設計經理崗位職責十三篇
設計經理崗位職責 篇1
1、負責部門各項日常管理工作，制定措施并落實執行，包括工作流程、標準規范編制、技術研發、專利申報、團隊建設等工作；
2、負責設計業務承接及跟進，提供建筑各階段對應幕墻設計的經濟和技術方案；
3、負責施工項目的施工深化圖至竣工圖全過程中的管控工作，包括各方協調、設計交底、質量巡查、問題解決、竣工驗收等；
4、負責幕墻設計過程中的'問題解決、材料送樣、概算等；
5、負責公司施工項目投標過程中的技術配合工作。
設計經理崗位職責 篇2
職責描述:
1、主持部門的日常工作。
2、負責公司項目的規劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關節點組織概念方案、規劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。
3、組織團隊對各專業新規范、新政策、新理念、新技術、新工藝、新材料等信息的掌握、學習及應用,為項目建設提供優化建議。
4、組織技術標準的編制與修訂。
5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。
6、配合新項目的產品研發、成果優化及后續跟蹤,為項目建設提供專業支持。
7、負責與設計單位的聯絡、溝通,跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現。
任職資格:
1、建筑學全日制本科及以上學歷,年齡35-50歲之間,特別優秀的人才,年齡限制可以適當放寬。
2、十年以上行業經歷,五年以上設計院院長、副院長、總工、副總工的工作背景或百強房地產公司五年以上同類崗位工作經歷。知名設計院或知名地產公司設計管理背景優先。
3、專業技術扎實,主導或承擔過大型項目的設計工作,有房地產項目、酒店、港口、主題公園設計的`成功案例者優先考慮。
4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經驗,具較強的協調解決問題能力。
5、具備良好的成本意識和工程配合經驗。
設計經理崗位職責 篇3
1、負責定制精裝項目設計管理工作；確保定制精裝項目效果可控；符合項目定位。
2、組織定制精裝項目設計階段評審工作。
3、編制月度、年度計劃，并按計劃有效推進相關工作。
4、符合項目定位與產品品質的前提，協助進行全流程成本控制。
5、負責設計研發復盤工作，并針對每個項目形成后評估報告。
設計經理崗位職責 篇4
1、協助部門領導完成各項目結構設計管理工作；
2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案；
3、編制或審核各項目結構設計任務書，參與選擇設計單位、招投標及方案評審；
4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作，協調解決其它專業問題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優化意見；
設計經理崗位職責 篇5
1、主持工藝部日常工作開展，帶領團隊完成設計任務。
2、負責工業純水廢水處理系統的工藝方案確定，方案細化設計；
3、負責工業純水廢水處理系統設備選型、施工圖設計；
4、提交水量平衡圖/pid/layout，整體報價清單；
設計經理崗位職責 篇6
1、協助總經理負責研究中心設計管理、團隊管理工作，分管住宅及商業設計部；
2、參與項目的前期決策，保障各類項目的.順利推進和經營目標的達成；
3、把控各類項目的整體設計效果、負責在設計階段控制項目建設成本；
4、分管并統籌組織項目運營階段性總結工作，提出改進建議，固化成果。
設計經理崗位職責 篇7
1、負責脫硝工藝參數的計算及設計工作；
2、設計工藝方案，繪制施工圖及竣工圖等；
3、對項目前期投標提供技術標書文件，配合相關部門做好投標報價文件的.編制，并參與技術交流會；
4、參與項目調試，協調指導工程施工過程中的各種技術問題；
5、編寫設備招標技術規范；
設計經理崗位職責 篇8
職責描述:
1、項目設計品質管理,參加項目前期設計可行性研究、設計定位,組織項目各設計階段評審和設計優化;
2、項目設計進度與節點管理;
3、進行現場設計管控,做好工程與設計之間、各專業之間的對接工作;
4、組織項目設計的招投標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學及相關專業;
2、5年以上工作經驗,熟悉當地的規范和規定,規劃設計院或有2個項目設計管理經驗優先;
3、認真,積極,具有良好的`專業素養,較好的設計管理能力,具有較強的執行力,良好的溝通協調能力;
4、中高級工程師職稱優先考慮。
設計經理崗位職責 篇9
1、根據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫；
2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院交流以及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的'優化工作；
4、負責提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審；
5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合；
6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告；
7、負責與建筑設計工程有關的技術規范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況；
8、參與建筑設計專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。
設計經理崗位職責 篇10
1、全面統籌和規劃產品研發部的管理工作，結合公司戰略目標、品牌理念和市場需求，制定公司產品矩陣，擬定開發計劃;
2、負責兒童桌椅品類產品的整體核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案;指導、審核產品總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;
3、參與產品的外觀設計、結構設計、模具設計開發、技術難題攻關、功能設計和實現、性能調優等工作，保證項目的順利實施
4、負責研發的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍;
5、根據公司方針和部門需要，合理設置研發部的組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力。
設計經理崗位職責 篇11
工作職責:
1、負責協助事業部總監完成前期拓展項目的跟進工作
2、負責日常與合作單位的工作聯系與對接,處理突發性營銷類事務工作
3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料
4、負責各類營銷活動的組織、指導執行工作實施
5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協調
6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環節的協調及支持配合型工作
7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作
8、負責本部門對內對外的工作協調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制
9、完成上級或公司領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業
2、熟悉重慶房產市場及各類型產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力;
4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力;
5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創新,對工作認真負責。
7、三年以上同崗位工作經驗者優先;
設計經理崗位職責 篇12
1、負責珍珠飾品網店(天貓、唯品、京東、銀行渠道、社交媒體)形象的創意設計，整體風格定位，把握店鋪整體風格和視覺呈現，全面提升店鋪的整體視覺效果;
2、負責美工團隊的管理建設，能很好的管理美工團隊，合理安排美工團隊的工作，不斷優化部門內部分工與配合，優化工作流程，加強工作的'計劃性，不斷提高工作效率;
3、負責組織部門內部學習提高團隊整體實力，關注產品展現，確保呈現符合顧客需求和銷售的視覺感官。
設計經理崗位職責 篇13
產品經理/平面設計北京易代儲科技有限公司北京易代儲科技有限公司,易代儲,易代儲崗位職責:
1.熟練掌握平面設計,可以對產品規劃設計師的設計圖進行修改指導;
2.熟練掌握產品規劃和設計,對設計師的設計思路和規劃方向指導建議;
3.有較強的文字功底,能夠良好的表述產品的設計理念和方案特點;
4.做好產品的運營推廣;
5.收集市場和客戶的`需求,掌握變化情況,適時調整產品;
6.對設計師產品規劃和設計能力培訓。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,產品設計專業優先;
2.相關行業工作經驗2年以上,從事過商業地產產品設計及推廣優先;
3.具有責任心,工作細致,良好的溝通能力及團隊建設;
4.專業技能:畫圖/文案;
5.熟練掌握產品設計理論知識。