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      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-11-09

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)十篇

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)本土客戶資源,完成銷售任務(wù);

        2、負(fù)責(zé)搭建管理本土客戶銷售團(tuán)隊(duì);

        3、上級(jí)安排的其他工作。

        任職要求:

        1、遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)行為記錄。

        2、有本土企業(yè)的客戶資源。

        3、從事過傳統(tǒng)媒體經(jīng)營工作,熟悉本土市場(chǎng),熟悉本土企業(yè),政府的'運(yùn)作。

        4、對(duì)廣告銷售及經(jīng)營有自己的見解和思路,善于整合資源。

        5、溝通能力好,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

        1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃及銷售計(jì)劃確定市場(chǎng)拓展目標(biāo),制訂個(gè)人市場(chǎng)拓展計(jì)劃及策略,完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)。

        2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)市場(chǎng)狀況、競爭對(duì)手狀況等,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)整體前景進(jìn)行預(yù)測(cè),撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司的市場(chǎng)拓展決策提供依據(jù)。

        3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判。

        4、負(fù)責(zé)客戶加盟合同的`簽定工作,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪的選址和商圈評(píng)估。

        5、經(jīng)常性地與客戶溝通,及時(shí)傳達(dá)公司政策,協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,維系好客情關(guān)系。

        6、及時(shí)向公司匯報(bào)工作情況以及反饋各種報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等信息,真實(shí)地反映市場(chǎng)狀況。

        7、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用預(yù)算。

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

        職位描述:

        工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機(jī)房產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。

        學(xué)歷:本科

        年齡:28-45歲間

        基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達(dá)能力。

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)部門職責(zé)劃分,負(fù)責(zé)特定金融行業(yè)、通信行業(yè)、軌道交通行業(yè)、軍隊(duì)行業(yè)的客戶需求分析和市場(chǎng)開發(fā)(包括直接用戶和渠道合作);

        2、制定并執(zhí)行部門針對(duì)特定行業(yè)客戶的營銷策略,達(dá)成特定行業(yè)入圍選型和銷售業(yè)績的目標(biāo)達(dá)成;

        3、對(duì)部門分配的特定行業(yè)進(jìn)行客戶管理,建立良好的客戶關(guān)系;

        4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集客戶需求和市場(chǎng)信息,為本部門和公司高層提供決策支持,協(xié)助部門總監(jiān)制定本行業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

        5、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與商務(wù)部對(duì)接,完成后期發(fā)票及催款等事宜;

        6、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度,具備基本的'商務(wù)知識(shí),完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

        1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的'提成和獎(jiǎng)金。

        2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶。

        3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,與客戶保持長期合作。

        4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶,管好業(yè)務(wù)員即可)。

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

        1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評(píng)考績工作。

        2、負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報(bào)告、制定銷售策略、價(jià)格策略等。

        3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施;

        4、負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理和有效的營銷策略;同時(shí)按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案。

        5.組織和努力完成公司計(jì)劃的銷售工作。

        6、把握重點(diǎn)顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

        7、關(guān)注所管轄人員心態(tài)變化,及時(shí)溝通處理;

        8、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對(duì)部屬分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度,對(duì)其業(yè)績進(jìn)行評(píng)估,以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)(如銷售、合同、統(tǒng)計(jì) 流轉(zhuǎn) 發(fā)貨回款)的完成;

        9、強(qiáng)化組織功能,樹立專業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

        10、制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本,降低銷售費(fèi)用;

        11、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬

        12、向直接下屬授權(quán),布置工作;

        13、制定部門工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后實(shí)行;

        14、受理直屬下級(jí)上報(bào)的`建議、異議、投訴、沖突和爭議并進(jìn)行裁決

        15、負(fù)責(zé)直屬下級(jí)工作程序的培訓(xùn),執(zhí)行和檢查;

        16、統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績及制訂提成方案,提交公司審核。并按時(shí)召開銷售例會(huì);

        17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、工作。

        18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性的工作。

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

        1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

        2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);

        3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

        4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

        5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

        6、每月制定銷售分析報(bào)告

        7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

        8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評(píng)估

        9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度

        10、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5S管理

        11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班

        12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班

        13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

        14、協(xié)助銷售交車、取款工作

        15、匯總每天銷售顧問的三表卡

        16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)母嬰、醫(yī)藥類客戶,完成銷售任務(wù);

        2、負(fù)責(zé)搭建管理母嬰、醫(yī)藥類客戶銷售團(tuán)隊(duì);

        3、上級(jí)安排的`其他工作。

        任職要求:

        1、遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)行為記錄。

        2、有母嬰企業(yè)的客戶資源,熟悉母嬰醫(yī)藥類企業(yè)及運(yùn)作。

        3、對(duì)廣告銷售及經(jīng)營有自己的見解和思路,善于整合資源。

        4、溝通能力好,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

        1。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

        2。根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。

        3。掌握產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),每周在分管副總主持下,分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場(chǎng)競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成。

        4。協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常駐保持同上級(jí)部門的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

        5。提交產(chǎn)品重要銷售活動(dòng)和參加產(chǎn)品展銷活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷售活動(dòng),廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報(bào)告。

        6。定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

        7。掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況,控制公司不同客戶對(duì)象及其不同季節(jié)的價(jià)格水平,定期檢查平均房租計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的`平均盈利水平。

        8。定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價(jià)格水平,分析競爭態(tài)勢(shì),調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競爭需要。

        9。參加企業(yè)收款分析會(huì)議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠。

        10。培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊(duì)伍。

        11。制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

        崗位職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)電銷部日常運(yùn)營管理、業(yè)績目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn);

        2、 結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標(biāo);

        3、 制定電銷中心內(nèi)部員工激勵(lì)、活動(dòng)方案,并監(jiān)督落地;

        4、 對(duì)接公司所有需要在電銷中心試行的項(xiàng)目部,評(píng)估該項(xiàng)目在電銷端的可實(shí)施性;

        5、 對(duì)競品活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

        6、 根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),研究市場(chǎng)趨勢(shì),了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,3年以上電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)、知名金融電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、有較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力,有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

        3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能適應(yīng)強(qiáng)壓力工作,有電銷團(tuán)隊(duì)top sales經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、善于跨部門溝通,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)進(jìn)程推動(dòng)能力。

      銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

        1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo)。

        2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開拓市場(chǎng),完成公司銷售目標(biāo)。

        3、對(duì)外溝通,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析。

        4、制定并實(shí)施計(jì)劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判。

        5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批。

        6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。

        7、對(duì)部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

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        1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短...

      • 銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用21篇)

        1.分析酒店市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境,安排市場(chǎng)調(diào)研。2.分析客源市場(chǎng),選擇目標(biāo)市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)定位。3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。4.根據(jù)賓客的潛在需要,細(xì)分市場(chǎng),確定本酒店的價(jià)格政策。...

      • 銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選12篇)

        1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短...

      • 銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選17篇)

        1.分析酒店市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境,安排市場(chǎng)調(diào)研。2.分析客源市場(chǎng),選擇目標(biāo)市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)定位。3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。4.根據(jù)賓客的潛在需要,細(xì)分市場(chǎng),確定本酒店的價(jià)格政策。...

      • 銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選13篇)

        1.分析酒店市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境,安排市場(chǎng)調(diào)研。2.分析客源市場(chǎng),選擇目標(biāo)市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)定位。3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。4.根據(jù)賓客的潛在需要,細(xì)分市場(chǎng),確定本酒店的價(jià)格政策。...

      • 銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用13篇)

        1.分析酒店市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境,安排市場(chǎng)調(diào)研。2.分析客源市場(chǎng),選擇目標(biāo)市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)定位。3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。4.根據(jù)賓客的潛在需要,細(xì)分市場(chǎng),確定本酒店的價(jià)格政策。...

      • 銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選20篇)

        1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短...

      • 銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)(精選5篇)

        職位描述:工作年限:3年以上ups、蓄電池和機(jī)房產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷:本科年齡:28—45歲間基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達(dá)能力。...

      • 崗位職責(zé)
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