商務業(yè)務經理崗位職責

商務業(yè)務經理崗位職責（通用33篇）

商務業(yè)務經理崗位職責 篇1

　　1、負責所屬業(yè)務的全面管理和交付,包括各項kpi指標的整體把控;

　　2、熟悉呼叫中心運營管理,定期完善現有流程及機制,提高團隊成員和客戶滿意度;

　　3、負責對業(yè)務運營過程中出現的問題及時解決;

　　4、負責團隊管理和部門內儲備干部的挖掘及培養(yǎng)。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇2

　　1.對接平臺客戶的智能化弱電項目的設計業(yè)務需求,負責了解需求、報價、商務談判等;

　　2.對業(yè)務訂單進行全程利潤、風險、安全等業(yè)務管控;

　　3.參與重大業(yè)務訂單的需求方和服務方的`商務溝通及合同談判工作;

　　4.制定服務方的管理體系,負責線下服務方的招募、審核、培訓、服務評分等日常管理等工作;

　　5.通過各渠道建立與設計師群體、個人的合作關系,與各設計師群體、個人洽談合作,實現服務訂單的轉化。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇3

　　1.負責公司旗下媒體的新客戶開發(fā)和客戶關系維護;

　　2.協助做好客戶的準時回款工作，盡可能及時的收回客戶的廣告款;

　　3.完成上級領導交辦的其他任務。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、負責所轄區(qū)域和渠道內的新客戶開拓，客戶信息的搜集;

　　2、開展金融產品銷售;

　　3、定期拜訪客戶，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需求，做好客戶維護工作;

　　4、建立客戶檔案，定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，具備證券從業(yè)資格(無證券從業(yè)資格，經面試合格可獲得從業(yè)資格后入職);

　　2、有良好的表達能力和學習能力;立志投身金融證券行業(yè)，有較強進取精神 ;

　　3、講求個人信譽、恪守職業(yè)道德;

　　4、有銀行、證券、保險從業(yè)經驗或有一定客戶資源者優(yōu)先錄取;

商務業(yè)務經理崗位職責 篇5

　　職責：

　　1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);

　　2.B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3.依據市場需求協調研發(fā)等部門開發(fā)適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4.完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長期的合作關系;

　　3、具備較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經驗者優(yōu)先。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇6

　　1、 在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理 師父；

　　2、 填寫完善個人工作經歷和資質證明（工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等）；

　　3、 薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的`薪酬，由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費；

　　4、 師父可自選培養(yǎng)方式：

　　1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；

　　2）線下約定時間指導；

　　3）線上教學；

　　4）顧問咨詢指導；

　　5）其他方式。

　　5、 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；

　　6、 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理 等相關工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿易/外貿經理/業(yè)務跟單經理等相關工作經驗；

　　2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1. 負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;

　　2. 負責所轄區(qū)域市場開拓、產品銷售任務;

　　3. 協助負責所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;

　　4. 所轄區(qū)域的產品形象、宣傳推廣工作;

　　5. 保質保量完成好上級領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2. 2年以上家電/建材行業(yè)工作經驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經驗者優(yōu)先;

　　3. 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5. 有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力;

　　6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經驗者優(yōu)先。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇8

　　職責：

　　1. 負責組織店家進行持續(xù)運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系

　　2. 整合前后臺業(yè)務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產品及平臺核心價值

　　4. 整合當地生態(tài)資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區(qū)域管理經驗

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯網行業(yè)，對零售行業(yè)經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規(guī)劃的能力 。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇9

　　1、負責收集客戶需求，并組織項目對接和技術交流;

　　2、負責組織訂單按期交付和回款;

　　3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

　　4、負責協調新技術開發(fā)部，開發(fā)新客戶和新產品;

　　5、協助上級進行市場調查及客戶需求預測工作的實施，指定應對準備策略。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇10

　　1、負責信用卡產品營銷推廣、市場開拓與客戶關系維護等工作

　　2、根據分中心市場發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃，對目標行業(yè)客戶專業(yè)開發(fā)和維護;

　　3、為客戶提供優(yōu)質服務，發(fā)展良好客戶關系，保質保量完成業(yè)績要求

商務業(yè)務經理崗位職責 篇11

　　1、積極適時、有效地開拓新客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

　　2、定期走訪食品企業(yè)，與客戶溝通，了解和反映客戶的需求和期望，維系原有客戶資源，定期拜訪客戶，建立合作關系;

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

商務業(yè)務經理崗位職責 篇12

　　職位描述：

　　負責制定和完成所轄區(qū)域內月度、季度、年度產品銷售計劃和目標；

　　產品銷售過程（客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤）的控制、管理，并負責實施；

　　負責產品的市場信息收集和新產品的.推廣；

　　根據客戶個性化需求，協調進行產品開發(fā)；

　　負責銷售賬款的回籠與催收；

　　終端客戶的需求調研，收集并反饋客戶需求信息；

　　負責客戶關系的維護與管理；

　　客戶服務體系（客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案）的建立；

　　客戶投訴處理；

　　客戶的接待等。

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、工作經歷：3年以上進出口工作經驗，工科背景優(yōu)先，英語精通，二外韓語優(yōu)先；

　　3、其他要求：熟練使用辦公軟件，具備熟練的英語應用及對話能力； 熟悉外貿相關政策，熟悉外貿流程，熟悉b2b相關平臺的操作。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇13

　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;

　　2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等工作經驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;

　　3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協作精神。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇14

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產品銷售市場;

　　3、根據客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時解決客戶資金周轉問題;

　　4、管理維護客戶關系以達到客戶間的.長期合作;

　　5、建立新媒介、開拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務思路;

　　6、培訓和管理新人團隊;

　　7、擁有招聘、培訓、管理能力,強烈的晉升欲望。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責各類渠道的銷售目標規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應對，提升市場占有率;

　　3、負責渠道業(yè)務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款)，導購管理;

　　4、負責渠道的庫存管理，控制產品的庫存周轉率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，35歲以下;

　　2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗，做過相關產品的業(yè)務管理;

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇16

　　1、能夠根據相關行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關云的業(yè)務優(yōu)先

　　2、相關行業(yè)行業(yè)重點項目對接，布局，完成商務過程

　　3、發(fā)掘相關行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局

　　4、協調公司內部體系，完成項目推動與落地

　　5、全面負責商務與服務合同

商務業(yè)務經理崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司消防器材、設備的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、對接所負責區(qū)域內的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現客戶潛在需求、根據我司自有產品或代理產品，給客戶加以介紹、推薦。

　　2、負責跑動市場、客戶關系維護、項目投標、項目回款等工作。

　　3、合理分解銷售任務，完成個人的銷售目標。

　　4、工作體面，客戶為高素質人群，粘性大且持續(xù)性強!

　　5、山東省內出差，無需駐外，工作彈性大，公司氛圍活躍。

　　崗位基本素質要求：

　　1、大專學歷及以上，工科類專業(yè)及計算機類、信息類專業(yè)優(yōu)先，男女皆可。

　　2、身體健康、性格積極向上，具有較強的應變能力和學習能力。

　　3、能適應3~5天短期出差(山東省內出差)。

　　4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇19

　　職責

　　1、協助客戶經理制作銷售合同

　　2、協助客戶經理完成銷售工作，包括采購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期

　　3、協調與設計部門的合作

　　4、與客戶保持良好的溝通，及時把握客戶需求，協助客戶經理做好簽約渠道的銷售工作，確保業(yè)務的推進

　　5、偶爾和客戶經理出差，

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，20周歲—30周歲之間，具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力

　　2、性格活潑開朗，具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力

　　3、因會有省內短期出差，有駕照者優(yōu)先

　　4、因行業(yè)屬性，色盲、色弱者不予考慮

商務業(yè)務經理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、根據區(qū)域銷售及匯款目標，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標達成;

　　2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務;

　　3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關系，保障按揭工作順利開展;

　　4、負責本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有銷售房產和管理經驗;

　　2、掌握按揭放款流程及相關規(guī)定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經驗;

　　3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經驗。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇21

　　職責

　　1.參與公司市場營銷策略的制定;

　　2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;

　　3.拆解區(qū)域內各戰(zhàn)隊任務;

　　4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

　　5.通過業(yè)績數據發(fā)現問題，并輸出解決方案;

　　6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　7.區(qū)域間各端口問題協調及資源爭取，跨部門溝通與協作;

　　8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

　　9.對隊長的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;

　　10.對業(yè)務人員進行培訓、指導，幫扶落后產能隊長，培養(yǎng)儲備隊長;

　　11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

　　任職要求

　　教育背景：市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產品知識等方面的培訓。

　　經驗：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經驗。

　　技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟件。

　　態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇22

　　職責描述:

　　1、收集、分析客戶對銀行卡的工作需求;

　　2、調研、收集同業(yè)銀行卡產品信息,拓展外部合作渠道;

　　3、提交特銀行卡的創(chuàng)新建議并負責牽頭推動落地;

　　4、設計針對不同客戶層級的銀行卡營銷活動,并進行推廣;

　　5、銀行卡的系統(tǒng)運營、監(jiān)管相關報表報送、制度建設等工作;

　　任職要求:

　　1、大學本科或以上學歷,

　　2、具有較強的業(yè)務分析、溝通協調、業(yè)務創(chuàng)新、文字表達能力,以及強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;

　　3、結果導向,較強的執(zhí)行力、推動能力和獨立思考解決問題的能力,能夠承擔挑戰(zhàn)和高強度工作壓力;

　　4、有銀行卡產品研發(fā)領域相關經驗者優(yōu)先考慮。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時制定本組項目計劃，對本組項目進行資源整合。

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案;

　　4、根據公司的市場戰(zhàn)略，負責各片區(qū)的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關系;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務運作流程并能熟練應用;

　　3、有1年以上IT相關行業(yè)渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇24

　　職責：

　　1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標。

　　2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。

　　3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負責區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯營關系網絡和新的合作渠道，建立商機。

　　5維護各渠道客戶的友好關系，協調好公司產品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務，了解國內服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

　　3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、負責公司產品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關國內市場展會

　　任職資格：

　　1、全日制大專畢業(yè)以上學歷，個人形象氣質佳;

　　2、1年以上銷售經驗，有機器人、智能硬件、AI、等領域銷售經驗，有政府采購經驗和當地政府客戶關系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的公關組織能力及資源整合能力、溝通協調能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯網產品、網絡營銷及各種推廣方式;

　　5、反應敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責任心和抗壓能力;

　　6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇26

　　1、負責日常銷售、逾期、客服數據及報表的.管理、追蹤、優(yōu)化及督導;

　　2、負責權限內的逾期費用減免審批工作;

　　3、負責信貸數據分析報告制作;

　　4、負責各職能部門數據支持;

　　5、職責描述:貫徹落實業(yè)務管理中心各項制度及領導交代的其他事務;

商務業(yè)務經理崗位職責 篇27

　　崗位職責:

　　1)根據公司業(yè)務策略，制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案，落實公司下達的各項業(yè)績指標；定期總結公司業(yè)務過程中出現的問題，并提出相關解決方案；

　　3)根據公司內部控制要求，健全和完善公司風險管理體系，推動公司風險管理水平的提升；加強對各項業(yè)務的動態(tài)監(jiān)控；

　　4)帶領團隊完成業(yè)績指標；

　　5)負責協調和維護與外部合作單位及客戶的業(yè)務關系；

　　任職要求:

　　1)具備本科以上學歷，經濟、金融、或工商管理等相關專業(yè)；

　　2)具備3年以上相關工作經驗；

　　3)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策，具有豐富的銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗；

　　4)具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，較強的溝通協調能力，具備帶領團隊克服困難完成經營目標的工作激情；

　　5)有一定客戶資源及廣泛人脈關系者優(yōu)先考慮。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇28

　　職責

　　1.通過電話，微信等方式開發(fā)新客戶，與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

　　2.負責與客戶進行業(yè)務聯絡和溝通，維護客戶關系;

　　3.為客戶提供金融理財的合理化建議，提供給客戶快速、準確、專業(yè)有品質的服務，為客戶實現資產保值增值;

　　4.積極參加公司的內部培訓，以保證專業(yè)知識的不斷更新;

　　5.服從上級領導的工作安排

　　任職要求

　　1、25歲以上，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄;

　　2、大專及以上學歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年及以上銷售經驗;

　　4、具有較強的學習能力和抗壓能力;

　　5、積極，樂觀，善于與客戶溝通交流，具有較強的團隊合作精神;

商務業(yè)務經理崗位職責 篇29

　　職責

　　1.具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務，做好企業(yè)產品宣傳工作

　　3. 負責經銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業(yè)培訓和銷售支持，協助完成業(yè)績指標考核。

　　5. 協助代理商、經銷商業(yè)務的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經銷商，按期完成市場業(yè)績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

　　崗位職責：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照

　　2. 能夠適應出差

　　3. 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經驗，渠道銷售經驗者優(yōu)先

　　4. 具備能夠獨立開發(fā)和維護區(qū)域市場的能力

　　5. 工作態(tài)度端正，認真負責，勤奮務實，執(zhí)行力強

　　6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力，具有較強的適應能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排

商務業(yè)務經理崗位職責 篇30

　　1.根據公司整體工作任務的部署拓展擔保業(yè)務,并開展擔保業(yè)務保前、保中、保后管理工作;

　　2.負責對擔保項目全流程的風險進行監(jiān)控并形成報告;

　　3.負責金融產品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;

　　4.負責對業(yè)務類制度流程進行草擬、維護及升級完善;

　　5.負責做好擔保業(yè)務渠道建設的開拓與維護。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇31

　　1、負責業(yè)務部門的建設及管理工作,包括組織架構建設、人員業(yè)務培訓、公司政策的上傳下達、貫徹執(zhí)行等;

　　2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;

　　3、定期組織部門會議:業(yè)務交流培訓、總結會議,提升業(yè)務團隊整體專業(yè)水平,以便更好的服務客服;

　　4、后期風控的把控,企業(yè)資信審核,反擔保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、市場的調研反饋,及時調整經營戰(zhàn)略,保證全國業(yè)務的正常開展等;

商務業(yè)務經理崗位職責 篇32

　　工作職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。 工作職責:

　　1、開展面向個人客戶的'推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業(yè)務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學歷,具備財經類專業(yè)知識背景;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。

商務業(yè)務經理崗位職責 篇33

　　崗位職責:

　　1、攻打策略:根據所負責客戶具體的產品線進行市場信息和未來發(fā)展策略收集,制定產品線的三到五年的攻打計劃

　　2、業(yè)績達成:

　　2、1能夠直接與客戶進行獨立商務談判,挖掘客戶需求,進行機會評估,向客戶呈現整體銷售方案(含報價方案)

　　2、2實時跟進客戶的市場銷售情況與庫存數據,進行預測,及時做好訂單跟催,下單工作,達成年度銷售目標

　　3、產品結構:

　　3、1實時進行市場調研,進行競品分析;

　　3、2明確所負責客戶的中、長期產品規(guī)劃需求,將需求清晰轉化至內部pm,參與pm規(guī)劃具有競爭力的產品方案;

　　4、客戶關系:實時了解客戶組織架構的變化,突破客戶關系,與決策者直接建立溝通渠道,了解關鍵人物的各項需求,積極主動的給予服務;

　　5、逾期賬款:完成銷售款項收回,解決客戶逾期賬款問題;

　　6、客訴異常:接收客戶客訴明細,處理重大客訴問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,英語或其他小語種運用熟練,溝通能力強;

　　2、5年以上odm行業(yè)工作經驗,有照明行業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　3、邏輯思維清晰,可獨立開展客戶關系構建工作,推動內部流程順利進行;

　　4、3-5年的北美市場大客戶開發(fā)&維護經驗;

　　5、2-3年以上retailer and wholesaler的銷售經驗;

　　6、t8燈管背景出身尤佳;

　　7、此崗位后期定位長期派駐北美。