教務(wù)處主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)學(xué)校總體計(jì)劃精神，制訂全校教學(xué)工作計(jì)劃與實(shí)施辦法，編排、修訂校歷，布置實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則，建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
2.組織管理教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制訂教學(xué)工作學(xué)期計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。
3.根據(jù)學(xué)校實(shí)際及社會需要情況，制訂年度招生計(jì)劃，組織安排招生報(bào)名，考試和錄取工作，保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。
4.檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課，召開部分教師和學(xué)生座談會，深人各教研室參加教研活動(dòng)，了解教與學(xué)的效果和存在問題，分析研究情況，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
5.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的日常工作，管理好教學(xué)文件，負(fù)責(zé)好學(xué)生的招生、編班、考勤，處理審核獎(jiǎng)懲,成績考查，升學(xué)留級，休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué)，結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計(jì)審批上報(bào)工作，及時(shí)安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案，制定教學(xué)常規(guī)管理守則。檢査集體課及個(gè)別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復(fù)習(xí)和考試工作。
6.制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排,發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)處各項(xiàng)工作職責(zé)，協(xié)調(diào)上下左右各教學(xué)部門的關(guān)系，保證教學(xué)、教研、教改工作的順利進(jìn)行。
8.組織教務(wù)處成員的政治學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動(dòng)，負(fù)責(zé)對全體教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,督促教師提高本職工作的質(zhì)量。
9.協(xié)同學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理，負(fù)責(zé)全校教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案、教學(xué)實(shí)踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估。
10.組織各教研室制訂各學(xué)期工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)。
11.堅(jiān)持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，向?qū)W校提出教師考核及評聘意見。
12.每月一次向校長報(bào)告教學(xué)、教研工作開展情況。
13.每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。
14.負(fù)責(zé)全校教師的培養(yǎng)和進(jìn)修工作，做好新教師調(diào)入的考核工作。
15.負(fù)責(zé)完成學(xué)校臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。