時巡場;
圖書管理員工作職責與任職要求 篇4
1、整理維護學校圖書館的正常運行，整理統計學校所有書籍統計入冊;
2、設計適合各個年級的書單，定期策劃設計學校閱讀相關的活動;
3、及時購買補充學校書籍(中英文);
4、登記書籍還記錄，保持圖書館整潔有序;
5、指導學生正確使用圖書資源。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇5
1、保持閱覽室整潔，做好讀者借閱、歸還、辦/退讀者證的服務工作;
2、做好圖書的分類、編目、新書上架和讀者圖書的借還工作;
3、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點和記錄工作;
4、 建立圖書館資產管理賬目表，定期盤查，做好圖書的日常管理，維護、更新圖書信息系統做到書帳相符;
5、對破損圖書及時發現，定期修補，破損嚴重者及時下架，后續做好補充。
6、保管好文獻資料和固定財產，做好防水、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇6
1. 協助外籍教師完成教學及特殊情況下承擔代課工作
2. 根據教學需要訂閱圖書
3. 對書籍進行分類整理，上架，宣傳
4. 檢查、報修圖書館電器及其他設備，補充辦公設備耗材(復印紙張、墨盒等)
5. 配合外籍教師完成在圖書館的授課
6. 配合相關工作人員布置在圖書館開展的活動現場
7. 部門主管交辦的其他工作
圖書管理員工作職責與任職要求 篇7
負責紙質圖書(含隨書光盤)的借還、預約、續借和圖書剔舊、注銷、修補等工作，提供中文圖書的閱覽服務
負責圖書館讀者證件管理，圖書超期、遺失、催還等處理，讀者違章處理，辦理離校手續等工作
負責圖書館閱讀和研討空間的服務工作
負責圖書館的文獻傳遞與日常咨詢服務
承擔圖書借閱信息統計與分析工作
承擔圖書的主題書展、經典著作導讀、新書導讀等閱讀推廣活動的組織工作
參與新生入館教育、信息素養教育等用戶培訓
負責紙質圖書、報刊、數字文獻資源等各類文獻信息資源采購
承擔隨書光盤壓縮上傳工作
完成館長交辦的其它工作
圖書管理員工作職責與任職要求 篇8
1、負責整理亂放圖書及登記新舊圖書;
2、書籍上架，整理分選，新書撕貼標簽;
3、管理倉庫的書籍并作好取書缺書記錄;
4、負責資料整理，下發各類通知;
5、為學生指引圖書位置，引導學生找到所需的書籍;
6、負責每日打掃閱覽室桌面，書架，保持室內整潔。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇9
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在校黨委、校行政的正確領導下，圖書館領導班子團結帶領全體職工，按照“三嚴三實”要求，緊跟學校的建設步伐，堅持“讀者第一、服務育人”的宗旨，以內涵建設為主線，以資源建設為基礎，深化服務層次，完善管理機制，圓滿完成全年各項工作任務，取得了實效。現將領導班子的履職情況匯報如下：
一、以“三嚴三實”專題教育為契機，加強領導班子建設
1.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動
領導班子按照學校的統一安排和部署，在第四黨總支的精心組織下，結合自身工作特點和實際情況，以鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果為新起點，嚴格按照規定程序，扎實有序地推進教育活動各環節工作。一是精心準備，深入宣傳動員;二是突出重點，有序組織學習;三是全面查擺，積極整改。先后召開專題研討會3場，開展專題教育活動5次，領導班子成員列出“不嚴不實問題”整改工作臺帳38條，堅持立查立改原則，通過積極整改落實，圖書館不斷推出服務讀者新舉措，提高了讀者滿意度，有力地推進了全館各項工作。
2.加強思想政治建設
領導班子堅持把加強黨性修養、抓好理論武裝放在思想政治建設的首位。一年來，圖書館領導班子成員緊扣“三嚴三實”的學習主題，通過個人自學、集中學習、在線學習、警示教育、先后參加中心組集中學習教育活動5次。通過各種形式的學習，班子成員進一步堅定了理想信念，增強了紀律意識和規矩意識，樹立了“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的思想坐標，為圖書館事業的快速發展提供有力政治、組織保障。
3.加強黨風廉政建設與民主管理
領導班子認真落實省委《貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定的若干意見》精神和黨風廉政建設責任制，認真履行一崗雙責，切實加強作風建設。積極組織開展反腐倡廉教育，廉潔從政，廉潔從教，自覺接受組織和群眾監督，不斷提高拒腐防變的自覺性，扎實推進領導班子黨風廉政建設。堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”制度，認真落實《館務公開暫行辦法》和《館務會制度》，通過召開專題會議、館務會議、班子會議等，大事商量，小事通氣，集體研究，共同決定。充分發揮職工在圖書館管理工作中的主人翁地位和作用，完善民主監督機制，不斷提高圖書館管理的民主化水平和決策的科學化水平。全年共計召開各種會議34次，研究各項議題70余項。
二、深化改革，規范管理，各項工作全面推進
(一)豐富館藏，文獻資源保障能力穩步提升
1.多措并舉，提高文獻采購質量
一是全方位搭建各種文獻出版發行信息平臺。加強對外交流，通過與出版社聯系、參加現采會、關注網上書店等途徑，全面收集各出版社的出版發行信息和新書目錄等，掌握與我校學科和專業相關的各種資源的出版、發行動態。本年度，組織生命科技學院、機電學院等10個二級學院教師代表參加了“河南省第xx屆圖書看樣訂貨會”，并組織館內工作人員參加了由新華書店組織的浙江全民閱讀節暨浙江書展和第五屆江蘇書展、人天書店組織的20__年全國館配商聯盟夏季圖采會和第25屆全國書市館配分會;二是搭建與讀者的高效互動平臺。強化“圖情咨詢專家制度”，不定期向二級學院圖情專家發送專業書目信息，供教師查閱、圈選。通過圖書館網站的“讀者薦購”、“圖書批注”、“留言板”等欄目，了解讀者薦購信息，歸納讀者急需文獻，對符合我館館藏的圖書及時購買，滿足了讀者個性化需求;三是加強調研、統計分析。加強館藏資源調研，統計館藏資源利用情況，利用數據分析結果科學調整文獻采購方案。
2.豐富資源，提高文獻資源保障能力
堅持紙質館藏和數字化館藏兼顧的原則。在保證目前需求、教學需求、重點學科的基礎上，注重文獻資源的專業覆蓋率和專業特色，確保了館藏建設與學科建設、讀者需求相匹配，使各學科、各載體、各層次文獻資源協調發展，建設了結構合理、重點突出，具有我校專業特色的館藏體系。本年度新增紙質圖書18816種，51091冊;新增數據庫3個，包括：SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、CPCI(會議論文引文索引)。截至目前全館文獻總量達268萬冊(種)，其中紙質圖書126萬冊，電子圖書142萬種;報刊1500余種，中外文數據庫達35個。
3.突出特色，積極開展特色資源建設
為突出和固化特色，積極推進自建數據庫建設。本年度收集整理職業教育類數據61512條，教職工論文和著作數據14439條，初步完成了“職業教育專題資源庫”和“河南科技學院文庫”的建設工作。為突出我校職業教育特色和充分展示我校教工的學術成果，促進學術交流搭建了有效平臺。
4.加強合作，有效補充館藏資源
為保障讀者日益增長的多樣化、個性化需求，圖書館加強與現有文獻傳遞機構的資源合作，積極開展學術搜索和文獻傳遞(SODI)系統、CALIS(中國高等教育文獻保障系統)和CASHL(中國高校人文社會科學文獻中心)的宣傳推廣和培訓工作，有效補充了館藏資源，大大提升了圖書館的文獻保障能力。截至12月10日，全年學術搜索和文獻傳遞(SODI)系統訪問量達221021余人次。
(二)加大資源宣傳培訓力度，提高資源利用率
1.豐富載體，加大資源與服務宣傳力度
一是開展了“信息?資源?利用”專題資源宣傳與培訓活動和秋季學期“資源宣傳與讀者培訓”活動。活動印發了各種宣傳彩頁，對圖書館的資源與服務進行了全方位的宣傳展示;二是設立了圖書館觸摸屏展示平臺，該平臺設置了3D圖書館導航、本館概況、入館須知、新聞公告、歷屆優秀讀者等欄目。平臺不僅方便讀者通過3D效果全方位了解圖書館內部布局，同時將服務信息、通知公告及特色活動及時傳遞給讀者，促進了讀者對圖書館的廣泛了解;三是舉辦了“萬方數據杯”文獻檢索競賽活動，參與師生1000余人，26位參賽者獲獎。活動的開展促進了讀者對萬方數據庫的使用方法和技巧的掌握，提高了讀者的文獻檢索技能;四是出臺了《圖書館關于進一步加強新聞宣傳工作的意見》，進一步完善了圖書館新聞宣傳工作機制。
2.注重實效，深入開展讀者培訓工作
一是數字資源專題培訓。為使廣大讀者充分了解和利用圖書館的數字資源，舉辦了萬方數據知識服務平臺的檢索與利用、一站式檢索平臺的檢索與利用、中外文數據庫的檢索與利用、畢業論文的選題和撰寫規范、SCI/SSCI專題培訓等各類培訓講座7場，參與培訓師生累計2600余人次。二是扎實做好新生入館培訓工作。為幫助新生讀者盡快適應大學生活，掌握利用圖書館資源的方法和技巧，對新生進行了入館教育與培訓，歷時一個月，累計培訓77場，參與培訓讀者人數7600余人，印發培訓手冊6000份，通過讀者培訓工作的扎實開展，使廣大讀者進一步了解了圖書館的館藏資源，掌握了獲取資源的方法和技巧，提高了館藏資源的利用率，對我校的教學和科學研究工作起到了積極的推動作用。
截至12月11日，CNKI訪問量401216人次，下載量1758579次;維普數據庫訪問量204422人次，下載量62392次;萬方數據庫訪問量304561人次，下載量204636次;超星電子圖書訪問量累計167238人次;一站式檢索平臺訪問量342707人次;超星學術視頻庫訪問量53470人次。
3.立足課堂，積極探索信息素質教育新模式
立足課堂教學主陣地，積極開展《文獻檢索》課程的教學研究，通過召開教學經驗交流會，修訂教學內容和課件，不斷提高教學實效。本年度較好的完成了質量、烹飪，計科、旅游、環境、生工、農學等專業的文獻檢索教學工作和化學化工學院20__、20__級學生的文獻檢索實習周教學和實習任務。
4.科學管理，提高數字圖書館服務水平
數字圖書館堅持以“讀者至上、規范管理、動態調控、效率優先”為原則，實行集中培訓與自主學習相結合的有效服務方式，開展了資源查閱、文獻檢索課教學與實習、畢業生論文撰寫、新生入館教育、數字資源在線學習、資源宣傳與培訓、網上選課等服務。全年接待讀者自主上機146662人次，共計132351小時;開展新生培訓和教學實習共140場，共計13000余人次。充分發揮了數字圖書館在提高數字資源利用率和強化信息素質教育中的積極作用。
(三)強化意識，構建優質高效的服務體系
1.強化意識，提高服務質量
為強化“讀者第一、服務至上”的服務宗旨，弘揚愛崗奉獻精神，在嚴格落實“首問責任制”，微笑服務、主動服務、統一著裝、掛牌上崗的基礎上，在全館開展了“強化服務意識，弘揚奉獻精神”主題征文比賽活動，廣大職工積極參與，并結合個人工作實際從不同角度、不同層面進行了深入全面的探討，活動共收作品56篇，取得了較好的效果。全年共接待讀者1241883人，借還圖書525737冊，修補圖書1000余冊，加工過刊3000余冊。
2.樹立典型，提升服務水平
為激勵廣大職工模范履行崗位職責，爭當愛崗敬業標兵，更好地為學校的教學、科研工作服務，圖書館制訂了《優秀館員評選辦法》，并在全體職工中組織開展了“優秀館員”評選活動，優秀館員由各部室民主考核推薦產生，活動共選出優秀館員16人。通過活動的開展，營造了團結協作爭先創優的良好氛圍。
3.創新舉措，優化服務機制
為進一步增強服務能力，圖書館不斷創新服務手段，拓寬服務功能，提升人性化服務水平。一是開通了短信服務平臺，實現了圖書超期催還提醒、圖書預約到館提醒、讀者借閱信息查詢、短信辦理借閱卡掛失等服務，全年共向讀者發送信息3808條，接收讀者信息240條;二是積極推進遠程訪問認證系統的優化工作，完善了非校園網教工對我館數字資源的授權訪問機制，截至目前，共有169位教工開通了遠程訪問服務，累計訪問次數14409次;三是搭建了圖書館微信公眾平臺，充分利用新媒體優勢，構建了與讀者之間更好的溝通與管理模式;四是開放了研修室，為我校教師和研究生讀者開展學術研究提供了空間獨立、信息查詢快捷、收集處理資料方便等全方位服務;五是充分利用在線咨詢、網上留言、電子郵件等網絡信息服務平臺，開展各類信息咨詢服務，全年回復讀者的各類咨詢600余件(封)。
4.圍繞中心，增強現代化管理服務保障能力
一是加強對自助借還書系統的管理與維護。完成了該系統接口軟件的更新工作，對系統運行中出現的問題進行及時的分析和匯總，形成了一套快速有效的解決方案。二是進一步優化了網絡架構體系。充分利用防火墻等入侵防御系統，針對各個數據庫設定了個性化防護策略，保證了網絡體系的快速、高效、穩定運行;三是做好中心機房設備和系統的維護工作，重點完成了圖書集成系統、自助借還書系統、數字圖書館管理系統、網站等平臺的數據備份工作。
5.以人為本，優化服務育人環境
一是完成了基礎設施標識、導讀提示、溫馨提示和安全提醒等標識系統的招標工作。標識系統結合館內布局，統一設計制作，與室內整個氛圍相融合，將對讀者進行有效的導引和提醒，從細節上體現服務的人性化;二是完成了圖書館無線網絡建設的調研、立項工作，項目的建設將給讀者提供更為方便、快捷、高效的無線網絡服務;三是不斷加強環境美化建設，根據樓層空間特點，布置了多種綠色植物，給讀者以美的享受和熏陶，營造了和諧優美的服務育人氛圍。
4.規范管理，加強制度建設和落實
大力開展制度落實年活動，深入學習各項規章制度和業務工作規范，著力構建科學化、規范化管理的長效機制，全面提升了民主化、科學化和規范化管理水平。本年度，圖書館結合工作實際，新出臺了《圖書館優秀館員評選辦法》、《圖書館關于進一步加強新聞宣傳工作的意見》、《圖書館研修室管理使用辦法(試行)》、《圖書館安全管理規定》和相關應急預案。
(四)加強精神文明建設，充分發揮圖書館前沿陣地作用
1.舉辦了“倡導全民閱讀，建設書香校園”讀書月活動
結合“世界讀書日”，開展了豐富多彩的資源宣傳及讀書交流活動，倡導廣大讀者“多讀書，讀好書，好讀書”。主要包括：開展“讀者服務宣傳”、“十佳優秀讀者評選”、“數字資源宣傳活動”、“好書推薦”、“美文推薦”等活動。活動中，圖書館各部門積極行動，每項活動都能做到精心組織，周密安排，廣大讀者積極響應、踴躍參與，成效顯著，激發了大學生的學習欲望，培養了讀者良好閱讀習慣，營造了濃厚的讀書氛圍，全力打造書香校園。
2.做好“十佳優秀讀者”評選和宣傳工作
為進一步推動我校優良學風建設，促使廣大同學充分利用圖書館資源，營造濃厚的校園讀書氛圍，形成“人人愛學習，人人愛閱讀”的良好學習風氣。4月份，開展了第五屆“十佳”優秀讀者評選活動，活動歷時兩月余。首先從全校2萬余名讀者中篩選出100名初選者，經嚴格、科學、合理的評審程序，最終評選出優秀讀者10名，并召開“十佳”優秀讀者表彰大會及座談會。為充分發揮此次活動及“十佳”優秀讀者的導向作用，在學校和圖書館主頁上進行了廣泛宣傳報道，讀者反響強烈，極大的激發了廣大讀者的讀書熱情，激勵更多的讀者走進圖書館，利用圖書館。
3.積極推進網站建設工作
為給讀者提供一個便捷、高效的人性化網絡服務平臺，隨著圖書館規章制度的全面修訂，先后對圖書館網站的規章制度、證件辦理、捐贈圖書和校內出版物等欄目內容進行了更新;對“第九屆讀書月活動”進行了專題報道;在“黨建園地”欄目中新增了“三嚴三實”專題欄目。本年度，圖書館網站訪問量42萬余次，發布各類信息55條，在學校主頁上發布各類信息15條。
4.積極營造健康、和諧的工作氛圍
為豐富廣大教職工的業余文化生活，積極組織教職工開展文化體育活動，活動有重點、有特色。先后組織職工參加了學校20__年度春季田徑運動會、女教工排球比賽和女教工乒乓球賽，并在春季田徑運動會上取得了教工團體第四名的優異成績。舉辦了“健康、快樂、和諧”棋牌趣味游藝活動和慶“三八”趣味運動會等活動。通過組織開展職工文體活動，既豐富了職工的文化生活，陶冶了職工的情操，又培養了職工愛館如家的思想感情。積極開展情暖人心，送溫暖活動，全年共看望慰問教職工8人次。
5.認真做好安全穩定工作
圖書館高度重視安全穩定工作，統一認識、落實措施、管理到位、責任到人。積極參加學校組織的消防安全知識宣傳活動和消防演習活動，并結合本館實際，召開了安全工作專題會議，制訂了《圖書館安全管理規定》和相關應急預案，開展了“消防安全知識講座”，切實采取有效措施，做好預防工作。一年來，堅持日常工作與消防安全工作兩手抓，發現安全隱患，及時排查解決或上報有關部門，為讀者營造了一個安全、和諧的學習空間。
6.積極參加上級及學校組織的各類評比，取得優異成績
本年度，榮獲河南省“巾幗文明崗”、河南省圖書館學會“全民閱讀先進單位”等榮譽稱號;在省委高校工委、省教育廳組織開展的“20__年度全省高校廉政文化建設征文活動”中，榮獲個人一等獎1項;在校廉政文化建設征文活動中，榮獲個人一等獎2項;在校黨委宣傳部、校工會開展的“做黨和人民滿意的好老師”師德征文評比活動中，榮獲個人二等獎2項、個人三等獎1項。
謝謝大家!
述職人：___
20__年__月__日
圖書管理員工作職責與任職要求 篇10
一、圖書管理員要樹立全心全意為書香家庭和書香學生服務的觀念，熱愛本職工作，積極為他們提供科學的、準確的、健康有益的書籍。
二、刻苦鉆研業務，熟練掌握規范的圖書工作驗收，登錄、整理、保管、借閱等基本程序的各項要求。
三、每個星期天早上要在8：00準時打開紫藤軒（圖書室）的門，開放圖書室，接待借閱圖書的書香家庭和書香學生。
四、開放完畢后，請及時整理書籍，圖書室內的衛生，并關好門窗，鎖好門。
五、認真做好總括登錄、個別登錄，做到書帳相符。要做到以卡片目錄為主，每學期對圖書財產進行一次核查。
六、保持清潔衛生，書架整齊，環境優雅，安靜舒適。
七、充分發揮圖書資料的作用，堅持面向書香家庭和書香學生開放，做好借閱和開放記載。
八、遵守職業道德，接待讀者做到熱情、周到、耐心、細致。
備注：感謝家長義工圖書管理員的無私奉獻，這正是“陽光理念”——“種植陽光，傳播陽光，共享陽光”的具體體現，神小因陽光家庭更加和諧！
圖書管理員工作職責與任職要求 篇11
一、熱愛本職工作，認真履行崗位職責，嚴格執行有關圖書管理規章制度，全心全意為讀者服務，堅守工作崗位。
二、努力學習和熟練掌握圖書管理業務，按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。
三、積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關規定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。定期編寫新書通報和館藏各種書目，積極向師生推薦圖書。
四、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚，做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。
五、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期，努力提高圖書的利用率和周轉率。
六、每學期組織一至二次學生讀書活動，為豐富學生的課余文化生活提供有益場所。
七、認真做好讀者到館率、讀者閱讀率的統計工作，認真填寫《閱覽日志》和各種使用記錄登記表冊。
八、做好圖書館、閱覽室的清潔衛生，做好防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇12
負責圖書室管理
1.熱愛本職工作，樹立服務意識，不斷鉆研業務，提高圖書館的管理水平和服務質量。
2.嚴格執行圖書室的各項規章制度。
3.及時對新購書籍進行分類、編目、造冊，并在2至3周內上架出借。
4.負責每月一期的新書、刊的介紹宣傳工作,提高圖書的流通量。
5.經常對師生進行愛護書籍的教育，及時修補破損書籍，并做好圖書的防霉、防蛀工作。
6.負責安排好值周學生對圖書室的管理工作,教育學生做到有序、安靜地借閱、還書。
7.負責圖書室、書庫的消防、防盜等安全工作，并每天打掃圖書館、書庫，做好衛生工作，保持整潔、通風。
8.每學期對圖書的庫存量、流通量、報損量做一次統計(一式三份：一份留存，一份交綜合檔案室，一份報教務處主管領導)。
9.配合學校教育工作，開展好學生的讀書活動。
負責教師資料室和教工閱覽室管理
1.嚴格執行教師資料室的各項規章制度，不斷提高管理水平和服務質量。
2.負責做好全校師生的報紙、雜志的收發及訂閱工作。
3.負責每月一期的期刊內容的'介紹、宣傳工作，提高教學期刊的利用率。
4.每天按時開放教師資料室，做好教學資料的積累、整理工作。
5.及時做好新期刊的上架工作，一學年內的期刊原則上不外借，確因教學需要，經教務處主管領導批準后方可外借，并確保在規定期限內收回。
6.做好每年一次期刊的匯總、裝訂和保管工作。
7.負責教師資料室的安全、衛生工作，做好報紙雜志的防霉、防蛀工作。
8.每學期對教師資料室內的期刊的流通量、報損量做一次統計(一式二份：一份留存，一份交綜合檔案室，一份報教務處主管領導)，并根據教師需要向主管領導提出調整教學雜志種類的建議。
負責學生閱覽室管理
1.嚴格執行學生閱覽室的各項規章制度，不斷提高管理水平和服務質量。
2.按規定時間開放學生閱覽室，并負責安排值周學生對閱覽室的管理工作。
3.及時做好新的報紙、雜志的分類、登記、上架工作。學生閱覽室內的報紙、雜志一律不得外借，以滿足學生閱覽的需要。
4.教育學生愛護報紙、雜志，并能及時修補破損的報紙、雜志。
5.做好對進閱覽室閱讀的學生的守紀教育，以保持閱覽室內的安靜環境。
6.負責做好學生閱覽室內的安全、衛生工作，保持閱覽室整潔有序。
7.每學年對學生閱覽室內的報紙雜志的流通量、報損量做一次統計(一式三份：一份留存，一份交綜合檔案室，一份報教務處主管領導)，并根據學校及學生的需要,及時調整報紙雜志的種類。
負責電子閱覽室管理
1.嚴格執行電子閱覽室的各項規章制度，不斷提高管理水平和服務質量。
2.嚴格遵守電子閱覽室的開放時間，并督查師生穿鞋套人室、持證上機。
3.根據教務處及師生教育教學工作需要，及時購置、訂購必要的教學資料光盤。
4.負責對電子閱覽室內的資料光盤進行分類編目、上架及存柙工作。
5.負責對電子閱覽室內的主機、終端、打印機、光盤等設施的維護保養工作。
6.負責對電子閱覽室內的資料下載(主要是從打印機下載)的收費管理工作。
7.電子閱覽室的光盤資料一律不得外借。
8.負責做好電子閱覽室內的安全、衛生工作。
完成主管領導和學校布置的其他工作。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇13
圖書管理人員應牢固樹立為師生服務的思想，熱心做好學校圖書管理和流通工作，成為豐富學校文化生活，增進學校文化生活的一個重要陣地。
1.根據經費情況，結合學校學生需求實際，向書庫管理人員推薦學生的讀書需求，協助書庫管理人員有計劃地征訂學生閱覽室的期刊、雜志，注意學生閱覽室的期刊、雜志發揮的實際效益，防止積壓。
2.安排好學生的借書、還書工作，組織好學生的期刊、雜志閱覽工作，簡化手續，熱心服務，力求做到既要方便讀者，又要不出差錯。
3.健全學生閱覽室的管理，圖書借還、遺損賠償等制度，并嚴格執行。
4.新到的期刊、雜志、新書及時登記入冊，分類編目，做到“帳、卡、書”三相符。舊書及時修補，做好報損工作。同時做好上級部門要求的裝備管理軟件的相關登錄與使用工作。
5.以各種形式推薦好書新書，辦好宣傳欄，加強閱讀指導，并注意培養一支學生圖書管理隊伍，并完善學生圖書管理隊伍建設的延續性、獎勵制度的激勵性，同時為貧困學生創造勤工儉學條件，做到在圖書管理環節中減少學校辦公經費支出又能惠及貧困學生，不斷增加學生閱覽室圖書的流通率。
6.積極創造條件，不斷增加圖書的開架數目，做到流通更新。
7.制訂健全六防措施。（防火、防塵、防潮、防霉、防蛀、防竊）。
8.與書庫、教師閱覽室工作人員密切配合，加強業務聯系。做好校內師生教材、教參的領取、分發、退補及結算工作。
9.努力學習，不斷提高業務水平，認真完成學校布置的相關任務。
10.樹立為教師、學生服務的觀念，以此為出發點，制訂《圖書閱覽制度》，充分發揮圖書資料在教學、科研、學習中的作用。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇14
1、認真履行崗位職責，遵守各項規章制度。
2、積極主動為教育教學和學生成長服務，嚴格按照相關規定完成文獻資料的采集、分編、上架和借閱工作。
3、努力學習并熟練掌握圖書管理業務，嚴格按照《中圖法》第五版、做好文獻資料的分類、編目；新書及時上架流通，努力提高圖書的利用率和流通率。
4、做好館藏文獻資料的驗收、登記等手續，保管好各類報刊，定期裝訂成冊并及時分編上架流通。
5、做好破舊圖書和有重要價值資料的保護工作；提出館藏文獻的剔舊、注銷意見。
6、負責館藏文獻的排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作；館藏文獻書標清晰、整齊，做到賬實相符。
7、積極主動做好讀者服務，定期推薦新書，組織開展讀書活動，采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導。
8、幫助和指導學生借閱圖書和查詢資料，教育學生愛護圖書，歸還時不污損、不缺頁、不無故延期。
9、做好圖書館清潔衛生、防火、防盜、防霉、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇15
讀書服務部
主要工作內容:
1.負責書庫(閱覽室)圖書流通、閱覽、排架等日常管理。
2.接待讀者熱情主動,文明服務,按時上下班。
3.做好圖書流通環節的各項工作。
4.積極參加業務學習和技能培訓。
5.掌握各類圖書借閱情況,定期進行讀者分析,完成各項業務統計工作。
6.積極開展讀者導讀服務。
7.完成管領導及部門主任交予的其他工作
圖書管理員工作職責與任職要求 篇16
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在校黨委、行政的正確領導下，圖書館圍繞學校轉型發展和圖書館年度工作計劃，求真務實，開拓創新，不斷提高管理服務水平，圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(20__-20__學年度)、“先進單位”(20__-20__學年度)稱號。
一、扎實做好基層黨建設工作，成效顯著
(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動
根據校黨委部署，結合圖書館實際，成立領導小組，制定實施方案。圖書館堅持經常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，不斷豐富、創新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結合實際，在各個學習階段，不斷創新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上，開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導全體黨員干部加強黨性教育，增強黨員意識，強化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發揮榜樣作用。通過優秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標準，彰顯黨員風采，產生了良好的示范效應。
(二)重視領導班子建設
高度重視理論學習，堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯席會議和黨務館務公開制度，實現決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結和理解。
(三)加強黨風廉政建設
按照學校廉政風險防控工作要求，全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利，繪制權力運行流程圖，查找廉政風險點，修改制定防范措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式，增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀現象。
(四)積極開展整改落實工作
根據學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求，深入自查，制定了黨務、行政工作整改方案，明確責任人、整改措施和時間節點。完成了支部發展不平衡、_工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業務知識欠缺、文明環境有待改善等六項整改任務，推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續健康開展。
(五)做好_工作
開展了與_對象結對子、交朋友、定期談心活動，進一步調動和發揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。
(六)做好精準扶貧工作
根據學校精準扶貧工作有關要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領導小組，建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。
二、強化內涵管理，不斷提升管理服務水平
(一)根據學校要求和圖書館發展需要，制定圖書館十三五發展規劃，為圖書館未來五年的發展制定工作目標。
(二)完善機構設置。根據圖書館業務發展需要，經學校批準，進行機構設置調整。取消期刊部、技術與咨詢部，增設技術部、特藏部和咨詢部。
(三)完善制度建設。根據學校內控建設工作和“制度建設年”工作要求，對圖書館規章制度進行全面梳理，新出臺工作職責2項、工作機制1項，完善、修訂管理規定、辦法、細則、流程共28項，廢止制度2項。
(四)加強管理監督。嚴格執行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網上留言欄目等，接受讀者的監督;重視工作的定目標抓落實管理，努力提高工作效率。
三、加強文獻資源建設工作，提高信息服務保障能力
我館文獻資源建設圍繞著高校基本辦學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質圖書指標基礎上，加強電子資源、特色資源建設，重視資源共建共享，努力提高文獻信息保障能力。
一是購置紙質圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20__年期刊征訂_種;更新20__年中外文數據庫21個;加工入庫過刊_冊。
二是館藏紙質圖書電子化_種，設立專欄并開通在線閱覽功能。
三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數據庫平臺更新，上傳新聞動態、論文等數據_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌，征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。
四是重視資源共建共享。繼續參加河南省高等教育保障系統(HALIS)，共享CALIS圖書編目數據、四庫全書、年鑒、碧虛網等數據庫。利用CASHL、CALIS為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續加強圖書資料共建工作，審校二級學院資料室書目數據_條。
五是履行全校文獻資源管理職能。協助國資處開展固定資產管理制度修訂、全校圖書資產清查工作，獲得資產管理先進單位稱號。協助質檢處、發規處等以及河南省圖工委完成數據統計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金_萬元，收回圖書_冊。
四、加強讀者服務工作
(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時，電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。
(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務，嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創新案例大賽”優秀獎。
(三)探索數字化服務模式。積極推動移動服務工作，完善圖書館微信平臺，開通讀者咨詢、書目查詢、自助續借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務，讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網站被評為校20__年度“十佳”網站。
(四)空間服務工作。目前，我館利用空間開展的服務有：普通閱覽室實現全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協會活動等20余場。
(五)培養大學生素養。一是加強讀者信息素質教育。開設文檢課2門，全年授課_學時，聽課學生_名。利用新生入館教育平臺，培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓，培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種，發布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館”“經典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內容。5月，獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節、社團聯誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次，為學生提高綜合素質搭建平臺。
(六)合理調整館藏結構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調整，20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20__組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進入密集書庫，3.3萬冊版本進入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。
五、人才隊伍建設與科研工作
全年選派32人次參加各類業務培訓和學術會議、1人參加半年業務培訓班;31人次參加教育部網絡培訓活動;組織業務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數據庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動，組織業務知識搶答賽、技能大賽、優質服務承諾等活動。
20__年全館共立項35項，結項21項，獲獎12項，參編著作2部，發表論文30篇，專利5項。
六、做好安全穩定、后勤保障、工會活動等工作
七、工作中存在的不足和問題
一是制度建設需要進一步加強。在轉型發展過程中，一些工作規范或制度修訂滯后。
二是服務意識和服務能力有待進一步提高。
三是業務部門工作業績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內容與形式、書目數據的規范化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續提高。
謝謝大家!
述職人：___
20__年__月__日
圖書管理員工作職責與任職要求 篇17
1.根據門店銷售/利潤績效目標，確定負責區域銷售/利潤績效目標達成;
2.負責圖書日常上架，補貨，盤點等管理，并負責根據客戶需求進行相關產品的導購，以及銷售情況統計和貨品調整建議;
3.根據公司收銀操要求和財務規定，確保及時準確性100%完成收銀工作：確保銷售與現金相符;做好各類會員卡的辦、退、換、補操作;并完成當日營業款項準確、正常交接;
4.嚴格按財務制度，進行發票的開、退、換等操作;
5.耐心、認真為客戶服務，及時處理收銀突發事件，無客戶投訴;
6.根據公司財務和運營要求，每月協助財務進行帳務對賬和關賬，并確保系統數據與銷售和庫存準確有效;
7.通過協助品牌運營團隊活動完成該門店文化活動的現場落地執行，確保開展效果基本符合策劃預期。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇18
一、熱愛本職工作，認真履行崗位職責，嚴格執行有關圖書管理規章制度，全心全意為讀者服務，堅守工作崗位。 二、努力學習和熟練掌握圖書管理業務，按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。
三、積極主動為教育教學和學生成長提供服務，嚴格按照有關規定完成書刊資料的.采集、分編、上架和借閱工作。定期編寫新書通報和館藏各種書目，積極向師生推薦圖書。
四、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚，做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。
五、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期，努力提高圖書的利用率和周轉率。
六、每學期組織一至二次學生讀書活動，為豐富學生的課余文化生活提供有益場所。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇19
圖書管理員北京當拾文化創意有限公司北京當拾文化創意有限公司,當拾崗位職責:
1.嚴格遵守公司規章制度,服從門店工作安排;
2.負責圖書商品來貨收貨、上架、陳列等工作,確保陳列準確、美觀;
3.與組內同事配合完成圖書區域內銷售指標;
4.協助上級開展門店各類活動;
5.提供優質的顧客服務、會員服務,包括咨詢、查找等;
6.對門店商品及財物安全負責,防損防盜;
7.完成上級交代的其它工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,條件優秀者可適當放寬;
2.熱愛圖書行業,喜愛閱讀,有商品陳列相關工作經驗者優先;
3.具有團隊精神,溝通和學習能力較強;有一定抗壓能力,能夠適應倒班輪休制度。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇20
1.負責教師閱覽室的業務管理及讀者服務工作。
2.接收新書的清點、上架工作，做好本室的日常統計工作。
3.負責讀者圖書逾期、丟失賠償等。
4.負責本室的日常管理及宣傳工作。
5.負責室內清潔衛生、架面整潔、財產管理及安全管理工作。
6.負責回答和解決讀者的咨詢問題。
7.協助部門其他同志工作，完成領導交辦的其它工作。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇21
1、負責圖書的拆包、打包;
2、圖書的擺放定位、整理;
3、所負責區域的衛生工作;
4、根據業務訂單查書、找書;
5、根據圖書配送需求，配合搬運工作。
6、圖書和其他設備材料的入庫出庫。
7、上級安排的其他工作。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇22
1.負責接待到館讀者(讀者注冊、圖書借還、讀者咨詢等相關服務);
2.負責文獻資料的整理、上架、修補、盤點、剔舊工作;
3.負責辦理遺失、污損、超期圖書的賠償、罰款、注銷手續;
4.負責閱讀推廣、服務宣傳等圖書館日常事務;
5.嚴格執行規章制度，對違章、損壞、盜竊文獻資料者，進行批評教育和處理;
6.完成主管交派的其他事項。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇23
1、負責圖書的整理、保護(用透明膠帶做保護性粘貼);
2、負責保持圖書存儲區域和環境的清潔、整齊和衛生工作;
3、部門主管交辦的其它事宜。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇24
1、負責公司各項資質的申辦、變更、年審、延期、使用等正常運營維護管理工作，親密關注各政府主管部門網站有關信息、定期查詢并跟蹤落實有關工作。
2、熟識建筑企業資質辦理流程，熟識陜西省政務服務網、住建行業“四庫一平臺”信息系統及各類資質證書報送系統的.操作流程并嫻熟操作。
3、負責建筑業各類注冊人員證書、平安生產三類人員證書、各類技術崗位證書的申辦、延期、變更辦理及連續教育管理。
4、熟識建筑企業各類資質人員配備要求，把握公司相關注冊人員、技術經濟人員的在崗狀況，確保公司現有人員滿意資質配備要求。
5、負責各類資質及建設系統加密鎖的使用、保管。
6、負責行業內各類榮譽獎項評比的申報及使用管理。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇25
職責描述：
1、 負責圖書館內書籍的的借還、歸架、整理及學生咨詢工作
2、對新進書籍進行核對、登記、分類編目
3、了解新書出版信息，根據學校需求，進行相關的圖書或資料的采購，協助集團進行圖書經費管理
4、對陳舊或破損嚴重的圖書定期修補、維護，定期做好報紙雜志的裝訂保管
5、負責教職工入職、離職的書卡的發放及回收還清借閱圖書
6、良好的.服務教學、服務師生的觀念
7、配合教研組搜集和積累必要的教學資料，主動為老師提供教學用書
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、相關專業或工作經驗
3、有圖書館建設經驗者優先
圖書管理員工作職責與任職要求 篇26
圖書室是學校書刊資料中心，是為學校教育、教學和教育科研服務的機構，是提高學生文化素質、陶冶情操，修養品格的第二天地。充分發揮學校圖書館的作用，對搞好學校的教育教學工作是非常重要的。
（1）圖書管理員要樹立為學校教育教學服務的思想，及時向教師介紹、推薦與教育教學有關的參考資料。
（2）妥善保管圖書資料，及時修補圖書；防火、防盜、防蟲、防潮、防鼠，搞好藏書室衛生。
（3）按照國家圖書標準分類法搞好圖書分類、登記、上架。
（4）建立健全圖書借閱制度，嚴格借還手續。不準有非教學用圖書資料長存在個別人手中，對借書逾期不交者要及時予以督促、制止，報告有關領導下令追還。損壞、丟失圖書資料者要按規定收取賠款。
（5）根據教育教學需要及時向有關領導提出購買和訂閱圖書資料的建議；對購進、捐贈和訂購的圖書資料要及時分類登記上帳、上架。作到手續完備、帳目清楚；帳物相符。每學年組織有關人員清點一次圖書，丟失了的按規定賠償。
（6）外單位人員借閱學校圖書資料，必須經校長批準，嚴格履行借還手續，并按規定收取押金，及時收回借書。
（7）妥善保管存檔報紙，按年度永久性存放，防潮、防霉、防蟲、防鼠，不得丟失。
（8）及時向調離學校的教職工追還借書，如果不能及時歸還按丟失規定處理，并開出證明單報總務處收款。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇27
1. 維持館內正常運營所需要的各類行政后勤事務，例如各種訂購任務、物品領用記錄、設備保修、信件收發等;
2. 與總館對接的其他物料訂購任務等;
3. 根據公司需要和個人發展方向由館長安排的其他工作。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇28
1、負責公司所有項目文件、各類檔案的電子版本和紙質版本分類、編號、歸整、掃描、錄入等工作;
2、負責項目檔案的建立與分類管理，確保項目檔案的完整、及時、安全;
3、數據庫文檔管理;
4、頭腦靈活、儀表端正、積極樂觀、親和力佳、耐心細致;
5、具有良好的溝通能力、協調能力及較強的執行力、責任心強。
6、 公司領導交代的其它臨時工作。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇29
一、圖書室在教導處領導下工作，并向其報告工作。
二、認真學習政治和業務，不斷提高思想覺悟和業務水平。
三、努力為教學服務，及時公布新到圖書，向師生推薦。
四、按時開放出借，使圖書充分流動。嚴格執行借還賠償制度，否則要承擔賠償責任。
五、新進圖書，要在一周內登記上架。
六、愛護圖書，經常做好整理修補工作，放置規范有序。上級規定禁讀圖書，要立即清理、封存。
七、圖書分類編目，要科學規范。登記要清楚，帳冊、圖書必須一致，并要妥善保管。
八、每天打掃衛生，要嚴格防火、防盜、防鼠咬、防霉變。
九、發現與教學或學生學習有密切關系的書籍，及時向領導反映，征求同意購買。
十、凡有違反本室制度的行為，有權立即制止。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇30
1、認真做好每天中午的圖書出借工作和學生的閱覽工作，除星期六外， 要做好每天下午分班進室閱覽的接待工作。
2、做好新書介紹和讀書心得交流工作，圖書櫥窗布置的內容， 每月更換一次。
3、保持室內整齊清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次， 做到窗明幾凈;做好清潔衛生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
4、認真做好讀者閱讀率的統計工作，認真填寫各種使用記錄登記表冊。
5、努力學習和熟練掌握圖書管理業務，做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。
6、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇31
A 與學科 老老師合作備課進 行行合作教學;
B 承擔圖書館技能與素養課程教學;
C 負責圖書館助理理的培訓 工作;
D 負責籌劃和執 行行圖書館相關活動以及配合學校舉 行行的各項活動;
E 管理理和執 行行圖書的編 目 入庫 工作;
F 每學期開學前教材整理理與分發 工作;
G 每學年年在館資源的訂購(中、英 文);
H 學年年末圖書庫存盤點 工作;
I 管理理圖書館的 日常運營;
J 學部內與圖書館相關的問題的協調解決;
K 與校內其他各館負責任合作進 行行并完成社區范圍圖書館相關 工作。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇32
第1條 熱愛圖書管理工作，做到態度和藹、耐心、周到、有問逼答。有具有全心全意為師生服務、為教育教學服務的精神、為學校的文明建設做出貢獻。
第2條 熟悉館藏，熟練掌握圖書室分類、管理的基本理論、基本知識、基本技能。
第3條 購進新書，經驗收應及時登冊記帳、分類編目、排列上架，要建好目錄卡，按分類好順序排列，供師生查閱。
第4條 嚴格執行借書規則，認真執行過期、損失、遺失圖書罰款和賠償制度。手續完備，帳目清楚。
第5條 對收發工作要細致、耐心，報刊、書信、電報、郵件等隨收隨發。宣傳欄報紙定期更換，風雨不誤。做好信息傳遞工作，為師生員工服務周到，不出差錯。
第6條 搞好書庫“五防”（防火、防盜、防鼠、防潮、防蛀），破舊圖書要及時修補，過期報刊、雜志要及時整理裝訂，不得丟失，確保資料完整。
第7條 負責閱覽室的'管理和使用。確保閱覽的時間、秩序。
第8條 及時為學校提供購書信息和建議，按照學校購書計劃不斷添置新書。
圖書管理員工作職責與任職要求 篇33
崗位職責:
1.青島美亞國際學校圖書館日常工作
2.支持學校集團的其它工作任務
任職要求:
1.良好的英語口語和文字能力
2.熟練操作電腦和辦公室軟件系統
3.善于溝通,是團隊合作者
4.富有責任感,積極進取的工作態度,有抗壓能力
圖書管理員工作職責與任職要求 篇34
1.負責圖書的整理、上架，在熟悉圖書的基礎上對讀者進行推薦
2.負責門店資產的管理，發現損壞及時報損
3.負責門店環境的管理，維持好門店衛生及營業秩序
4.負責點單、收銀及場地內服務性工作
5.完成上級領導交代的其他事項
圖書管理員工作職責與任職要求 篇35
一、圖書管理員要樹立全心全意為教育和教研服務的觀念，熱愛本職工作，積極為師生提供科學的.、準確的、健康有益的書刊情報，科學參考資料和課外讀物。
二、刻苦鉆研業務，熟練掌握規范的圖書工作驗收，登錄、整理、保管、借閱等基本程序的各項要求。新到的書刊要及時登錄，按分類順序上架。未登記的書刊不能借閱。
三、積極配合學校中心工作，采取多種形式向廣大師生介紹推薦各種書刊資料。
四、結合學校特點，有計劃、有重點地收集圖書資料，做好圖書信息發布，書刊資料的訂購工作。
五、認真做好總括登錄、個別登錄，做到書帳相符。要做到以卡片目錄為主，每學期對圖書財產進行一次核查。
六、要定期打掃書架，清除積塵。保持清潔衛生，書架整齊，環境優雅，安靜舒適。做到防火、防盜、防潮、防蟲蛀。
七、充分發揮圖書資料的作用，堅持面向師生開放，做好借閱和開放記載。
八、遵守職業道德，接待讀者做到熱情、周到、耐心、細致。