汽車it專員崗位職責十篇
汽車it專員崗位職責 篇1
崗位職責
1、做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算；
2、錄入（編制）記帳憑證，負責會計憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿；
3、對原始憑證的合法性、金額的`正確性和手續的完備性等進行審核，對銀行結算票據的印鑒、日期和背書內容是否正確進行審核；
4、負責制作各類報銷單據及報表，編制合并會計報表及財務分析工作；
5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料，定期分類裝訂立卷，妥善保管，按規定歸檔；
6、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況；
汽車it專員崗位職責 篇2
續保專員工作職責
1）熟悉車險條款及理賠操作實務
2）具備良好的溝通能力及服務意識
3）負責達成續保業務目標
4）續�？傤~（輛數、金額）目標、續保率目標
5）續保戰敗總結每月1日總結上月續保戰敗原因并向金融保險經理提交改善方案。
6）按要求管理客戶的保險檔案（包括物理檔案的整理和保管、電子檔案和系統錄入等......
7）負責向客戶解悉保險條款及保險管家理賠服務
8）熟悉出單系統的操作、負責代管保單
9）及時把續保客戶與新保客戶保險資料登錄入系統，確保系統投保率與實際相符
10）不得向客戶推薦非本店認證的保險公司，如有發現根據公司制度進行處罰。
續保專員工作流程
1）續保專員根據專營店的承保檔案記錄，提前2個月向保單即將到期的客戶發送短信，向客戶介紹本店的續保服務及理賠服務。
2）續保專員在電話營銷過程中，應將商談記錄登記入《續保跟進登記本》的跟蹤欄內，如果商談失敗，應在“失敗原因”欄目內詳實地記錄失敗原因。
3）續保專員應協助SA、CA向客戶解釋機動車保險條款以及本店的理賠服務。
4）早上8：30上班后整理當天跟蹤客戶資料，以及準備好報價單。
5）電話續保：以本專營店保險服務中心續保專員的身份出現，代表本專營店保險服務中心，以回訪和提醒的形式切入話題。
6）介紹本店保險服務中心的優勢，主動要求通知傳真或電子郵件形式向客戶提供《車輛保險建議書》。
7）電話結束時，感謝客戶的配合，并預約下次商談方式和時間。
續保話術：
�。ㄒ唬┦状谓o客戶打電話
您好，請問是先生嗎？
我是汽貿公司續保專員，您去年在我們公司買了一輛汽車，這部車的保險于x月x日就到到期了，請問這幾天您什么時間來辦理續保？情況一：今年的保費多少錢？
我們按照去年您投保的險種計算，車損險xx元；第三責任險xx元，車上人員座位險每座xx元，盜搶險xx元，不計免賠xx元，商業險保費打x折，加上交強險x元和車船稅x元，共計xx元。
情況二：現在沒空，下次再說吧
那我改天再跟您聯系，只是近期剛好我們在做優惠活動，x號以后就截止了，不知道您有沒有興趣聽一下，（如實在在忙）不好意思打擾您了，那等一下我給您發一條短信，有什么問題直接找我就可以了。下次有時間再與你聯系。情況三：我已經保了
我們最近剛推出了新的優惠政策，本來還想特意通知您一聲的，既然您已經投保了，那我們還是希望以后能有機會跟您合作，如果您平時有用車方面的問題，比如處理違章、年審、保養、維修，也可以打電話跟我們咨詢。謝謝！情況四：不是還有幾天才到期嗎？您也知道，保險一旦脫保了，車上路行駛就沒有了保障，交強險脫保還要被交警部門雙倍處罰，甚至還要扣分，因為您是德遠的客戶，我們針對即將到期的客戶都會做一個提醒，如果您最近這段時間有空，建議您辦理一下，而且我們還剛剛推出一個新的優惠政策，本月續保的客戶還可以免費獲得價值一百元的加油卡，時間只截止到xx日，要是錯過了時間就有點可惜了。
�。ǘ┓鞘状谓o客戶打電話
您好，x先生，我是4S店的續保專員，之前有跟您聯系過，您還記得吧？您的車險就快到期了，您看這兩天可以過來辦理續保嗎？請記得帶上身份證/組織機構代碼證復印件和行駛證就可以了。
異議處理：
我有朋友在保險公司，找他買保險就可以了。
您朋友雖然在保險公司，我相信您的朋友會為你推薦的'方案是他們公司最優惠的，如果他們公司沒有優惠的，他也無法提供給你，但是，他能夠提供給你的，我們都能夠提供，因為我們和懷化各大保險公司都有長期的合作協議，買保險就是買的一張紙，買的一份保障，主要的還是要看售后服務和理賠服務，現在保險行業的流失率相當普遍的，萬一一年內他不做了，你有什么事找誰去啊？我們是4S店，你又是我們的客戶，我們售后服務是一條龍服務，如果發生意外，我們會有專人在第一時間協同我。
汽車it專員崗位職責 篇3
崗位職責:
負責招商銀行信用卡在廣州區域的購車分期工作,負責合作4s店的'開發和維護、客戶服務等工作。
要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、市場營銷或管理類相關專業優先;
2、年齡20周歲至30周歲,;
3、具備良好的溝通協調能力,性格開朗,責任心強;
4、具有市場開拓、商務談判或營銷工作經驗者優先;
5、有高端品牌汽車4s店工作經驗者優先;
6、擁有個人車駕的優先;
7、能承受一定工作壓力和挑戰。
公司將為你提供:
1、福利保障:
a、五險(包括養老、醫療、工傷、失業、生育)一金(住房公積金);
b、國家法定假期;c、年度員工團隊旅游;d、定期體檢。
2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎金+激勵競賽獎金;
3、完善、成熟的系統培訓(包括金融理財知識、商務技巧等);
4、良好的發展平臺和晉升空間。
汽車it專員崗位職責 篇4
崗位職責
1、了解工商、銀行、社保等事項具體的辦理流程；
2、配合主管完成工商注冊及執照變更業務的流程實施；
3、匯總所有工商單子并對商務外勤進行合理分單，后續跟進單子進展做好協調工作；
4、對入職的.商務外勤進行培訓，自行建立或完善培訓相關制度、流程；
5、協助商務主管完成其它日常事務性工作。
汽車it專員崗位職責 篇5
崗位職責：
1、統籌商場租賃、商場推廣及商場客戶服務部的各項工作。
2、建議商場結構、商戶面積的`分攤及鋪位間隔、租戶組合、租金等策略，制定商場推廣及促銷方案。組織落實各項工作方案。
3、負責組織商場目標客戶的尋找及洽談，簽訂合同。
4、負責商場的經營監察，與租戶建立良好的關系，樹立良好的形象。
汽車it專員崗位職責 篇6
崗位職責
1、負責用戶檔案的建立、維護和管理;
2、新車首保、續保、車貸的填報;
3、通過聯系及商談達成客戶續保;
4、新車用戶保險知識的宣導,定期追蹤回訪客戶;
5、保險維修接待,協調客戶保險理賠;
6、負責車輛診斷、定損工作的準備、落實;
7、總結保險失敗原因,包括本店保險服務存在的問題,及時向主管反饋并提出改善意見。
8、收集與分析當地汽車貸款市場和競爭品牌的`貸款信息及動向;
9、根據店面的消費信貸業務目標,制定汽車貸款業務的開展方案、工作計劃,以提升汽車金融的滲透率;
10、按照汽車信貸流程辦理貸款業務的相關手續,并進行記錄,嚴防風險的發生;
11、店內銷售顧問消費信貸業務的培訓和激勵獎勵方案的制定;
教育背景/任職資格:(包括學歷要求、專業要求和專業任職要求等)
1、35周歲以下;
2、金融、汽車類相關專業,大專以上學歷;
3、熟練使用辦公自動化軟件。
工作經驗要求:
1、一年以上信貸業務相關工作經歷;
2、有汽車行業信貸業務工作經驗者優先。
汽車it專員崗位職責 篇7
1.定期或不定期做好員工調查活動，了解一線員工生產和生活情況。
2.處理員工投訴，審核各類員工糾紛處理結果。
3.協調企業與員工關系，處理工傷事故。
4.深入了解員工的思想活動，定期或不定期組織各項活動，豐富員工業余生活，提高生產積極性。
汽車it專員崗位職責 篇8
職責描述:
1.負責研發項目專利及相關文獻信息調研與分析,及知識產權風險性評價,侵權分析等;
2.對可專利性進行分析,幫助研發人員完成專利技術交底書;負責專利申請事務,關注相關專利進度,主導后續答復與維護工作,協調研發人員和律師溝通;
3.協助制定知識產權戰略以及產品布局;
4.完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,有機化學、藥學、藥物化學等相關專業;
2.有專利代理人資格證;熟悉國內外知識產權法律法規,具有較強的專利與文獻檢索、分析、以及專利文件撰寫能力;
3.具備5年以上相關知識產權、醫藥研發工作經驗者優先;
4.有良好的英語溝通和讀寫能力以及溝通協調能力;
5.工作嚴謹認真,責任心強,良好的團隊協作精神以及較強的自主學習能力和抗壓能力。
汽車it專員崗位職責 篇9
1、結合需求和庫存，協助進行生產計劃的編制;
2、編制物料需求計劃，提交《物料需求表》給采購進行申購;
3、定期對物料變動狀況進行統計總結，制定物料計劃，管制各物料庫存;
4、監督生產計劃和物料需求計劃的執行;
5、熟悉供應鏈運作流程，熟悉ERP系統操作，了解生產運作管理，對數字敏感、條理清楚，有良好的溝通與協調能力。
汽車it專員崗位職責 篇10
職位描述:
1、 對采購申請進行分析和評估,并按公司采購管理制度進行采購;
2、 負責日常采購訂單的執行,包括詢價、比價、議價、合同簽訂、付款等;
3、 負責控制采購成本,進行物料的價格談判,擬訂、執行并完善成本降低及控制方案;
4、 確保供應商按時發貨,做好采購質量跟蹤及到貨驗收工作;
5、 負責保存采購工作的必要原始記錄,建立采購臺賬做好統計,定期上報相關數據;
6、 完成采購主管安排的`其它工作。
任職要求:
1、 統招本科以上學歷,管理類、物流類等相關專業;
2、 三年以上工作經驗,兩年采購相關工作經驗;
3、 熟練使用word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
4、 具有采購相關專業知識,從事過采購及合同管理工作;
5、 具備良好的工作責任心和職業道德,具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神;
工作細心,踏實肯干思維敏捷,適應能力強,服從領導安排。