薪酬核算會計崗位職責(zé)（通用34篇）
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇1
1、及時了解政府相關(guān)政策及社會經(jīng)濟發(fā)展，參與薪資福利的調(diào)研，收集有關(guān)的市場行情信息狀況，對薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)建議。協(xié)助設(shè)計并不斷完善薪資福利架構(gòu)。
2、負責(zé)日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計、勞動年檢、人事檔案等；
3、根據(jù)公司批準的報酬分配方案，負責(zé)審定各類員工的薪資標準和獎金發(fā)動標準。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項目符合勞動法。
4、負責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。
5、負責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的'發(fā)放。
6、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。
7、細化薪酬福利管理規(guī)章，加強檢查和監(jiān)督。
8、建立工資臺帳，負責(zé)及時、準確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表，提出有關(guān)的統(tǒng)計分析報告和改革建議。
9、配合有關(guān)部門和方面做好醫(yī)療保艦結(jié)婚、計劃生育、人口統(tǒng)計、社區(qū)選舉和勞動爭議等具體工作。
10、為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)·
11、結(jié)合績效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計劃。
12、負責(zé)員工關(guān)懷、訪談等工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)公司的會計核算業(yè)務(wù)，按照企業(yè)會計制度規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿，正確使用會計科目，按時記賬、結(jié)賬、對賬，做到賬賬相符、賬表相符。
2、復(fù)核會計原始憑證，正確填制記賬憑證。
3、負責(zé)資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其他相關(guān)財務(wù)報表的按期編制和報出。
4、按月進行公司銀行存款賬與銀行對賬單的核對工作，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、正確計算各項稅款，按規(guī)定填制納稅申報表。
6、按月整理裝訂記賬憑證和電子會計賬簿，做好會計資料的妥善保管和保密工作；對于按規(guī)定移交檔案室保管的會計資料，辦理相關(guān)移交登記手續(xù)；對于公司內(nèi)部有關(guān)部門及外單位查閱、復(fù)印的財務(wù)資料進行登記管理。
7、參與公司財務(wù)預(yù)算，按時向有關(guān)考核部門提供數(shù)據(jù)資料。
8、負責(zé)財務(wù)軟件的維護保養(yǎng)，保證財務(wù)軟件正常運行，按規(guī)定及時備份財務(wù)資料，保證財務(wù)資料的安全完整。
9、配合公司的內(nèi)部審計、中介機構(gòu)對公司的審計及有關(guān)部門對公司的財務(wù)檢查工作。
10、其他工作
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇3
1、負責(zé)核對應(yīng)收/應(yīng)付款單，確保應(yīng)收/應(yīng)付款單信息與收付款清單、收付款日報表信息一致，應(yīng)收/應(yīng)付金額及收付款類型正確;
2、負責(zé)審核各類應(yīng)收/應(yīng)付單據(jù)生成暫存憑證的借貸科目、金額、摘要等會計信息是否正確，并完成賬務(wù)處理;
3、負責(zé)根據(jù)發(fā)票開具信息、材料出庫信息、明源系統(tǒng)臺賬、合同等支持性材料，審核收入/支出情況，并根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)推送的業(yè)務(wù)應(yīng)收賬/應(yīng)付單等信息及時進行收入確認;
4、負責(zé)配合財務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成組長交待的其他工作任務(wù)與計劃，確保財務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)日常業(yè)務(wù)的會計核算，根據(jù)公司制度編制財務(wù)類報表
2、參與制定公司的財務(wù)會計指引和解釋，解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度
3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，執(zhí)行業(yè)務(wù)收付款審核、報銷審核等工作
4、管理統(tǒng)計往來科目賬款情況，每月及時入賬，負責(zé)公司往來款的整理、統(tǒng)計與跟蹤落實
5、編制各種會計原始憑證，分類記賬，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性與合理性
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇5
1.1.每月月末合理分配期間費用、制造費用，并編制相應(yīng)的轉(zhuǎn)賬憑證。
1.2.正確計算各產(chǎn)品的料工費消耗并合理計算各品種產(chǎn)成品和在產(chǎn)品成本。
1.3.每月7日前做好SAP成本月結(jié)工作，計算作業(yè)價格、結(jié)算訂單并執(zhí)行物料分類賬。
2.成本分析
2.1.每月組織召開成本分析會，分析各品種制造成本的變化和影響成本變化的因素，提出降本增效的合理化建議。
2.2.配合銷售部門新品定價提供新品成本預(yù)測數(shù)據(jù)。
2.3.配合市場部等部門完成季度、半年度以及年度產(chǎn)品成本分析。
3.配合生產(chǎn)部門進行成本考核
3.1.定期檢查生產(chǎn)部門各項原始記錄的完整性和準確性。
3.2.配合生產(chǎn)部門檢查各項定額的執(zhí)行情況，并提出獎懲建議。
3.3.定期對產(chǎn)成品和在成品進行盤點清查。
4.認真及時、不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)和突擊性任務(wù)。
5.數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計
5.1.每月定時完成統(tǒng)計局報表的上報。
5.2.每月編制各類成本報表，及時上交給生產(chǎn)部門及總部。
5.3.完成其他與成本相關(guān)的數(shù)據(jù)或報表統(tǒng)計。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇6
1.負責(zé)公司費用核算，審核各項費用原始單據(jù)的合法性，報銷單據(jù)填寫的完整性，審批流程的合規(guī)性;及時做好憑證的編制、登記、做到賬證相符、賬表相符。
2.負責(zé)與業(yè)務(wù)部門的日常溝通，協(xié)助制定相關(guān)的費用控制措施，理順相關(guān)流程，提高費用管理和控制水平。
3.編制費用分析表，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應(yīng)的改進措施和建議。
4.負責(zé)公司采購發(fā)票財務(wù)核算，審核相關(guān)采購發(fā)票、進貨單據(jù)，生成采購發(fā)票單據(jù)并出具憑證。
5.完成財務(wù)負責(zé)人安排的其它工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)編制公司管理賬會計憑證、審核、裝訂及保管各類會計憑證;
2、負責(zé)編制每日電商平臺經(jīng)營日報表;
3、負責(zé)出具每月管理報表，并出具分析報告提出建議;
4、負責(zé)電商平臺的訂單、回款的核對以及對金蝶K3系統(tǒng)的賬務(wù)處理;
5、負責(zé)電商平臺的各種推廣及促銷費用的發(fā)票核對及申請;
6、負責(zé)電商平臺的應(yīng)收賬款核對及相關(guān)報表的制作、提交;電子資料的下載、存檔等其它工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇8
1、負責(zé)材料結(jié)算、人工、其它成本單據(jù)處理和結(jié)算;
2、根據(jù)合同和國家有關(guān)法規(guī)進行發(fā)票和稅務(wù)處理;
3、及時正確編制會計報表，做到賬目健全、賬目清楚;
4、嚴格做好財務(wù)核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準;
5、會計資料、憑證、賬簿的保管與定期歸檔;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事宜。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇9
1、負責(zé)公司內(nèi)部員工日常報銷的審核、核算工作;
2、負責(zé)費用的會計核算，按核算規(guī)范編制日常各類憑證;
3、負責(zé)按部門預(yù)算和公司整體預(yù)算，實時監(jiān)控費用發(fā)生;
4、負責(zé)公司成本費用列支的控制及分析;
5、負責(zé)公司支出戶的對賬，編制相關(guān)銀行余額調(diào)節(jié)表;
6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理及管理;
7、負責(zé)付款憑證的整理與歸集;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇10
1、負責(zé)生產(chǎn)中心的工程收入、成本費用核算和管理;
2、負責(zé)日常報銷費用的核算規(guī)范和管理;
3、所負責(zé)區(qū)域的工程進度、發(fā)票、收付款臺賬管理;
4、協(xié)助月度關(guān)賬，年度結(jié)算等事宜;
5、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
6、積極配合各類審計及檢查，提供所需資料;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇11
1.負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;
2.負責(zé)相關(guān)稅務(wù)統(tǒng)計、稅務(wù)申報、所得稅匯算清繳等稅務(wù)處理工作;
3.負責(zé)財務(wù)相關(guān)單據(jù)審核、憑證的編制和登帳;
4.負責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品等管理、盤點工作;
5.負責(zé)各項財務(wù)數(shù)據(jù)的核對、跟蹤及統(tǒng)計分析，出具財務(wù)報表、銷售數(shù)據(jù)分析表;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇12
1、審核所負責(zé)公司的費用報銷單據(jù)，確保審批流程完整、費用支出原始單據(jù)合法合規(guī)
2、根據(jù)費用報銷單據(jù)，生成符合核算標準的會計憑證
3、負責(zé)費用計提和攤銷、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)處理
4、根據(jù)集團會計檔案管理規(guī)定，打印會計賬簿及憑證裝訂，妥善保管會計憑證、賬簿及其他資料
5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇13
1、根據(jù)會計準則完成基金的會計核算與估值、凈值披露與報送;
2、及時、準確編制所需的財務(wù)報表，按照要求報送各類財務(wù)分析報告和匯總數(shù)據(jù);
3、完成對賬、賬戶管理、清算結(jié)算、會計檔案管理等基礎(chǔ)性工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇14
1、日常收款/費用支付作業(yè)，對各類應(yīng)收應(yīng)付賬款核算的及時性和準確性負責(zé);
2、核簽、編制會計憑證;登記明細賬、總分類賬，對相關(guān)報表及明細賬的數(shù)據(jù)準確性負責(zé);
3、定期編制財務(wù)報表和管理報表，整理、保管財務(wù)會計檔案;
4、確保進貨應(yīng)付款往來科目清楚，沖抵及時，對應(yīng)收應(yīng)付憑證制作的及時性和準確性負責(zé)
5、處理公司各種涉稅事宜
6、公司交辦的其他事項
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇15
1、按照國家會計制度的規(guī)定，進行賬務(wù)處理，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清晰，日清月結(jié)，按期報稅;
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表，并協(xié)助審計相關(guān)工作;
3、按照公司財務(wù)制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行年度預(yù)算，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，合理審核憑證;
4、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇16
1、 月初完成收入、卡券的往來核準、成本的核算及進項稅核對、銀行往來帳的核對，保證月結(jié)工作的順利完成;
2、 每月及時準確地與供應(yīng)商、下屬單位的對賬并出具結(jié)算單，并負責(zé)相關(guān)帳務(wù)處理;
3、 每月按時編制資金往來計劃表，并協(xié)助資金下?lián)馨才?
4、負責(zé)憑證的整理、裝訂和保管;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時工作任務(wù)。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇17
1、負責(zé)公司賬務(wù)憑證錄入、分類記賬，編制月、季、年會計報表;
2、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔;
3、負責(zé)公司成本發(fā)票的收集與管理;
4、參與配合稅務(wù)和中介機構(gòu)對公司總部稅務(wù)、財務(wù)工作的檢查和審計;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇18
1、進行日常進、銷核算，開具增值稅票，及時準確的反應(yīng)成本、收入;每日對系統(tǒng)提單進行抽查，查看是否存在單價異常，并提出預(yù)警;
2、對三項資金進行管理，判斷各項往來的合理性，提出風(fēng)險預(yù)警;
3、每月與客戶、供應(yīng)商核對往來賬項，對差異情況及時反饋跟進;
4、建立部門合同臺賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，及時反應(yīng)不合理情況;
5、每月對部門盈虧狀況進行分析，提供可參考數(shù)據(jù);
6、每月出具相關(guān)財務(wù)報表;
7、及時整理會計檔案;
8、完成部門主管交代的其他事項;
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇19
1、負責(zé)編制分廠成本核算報表;
2、負責(zé)分廠承包工資的核算 ;
3、負責(zé)物料標實耗差異分析跟進、審核;
4、負責(zé)新機型的標準成本價格核算;
5、負責(zé)分廠盤點工作開展;
6、降本工作推進。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇20
1、負責(zé)核對項目營銷費用，定時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報費用情況;
2、負責(zé)核對電商平臺應(yīng)收賬款，及時處理異常賬務(wù)并編制相關(guān)報表;
3、負責(zé)跟進采購和庫存，核對應(yīng)付賬款并編制相關(guān)報表;
4、協(xié)助經(jīng)營分析數(shù)據(jù);
5、完成項目全盤賬目處理并及時出具項目報表;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇21
1、審核公司各項成本的支出進行成本核算(供應(yīng)商的月結(jié)、現(xiàn)結(jié)、周期結(jié))、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;
2、庫存結(jié)算、報廢結(jié)算、會計基礎(chǔ)核算，經(jīng)營性分析;
3、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核、物流商的賬單核對，充值付款，訂單利潤中部分項目的初級操作;
4、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;
5、對成本、費用的審核尊守公司的相關(guān)決定，及時改進成本核算方法;
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇22
部門名稱：財務(wù)科
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
下屬部門：出納、往來結(jié)算、流動資金核算崗位、財務(wù)成果核算崗位
部門性質(zhì)：負責(zé)日常現(xiàn)金及銀行的往來結(jié)算。
管理權(quán)限：現(xiàn)金及銀行的結(jié)算，辦理銷售款項業(yè)務(wù)結(jié)算，負責(zé)對其他應(yīng)收、應(yīng)付、暫付款項的核算。
管理職能;辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制日報表。負責(zé)保管現(xiàn)金和各種有價證券及印章，空白收據(jù)和支票。
具備條件：
1、堅持原則，廉潔奉公;
2、具有會計專業(yè)技術(shù)資格;
3、主要一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)工作時間不少于二年;
4、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識;
5、有較強的組織能力;
6、身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
職業(yè)道德：
1、敬業(yè)愛崗;
2、熱愛本職工作;
3、依法辦事;
4、客觀公正;
5、搞好服務(wù);
6、保守秘密;
主要職責(zé)：
1、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復(fù)核。檢查出納人員辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的`合法性。
2、檢查核對現(xiàn)金賬面余額與庫存現(xiàn)金是否相符，銀行存款賬面余額與銀行對賬單是否相符，
3、嚴格按照財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度和費用計劃報銷費用，對違反抽和超過費用計劃的，予以制止。
4、及時組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作。年終月末，對確實無法收回的應(yīng)收款項和無法支付的應(yīng)付款項，應(yīng)查明原因，報總經(jīng)理批準后處理。
5、擬訂流動資金管理與核算實施方法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
6、編制現(xiàn)金收點計攻銀行借款計劃。
7、負責(zé)流動資金調(diào)度，組織流動資金供應(yīng)，考核流動資金使用效果。
8、監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)款項的結(jié)算。編制損益表，進行利潤的分析和考核。提出擴大銷售，增收節(jié)支和增加利潤的建議和措施。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇23
1、會計核算工作：負責(zé)醫(yī)用存貨(包括藥品、材料、器械及配鏡等)的價值核算等工作;
2、資產(chǎn)管理：負責(zé)全院醫(yī)用存貨的實物監(jiān)管、督促各部門建立實物臺帳、并定期盤點等工作;
3、成本管理：負責(zé)監(jiān)督醫(yī)用存貨的采購驗收入庫及根據(jù)合同對采購付款的初審等工作;
4、負責(zé)完成財務(wù)主任安排的其他工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇24
1、成交單的款項管理與業(yè)績核算;
2、成交資料審核、歸檔;
3、項目應(yīng)收款管理;
4、組織內(nèi)部培訓(xùn)和營銷區(qū)域培訓(xùn);
5、協(xié)助完成公司財務(wù)制度、流程、部門操作手冊，健全財務(wù)管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇25
一、根據(jù)上級批準的年度工資總額，會同人事部門，嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告；
二﹑嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門報來的當月工資變動情況表和各部門上報的各種代扣款項的通知單，都要嚴格審核，確認無誤后，正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。同時備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù)，每月（15日前）按時發(fā)放工資；
三、工資發(fā)放后，及時上繳有關(guān)部門的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險以及失業(yè)保險金（每月20日前）；
四﹑負責(zé)教職工工資事宜的查詢和解釋；
五﹑負責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來的`離退休人員的有關(guān)工資手續(xù)；
六、每月臨時工工資發(fā)放后，負責(zé)辦理臨時工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險金；
七﹑完成本部門和財務(wù)處安排的其他任務(wù)。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇26
1、 負責(zé)公司付款單據(jù)的整理、審核、表格制作及銀行付款的申請;
2、 跟進和核對分部的提交的數(shù)據(jù)報表，完成數(shù)據(jù)的匯總;
3、 負責(zé)應(yīng)收、其他應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時催收和清算，并上報異常 ;
4、 做好資料的歸檔和管理工作
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇27
1. 負責(zé)按照公司費用報銷制度，嚴格審核費用報銷單據(jù)，不符合公司費用報銷制度的一律退回處理，不得出現(xiàn)徇私舞弊。
2. 負責(zé)每天將前一天所有付款及報銷憑證按時入賬。
3. 負責(zé)與會計公司對接報稅、社保等事務(wù)，增值稅及附加、所得稅、個稅等稅金及社保按時申報和繳納。
4. 負責(zé)與供應(yīng)商對賬結(jié)賬。
5. 負責(zé)門店收入的清查及入賬。
6. 負責(zé)協(xié)助月末總倉盤點與門店不定期下店盤點現(xiàn)金、存貨等資產(chǎn)。
7. 負責(zé)及時裝訂憑證，憑證發(fā)票管理得當，不得丟失，對于憑證借出、歸還須做好登記，對其他部門要求尋找財務(wù)憑證的要求不得拒絕。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇28
1、根據(jù)規(guī)定的成本項目、費用開支范圍和標準等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定
2、根據(jù)日常業(yè)務(wù)編制會計憑證，正確列報收入、成本、費用
3、月末與各明細賬進行核對，做到賬賬相符。
4、負責(zé)對各種應(yīng)收、應(yīng)付、暫收、暫付以及內(nèi)部往來款項臺賬管理工作，與業(yè)務(wù)部門進行對接并協(xié)助進行相應(yīng)的催收結(jié)算。
5、負責(zé)會計憑證、總帳和明細帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。
6、按規(guī)定進行資產(chǎn)清查盤點工作，保證賬實相符，對企業(yè)有賬無實資產(chǎn)進行清查，保證財產(chǎn)安全
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇29
1、負責(zé)編制與往來款項相關(guān)的各項憑證，并及時登記相應(yīng)的明細賬;
2、負責(zé)每日對門店收款進行對賬，確保往來帳項清楚;
3、熟悉了解電商業(yè)務(wù)的核對;
4、對于各部門提交的費用單，認真核實與門店的扣款數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實，準確;
5、 整理往來明細余額,及時與相關(guān)人員核對是否一致并跟蹤;
6、完成中心工作和上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇30
1、負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，具體工作包括記賬、對賬、報表等;
2、負責(zé)編制收入、成本、費用等相關(guān)管理報表，并匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);
3、審核費用報銷單，把控費用真實合理的支出情況;
4、負責(zé)與客戶、供應(yīng)商對賬，出具對賬結(jié)算單;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)相關(guān)工作;
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇31
1、負責(zé)會計憑證的錄入、管理和數(shù)據(jù)提報;
2、協(xié)調(diào)管理ERP系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)核對統(tǒng)計工作，每月準確編制財務(wù)統(tǒng)計報表;
3、負責(zé)合同、對賬單、成本費用報銷等各類經(jīng)濟事項的財務(wù)審核和分析;
4、負責(zé)工作相關(guān)單證、文件、重要數(shù)據(jù)等進行歸檔管理，及時更新檔案清單;
5、負責(zé)與業(yè)務(wù)部門的日常溝通，能協(xié)助上級完善相關(guān)業(yè)務(wù)的財務(wù)流程、制度;
6、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇32
1.負責(zé)分店財務(wù)計劃編制;編制月、季、年度會計報表及有關(guān)說明，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報送真實、準確的會計報表，完整地反映財務(wù)狀況，并按季度進行財務(wù)分析;
2.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
3.負責(zé)會計核算，特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時清算和催收;
4.加強票據(jù)管理，負責(zé)憑證、賬簿及其他會計資料的收集、裝訂、歸檔工作;
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇33
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)。
2、負責(zé)項目全盤核算、報表等工作，確保賬務(wù)核算及時性和準確性。
3、準確及時做好公司與客戶之間的賬務(wù)核算與結(jié)算工作。
4、負責(zé)公司的費用、成本以及利潤的核算，正確進行統(tǒng)計，并做出分析表。
5、協(xié)助完善公司財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)進銷存管理流程。
6、三年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉稅務(wù)政策，具有較強的政策解讀及應(yīng)用能力。
薪酬核算會計崗位職責(zé) 篇34
1、負責(zé)嚴格按公司規(guī)范、流程審核各主體成本費用/資本性支出會計核算各環(huán)節(jié)復(fù)核業(yè)務(wù)。
2、負責(zé)落實各種財務(wù)服務(wù)規(guī)范，在時效范圍內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)外部服務(wù)水平。
3、協(xié)助省本部往來及模塊清理及相關(guān)審計檢查工作。
4、協(xié)同對系統(tǒng)支撐優(yōu)化管理工作。
5、負責(zé)滿足地市相關(guān)賬務(wù)核算數(shù)據(jù)需求。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。