貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用20篇）
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、按照公司制定的國(guó)際貿(mào)易年度目標(biāo)，獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)、推進(jìn)新項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、客戶(hù)、產(chǎn)品和銷(xiāo)售規(guī)模發(fā)展思路和目標(biāo)；制定區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和推廣的策略以及實(shí)施方案，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析和調(diào)研。
2、積極開(kāi)拓國(guó)際與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)內(nèi)外客戶(hù)，尋求進(jìn)出口業(yè)務(wù)訂單，并能獨(dú)立完成商務(wù)談判與簽訂合同。
3、熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的'洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、商檢、報(bào)關(guān)、收匯等；并負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外貿(mào)易合同的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的整理，記錄好客戶(hù)的要求并及時(shí)反饋與處理；拜訪客戶(hù)、參加展會(huì)等；負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急或意外情況的妥善處理。
5、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
崗位職位要求：
1、男女不限，28歲以上；國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，口語(yǔ)流利，能與國(guó)外客戶(hù)直接溝通。
2、具有國(guó)際貿(mào)易（進(jìn)出口）實(shí)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧。
3、能獨(dú)立與客戶(hù)交流及開(kāi)展工作，會(huì)使用相關(guān)外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務(wù)平臺(tái)（如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。
4、具有高度的工作熱情與強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，能適應(yīng)工作出差。
5、能承受一定工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；
產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程（客戶(hù)談判、客戶(hù)需求識(shí)別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤）的控制、管理，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集和新產(chǎn)品的.推廣；
根據(jù)客戶(hù)個(gè)性化需求，協(xié)調(diào)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售賬款的回籠與催收；
終端客戶(hù)的需求調(diào)研，收集并反饋客戶(hù)需求信息；
負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與管理；
客戶(hù)服務(wù)體系（客戶(hù)需求、客戶(hù)基本信息及客戶(hù)檔案）的建立；
客戶(hù)投訴處理；
客戶(hù)的接待等。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)歷：3年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)，工科背景優(yōu)先，英語(yǔ)精通，二外韓語(yǔ)優(yōu)先；
3、其他要求：熟練使用辦公軟件，具備熟練的英語(yǔ)應(yīng)用及對(duì)話(huà)能力； 熟悉外貿(mào)相關(guān)政策，熟悉外貿(mào)流程，熟悉b2b相關(guān)平臺(tái)的操作。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
一、主要職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司在國(guó)外的出口業(yè)務(wù)拓展；
2、根據(jù)部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)提供服務(wù)；
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開(kāi)發(fā)， 完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及其它任務(wù)；
4、聯(lián)絡(luò)維護(hù)客戶(hù)，充分了解市場(chǎng)，形成工作報(bào)告；
5、 對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管控負(fù)主要責(zé)任，參與可能出現(xiàn)的預(yù)警和出險(xiǎn)處理。
二、任職資格：
1、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
3、熟練掌握英語(yǔ)及當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言；
4、具有一定的財(cái)務(wù)、金融、法律知識(shí)；
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及學(xué)習(xí)理解能力；
6、態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)；
7、能適應(yīng)頻繁出差的`工作要求。
三、優(yōu)先條件：
1、有成熟的業(yè)務(wù)渠道，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先；
2、具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父；
2、 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等）；
3、 薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的`薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；
4、 師父可自選培養(yǎng)方式：
1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；
2）線下約定時(shí)間指導(dǎo)；
3）線上教學(xué)；
4）顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo)；
5）其他方式。
5、 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；
6、 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、收集、分析客戶(hù)對(duì)銀行卡的工作需求;
2、調(diào)研、收集同業(yè)銀行卡產(chǎn)品信息,拓展外部合作渠道;
3、提交特銀行卡的創(chuàng)新建議并負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)落地;
4、設(shè)計(jì)針對(duì)不同客戶(hù)層級(jí)的銀行卡營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并進(jìn)行推廣;
5、銀行卡的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、監(jiān)管相關(guān)報(bào)表報(bào)送、制度建設(shè)等工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力,以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
3、結(jié)果導(dǎo)向,較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)能力和獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
4、有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1.完成能評(píng)、能源審計(jì)、清潔生產(chǎn)審核、能源檢測(cè)等服務(wù)的市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.完成節(jié)能技改項(xiàng)目及節(jié)能市場(chǎng)新業(yè)務(wù)的承攬合同及銷(xiāo)售計(jì)劃;
3.組織開(kāi)展業(yè)務(wù)項(xiàng)目洽談和售前工作，做好業(yè)務(wù)推廣和服務(wù)介紹;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)公司，對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)方案、標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的管理，有計(jì)劃的分配項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)談判;
5.參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和實(shí)施，提供業(yè)務(wù)推廣及銷(xiāo)售方面的專(zhuān)業(yè)信息與建議;
6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息搜集、背景調(diào)查、行業(yè)分析、來(lái)訪接待、走訪考察等工作，推進(jìn)合同簽約;
7.負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、客戶(hù)檔案和客戶(hù)臺(tái)賬;
8.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，配合技術(shù)部門(mén)完成客戶(hù)服務(wù)方案的制定，負(fù)責(zé)售后服務(wù)的跟蹤;
9.參與組織與實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、重大商務(wù)宣傳活動(dòng);
10.聯(lián)絡(luò)各級(jí)政府部門(mén)、各類(lèi)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)或相關(guān)機(jī)構(gòu)以及合作伙伴，及時(shí)掌握各類(lèi)市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)各種合作渠道;
11.參與公司發(fā)起成立的聯(lián)盟機(jī)構(gòu)的日常事務(wù)工作，聯(lián)盟內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，市場(chǎng)機(jī)會(huì)的挖掘;
12.完成上級(jí)交辦的其它工作
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、工商類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有節(jié)能行業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，具備商務(wù)談判能力;
4、有親和力，協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、有敏銳的市場(chǎng)觀察力，協(xié)助公司制定與改進(jìn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策略，使其不斷的適應(yīng)市場(chǎng);
6、熟練使用OFFICE軟件。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專(zhuān)院校的教材銷(xiāo)售，做好售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專(zhuān)院校圖書(shū)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議的策劃和執(zhí)行
3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作
4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù);
5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。
任職資格
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限;
2、具備較高業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;
3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力
4、溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商的良好合作關(guān)系,推進(jìn)與運(yùn)營(yíng)商的商務(wù)合作項(xiàng)目
2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷(xiāo)售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、業(yè)務(wù)申報(bào)、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對(duì)賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作
4、負(fù)責(zé)收集提供市場(chǎng)信息,了解運(yùn)營(yíng)商動(dòng)態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機(jī)會(huì)
5、積極配合客服部門(mén)解決投訴,維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益
6、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況分析,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)的建議
職位要求:
1、了解sp增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉運(yùn)營(yíng)商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;
2、對(duì)通信市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和管理有豐富的'經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
4、個(gè)人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識(shí)和工作激情。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
（一）計(jì)劃管理
1、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)目標(biāo)計(jì)劃，并上報(bào)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并形成保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)月度實(shí)績(jī)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)用品使用的審批。
6、合理編排公司的各項(xiàng)計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，節(jié)約成本。
（二）信息與情報(bào)管理
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制定應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。
2、負(fù)責(zé)制訂交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合。
（三）績(jī)效管理
1、根據(jù)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合考核部門(mén)進(jìn)行考核的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的崗位責(zé)任制，輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月任務(wù)的追蹤，匯總月度業(yè)務(wù)信息。
4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和內(nèi)容，及時(shí)提供給公司進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶(hù)對(duì)服務(wù)要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。
5、積極推行目標(biāo)管理模式，考核指標(biāo)落實(shí)到個(gè)人，體現(xiàn)多勞多得的分配方針。
（四）對(duì)外公關(guān)管理
1、負(fù)責(zé)制定對(duì)外公關(guān)的管理制定，并督促屬員認(rèn)真執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施。
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善客戶(hù)合同，監(jiān)控各類(lèi)合同的簽訂、建檔工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型重點(diǎn)客戶(hù)的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤。
（五）公司輔助管理
1、熟悉所屬人員的業(yè)務(wù)思想，做到動(dòng)態(tài)管理。
2、提出員工的招聘、使用與解聘計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核制度的順利實(shí)施，保證公司薪酬分配制度的合理完善及人力資源的`有效配制。
3、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)員工隊(duì)伍的創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
4、完成各項(xiàng)方案目標(biāo)的制定及合同形成、標(biāo)書(shū)制作，密切與客戶(hù)及合作商的工作合作關(guān)系。
5、對(duì)于重點(diǎn)客戶(hù)應(yīng)及時(shí)申報(bào)給公司，并動(dòng)用公司人力財(cái)力技術(shù)等資源保證簽約的成功。
6、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)，組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)。
7、樹(shù)立公司形象，保證公司名譽(yù)不受侵害。
（六）其他管理
1、制定本部門(mén)的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則。
2、制定不同時(shí)期完成項(xiàng)目的廣告宣傳制作。
3、對(duì)于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶(hù)對(duì)于部門(mén)員工及工作的疑問(wèn)與投訴。
4、改善部門(mén)員工的形象及禮儀。
5、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，總結(jié)計(jì)劃完成情況，提出解決方案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)層交代的其他臨時(shí)性工作。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
任職要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 x年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具備親和力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的.客戶(hù)分析能力;
5、誠(chéng)實(shí)守信,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé):
1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求,有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求;
2、 整理客戶(hù)需求,有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作;
3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作。
5、 按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)渠道的拓展與客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策的制定，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。
3.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)信息，包括有關(guān)商場(chǎng)，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息，和市場(chǎng)評(píng)估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營(yíng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機(jī)。
5維護(hù)各渠道客戶(hù)的友好關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽(yù)度和知名度。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，23~35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國(guó)內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開(kāi)朗，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的交際能力和親和力，
3.有責(zé)任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的直購(gòu)電銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和公司市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)操作。
5、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主拓展直購(gòu)電用戶(hù)。
7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司直購(gòu)電銷(xiāo)售策略等提出參考意見(jiàn)。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1. 負(fù)責(zé)參與公司銷(xiāo)售目標(biāo)的制定，并按要求完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)為公司銷(xiāo)售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃的制定，嚴(yán)格監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行及達(dá)成;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、銷(xiāo)售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平，幫助團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制作周、月報(bào)及客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報(bào)表的質(zhì)量及提交及時(shí)性;
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售合同、協(xié)議的審核與簽訂;
7. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求制定團(tuán)隊(duì)備貨計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售人員備貨申請(qǐng)進(jìn)行指導(dǎo)與審核;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)投訴的處理，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、定期拜訪客戶(hù)，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài);
4、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶(hù)投訴，妥善解決問(wèn)題;
6、參與合同的談判與簽訂，協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職位描述：
您的權(quán)限：
1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，實(shí)施本地公司營(yíng)銷(xiāo)及管理運(yùn)營(yíng)；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；
4、全面主持部門(mén)的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
我們希望您：
1、相信：愛(ài)拼才會(huì)贏；喜歡：各地馳騁；
1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；
2、具有汽車(chē)后市場(chǎng)流通企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。
崗位待遇：
12-24w年薪，如果足夠優(yōu)秀，我們也可提供更大舞臺(tái)。
崗位福利：
1、員工餐（免費(fèi)提供）；
2、員工體檢（免費(fèi)提供）；
3、長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃（針對(duì)中高層及關(guān)鍵崗位進(jìn)行定期、系列培訓(xùn)）；
4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；
5、婚假（含禮金）、產(chǎn)假等；
6、節(jié)日福利（禮品、禮金）。
我們業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、主要針對(duì)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行工程項(xiàng)目拓展，新客戶(hù)的開(kāi)拓，運(yùn)用多種渠道拓展業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取獲得投標(biāo)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì);
2、客戶(hù)資源的管理工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，提高業(yè)務(wù)水平，開(kāi)拓公司資源渠道。
3、客戶(hù)及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;
4、配合合約部門(mén)參與招投標(biāo)相關(guān)工作;
5、中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及過(guò)程中實(shí)施行為的反饋，及時(shí)配合處理相關(guān)事宜;
6、項(xiàng)目進(jìn)度款催收工作;
7、上級(jí)分配的其他工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男女不限;45歲以下優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉工程項(xiàng)目的整體商務(wù)流程和細(xì)節(jié);
3、一年以上涂料保溫建材、建筑設(shè)備、建筑工程等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，執(zhí)行力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，較強(qiáng)的談判能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4、有建筑項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)的客戶(hù)資源優(yōu)先;
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)有色金屬上下游相關(guān)資源，包括有色金屬資源采購(gòu)及銷(xiāo)售，為廠商、貿(mào)易商、終端用戶(hù)提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。
2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并控制風(fēng)險(xiǎn)，與客戶(hù)建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的廠商或貿(mào)易商資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力。
2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及談判能力，能有效開(kāi)拓業(yè)務(wù)。
3、性格開(kāi)朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、身體健康，品德端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌所管城市的業(yè)務(wù)開(kāi)拓與風(fēng)險(xiǎn)管控；
2、統(tǒng)籌所管城市的隊(duì)伍組織；
3、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)管理貸款團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過(guò)督促與指導(dǎo)，不斷提高業(yè)績(jī)水平；
4、渠道開(kāi)發(fā)與管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，開(kāi)發(fā)、維護(hù)與合作渠道的關(guān)系，保持對(duì)渠道的有效管理；
5、風(fēng)險(xiǎn)管控:對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)內(nèi)的客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督與檢視，嚴(yán)格將客戶(hù)經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)的貸款不良控制在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴(yán)格按照要求做好貸前銷(xiāo)售動(dòng)作、貸中業(yè)務(wù)辦理動(dòng)作、貸后催收管理動(dòng)作，動(dòng)作到位且有效；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀人才，組建渠道客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍；通過(guò)目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段，確保人員的充足性和穩(wěn)定性；提升客戶(hù)經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要定期召開(kāi)晨會(huì)(夕會(huì))、周例會(huì)，檢查和輔導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用；
7、合法合規(guī):建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范由于客戶(hù)經(jīng)理的.道德問(wèn)題而導(dǎo)致的弄虛作假行為，追求高標(biāo)準(zhǔn)的誠(chéng)信要求；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、溝通能力與問(wèn)題解決能力；
4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。
貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、向客戶(hù)宣傳- 介紹公司產(chǎn)品- 為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并促成成交, 達(dá)成任務(wù)
2、收集- 反饋時(shí)長(zhǎng)信息- 客戶(hù)建議
3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)
5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),階梯化的進(jìn)階培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能;
任職要求：
1.年齡在20-28周歲
2.本科及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.口齒清晰，普通話(huà)流利，良好的溝通能力;
4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.積極主動(dòng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。