執行部崗位職責（精選3篇）
執行部崗位職責 篇1
1、 負責項目的綜合管理(包括進度控制、質量控制、審卷、勞務費結算等)
2、 對項目預決算的合理控制。
3、 管理項目配額及控制進度。
4、 負責項目中訪問員培訓、管理及考核。
5、 對代理的培訓,管理和項目監控。
6、 公司內外部主動、及時的.溝通。
7、 項目結束后相關資料整理及存檔。
執行部崗位職責 篇2
1. 根據公司業務發展規劃和既定市場目標,完成公司下達的任務指標。負責投行(并購、定增)及股權投資項目市場開發、市場經營環境分析,了解客戶需求,搜集相關基礎資料;
2. 負責項目的.營銷,開展項目盡職調查,研究設計交易方案,按照業務流程推進項目的實施和完成;負責落實項目合同談判事宜;
3. 負責與商業銀行、信托公司、證券公司、基金公司等金融同業的渠道建立、資源整合和客戶關系維護,全面推進與金融機構的業務合作;
4. 負責組織開展業務產品創新與開發工作等;
5. 帶領團隊完成公司下達的績效指標
執行部崗位職責 篇3
崗位職責:
1、全面負責公司的經營管理工作,包括子公司;
2、根據公司的經營管理目標制定經營管理規劃,報董事會批準后組織實施;
3、主導組織變革,包括團隊組建、人員培養、效益分配、團隊激勵及人員篩選,確保經營目標的實現;
4、負責公司業務區域及業務板塊的創新與布局,并匹配人崗定編,確保業務規劃有序開展;
5、規范公司規章制度,梳理公司業務流程,建立合理的利益分配機制和持續的激勵體系,有效帶領各部門團隊實現公司年度目標;
6、結合國家政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷提升公司服務水平,深化拓展業務項目,提升公司的品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學歷,10年以上營銷或管理經驗,了解知識產權業務,有同行業高管工作經驗優先;
2、優秀的計劃、組織、協調與控制能力,執行力強,重視人才的培養與提升,注重團隊凝聚力管理;
3、卓越的領導技能,溝通、表達能力強,有一定的感染力,出色的管理技巧;
4、擅長組織變革,有強烈的事業心,學習力強,出色的抗壓能力;
5、自律能力強,強烈的時間管理觀念及效益管理觀念;
6、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。