it技術(shù)崗位職責(zé)十篇
it技術(shù)崗位職責(zé) 篇1
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定技術(shù)路線圖，覆蓋短、中、長期規(guī)劃及目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`組建，技術(shù)人員的培養(yǎng)，技術(shù)人才的梯隊(duì)建設(shè)，建立規(guī)范高效完善的技術(shù)部門管理體系;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、項(xiàng)目落地，推動(dòng)公司的發(fā)展;
5、收集工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的情報(bào)，能規(guī)劃領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)解決方案;
6、配合技術(shù)、質(zhì)量等部門推動(dòng)產(chǎn)品、項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)資源解決風(fēng)險(xiǎn)和困難;跟進(jìn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線、運(yùn)營等全過程;
7、負(fù)責(zé)為公司提供技術(shù)決策的依據(jù)信息。
it技術(shù)崗位職責(zé) 篇2
1，規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司所有產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)(含技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu))，能獨(dú)立輸出技術(shù)文檔及核心代碼;
2，在技術(shù)上能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)任務(wù);在技術(shù)上指導(dǎo)和監(jiān)督整個(gè)團(tuán)隊(duì)，對開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題。并對業(yè)務(wù)邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴(kuò)展性進(jìn)行檢查、分析、優(yōu)化;
3，負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究探索和技術(shù)積累，進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)驗(yàn)證;
4，要對公司所在行業(yè)具有深入理解，要對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有準(zhǔn)確的判斷。
5，管理公司技術(shù)規(guī)范制定工作。制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程。
6，統(tǒng)籌管理技術(shù)部所有項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)成員，把控所有項(xiàng)目完成進(jìn)度、服務(wù)和出品質(zhì)量;制定工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程、反饋信息等;組織、指導(dǎo)、監(jiān)控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)處理過程中發(fā)生的問題;能夠帶領(lǐng)和激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)完成公司賦予的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)管理和業(yè)績目標(biāo)。
7、對公司的業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，作為公司管理層支持和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門工作。
it技術(shù)崗位職責(zé) 篇3
1、項(xiàng)目分析與把控,提供工程施工建議;
2、負(fù)責(zé)對預(yù)決算文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部工程人員施工,配合甲方完成工程項(xiàng)目;
4、工程施工合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況;
it技術(shù)崗位職責(zé) 篇4
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研究工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的技術(shù)戰(zhàn)略、技術(shù)路線圖的制定與實(shí)施推進(jìn)。
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)基于集團(tuán)公司技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖的基盤架構(gòu)平臺(tái)及前端平臺(tái)的規(guī)劃、應(yīng)用推廣，通過技術(shù)創(chuàng)新支持業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
5、參與重大項(xiàng)目的決策，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行評估。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)/選拔公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督重大技術(shù)研發(fā)的活動(dòng)，并對技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)。
7、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作。
8、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it技術(shù)崗位職責(zé) 篇5
1、按計(jì)劃實(shí)施新開發(fā)產(chǎn)品的進(jìn)程。
2、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，情況予以分析匯總。
3、按公司規(guī)定使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保合理的費(fèi)效比。
4、匯總各種新開發(fā)產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格執(zhí)行崗位所涉及的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施。
5、完成上司交待的其他工作。
it技術(shù)崗位職責(zé) 篇6
工程技術(shù)部—建筑設(shè)計(jì)師新星宇新星宇建設(shè)集團(tuán)有限公司，新星宇，新星宇
職責(zé)描述：
1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書，配合相應(yīng)的設(shè)計(jì)成果評審
2、組織所在公司各項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)（建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計(jì)等）
3、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板
4、負(fù)責(zé)一般設(shè)計(jì)變更管理，監(jiān)控項(xiàng)目變更落實(shí)情況
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主導(dǎo)設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)質(zhì)量跟蹤和設(shè)計(jì)優(yōu)化工作
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖會(huì)審及施工圖設(shè)計(jì)交底
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目面積預(yù)、實(shí)測
8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，收集工程案例
9、配合地產(chǎn)總部編制各項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題清單，配合重大工程技術(shù)問題解決方案的`論證；配合處理項(xiàng)目其他技術(shù)難題
10、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)供方的選定工作
11、負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計(jì)供方履約評估
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃專業(yè)
2、4—6年工作經(jīng)驗(yàn)，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)
it技術(shù)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、了解led產(chǎn)品性能和用途,
2、根據(jù)客戶訂單進(jìn)行有效配貨和發(fā)貨,
3、學(xué)習(xí)掌握簡單的led技術(shù),能夠?yàn)榭蛻艚鉀Q疑難,
4、學(xué)會(huì)為客戶組裝led屏,
5、根據(jù)需要出差。
任職要求:
1、年齡在22到32歲之間,身體健康,
2、能吃苦耐勞,工作勤奮認(rèn)真,
3、遵守公司規(guī)章制度,能適應(yīng)出差需要。
it技術(shù)崗位職責(zé) 篇8
自動(dòng)化控制技術(shù)員 重慶渝江壓鑄有限公司 重慶渝江壓鑄有限公司,渝江 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)機(jī)器人應(yīng)用程序的編寫、調(diào)試和工裝夾具的安裝調(diào)試;
2、機(jī)器人現(xiàn)場安裝指導(dǎo);
3、機(jī)器人軌跡精度以及節(jié)拍計(jì)算分析;
4、編寫項(xiàng)目操作說明書,以及維護(hù)說明書;
5、配合機(jī)械工程師完成項(xiàng)目設(shè)計(jì);前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)的參與、項(xiàng)目生產(chǎn)制作的跟進(jìn)參與、后期項(xiàng)目安裝實(shí)施的操作;
6、完成項(xiàng)目可行性測試及分析;
7、完成機(jī)器人維護(hù)工作及持續(xù)化改進(jìn)工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、 在工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用行業(yè)從事過兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)機(jī)器人集成工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉西門子、三菱(或日系兩種plc品牌以上)和觸摸屏的編程和實(shí)際應(yīng)用;精通abb、fanuc、kuka、motoman、modernrobots其中一種工業(yè)機(jī)器人的功能配置、示教、編程和調(diào)試;熟悉lc編程和實(shí)際應(yīng)用,對機(jī)械系統(tǒng)的傳動(dòng)結(jié)構(gòu)、工裝夾具有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 受過與本工作崗位有關(guān)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和教育,具有機(jī)械專業(yè)中級及中級以上技術(shù)職稱;
5、 熟悉、參與或者組織過iatf16949質(zhì)量管理體系的建立;
6、 普通話流利;
7、 有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)、較強(qiáng)的'邏輯思維能力,具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和鉆研技術(shù)的熱情;
8、 能適應(yīng)短期出差;
9、 熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)施與cad、3d軟件;
10、 身體健康。
it技術(shù)崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核以及其他日常管理工作，制定本部門工作改善計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，促使本部門工作的順利開展。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，積極做好深圳市場產(chǎn)品推廣和系統(tǒng)維護(hù)，確保各區(qū)、站、點(diǎn)各系統(tǒng)的正常運(yùn)作。
3、及時(shí)將實(shí)際工作中遇到的技術(shù)問題反饋到技術(shù)部，為技術(shù)部提供參考意見和建議，確保程序不斷完善。
4、根據(jù)客戶提出的要求和反饋的信息，及時(shí)編制工作任務(wù)安排，調(diào)派維護(hù)人員為各站、點(diǎn)、社區(qū)提供技術(shù)服務(wù)，確保用戶滿意。
5、根據(jù)全市業(yè)務(wù)總體情況，每月主動(dòng)與各大站點(diǎn)溝通，了解系統(tǒng)使用中存在的問題，聽取客戶意見，與重要的客戶建立密切的溝通和聯(lián)系。
6、負(fù)責(zé)每月各區(qū)維護(hù)匯總報(bào)告的編制，并及時(shí)將報(bào)告上報(bào)各區(qū)相關(guān)部門，確保工作得到客戶的理解和支持。
7、針對維護(hù)工作中普遍存在的問題，及時(shí)與客戶相關(guān)部門聯(lián)系，制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案，為客戶提供培訓(xùn)和講座，確保系統(tǒng)正常運(yùn)作。
8、上級安排的其他事宜。
it技術(shù)崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé)
1、按照sop操作設(shè)備進(jìn)行藥品生產(chǎn);
2、生產(chǎn)結(jié)束后對廠房、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清潔消毒;
3、需要適應(yīng)加班及倒班工作。
任職資格
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上注射劑生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品生產(chǎn)流程及要求;
3、品德良好,愛崗敬業(yè);
4、持北京戶口或在京定居者優(yōu)先;
5、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的大專應(yīng)屆生也可;
6.接受學(xué)生長期實(shí)習(xí)。