政策崗崗位職責

政策崗崗位職責（精選11篇）

政策崗崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、開拓固定收益產品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;

　　2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判,對項目進行盡職調查和投資分析,并撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產品進行定價、設計、包裝;

　　3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客戶的`信息披露工作;

　　4、與各金融機構保持緊密業務聯系,開發、維護投資機構和私人高端客戶;

　　任職資格:

　　1、具有2年以上相關的工作經驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業投融資部門等相關行業從業經歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業務政策法規和操作規程;

　　2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業,或理工科碩士以上學歷,具備較強的研究以及快速學習能力;熟悉國內投資領域相關法規。取得cpa、cfa相關資質者優先;

　　3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創新意識和創新能力,能夠對投資要素進行創造性整合,有較強的團隊合作精神。

政策崗崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、負責貸中額度策略、定價策略的追蹤及優化

　　2、實施信貸風險政策、跟蹤、分析政策效果;

　　3、搭建貸中決策系統,不斷優化系統功能,完善風險管理體系;

　　4、探索并接入新的互聯網下數據源,測試新數據源并優化現策略。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上畢業。(數學、統計學、金融學等相關專業優先);

　　2、擁有信用卡、消費信貸產品政策條線工作經驗,熟悉信用卡授信策略的制定;

　　3、擁有互聯網金融的政策研發經驗的'優先;

　　4、有數據庫工具使用基礎,能夠獨立完成數據提取、數據分析、規則調整、報告展示等一系列完整的分析展示工作。職責描述:

　　1、負責貸中額度策略、定價策略的追蹤及優化

　　2、實施信貸風險政策、跟蹤、分析政策效果;

　　3、搭建貸中決策系統,不斷優化系統功能,完善風險管理體系;

　　4、探索并接入新的互聯網下數據源,測試新數據源并優化現策略。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上畢業。(數學、統計學、金融學等相關專業優先);

　　2、擁有信用卡、消費信貸產品政策條線工作經驗,熟悉信用卡授信策略的制定;

　　3、擁有互聯網金融的政策研發經驗的優先;

　　4、有數據庫工具使用基礎,能夠獨立完成數據提取、數據分析、規則調整、報告展示等一系列完整的分析展示工作。

政策崗崗位職責 篇3

　　工作職責:

　　1.負責解讀外匯、跨境人民幣合規政策,履行北京分行合規管理職責(包括但不限于業務審查、培訓、檢查、發布操作指引等);

　　2.負責按照監管和行內要求,完成國際收支、結售匯等業務數據報送;

　　3.協助產品經理完成分行組織推動工作;

　　4.協調內外部機構,保障分行外匯合規工作的落實。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;

　　2.通過大學英語六級或更高等級的英語考試,能夠閱讀并準確理解英文材料;

　　3.具有5年(含)以上銀行從業經驗,3年(含)以上外匯合規審查工作經驗;

　　4.全面了解外匯管理政策和跨境人民幣政策,熟練掌握貨物貿易、服務貿易和常見資本項目相關外匯政策;

　　5.具有較強的`邏輯分析能力、解決問題和應變能力;具有良好的溝通、抗壓能力及執行力;團隊觀念強。

　　如您對職位感興趣,請到民生銀行官網進行投遞,謝謝!

政策崗崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　支持集團總部辦公室層面人力資源事務落地執行;

　　支持業務人力資源經理制訂符合集團業務發展要求的人力資源策略、年度工作計劃和預算,并監督執行;

　　成為業務伙伴(business partner)負責響應集團各部門需求,及時提供人力資源解決方案;

　　負責在集團層面執行各項人力資源政策和標準規范;

　　支持業務人力資源經理制訂集團gmt以下人員招聘、人才管理與培訓策略和計劃,并監督執行;

　　支持薪酬福利政策在集團總部的.執行,負責開展集團gmt以下層面員工的績效管理和業績改進、員工溝通和關系管理;

　　制定集團總部人事管理相關的管理信息以及報告;

　　協助企業文化建設和變革管理在集團總部的貫徹執行;

　　為集團總部員工打造具有競爭力并可持續的員工價值取向(evp);

　　完成直線交予的hr其他相關工作。

　　任職要求:

　　大學本科以上學歷,人力資源相關專業優先;

　　5年以上人力資源政策及薪酬福利管理工作經驗;

　　良好的英語口語及書面表達能力;

　　熟練使用microsoft辦公軟件,精通excel各項功能;

　　了解人力資源各模塊的操作及各項人事政策和法規;

　　良好的溝通能力、組織協調能力及執行力。

政策崗崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1.參與公司業務全面風險管理體系的建設，制定信貸經營方向;

　　2.針對不同產品制定相應的`信貸策略，反欺詐策略，信貸審批流程，分析評估并跟蹤項目進展;

　　3.負責監控貸款資產質量及資產結構優化等;

　　4.負責日常風險相關業務分析及監控等;

　　5.跨部門合作溝通及外部合作伙伴的項目溝通等。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷，金融、經濟、數學、統計學，計量經濟學相關專業;

　　2.五年及以上相關工作經驗;

　　3.熟悉sql、sas、spss專業數據分析軟件，決策引擎的使用;

　　4.責任心強，有良好的合作精神，溝通能力強，工作積極主動;

　　5.有線上/下消費金融產品政策經驗為優;

　　6.有無擔保抵押產品、零售銀行、消金、互聯網小額貸款風控政策經驗優先;

　　7、熟悉人行征信報告詳版和簡版解析優先。

政策崗崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、根據業務需要按時產出分析報表

　　2、協助完成風險規則的'系統部署、測試

　　3、負責項目的需求調研、數據挖掘模型、評分卡模型

　　4、完成領導交辦的其他任務

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,統計學、數學、金融工程、物理學專業優先

　　2、1年及以上銀行、小貸、互聯網金融等風險政策分析相關工作經驗者優先

　　3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業務風控流程

　　4、熟悉數據分析與數據挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數據分析工作

　　5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數據分析、政策編寫等

政策崗崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、負責根據外部監管政策,結合本行業務發展,制定、完善和實施會計核算制度,確保會計核算的準確性;

　　2、負責編制和管理全行會計報表,確保會計報表信息的.真實、準確、完整;

　　任職要求:

　　1、研究生以上學歷,金融和會計等相關專業;

　　2、具有3年以上銀行等金融機構相關工作經驗、四大會計師事務所工作經驗的全日制本科學歷可適當放寬條件;

　　3、具有cpa、acca等證書優先考慮;

　　4、熟悉新會計準則,具有政策運用和把握能力,了解和掌握財務報表編制、會計政策制定等;

　　5、具備較強的責任心、邏輯思維能力、文字表達能力和分析判斷能力,以及較好的應變溝通能力。

政策崗崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、針對貸中不同客群額度及利率差異化策略的制訂，實現收益最大化;

　　2、實施貸中的信貸風險政策，并跟蹤、分析政策效果及迭代優化;

　　3、維護貸中決策系統，不斷優化系統功能，完善風險管理體系;

　　4、探索并接入新的.互聯網下數據源，測試新數據源并優化現有策略;

　　5、保質保量完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上畢業(數學、統計學、金融學等相關專業優先);

　　2、 2年以上在信用卡或互聯網金融行業審批規則策略、授信、數據分析等相關的風險管理經驗;

　　3、曾參與并實踐互聯網金融的政策、策略研發經驗的優先;

　　4、熟練使用數據庫管理工具sql，熟悉基本數據分析工具，如python/sas/r等至少其中一項。

政策崗崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1.完成線上產品的規劃及設計,含產品定義、產品信貸政策設計、風險策略的制定、流程設計、it需求設計等。

　　2.對負責產品的.信貸政策及風險策略進行定期監控,不斷優化產品。

　　3.深入了解互聯網信貸產品,對同業產品進行獨立調研與分析。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,有數據及it背景的優先;

　　2.對線上信貸產品、循環額度產品有深入了解,熟悉線上產品的風控規則;

　　有1年以上互聯網金融信貸產品開發、風險管理相關工作經驗或信用卡風險策略相關工作經驗者優先;

　　3.具備數據敏感性和數據分析能力,良好的邏輯分析能力;

　　4.具備優秀的溝通、協調、項目推動及跨領域思維能力;

　　5.學習能力強,溝通協作意識良好,能夠承擔工作壓力;

　　6.具備良好的英文口語和書面表達能力,較高的中文寫作水平。

政策崗崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1.配合功能區負責人研究、分析國內外會計準則等政策、制定集團會計政策

　　2.參與協調外部審計、評估工作，組織編制集團季度、中期、年度財務報告

　　3.配合提供集團定期報告中相關信息披露內容

　　4.配合組織復核定期報告及相關資料的財務信息

　　5.配合編制定期財務報告相關上會資料

　　6.配合負責對集團及子公司的重大會計處理提供建議，會同核算中心針對集團總部非常規事項進行賬務處理

　　7.參與協助審核關聯交易的金額，提供上會層級建議(董事會、股東大會審議)

　　8.領導交辦的其他任務

　　任職要求:

　　1.專業知識:熟悉國內外會計準則和財務信息披露相關的法規、政策;有全面的'會計、審計等專業知識

　　2.所需能力:具有一定的組織協調能力、綜合分析能力、細致耐心的工作態度

　　3.工作經驗:一般需要5年及以上相關專業工作經驗

　　4.學歷要求:大學本科及以上學歷

　　5.專業資質:具有中級會計師、中級經濟師或其他同等職稱的專業任職資格;具有中國注冊會計師等專業資格者優先

　　會計政策崗位

政策崗崗位職責 篇11

　　工作范圍

　　主要負責新能源車型(本品及競品)產品分析，國家及各主機廠新能源車型銷售政策分析工作。

　　主要工作職責

　　1.產品分析:及時監控市場動向，對本品及競品，從價格、裝備、客戶價值等多維度進行對比，明確本品在市場中所處的競爭態勢，查找短板。

　　2.政策分析:及時監控國家新能源政策、競品廠家銷售政策變化趨勢，與本品銷售政策進行對比，發現問題，優化策略。

　　3.策略優化:根據收集到的本品及競品產品信息，及政策變化趨勢，綜合分析當前車型現狀及存在的.問題，提出合理購車服務提升建議。

　　任職要求

　　教育程度education:全日制本科及以上，汽車類相關專業優先

　　工作經驗work experience:不限，有汽車或咨詢從業經驗優先

　　語言能力:具有良好的商務溝通能力和人際交往能力，良好的英文書面與口語表達能力

　　計算機能力computer skills:熟練應用office辦公軟件，具備一定數據分析能力

　　出差頻率travel frequency:能適應定期或不定期出差