各科崗位職責（通用20篇）
各科崗位職責 篇1
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
各科崗位職責 篇2
1.在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。
2.收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。
3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴防差錯事故。
4.負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。
5.擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
各科崗位職責 篇3
1.在科主任領(lǐng)導和主管藥師指導下進行工作。
2.指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3.負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4.參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
5.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
6.擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學習和工作。
各科崗位職責 篇4
1.在總務(wù)科長領(lǐng)導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理
2.深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。
3.檢查食堂財務(wù)開支情況，掌握預(yù)算。
4.檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。
各科崗位職責 篇5
門診部主任工作職責
1、在院長及醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導下，負責門診各科的醫(yī)療、教學、護理及行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作的第一責任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。
4、負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應(yīng)措施。
5、組織全科人員業(yè)務(wù)學習，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
6、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、門診日志登記工作，并協(xié)助預(yù)防保健科做好疫情登記、報告工作。
7、負責安排進修、實習人員的工作。妥善處理門診來信來電來訪，轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)院等工作。
8、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。
10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務(wù)。
各科崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的.特點，制定適合的個性化學習計劃和方法。
2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
4、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效。
5、及時向教務(wù)辦主任反映學生情況。
任職條件：
1、熱愛教師工作，對授課課程深入研究，熟悉最新的考學大綱；
2、有師德、思想積極，擅長與學生進行良好的溝通交流，思想靈活；
3、語言表達能力強、具有親和力、有耐心、愛心和責任心；
4、熟悉學生的生活及學習特點，因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
5、本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；
6、有教師資格證者優(yōu)先考慮。
各科崗位職責 篇7
1.在護士長領(lǐng)導和護師指導下進行工作。
2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3.做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
4.認真做好危重病人的搶救工作。
5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6.參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。
7.定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8.辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9.在護士長領(lǐng)導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)、保管等工作。
各科崗位職責 篇8
1.在院長領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2.貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。
3.根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。
4.根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
5.按時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆帳。
6.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
7.負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
各科崗位職責 篇9
1.在門診部護士長領(lǐng)導下進行工作。
2.負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3.協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。
4.經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
5.負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計劃生育宣傳工作。
6.做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。
8.按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。
各科崗位職責 篇10
1.在院長領(lǐng)導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2.負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。
3.深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。
4.負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5.掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
6.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
7.提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。
8.檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9.擔任護士教學、實習任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
10.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
11.組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
各科崗位職責 篇11
第一章 語文教師
第一條 熟練掌握并理解《語文課程標準》，制訂學期教學計劃，安排好教學進度。
第二條 適時地、針對性地組織學生開展語文實踐活動，提高學生的創(chuàng)新和實踐能力。
第三條 加強語言文字訓練，使學生人人說一口標準的普通話，寫一手規(guī)范漢字，弘揚祖國的傳統(tǒng)文化。
第四條 認真做好階段、期中、期末的復(fù)習指導工作和知識測查的質(zhì)量分析，對存在問題能采取有效措施加以補缺補漏。
第五條 應(yīng)關(guān)注學習上有障礙的學生，增強他們的學習信心，培養(yǎng)興趣，適時進行知識的補缺補漏，使他們學有所獲。
第六條 批改作業(yè)及時、認真、規(guī)范，認真組織學生參加各項比賽，建立學生學習檔案。
第七條 立足培養(yǎng)學生基本的語文素養(yǎng)，注重學生的發(fā)展性評價，努力實現(xiàn)評價指標、評價方法的多元化。
第八條 教學質(zhì)量達到省頒各項標準。
第二章 數(shù)學教師
第一條 熟練掌握并理解《數(shù)學課程標準》，明確學期教學任務(wù)，重、難點，科學制訂學期教學計劃，依據(jù)學校教學計劃合理安排教學進度。
第二條 組織學生參加校級以上各項比賽（口算、速算、智力）力爭取得好成績。
第三條 對學習上有障礙的學生應(yīng)加強輔導，獻愛心，適時進行知識的補缺補漏，提高學習成績。
第四條 做好階段、期中、期末的復(fù)習指導工作，認真進行知識測查的質(zhì)量分析。建立學生學習檔案。
第五條 作業(yè)批改及時、認真、規(guī)范，評價以采取“鼓勵性”評價為主。
第六條 注重學生的發(fā)展性評價，努力實現(xiàn)評價指標，評價方法的多元化。
第七條 有計劃、有針對性地組織學生開展數(shù)學實踐活動，提高學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
第八條 教學質(zhì)量達到各項標準。
第三章 品德與生活（社會）教師
第一條 要認真學習領(lǐng)會本學科課程《標準》精神，明確思想品德的性質(zhì)、地位及作用，嚴格執(zhí)行課時計劃和課程進度。
第二條 明確教學任務(wù)、重、難點，制定教學計劃、進度。
第三條 配合班主任、少先隊共同做好學生的思想教育工作。
第四條 教學質(zhì)量達到學校規(guī)定的標準。
第四章 音樂教師
第一條 認真執(zhí)行音樂科教學計劃，熟知《標準》要求，做好課時計劃和課程進度。
第二條 結(jié)合音樂課學科特點向?qū)W生進行審美教育，從小受到美的 熏陶和感染。提高音樂鑒賞能力。
第三條 積極組織學生參加各種文藝活動和學生匯演任務(wù)。
第四條 負責組織指導學校的合唱隊、舞蹈隊、器樂隊，培養(yǎng)學生的特長和興趣。
第五條 負責組織學生的匯演活動，豐富學生的校園文化生活。
第六條 上好音樂課，完成或超額完成學校規(guī)定的教學指標。
第五章 體育教師
第一條 認真貫徹《學校體育工作條例》、《國家體育鍛煉標準》和《標準》要求。上好眼保健操和課間操。
第二條 執(zhí)行教學工作計劃，課時計劃和課程進度，上好體育課和體育活動課。完成授課任務(wù)。
第三條 負責學校體育的訓練（包括興趣班），使學生特長得到良好發(fā)揮，體育運動會成績每年都有新突破。
第四條 每學年組織一次校性體育運動會。
第五條 負責完成各學年的體育達標率。
第六條 負責學校大型活動集合隊伍。
第七條 管好用好學校的體育器材。
第六章 美術(shù)教師
第一條 認真執(zhí)行學校教學工作計劃，認真領(lǐng)會本學科課程標準的精神，制定本學科教學計劃和課程進度。
第二條 在美術(shù)課教學中注意發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造才能和審美能力。
第三條 負責組織參加各級舉行的美術(shù)競賽活動，力爭獲獎。
第四條 負責組織美術(shù)小組的活動（包括興趣班）；不斷提高學生的繪畫技能。
第五條 按時按質(zhì)完成美術(shù)課教學任務(wù)和學校交給的各項任務(wù)。
第七章 科學教師
第一條 要全面掌握自然課程標準的要求，明確自然課的性質(zhì)、地位及作用，嚴格執(zhí)行課時計劃和課程進度。
第二條 明確教學的任務(wù)、重、難點，按時完成教學內(nèi)容，教學質(zhì)量達到規(guī)定的標準。
第三條 按要求上好實驗課，注意培養(yǎng)學生學習興趣和實際操作能力。
第四條 負責學生課外興趣小組活動，及時組織各種競賽活動并力爭取得最佳成績。
第五條 負責實驗室的衛(wèi)生和儀器的保管，儀器擺放要達到裝備規(guī)定的標準。
第八章 英語教師
第一條 全面掌握英語課程《標準》要求，明確英語課 的性質(zhì)、地位及作用，嚴格執(zhí)行課時計劃和教學進度。
第二條 明確教學的任務(wù)，重、難點。按時完成教學任務(wù)，教學質(zhì)量達到規(guī)定標準。
第三條 負責組織英語課外小組活動（包括興趣班），及時組織英語競賽活動，并取得最佳成績。
第九章 信息技術(shù)教師
第一條 及時制定微機課課外活動小組計劃，認真開展好第二課堂活動。
第二條 負責電腦教室的日常管理工作，保證教育教學需要。
第三條 按照學校的要求嚴格管理，不允許他人私自使用 微機。
第四條 嚴格按照操作規(guī)程合理使用微機，發(fā)揮設(shè)備的最大效益。
第五條 安排學生有秩序地進出微機室，并嚴格遵守使用微機的各項規(guī)章制度。
第六條 指導培養(yǎng)學生正確地使用微機的能力，杜絕違章操作，培養(yǎng)學生利用網(wǎng)絡(luò)搜集信息的能力。
第七條 任課教師要努力學習，不斷更新知識，力爭使自己的信息技術(shù)能力與時俱進。
第八條 微機出現(xiàn)故障和損壞時要及時向主管領(lǐng)導匯報，并分清責任。
第九條 愛護機器設(shè)備，并負責保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生。
各科崗位職責 篇12
1.在科護士長領(lǐng)導下和本科主任護師指導下進行工作。
2.負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3.解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
4.負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。
5.對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
6.組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。
7.組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8.制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。
9.協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
各科崗位職責 篇13
1.在醫(yī)務(wù)科科長或門診部主任領(lǐng)導下，負責掛號工作。
2.掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。
3.按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。
4.掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據(jù)等
5.掛號員每天必須向財務(wù)科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日用。
6.負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。
各科崗位職責 篇14
1.在藥劑師、士指導下進行工作。
2.負責處方調(diào)配和一般制劑工作。
3.協(xié)助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。
4.協(xié)助藥劑士進行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。
5.負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。
6.根據(jù)實際情況，經(jīng)科主任批準可參加藥劑科值班。
各科崗位職責 篇15
1.在護理部主任（總護士長）、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2.制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
3.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
4.督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
5.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。
6.組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結(jié)經(jīng)驗。
各科崗位職責 篇16
1.在財務(wù)科長領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
2.逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
3.做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
4.每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
5.經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
6.保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
各科崗位職責 篇17
為確保人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作的規(guī)范運行，提高矛盾糾紛的調(diào)解質(zhì)量和公信力，召開三位一體調(diào)解聯(lián)席會。
一、聯(lián)席會工作職責
貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣的.指示精神，加強對轄區(qū)三位一體調(diào)解工作進行宏觀指導，研究分析一個時期的矛盾，討論解決重大矛盾方面的排查問題，協(xié)調(diào)部署重大事項和活動，督促貫徹工作部署落實的有關(guān)情況，總結(jié)推廣三位一體調(diào)解工作的成功經(jīng)驗，協(xié)調(diào)各部門做好調(diào)解工作。
1、著眼于街道辦事處實際，圍繞聯(lián)席會議議題和確定的事項，深入調(diào)查研究，提出對策建議，制定有效措施。
2、按照部署，從實際出發(fā)，加強對本街道辦事處范圍內(nèi)的調(diào)解工作的領(lǐng)導，制訂工作規(guī)劃和實施計劃，健全工作機構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)，加強隊伍、陣地和制度建設(shè)，把各項任務(wù)落實到最基層。
3、按照區(qū)聯(lián)席會議的部署安排，在協(xié)商解決重大事項、組織開展重大調(diào)解過程中，積極主動地與各有關(guān)部門密切聯(lián)系，團結(jié)協(xié)作，各展所長，形成合力，保質(zhì)保量、不拖不誤地完成所承辦的各項工作任務(wù)。
4、完成聯(lián)席會領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
二、聯(lián)席會組成人員
城區(qū)街道辦事處書記擔任聯(lián)席會議主席，街道辦事處主任擔任聯(lián)席會副主席，黨政辦公室主任負責聯(lián)席會議的日常工作。聯(lián)席會議成員單位由街道所轄社區(qū)委會組成，各單位要明確一位分管人民調(diào)解工作的領(lǐng)導擔任聯(lián)席會議成員，定期向聯(lián)席會議匯報調(diào)節(jié)工作。
三、制度
（1）建立調(diào)解聯(lián)席會議制度
1、以城區(qū)街道辦事處為單位定期、定人召開調(diào)解聯(lián)席會。調(diào)解聯(lián)席會議每月召開一次，必要時可以臨時召開專題辦公會議，由主席、副主席召集和確定參會人員。特殊情況隨時召開。
2、調(diào)解聯(lián)席會一般由人民調(diào)解委員會主任、城區(qū)街道辦事處政法委書記召集，如遇到重大問題可請縣主管領(lǐng)導和有關(guān)部門參加指導，有關(guān)司法所長、法庭庭長、派出所所長、調(diào)解委員會主任參加。
3、調(diào)解聯(lián)席會的職責：城區(qū)街道辦事處人民調(diào)解委員會主任報告本轄區(qū)發(fā)生的重大疑難糾紛情況和調(diào)解過程中遇到的問題；研究分析糾紛案情、提出調(diào)解方案和對策；調(diào)解員按照會議提出的辦法展開調(diào)解，并將結(jié)果及時反饋到司法所和法庭。
�。�2）糾紛通報制度
4、人民調(diào)解委員會應(yīng)及時向司法所和當?shù)攸h委政府反映民間糾紛的種類、數(shù)量、特點，提出工作建議。
5、在審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件時，人民法院（法庭）依據(jù)調(diào)解協(xié)議做出裁判的應(yīng)當在結(jié)案15日內(nèi)，將維持調(diào)解協(xié)議內(nèi)容的情況告知縣司法局或城區(qū)街道辦事處人民調(diào)解委員會。
6、調(diào)解協(xié)議被人民法院的生效判決變更、撤消，或者被確認無效的，人民法院應(yīng)當將確認無效或者變更、撤消的具體事由告知縣司法局和城區(qū)街道辦事處人民調(diào)解委員會，并向調(diào)解委員會提出具體的建議。
�。�3）復(fù)雜疑難糾紛調(diào)解聯(lián)動機制
7、出現(xiàn)復(fù)雜疑難糾紛時，由所在城區(qū)街道辦事處人民調(diào)解委員會主任組織人民調(diào)解員、法官、公安干警同時到達現(xiàn)場，具體職責分別是：人民調(diào)解員立即開展調(diào)解；公安干警維持秩序；法官先期了解案情，為調(diào)解工作提供法律咨詢，并為可能發(fā)生的民事訴訟掌握基礎(chǔ)情況。
8、人民調(diào)解委員會建立民間糾紛排查、調(diào)處、回訪制度，定期對轄區(qū)內(nèi)的民間糾紛進行摸底、登記、分類處理，對已調(diào)結(jié)的糾紛進行回訪，了解協(xié)議的執(zhí)行情況，幫助、督促當事人履行調(diào)解協(xié)議。
9、民間糾紛首先由居委會、企業(yè)人民調(diào)解委員會受理調(diào)解。經(jīng)居委會、企業(yè)人民調(diào)解委員會調(diào)解達不成協(xié)議的疑難、復(fù)雜民間糾紛，由城區(qū)街道辦事處人民調(diào)解委員會受理調(diào)解。
10、對不符合受理條件的民間糾紛，人民調(diào)解委員會應(yīng)當及時移交街道辦事處政府進行行政調(diào)解、處理，或者告知當事人向法院起訴。
11、經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達不成協(xié)議，有關(guān)行政部門一時難于解決的民間糾紛，人民調(diào)解委員會要配合黨委政府和有關(guān)部門做好教育、疏導、轉(zhuǎn)化工作，防止糾紛當事人的過激行為。
12、政府有關(guān)部門、人民法院在受理民事糾紛時，應(yīng)建議當事人先到人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
各科崗位職責 篇18
1、為中小學生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務(wù)，安排學生課程
2、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣3、與學生及家長保持良好的、長期的合作關(guān)系4、參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量教學資源5、不斷學習提高業(yè)務(wù)水平6、完成上級交代的其他任務(wù)
崗位職責：
1、根據(jù)學員情況因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量個性化教學服務(wù)；
2、幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；
3、緊密結(jié)合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學員盡快提高成績；
4、參加教研活動，接受校方安排的各種檢測和培訓，不斷提高教學水平；
5、完成校方安排的其它工作任務(wù)。
任職條件：
1、全日制大學本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、教學能力強，工作認真負責，有耐心，能吃苦耐勞，服從學校的安排；
3、頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強，做事嚴謹、虛心好學；
4、普通話標準，態(tài)度踏實，有責任心，親和力，執(zhí)行力，溝通能力強；
5、有團隊意識，善于與學生、家長交流溝通；
6、有很強的解題能力者優(yōu)先；
7、青年骨干教師，學科帶頭人，拔尖人才，中高級教師，特級教師等優(yōu)先考慮，熟悉浙江高考政策和教材教案的優(yōu)先考慮。
各科崗位職責 篇19
1.在總務(wù)科長領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
2.嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
3.嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
5.加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
各科崗位職責 篇20
1.在院長領(lǐng)導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。
2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。
4.領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
6·指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
7.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
8.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
9.審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。