新能源專業(yè)崗位職責（精選3篇）
新能源專業(yè)崗位職責 篇1
一、主要工作職責
按能源管理中心對能源管理的要求，對工序動力能源系統(tǒng)實施管理。推進工序能源管理的體系化、制度化、規(guī)范化；對動力產(chǎn)品的安全、合理、均衡穩(wěn)定地使用負責，為有效降低能源消耗而開展工作。
二、責任范圍
1、負責對本區(qū)域內(nèi)使用的動力能源介質進行管理，代表能源管理中心實施工序能源的有效控制和管理。
2、負責本工序能源工作的全面管理。建立、健全工序能源管理體系、實施細則及能源系統(tǒng)運行制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、負責檢查指導工序內(nèi)能源系統(tǒng)的管理工作及動力能源消耗控制情況。建立有效的指標完成保證體系，對本工序的動力能源指標、定額進行細化分解，制定下期計劃完成措施并負責落實。
4、對本工序動力能源的使用、運行實施管理，確保其安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟。協(xié)調、解決工序生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類動力能源故障，確保工序生產(chǎn)順行。組織工序內(nèi)動力能源系統(tǒng)的運行事故分析。
5、負責對工序內(nèi)新建、改建、擴建及技改等工程項目進行能源情況審核；組織節(jié)能技術措施項目的前期論證、立項審查、組織實施等管理工作。
6、對工序內(nèi)非計劃、私接用、跑冒滴漏等不合理能源浪費消耗進行監(jiān)察、考核。
7、以符合能源管理中心的.要求負責工序的能源統(tǒng)計工作。建立完備的能源統(tǒng)計臺帳，能源統(tǒng)計資料必須進行系統(tǒng)的整理，匯編成冊；按年、月、周進行分類存檔。能源統(tǒng)計分析分為周、月、季、半年、年等分析。
8、負責工序動源系統(tǒng)技術管理。積極推進日常生產(chǎn)過程中的節(jié)能管理，提出節(jié)能的技措技改方案。
9、對工序相關能源計量設備的準確、穩(wěn)定運行實施監(jiān)督。
新能源專業(yè)崗位職責 篇2
1、在公司節(jié)能工作領導的指導下，負責本公司能源的綜合管理工作。并做好下一年度的各項能源消耗指標上報上級部門。
2、積極宣傳貫徹國家能源相關的法令、法規(guī)和上級部門的有關規(guī)定，負責修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實施。
3、負責制定和完善節(jié)能獎懲制度，加強能源消耗定額管理和考核工作，獎懲兌現(xiàn)。
4、負責組織公司節(jié)能知識培訓、教育工作(業(yè)務外培或內(nèi)培)，開展節(jié)能合理化建議活動，提高廣大員工的'節(jié)能意識，杜絕浪費，不斷提高能源利用率。
5、負責落實本單位節(jié)能技術改造項目的實施，降低能耗;加大本單位節(jié)能“四新”(新技術、新工藝、新設備、新材料)技術的推廣應用力度，加快科技成果的轉化。并負責組織申報各級政府部門的節(jié)能技改財政獎勵工作。
6、負責做好各級政府部門以及公司節(jié)能減排文件、通知、季報、年報等文檔的收集、存檔工作。
7、每季度及時收集公司各單位節(jié)能減排、報表并編制公司節(jié)能減排季報。
8、配合公司相關部門完成節(jié)能減排季度經(jīng)營性分析、年度結算、年度領用節(jié)能設備的統(tǒng)計以及下一年度節(jié)能減排費用預算工作。
9、協(xié)助項目部做好工程項目節(jié)能評估和審查、竣工驗收和節(jié)能效果鑒定工作。
10、負責完成各級政府臨時性下發(fā)的各項節(jié)能減排報送工作。
11、敬業(yè)愛崗；應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。
12、完成科室領導交付的其他工作。
新能源專業(yè)崗位職責 篇3
一、最高管理者職責
1、對本單位能源計量工作全面負責；
2、組織開展能源計量工作的培訓、教育，宣貫能源計量的重要性和能源計量法律法規(guī)的要求；
3、依據(jù)國家法律法規(guī)以及本單位的實際情況組織制定能源計量目標；
4、確保實現(xiàn)能源計量目標所需資金、人員等資源的配備；
5、決定改進能源計量工作的措施。
二、分管負責人職責
1、依據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，建立并組織實施能源計量管理制度；
2、組織對能源計量工作實施情況進行自查；
3、提出改進能源計量工作的建議；
4、組織對各相關部門能源計量崗位職責、管理制度落實情況的考核。
生管部職責
1、組織落實本單位能源計量管理工作；
2、對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，確保符合相關規(guī)定要求；
3、落實自查活動和改進措施。
四、能源計量主管職責
1、依據(jù)相關法律法規(guī)、標準、規(guī)范結合本單位實際情況組織編制年度能源計量工作計劃并推動實施；
2、具體落實對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，并根據(jù)結果提出改進建議；
3、組織編寫、評審本單位能源計量管理制度、崗位職責。具體落實對各相關部門能源計量崗位職責、管理制度落實情況的考核；
4、編制年度能源計量自查方案并組織具體實施。對于發(fā)現(xiàn)的不符合項編制整改計劃，明確整改責任人、整改完成時間并對整改效果進行驗證。
五、能源計量專職管理人員職責
1、負責能源計量工作計劃的落實；
2、建立能源計量工作所需的各類表單，包括：能源計量人員一覽表、主要用能設備一覽表、能源計量器具一覽表、進出用能單位能源計量器具一覽表等；
3、依據(jù)相關標準配備符合要求的次級用能單位、主要用能設備能源計量器具，編制能源計量器具采購計劃；
4、編制各類月、季、年能源消耗統(tǒng)計表；
5、編制能源流向圖、能源計量器具配備及計量采集點網(wǎng)絡圖等；
6、負責組織能源計量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應用；
7、及時識別和獲取能源計量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；
8、建立能源計量器具技術檔案。
六、設備主管能源計量職責
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；
2、負責向能源計量管理人員提供主要次級用電單位、主要用電設備、一覽表，確定電能流向和計量采集點，形成電能流向圖和電能計量采集點網(wǎng)絡圖，設置的電能計量采集點應覆蓋公司能源分級、分項計量的`需求。根據(jù)電能計量采集點確認需配備的電能計量器具種類、數(shù)量、準確度等級。
3、負責組織能源計量器具的日常檢查、維護、校準，確保在用能源計量器具的完好，發(fā)現(xiàn)損壞的能源計量器具要及時報告能源計量主管；
4、負責組織能源計量器具的拆、裝；
5、負責組織有關能源計量數(shù)據(jù)的采集、相關表單填寫并及時傳遞給能源計量專職管理人員及相關部門；
6、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。
七、生產(chǎn)制造部能源計量職責
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；
2、負責組織有關能源計量數(shù)據(jù)的采集、相關表單填寫并及時傳遞給能源計量專職管理人員及相關部門；
3、愛護并合理使用能源計量器具；
4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。
八、采購部能源計量職責
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；
2、負責組織有關能源計量數(shù)據(jù)的采集、相關表單填寫并及時傳遞給能源計量專職管理人員及相關部門；
3、負責及時采購符合國家標準的能源計量器具；
4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。
九、財務部能源計量職責
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；
2、負責組織有關能源計量數(shù)據(jù)的采集（以經(jīng)濟數(shù)據(jù)為主）、相關表單填寫并及時傳遞給能源計量專職管理人員及相關部門；
3、保證能源計量工作所需資金；
4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。
十、行政部能源計量職責
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責、制度、能源計量工作計劃；
2、負責能源計量管理人員的配備、培訓；
3、組織對本單位相關人員能源計量工作的培訓、教育，宣貫能源計量的重要性和能源計量法律法規(guī)的要求；
4、根據(jù)對各相關部門能源計量崗位職責、管理制度落實情況的考核結果進行獎懲；
5、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。