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      驗收員崗位職責

      發布時間:2023-11-17

      驗收員崗位職責十篇

      驗收員崗位職責 篇1

        崗位職責:

        1、嚴格執行公司制定的藥品驗收管理制度,對入庫藥品的質量進行逐批驗收。

        2、驗收合格品應認真填寫入庫驗收記錄;不合格的藥品應填寫拒收報告單,報質管部處理。

        3、對銷售退回藥品,要認真做好質量復驗工作,做好退貨記錄;

        4、搜集藥品質量信息,及時反饋質量管理部門。

        任職要求:

        1、中專以上藥學或相關專業學歷。

        2、一年以上醫藥流通領域藥品驗收管理工作;熟悉國家藥品法律法規、具有相關理論知識;熟悉各項相關工作及流程。

        3、具有良好的職業素質,樂觀敬業;具有團隊合作精神,責任心強;具有良好的協調能力和人際溝通能力。

        4、熟練使用相關辦公軟件。

      驗收員崗位職責 篇2

        崗位職責:

        1、深入理解系統內部的工作原理,參與軟件項目的需求分析,從測試用戶角度提供優化,提供用戶體驗方案;

        2、負責測試方法/工具的使用和推廣,提高測試效率;

        3、根據需求進行測試設計及測試用例的'編寫,實施接口、性能測試,完成測試報告;

        4、指導并培養初級測試人員,推廣落地各個領域的測試方法、工具與最佳實踐;

        5、能夠靈活運用多種測試手段解決測試工作中遇到的問題。

        任職要求:

        1、計算機或相關專業本科及以上學歷,或者有一定的計算機基礎知識;

        2、具備3年以上金融測試工作經驗,熟悉信貸,理財,支付等相關互金業務;有金融行業背景優先;

        3、自動化測試3年以上,熟悉測試技術和測試流程,有測試框架開發維護經驗優先;熟悉1到2個服務器端自動化測試相關工具,比如SoapUI/Fiddler/Charles/LoadRunner/Jmeter等;

        4、掌握SQLServer、Mysql數據庫系統,使用SQL語句進行數據庫操作;

        5、具備代碼編寫能力(java),具備持續集成,微服務,操作系統,數據庫,網絡,安全等基礎知識;

        6、工作認真細致、積極主動,學習能力強,善于思考和總結;有較強的溝通、協調能力和抗壓能力,細心負責,頭腦靈活,具備良好的學習能力和技術鉆研能力。

      驗收員崗位職責 篇3

        在幼兒園分管領導的直接領導下開展食堂用品的驗收工作,并及時完成分管領導交辦的其他任務。

        一、必須學好《食品衛生法》和食品衛生常識,掌握相應的'業務知識。

        二、認真執行國家有關法律法規,嚴格遵守幼兒園及食堂的各項管理規章制度及實施細則。

        三、認真執行食品驗收制度,每天對購買回來的貨品進行驗收、過秤,嚴把食品衛生質量關、數量關。

        四、建立臺帳制度,對每天驗收、采購的食品做好品名、數量、價格、進貨日期、質量情況的登記工作。

        五、檢驗貨品有無合格及檢疫證明。

        六、有些食品外表看不出質量問題,但在烹調時發現變質,應立即與食品采購員聯系,及時處理變質食品,并重新購買。

        七、腐敗變質、發霉、生蟲、有毒有害、摻雜摻假、質量不符合要求的食品不簽收。

        八、驗收后向保管員或有關人員分門別類交代清楚。

        九、驗收記錄妥善保存以備查考。

        十、及時了解市場行情,掌握原料的價格變動。

      驗收員崗位職責 篇4

        藥品到貨時,收貨人員應當核實運輸方式是否符合要求,并對照隨貨同行單(票)和采購記錄核對藥品,做到票、賬、貨相符;冷藏、冷凍藥品應對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質量控制狀況進行重點檢查并記錄,不符合溫度要求的應當拒收。

        收貨人員對符合收貨要求的藥品,應當按品種特性要求放于相應待驗區域,通知驗收;冷藏冷凍藥品應當放置冷庫內待驗。

        藥品驗收員應嚴格按照法定標準和合同規定的質量條款對購進藥品、銷后退回藥品的質量進行逐批驗收。

        驗收時必須認真按抽樣原則和比例,對藥品外觀質量、藥品包裝、標識、說明書及有關要求的證明或文件進行逐一檢查,不符合要求的有權拒收。

        驗收進口藥品應有符合規定的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》或注明“已抽樣”的《進口藥品通關單》復印件;以上文件應加蓋供貨單位原印章。

        驗收首營品種,必須有該貨批號的質量檢驗報告書。

        對銷后退回的藥品,驗收人員應按進貨驗收的規定驗收,必要時,應抽樣送藥品檢驗機構檢驗。

        藥品驗收應在規定場所進行,并在規定時間內完成。

        經驗收合格的藥品必須在有關單據上簽名,未驗收的藥品不得簽字入庫。

        對實施電子監管碼管理的藥品進行掃碼并及時上傳。

        做好藥品質量驗收記錄臺帳,內容完整,驗收記錄應保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。

      驗收員崗位職責 篇5

        1、質量檢查驗收員負責全礦掘頭面工程規格質量的檢查驗收。

        2、實事求是,以實際情況反映,決不弄虛作假。

        3、嚴格認真地搞好掘進面的檢查、抽查和月末檢查驗收工作。

        4、認真搞好重點工程、隱藏工程的質量管理,跟好班,頂好崗,做好原始記錄。

        5、協助各施工隊驗收員搞好質量驗收工作,督促各頭面的檢查驗收,了解驗收實施情況,提高驗收水平。

        6、熟練掌握“三大規程”和質量標準,并督促檢查施工現場的`落實情況。

        7、全面掌握當班的安全生產、工程質量、文明生產、工程進度等情況,并做好監督、檢查、記錄和匯報工作。

        8、發現不符合質量標準的工程,要責令返工,處理完畢之前不得生產。

        9、記錄、報表要字跡清晰,數據無誤,報送及時。

      驗收員崗位職責 篇6

        1、樹立“質量第一”的觀念,堅持質量原則,把好藥品入庫質量第一關;

        2、負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進藥品、配送退回藥品逐批抽樣驗收,有效行使否決權;

        3、驗收不合格藥品不得入庫,由質量管理部處理;

        4、驗收藥品應在符合規定的場所進行,在規定時限內完成;冷藏、冷凍藥品

        5、驗收時應當按照“藥品驗收抽樣程序”的規定,保證驗收抽取的樣品具有質量代表性;

        6、驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查,整件藥品包裝中應有產品合格證,出現問題的,報質量管理部門處理。

        7、驗收外用藥品等,其包裝的標簽或說明書上要有規定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類要求,標簽、說明書上有相應的警示語或忠告語,非處方藥的包裝要有國家規定的專有標識;

        8、驗收進口藥品,其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號,并有中文說明書,以及合格的進品藥品批件及該批次的檢查報告文件;

        9、每批藥品均應有同批號的藥品出廠檢驗報告書;

        10、銷后退回的藥品,應按進貨驗收的規定驗收,必要時應抽樣送檢;

        11、驗收完畢,應將抽樣藥品包裝復原,并標明抽樣標記;

        12、實施電子監管的藥品按規定進行電子監管掃碼,并及時將數據上傳至中國藥品電子監管網。

        13、驗收合格的藥品在計算機系統里填寫驗收記錄,移交保管員入庫。驗收不合格的應當注明不合格事項及處理措施。

        14、驗收記錄簽署姓名和日期并保存五年以上;

      驗收員崗位職責 篇7

        1.嚴格執行本企業制定的《藥品驗收管理制度》和《藥品驗收程序》,規范藥品驗收工作。

        2.按法定標準、購進合同規定的質量條款、入庫憑證和藥品驗收程序,完成購進藥品和銷后退回藥品的驗收工作。

        2.1 嚴格按規定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收,并在規定的場所和時限內完成。

        2.2 藥品驗收合格后,與保管員辦理入庫交接手續。

        2.3 對驗收過程中發現的質量可疑藥品或不合格藥品,應及時上報質量管理人員復查處理。

        2.4 規范、準確填寫藥品質量驗收記錄及其他記錄。

        2.5 驗收中發現的質量變化情況應及時反饋給質量管理人員。

        2.6 對實施電子監管的藥品,按規定對驗收合格藥品進行藥品電子監管碼掃碼。

        2.7 收集質量信息,配合本部門做好藥品質量檔案工作。

      驗收員崗位職責 篇8

        目的:規范藥品的驗收工作,保證入庫藥品的質量。

        依據:《藥品經營質量管理規范》第64、65、74、75條,《藥品經營質量管理規范實施細則》第55條。

        適用范圍:適用于本公司的藥品驗收員。

        責任:藥品驗收員對本職責的實施負責。

        工作內容:

        1 審核供應商是否具有符合規定的供貨資格。

        2 審核來貨是否在供貨企業被批準的經營范圍之內。

        3 按法定標準和驗收規程,及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。

        4 嚴格按規定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品。

        5 對驗收合格的藥品,與保管員辦理入庫交接手續。

        6 對驗收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的隔離存放工作,并及時報質量負責人處理。

        7 規范填寫驗收記錄,并簽章。收集藥品質量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書,按規定保存備查。

        8 收集質量信息,配合質量負責人做好藥品質量檔案工作。驗收中發現的質量變化情況及時報質量負責人。

        直接責任:

        1 對所驗收藥品的質量負責。

        2 對驗收記錄的真實性、準確性、完整性負責。

        3 對驗收工作的及時性負責。

        4 對驗收操作是否規范,是否符合GSP要求負責。

        考核指標:

        1 藥品驗收的及時性(未及時完成次數)。

        2 藥品驗收的準確、合格率:99.99%以上。

        3 藥品質量問題是否按程序正確處理。

        4 藥品驗收記錄的完整性。

        任職資格:

        1 高中以上文化程度。

        2 熟悉藥品知識、有關法規、驗收標準,明確藥品驗收程序及出現問題的處理方法。

      驗收員崗位職責 篇9

        崗位職責:

        1、嚴格按收貨程序接收供應商貨物,包括碼放程序、區域原則、掃描程序、驗貨程序、驗單程序等;

        2、工作認真、細致、誠實、有條理,確保所有的收貨真實、正確、清楚;

        3、執行生鮮食品和冷凍商品優先收貨的原則;

        4、指導供應商以正確的方驗收員崗位職責式卸貨、碼放,貼條形碼、改換包裝等;

        5、檢查核驗各種進出道具是否符合放行條件;

        6、進行周轉倉的整理,及時將收到的貨物送到樓面;

        7、保證收貨通道的暢通,及時整理空卡板、周轉箱、手動叉車等;

        8、負責收貨區域、周轉倉的清潔、衛生、安全操作、消防等符合公司標準;

        9、協助安全人員做好收貨區域的車輛秩序管理和外來人員的進出控管工作。 主要工作:

        1、參加部門會議,服從主管安排的崗位,閱讀崗位工作日志,做好交接班工作;

        2、指導和幫助供應商卸貨、正確安全碼放商品、將條碼貼在商品的正確位置上;

        3、嚴格執行區域原則,將未收貨物、正收貨物、已收貨物清楚區分開;

        4、檢查磅秤是否準確;

        5、驗收所有的貨物,采用開箱抽檢、感官檢驗等方法,參照公司有關質量標準進行;

        6、負責收貨商品的名稱與訂單一致,收貨數量、重量準確無誤;

        7、執行掃描原則,用手提終端逐一進行條碼檢驗,保證所有條形碼效,與商品一一對應準確無誤;

        8、執行先退貨、后收貨的程序;

        9、與樓面同事合作完成貴重商品、大家電、生鮮商品的收貨;

        10、負責送貨到樓面相應的位置,負責整理周轉倉的貨物,按劃分的區域堆放貨物,保證收貨通道的順暢。

        輔助工作:

        1、與供應商保持良好的合作關系,為其提供分內的服務;

        2、收貨設備的維護工作(叉車、卡板、磅秤等);

        3、廢舊紙皮的放行;

        4、負責收貨區域的衛生清潔工作;

        5、協助安全員做好收貨區域內的防火、防盜、防止閑雜人員進出,維持收貨秩序;

        6、協助進行年度盤點工作。

      驗收員崗位職責 篇10

        職位描述

        1、負責根據對擬報驗收工程(庫房強弱電裝修工程)的情況和條件,審核竣工圖紙、施工過程文件;

        2、負責對照施工圖紙的要求、施工合同的規定和現行工程質量驗收規范,進行工程驗收;

        3、按照國家標準及公司的'質量規定,對工程質量進行把關,對隱蔽工程進行嚴格的驗收,填寫驗收記錄;

        4、負責對接集團審計,控制審計與驗收結果的差異率;

        5、完成上級領導交辦的其它工作事項。

        任職要求:

        1、大學本科及以上學歷,建筑、機電類相關專業優先;熟悉cad;

        2、2年以上工程現場管理相關工作經驗,了解建筑法、合同法等相關法律法規,了解工程預算相關知識;

        3、有較高的判斷決策能力,執行力強,具備良好的協調能力和控制能力;

        4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力;

        5、責任心強、能吃苦耐勞,能適應短期出差。

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