設(shè)備管理崗位職責十二篇
設(shè)備管理崗位職責 篇1
1、建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;
2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預檢計劃、設(shè)備大中修計劃,備件制造和供應(yīng)計劃;
3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要,協(xié)同上級制訂新設(shè)備采購、投資計劃,組織設(shè)備的選型和申購;
4、負責公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
5、負責各類設(shè)備的維護保養(yǎng)管理工作,在機電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用;
6、編制設(shè)備安全操作規(guī)程,做好對操作人員的技術(shù)操作考核,簽發(fā)操作合格證等工作;
7、協(xié)助上級領(lǐng)導處理重大設(shè)備事故,參加事故的分析,提出處理意見,對重大事故及時報告上級主管和公司,按時準確填報有關(guān)統(tǒng)計報表
設(shè)備管理崗位職責 篇2
1、組織建立工廠生產(chǎn)線設(shè)備及制備設(shè)備的管理規(guī)范及設(shè)備管理作業(yè)規(guī)程。
2、組織實施生產(chǎn)設(shè)備的安裝,調(diào)試,評估,驗收及維護,點檢,保養(yǎng)。
3、負責設(shè)備的改進,改型,優(yōu)化,協(xié)助工序改善與參數(shù)監(jiān)控。
4、TPM(全員參與設(shè)備維修)的建立及日常管理。
5、特種設(shè)備管理及生產(chǎn)作業(yè)安全管理。
設(shè)備管理崗位職責 篇3
1、根據(jù)公司的實際情況和檢查整改意見等要求,負責、修改設(shè)備管理類文件并組織培訓、監(jiān)督相關(guān)人員的實施情況;
2、負責制定、修改設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程,制定廠房、設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃,并組織協(xié)調(diào)實施,保證廠房、設(shè)備良好的使用;
3、結(jié)合GMP及公司相關(guān)要求,配合起草設(shè)備驗證方案,負責組織公用工程、生產(chǎn)設(shè)備的驗證工作,確保設(shè)備符合工藝要求和質(zhì)量要求;
4、根據(jù)使用部門提出工藝、技術(shù)或性能要求,協(xié)同使用部門共同起草URS;
5、根據(jù)合同、URS及采購申請單,配合起草設(shè)備驗收文件,負責設(shè)備設(shè)施和備品備件的驗收工作;
6、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作。
設(shè)備管理崗位職責 篇4
1、負責執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)、更新、校驗計劃,并做好相關(guān)記錄,確保數(shù)據(jù)真實有效;
2、 負責按設(shè)備操作規(guī)范指導及監(jiān)督操作人員對設(shè)備的正確使用、日常維護;
3、 負責參與新采購設(shè)備的驗收及入庫手續(xù)辦理;
4、 負責設(shè)備調(diào)配、安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維修、報廢等工作;
5、 負責分類保管設(shè)備使用說明書、部件手冊、圖紙等相關(guān)資料;
6、 負責建立設(shè)備臺賬,及時掌握設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量、動態(tài)、編號等,確保數(shù)據(jù)真實有效;
7、 負責監(jiān)督設(shè)備點檢、安全使用等情況;
8、 協(xié)助配合設(shè)備使用部門,提出設(shè)備使用、更新、改造等管理過程;
9、 負責做好設(shè)備運行標識、跟蹤工作,確保設(shè)備的完好性;
10、 負責及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題、并進行分析、整改、跟蹤及監(jiān)督。
設(shè)備管理崗位職責 篇5
1. 貫徹設(shè)備管理規(guī)章制度,制定設(shè)備、公用系統(tǒng)年度維護保養(yǎng)計劃;
2. 參與編寫、修改設(shè)備作業(yè)指導書、保養(yǎng)內(nèi)容、點檢記錄表;
3. 負責所轄設(shè)備、公用系統(tǒng)的維護維修;
4. 空調(diào)機組、冷水機組和純化水系統(tǒng)的點檢和操作規(guī)范性,檢查記錄有問題及時匯報
5. 能耗費用的管控,巡查點檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并制定措施;
設(shè)備管理崗位職責 篇6
1、負責藥品生產(chǎn)、及部分研發(fā)用設(shè)備設(shè)施的日常巡檢、維修、維護、保養(yǎng)等工作;
2、確保廠房、設(shè)施、設(shè)備(包括部分研發(fā)設(shè)備)處于良好的維護狀態(tài),滿足使用要求;
3、參與設(shè)備選型、開箱驗收、確認與驗證工作;
4、保證相關(guān)記錄準確、及時的填寫;
5、建立和完善設(shè)備的臺帳及文件管理(設(shè)備操作維護規(guī)程等);
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
設(shè)備管理崗位職責 篇7
1.配合設(shè)備使用部門編制年度,月度及日常修理和保養(yǎng)計劃。
2.及時做好設(shè)備管理及維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤處理,及時整改或監(jiān)督落實。
3.負責組織編制設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備維護檢修操作規(guī)程
4.工作時間與產(chǎn)線一致
設(shè)備管理崗位職責 篇8
1.負責小區(qū)日常現(xiàn)場巡查、監(jiān)督現(xiàn)場品質(zhì);
2.加強與住戶的溝通聯(lián)系,及時處理業(yè)主、住戶的投訴,滿足住戶的各種合理要求;
3.負責協(xié)調(diào)公司各服中心社區(qū)活動的開展,并給予協(xié)助和配合;
4.負責管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳,對服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質(zhì)及滿意度負責。
設(shè)備管理崗位職責 篇9
1、必須服從上級安排,以保證操作工安全為先。隨叫隨到,不推卸,不敷衍。
2、必須保證所有設(shè)備完好。善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,不出現(xiàn)設(shè)備問題,不影響安全生產(chǎn)。
3、必須在工作中保證自身和周圍人員安全,勞保用品穿戴齊全,及時預防安全隱患。
4、不出現(xiàn)因沒有仔細核對正確而造成的錯誤。
5、不準將維修工具、配件等物品在維修地點以外長時間放置,應(yīng)及時整理、入庫,維修工作完成后要及時清理現(xiàn)場,不能將衛(wèi)生問題遺留給操作工。
6、維修班長班前先了解設(shè)備情況,按輕重緩急合理安排維修工作。
7、值班人員除及時排除設(shè)備故障外,應(yīng)定時清理現(xiàn)場。
8、閑時進行必要的技術(shù)改造,節(jié)能降耗,提高生產(chǎn)效率,降低職工勞動強度。
9、做好備用設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
設(shè)備管理崗位職責 篇10
一、遵守勞動紀律,堅守崗位,認真做到“三不”,不在崗位上睡覺,不擅離職守,不在崗位上干與工作無關(guān)的事情。
二、開車前要做到“一檢查”“二調(diào)整”“三聯(lián)系”“四試轉(zhuǎn)”,檢查皮帶各部們是否正常,有無缺損,調(diào)整皮帶松緊,聯(lián)系好信號,經(jīng)試運轉(zhuǎn)正常后方可正式生產(chǎn)。
三、負責設(shè)備的安全運轉(zhuǎn),堅持巡回檢查,做到“三及時”,“三保證”,“四不準”。
“三及時”,“三保證”:及時檢查電機、減速器的聲音、溫度產(chǎn)否正常,保證不帶病運轉(zhuǎn);及時檢查皮帶接口,調(diào)整皮帶松緊,更換小托滾,保證皮帶不跑偏,不傷不斷皮帶;及時檢查放煤漏斗,保證下料暢通。
“四不準”:皮帶運轉(zhuǎn)期間,不準橫跨皮帶,不準用手、工具或身體觸動皮帶及轉(zhuǎn)動部位,不準超負荷運轉(zhuǎn),不準在皮帶上運送其它物料和工具。
四、搞好設(shè)備的維護保養(yǎng),潤滑部位要及時注油,做到油質(zhì)清潔,油量適當。
五、保持和上下崗位的經(jīng)常聯(lián)系,以利于生產(chǎn)的正常進行。
六、在生產(chǎn)過程中,需停車檢修要通知調(diào)度室,切斷電源,掛停電牌,檢修完后驗收使用。
七、積極參加各種安全活動,有權(quán)拒絕違章指揮,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
八、認真做好現(xiàn)場交接班,做到:1、設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生整潔;2、交清所用工具和設(shè)備運行情況及存在問題;3、填寫好交接班記錄。
設(shè)備管理崗位職責 篇11
1、負責項目的物業(yè)巡查工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理對第三方維保單位(保安保潔)的監(jiān)督管理;
3、及時處理項目內(nèi)物業(yè)各相關(guān)問題。
設(shè)備管理崗位職責 篇12
1.宣傳公司產(chǎn)品與文化,了解公司在技術(shù)、服務(wù)、管理、產(chǎn)品與文化各方面的戰(zhàn)略與舉措,積極、獨立流暢地向客戶宣傳介紹公司和產(chǎn)品,獨立帶領(lǐng)客戶參觀講解工廠車間的生產(chǎn)工藝和流程。
2.負責公司客戶的接待,并落實相關(guān)細節(jié),協(xié)助客戶經(jīng)理設(shè)計參觀路線安排。
3.負責所有客戶考察行程安排及陪同,考察質(zhì)量改進和考察流程優(yōu)化。
4.收集分析及反饋客戶意見,每月定時整理并記錄好接待報告。
