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      總管崗位職責

      發布時間:2023-11-04

      總管崗位職責(精選14篇)

      總管崗位職責 篇1

        職責描述:

        1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

        2、指導財務部門建立科學、系統、符合公司世紀情況的'財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;

        3、負責公司財政方面的業務和策略,總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作;

        4、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業融資管理、企業資本變動管理等;

        5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策;

        6、組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作,公司財務戰略規劃的制定與實施;

        7、與經營管理部門協作開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃,分析財務狀況提交財務報告。

        任職要求:

        1、會計或金融專業本科以上學歷,需獲中級會計及以上職稱,8年以上財務管理工作經驗;

        2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理以及相關法律法規;

        3、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

        4、出色的財務分析、融資和資金管理能力;

        5、有大局觀,有較強的組織、協調能力和創新能力;

        6、做事嚴謹、邏輯性強,具有較強的事業心、責任感,和自我驅動能力。

      總管崗位職責 篇2

        1、 做好公司各類物資管理、出、入庫、盤點(固定資產、低值易耗品)

        2、 辦公用品的采購、發放;公司各級領導、員工差旅機票的訂購

        3、各類行政費用的統計及付款

        4、匯總整理各部門上報文件(如:周報、月報等)

        5、負責辦公區域內的公用辦公設備的保養與管理工作(包括:傳真機、復印機等)

        6、為其他部門提供及時有效的行政支出服務

        7、 做好辦公室人員的考勤管理, 協調辦理員工入離職手續

        8、協助上級完成行政人事部其他日常工作

      總管崗位職責 篇3

        1、負責組織起草、修改和完善人力行政資源相關管理制度和工作流程;

        2、負責帶領人事行政專員共同完成好招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常事務;

        3、負責酒店相關證件辦理以及年審等工作;

        4、參加會議并做好會議記錄,了解各項協議、決定的貫徹情況,并及時反饋信息;

        5、負責公司的后勤管理工作,負責員工宿舍、員工食堂及酒店車輛的管理;

        6、領導安排的其他工作。

      總管崗位職責 篇4

        1、依據國家相關法律法規及集團公司管理制度,建立健全公司人事管理制度;

        2、依據公司戰略及相關政策,做好薪酬調查及崗位價值評估,建立公司薪酬福利體系,滿足公司業務發展需求;

        3、依據薪酬管理制度及要求,做好工資總額管控、月度工資發放、公積金社保繳納、單項獎計發、年度清算等工作,服務于公司年度目標實現;

        4、根據公司績效管理制度及要求,組織員工績效考核工作的實施;

        5、領導交代的其它事項及部門人事溝通協調。

      總管崗位職責 篇5

        1、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,

        2、全面負責公司的資產管理工作;

        3、全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;

      總管崗位職責 篇6

        1.負責酒店行政后勤支援工作;

        2.負責酒店倉庫管理工作;

        3.負責酒店資產安全管理工作;

        4.負責酒店相關制度的擬定及落實;

        5.負責安保部各項管理工作;

        6.負責酒店環境職業健康安全體系工作;

        7.負責酒店外部聯絡,監督建立良好的溝通及供需關系;

      總管崗位職責 篇7

        1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案

        2、組織、安排公司會議,會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄

        3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續

        4、負責員工考勤、值班等基礎工作;完成上級領導其他任務

      總管崗位職責 篇8

        1、負責建立、健全中心的各項管理規章制度;

        2、負責組織開展各業態的績效考核、計劃考核工作;

        3、負責統籌中心各類行政后勤事務,如文具申購、資產管理等;

        4、負責統籌部門各業態共性工作,如證照辦理及年審、各業態所需運營物資的購置申請等;

        5、負責員工活動的策劃及組織;

        6、負責上級交代的其它事務。

      總管崗位職責 篇9

        1、負責公司行政用品采購全面工作,提出公司行政物資采購計劃并提報預算;各項行政費用申請、協調;制定部門預算控制成本節約開銷;

        2、行政管理體系搭建,梳理。制定公司規章制度及優化工作流程組織實施監督制度的擬定,發布并實施;

        3、組織協調公司年會、員工活動、生日會及各類會議協助組織各項活動;

        4、辦公物資和節日福利采買、發放、統計工作;

        5、負責外聯工作及辦理公司所需各項執照、工商變更工作;

        6、負責行政內務管理工作,前臺及行政人員日常事務管理、辦公環境衛生管理、消防安全管理及宿舍管理,進行日常宣貫、監督與檢查;

        7、會議支持與維護以及應急救援機制的組織 工作,處理各類突發性事件;

        8、負責固定資產、檔案管理、辦公場所設備、辦公用品的采購與管理工作租賃、配置等并統籌建立臺賬;

        9、行政部內外聯協調溝通工作,配合各部門做好各項后勤工作;

        10、跟進和完成公司裝修事宜統籌規劃;

        11、領導交辦的其他臨時性工作;

      總管崗位職責 篇10

        1、協助行政主任負責分院行政管理;

        2、處理單位對外溝通聯絡;

        3、管理單位后勤,含食堂、水電、安保等;

        4、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

        5、完成上級安排的其他工作任務。

      總管崗位職責 篇11

        1、負責酒店招聘工作;

        2、負責酒店員工薪資福利的核算;

        3、負責酒店員工五險一金的繳納;

        4、配合總部實施各項培訓、企業文化、員工活動等;

        5、與總部人力條線對接,協助門店更好的開展工作;

      總管崗位職責 篇12

        1.負責協助部門負責人起草公司有關行政管理規章制度,并組織落實;

        2.負責公司內外文件收發工作;

        3.負責公司行政后勤日常管理工作,并進行監察考核;

        5.協調與公司各職能部門的工作關系處理,協調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件。

      總管崗位職責 篇13

        1、負責全公司的工商注冊、年檢、變更及各類行政類合同的收集與管理;

        2、做好公司印章日常使用與管理工作;

        3、做好總部辦公用品采購等后勤保障工作;

        4、做好公司會議紀要的記錄及檔案管理;

        5、基礎電腦類的維護及釘釘后臺系統的維護;

        6、其它行政事務性工作。

      總管崗位職責 篇14

        1、辦公室6S管理、固定資產管理、車輛管理,完善辦公室及廠區環境衛生流程標準等;

        2、宿舍/后勤管理,建立和健全后勤管理制度,并監督有效運行;

        3、費用管理、行政辦公用品管控、維修、倉庫管理。

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