履行崗位職責(zé)十二篇
履行崗位職責(zé) 篇1
通過學(xué)習(xí)市局X局長和縣局X局長關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調(diào)“職責(zé)”的核心作用，二者相輔相成，著重強調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的'前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉(zhuǎn)變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這個目標(biāo)努力。因為，做好工作崗位職責(zé)是“綱”，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓(xùn)，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責(zé)是什么?我該怎么干?我是否適應(yīng)本崗位?應(yīng)如何努力?干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任?我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，時刻應(yīng)該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經(jīng)濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部”。時至今日，仍對我們有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。因此，作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論，對照市局X局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足：
一、政治責(zé)任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應(yīng)付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風(fēng)不實。表現(xiàn)在平時不注重學(xué)習(xí)，不注重素質(zhì)的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)和效率低。平時自己沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。
四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴(yán)重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務(wù)的重要性。
六、自由主義嚴(yán)重。“老好好”思想嚴(yán)重，放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責(zé)不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服。總之，自己有缺點錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中，把自己的問題找準(zhǔn)、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現(xiàn)，第一層總經(jīng)理，是一個決策層，第二層中層，就充當(dāng)一位輔導(dǎo)員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復(fù)雜了，其實只是一個工作量的問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關(guān)鍵性指標(biāo)考核存在于流程過程中，關(guān)鍵性指標(biāo)不能過于多，2-3個，關(guān)鍵性指標(biāo)要少，要靈活，要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當(dāng)成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項結(jié)果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關(guān)鍵，比如行政部招人，定好月目標(biāo)要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標(biāo)，如招聘頻次目標(biāo)，而這些動作目標(biāo)需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉(zhuǎn)中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。
其實我們公司目前的績效管理框架性架構(gòu)已存在了，要具體補充各類表單，來加強中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行，最終確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
履行崗位職責(zé) 篇2
一、嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范，加強個人的醫(yī)德修養(yǎng)。
二、各級醫(yī)師上崗前必須認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，取得醫(yī)師執(zhí)照，并嚴(yán)格依法行醫(yī)；尚未取得醫(yī)師執(zhí)照的'人員，必須在已取得執(zhí)照的醫(yī)師指導(dǎo)和監(jiān)督下行醫(yī)。
三、腫瘤患者放療前應(yīng)有病理學(xué)或細胞學(xué)證據(jù)，沒有取得以上證據(jù)的患者放療前必須經(jīng)全科討論決定。
四、所有腫瘤患者的治療方案及放療計劃必須全科討論。
五、臨床研究必須獲得倫理委員會批準(zhǔn)，并且獲得入組患者本人或委托人的知情同意。
履行崗位職責(zé) 篇3
1、負責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，編制并執(zhí)行全廠預(yù)算、向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。
3、負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交貨款，負責(zé)銷售款的收款工作。
4、負責(zé)銀行財務(wù)管理，負責(zé)有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
5、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時，要負責(zé)提供資料和反映情況。
6、轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證，定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。
7、參與制定公司中長期發(fā)展計劃、項目開發(fā)計劃，負責(zé)各類經(jīng)濟合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類款項。
8、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
9、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
履行崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、通過網(wǎng)絡(luò)、視頻等方式在線解答用戶基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)咨詢
2、完善健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程;
3、參與內(nèi)部各項專科培訓(xùn);
4、豐富醫(yī)學(xué)知識庫.
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,主治醫(yī)師及以上資格;
2、年齡45歲以下,副主任醫(yī)師可放寬條件
3、具有一定的計算機操作技能;
4、高度責(zé)任心、服務(wù)意識強、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、較強的溝通能力;
5、有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先
履行崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、按照婦科體檢項目要求,認真詢問病史,按順序檢查,確保無遺漏;
2、對體檢過程中病人提出問題,要做好咨詢解答工作,尊重病人隱私;
3、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。
任職要求:
1、婦產(chǎn)科等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,證件齊全,可變更注冊;
3、5年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)婦產(chǎn)科病房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團隊協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力。
履行崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)針灸推拿科室的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作；負責(zé)完成對患者的針灸，推拿，拔罐等各項中醫(yī)理療技術(shù)操作工作。
2、對每一位患者進行認真的檢診，仔細填寫門診登記本和開寫處方，確定理療、治療種類、劑量、療程及療程結(jié)束后做出總結(jié)。
3、根據(jù)治療方案合理運用針灸、按摩、拔罐、艾灸等技術(shù)，積極落實診療計劃，注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有不良反應(yīng)及時處理上報，并隨時與門診部負責(zé)人進行溝通。
4、在門診部負責(zé)人的帶領(lǐng)下，積極參加門診部的各項義診活動。
5、嚴(yán)格執(zhí)行首診負責(zé)制、首問負責(zé)制、首接負責(zé)制，遵守門診部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范，認真接待每一位就診患者，平等待人、認真檢查、正確診斷、妥善處理。
6、對病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯事故及其他重要情況，應(yīng)及時妥善處理，并及時向門診部負責(zé)人匯報。
7、嚴(yán)格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
8、在接診過程中，應(yīng)當(dāng)注意詢問病人有關(guān)的流行病學(xué)史、職業(yè)史，結(jié)合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對來診的病人進行傳染病的預(yù)檢。
9、經(jīng)預(yù)檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應(yīng)當(dāng)將病人分診至分診點就診，同時對接診處采取必要的消毒措施。
10、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法和科研工作；做好防病治病、愛國衛(wèi)生和健康教育宣傳工作。
履行崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)
l、在主管院長及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作學(xué)習(xí)計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時完成工作任務(wù)，及時總結(jié)匯報。
3、根據(jù)本科工作任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時的定位及治療。
4、定期主持集體交班，親自參加臨床會診和對疑難病例的'討論工作，制定合理的治療方案。
5、學(xué)習(xí)、引進國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展科學(xué)研究。組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)考核。擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。督促科內(nèi)人員做好資料積累和登記、統(tǒng)計工作。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護工作，經(jīng)常檢查設(shè)備使用與保養(yǎng)情況。嚴(yán)防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。
7、經(jīng)常和臨床科室保持聯(lián)系，搞好協(xié)作，并征求意見，改進工作。
8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學(xué)術(shù)活動、外出進修。
9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
10、經(jīng)常對所有設(shè)備的工作和運行情況經(jīng)行檢查，督促專職人員定期對設(shè)備進行保養(yǎng)維護，發(fā)現(xiàn)問題及與設(shè)備科或生產(chǎn)廠家維修，杜絕設(shè)備帶病運行。
11、對本科設(shè)備加速器、模擬定位機、后裝機、計劃系統(tǒng)及其他輔助設(shè)備的技術(shù)資料統(tǒng)一管理，由專人負責(zé)保管。
12、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)與報銷。
履行崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環(huán)境,簡化就診手續(xù),縮短候診時間,為患者提供方便,實行優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益,督促護理人員改善服務(wù),經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理;
3、負責(zé)門診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,持有護士資格證及執(zhí)業(yè)證,護師及以上職稱(可變更注冊);
2、形象良好,能吃苦,有責(zé)任心,并具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
3、5年以上護理工作經(jīng)驗,2年以上治療室護士長經(jīng)驗。
履行崗位職責(zé) 篇9
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間已接近年末，本年度完成崗位職責(zé)情況總結(jié)。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo) “海納百川”的胸襟，感受到了家裝設(shè)計師“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為你們團隊中的一員而驚喜萬分。
在與你們相處的日子里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在競爭日益激烈的市場，作為一個家裝品牌，要想立足發(fā)展，除了產(chǎn)品自身的特色以外，必需著眼于銷售隊伍的建設(shè)。大凡做過銷售的人都聽說過“沒有賣不出去的貨，只有賣不出貨的人”，這句話立竿見影的闡述了擁有一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的重要性。我離“優(yōu)秀”還有一段距離，為了能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，我會在以后的工作中更加努力，爭取早日達到優(yōu)秀！
由于我入公司時間尚短，經(jīng)過公司的一段時間的培訓(xùn)，我的水平是有了一定的提高，但是到了真正與客戶進行溝通的時候，還有一定的欠缺。再就是目前煙臺家裝市場上的競爭激烈，迫使我不得不學(xué)習(xí)更多的知識來應(yīng)付日益激烈的競爭。在此時間，我進一步的學(xué)習(xí)了3d max的高級技巧，還學(xué)習(xí)了一些顏色搭配、布局搭配等相關(guān)知識，通過學(xué)習(xí)，我的專業(yè)技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來，我的能力會得到大家的認可，
履行崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、協(xié)助醫(yī)生進行患者健康管理,包括醫(yī)療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預(yù)約、陪診、隨訪等工作;
2、與患者建立多維度聯(lián)系,微信電話添加及維護,深度了解患者需求;
3、根據(jù)患者的病情,提出相對應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)解決方案;
4、客戶數(shù)據(jù)分析:治療需求分析/產(chǎn)品改進意見/滿意度評價等;
5、協(xié)助護理、治療、市場等其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、護理及相關(guān)專業(yè),了解臨床醫(yī)療及保健工作;
2、具有良好親和力及醫(yī)患、人際溝通能力,有公立醫(yī)院國際部、高端診所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認同健康管理工作理念,具有會員管理、健康管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、遠程醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
履行崗位職責(zé) 篇11
放療維修人員職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的.各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范。
2.負責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)工作并做好相應(yīng)記錄。
3.按要求定期對設(shè)備進行檢查、檢修、測量，保證設(shè)備正常運行，杜絕設(shè)備帶故障運行，避免因設(shè)備原因造成重大醫(yī)療事故。
4.出現(xiàn)故障及時搶修，如果不能自己修理，盡快聯(lián)系維保單位，并陪同維修并做好詳細的維修記錄。
5.負責(zé)放射源的管理和輻射安全防護工作。
履行崗位職責(zé) 篇12
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下，本人能高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的黨的__大精神和縣委十屆六次全會精神，時時處處嚴(yán)格要求自己，密切聯(lián)系群眾，自覺遵守局機關(guān)制定的各項制度，切實履行工作職責(zé)，自覺開展批評與自我批評，不斷提升自己的工作能力和工作水平。現(xiàn)將本人20xx年崗位職責(zé)完成情況總結(jié)如下：
一、加強政治理論學(xué)習(xí)。
一年來，本人能積極加強政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“推動綠色崛起，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”精神實質(zhì)，積極參加縣局組織的各種學(xué)習(xí)活動，同時在工作之余還自覺加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)本人極大增強了大局意識、服務(wù)意識、宗旨意識和創(chuàng)新意識。本人深刻地認識到自己作為房管局機關(guān)的一位人秘股工作人員，必須樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)和服務(wù)群眾的觀念，必須不折不扣地貫徹落實局領(lǐng)導(dǎo)的重大決策和部署，在自己平凡的工作崗位上扎扎實實地做好房管工作。
二、忠實履行崗位職責(zé)。
一年來，本人能緊緊圍繞自己的工作職責(zé)開展工作，把無私奉獻的梅花精神融入到自己日常工作中去，積極解決工作中遇到的新問題。在工作中，本人任勞任怨，團結(jié)同志，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，較好地完成了局下達的各項任務(wù)。如領(lǐng)導(dǎo)交辦講話稿及各種匯報、通知、總結(jié)等文字材料的起草校對工作；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理,及時報送等。同時，本人緊跟房管改革的步伐，刻苦鉆研房管業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法。在愛崗敬業(yè)、勇于開拓上狠下功夫，不斷提高工作效率和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾水平。
過去的一年，本人雖取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定差距。在新的一年，本人決心在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下克服缺點，更加努力地工作，不斷取得新成績。