海外崗位職責（通用12篇）
海外崗位職責 篇1
職位描述：
負責海外瀏覽器信息流推薦系統(tǒng)的設計與開發(fā)；
負責推薦算法的設計與開發(fā)，推薦模型的.訓練及相應平臺的研發(fā)；
持續(xù)優(yōu)化推薦算法的效果、效率及用戶體驗
任職要求：
計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，三年以上互聯網工作經驗；
熟練掌握c/c++和python語言編程，熟悉linux開發(fā)環(huán)境，有扎實的數據結構和算法設計功底；
熟悉推薦業(yè)務常用理論和算法，在多個領域（如排序模型，召回模型，用戶畫像，深度學習等）有3年以上實際工作經驗；
有優(yōu)秀的邏輯思維能力和數據分析能力，善于分析和解決問題；
良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力；有推薦系統(tǒng)，廣告系統(tǒng)，搜索引擎等開發(fā)經驗；
熟練掌握機器學習、深度學習的基礎理論和方法，并在自然語言處理任務中有實際應用經驗者優(yōu)先；
熟練使用一種或幾種深度學習框架（如tensorflow、caffe、mxnet、pytorch等），或者熟悉spark、hadoop分布式計算編程者優(yōu)先
海外崗位職責 篇2
崗位職責：
1、根據客戶需求，提供海外房產配置方案、為客戶提供市場分析、購房流程及項目詳細資料；
2、協(xié)助客戶獲取相關專業(yè)法務、稅務、貸款等問題；
3、利用好公司開發(fā)的渠道和展會的客戶資源，完成銷售業(yè)績；
4、負責澳洲、英國、美國等海外房產客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行；
5、準確理解客戶需求，提供優(yōu)質房產項目并制定專業(yè)投資建議計劃書；
6、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的.專業(yè)咨詢；
7、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務；
8、維護現有客戶，積極實現再銷售。
任職標準：
1、大專以上學歷，英語良好或海歸背景優(yōu)先；
2、對海外地產有濃厚興趣，3年以上從事海外房地產行業(yè)銷售經驗，或有高端住宅、別墅銷售經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、性格開朗、注重個人職業(yè)形象；
4、具備優(yōu)秀的團隊領導能力，具備高效人際溝通和談判技巧；
5、熟悉海外房產和移民項目的銷售流程及相關投資、移民政策。
海外崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責公司的海外市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品海外銷售計劃；
2、負責尋找代理商，進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護，以及銷售區(qū)域市場推廣工作；
3、根據公司的營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售量指標，擴大公司在海外市場上的知名度和占有率；
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，解決客戶就銷售，產品，售后提出的問題；
5、維護老客戶，開發(fā)新客戶，建立、健全客戶資料，定期回訪客戶；
6、掌握市場信息、客戶需求及競爭對手的'動態(tài)，并為公司提出改善建議；
任職要求：
1、至少1年以上海外工作經驗；
2、本科及以上學歷，國際貿易、商務英語類專業(yè)；
3、擁有2年以上獨立開發(fā)市場的工作經歷；
4、市場規(guī)劃和產品擴張能力強，能獨立開拓海外市場；
5、英語熟練，良好的英語書面溝通能力；
6、工作積極主動，抗壓能力強，并具有良好的溝通協(xié)調能力。
海外崗位職責 篇4
崗位職責：
1、根據企業(yè)戰(zhàn)略和政策，制定及實施資訊服務管理體系及操作流程并不斷優(yōu)化，以確保運作的.有效性；
2、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃；搭建培訓體系者；
3、公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求；
4、培訓活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成；
5、執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告；
6、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
7、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告；
8、負責店長、店員的團隊拓展培訓，做好員工的激勵工作。
任職條件：
1、大專及以上學歷，國貿及市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；
2、一年及以上知名品牌企業(yè)終端或總部培訓經驗；
3、熟悉英文，優(yōu)秀的聽說讀寫能力；
3、抗壓能力強，能適應海外出差工作模式。
海外崗位職責 篇5
崗位職責：
1、通過電話及電郵方式開發(fā)新客戶，對客戶進行拜訪、調查，了解客戶的須求，向客戶提供專業(yè)物流服務；
2、按照企業(yè)計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品提供相應資料，與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象；
3、協(xié)助操作人員跟進業(yè)務進度并及時協(xié)調處理可能發(fā)生的緊急情況，在無法控制風險或可能存在隱性風險的情況下，報告上級領導并請求協(xié)助處理；
4、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，1年以上貨運代理行業(yè)海外操作/客服經驗；
2、熟悉本地進口貨運操作流程及熟悉本地區(qū)域貨運市場；
3、優(yōu)秀的'市場開拓能力及吃苦耐勞的精神；
4、有豐富的社會關系和客戶資源者優(yōu)先。
海外崗位職責 篇6
崗位職責：
1.負責電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門；
2.嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供房產和投資規(guī)劃的咨詢服務；
3.了解客戶申請購置房產所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的`信息，并設計切實可行的購置方案；
4.負責當面咨詢，與意向客戶進行當面溝通，銷售房產服務
5.維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；
6.積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動；
7.有一定高凈值客戶資源，有服務高凈值客戶經驗或者可以接觸本地高端客戶資源，并積極通過多種高端渠道深度開發(fā)潛在高凈值客戶；
8.通過積極、進取市場推廣活動，接觸高端客戶群，為客戶提供專業(yè)的海外房地產投資咨詢服務；通過移民及留學機構活動合作，開拓新客戶，推廣公司的海外房地產項目并達成銷售目標
9.做好客戶長期維護工作；
崗位要求：
1、從事海外地產行業(yè)2年以上經驗
2、有美國房產業(yè)務經驗者優(yōu)先
3.大專以上學歷，普通話標準
4.熟悉電腦互聯網操作；
5.思維靈活且有邏輯性，良好的溝通交際能力和團隊合作管理能力，有強烈的責任心和獨立完成任務的能力，工作耐心細致，能靈活的應對不同的客戶，抗壓能力強；
6.有一定的銷售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務意識，勤于奉獻；
7.有一定的英語基礎，英語專業(yè)或四六級通過者優(yōu)先，
8.主動服務意識，了解顧客需求、引導話題、誘導成交；
海外崗位職責 篇7
崗位職責
1.熟悉掌握公司的產品和服務，負責美國市場的售后服務；
2.通過郵件、電話等，對新老客戶進行產品問題的相關指導，幫助解答客戶的問題；
3.收集確認客戶反饋的問題，提交技術人員進行分析排查，跟蹤問題解決進展，及時反饋客戶處理進展；
4.整理客戶使用過程中常見的問題，為客戶產品使用體驗優(yōu)化提供信息，提高客戶滿意度；
5.客戶維護及處理差評和投訴；
任職要求
1.本科及以上學歷優(yōu)先，具有良好的`英語口語以及書面表達能力；
2.有較強的溝通能力和邏輯思維分析能力，具備敏捷的反應能力，對客戶耐心細致，善于理解和傾聽客戶需求；
3.有較強的服務意識，有海外客服經驗優(yōu)先；
4.做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞。
海外崗位職責 篇8
職位描述：
工作職責：
跟進協(xié)調項目組對外合作及運營需求，溝通內容包含運營市場需求，技術接入等；；
收集和整理海外同類游戲市場信息及產品信息；
推動與開發(fā)商之間建立有效的`合作溝通機制及良好的信任合作關系；
必要時需出差至海外地區(qū)提供技術翻譯支持，或開發(fā)商接待工作
任職要求：
本科或以上學歷，3年以上工作經驗；
具備海外游戲相關的pm工作經驗，具有一定商務能力者優(yōu)先；
書面以及口語英語無障礙溝通，熟悉游戲相關術語；
學習能力較強，有良好的邏輯能力、溝通能力和語言組織能力；
熟練使用辦公軟件；
熱愛游戲，育碧游戲者優(yōu)先；
海外崗位職責 篇9
職位職責：
1、參與制定網易游戲海外多語言版本產品規(guī)劃與運營計劃。
2、負責海外版產品的合作方需求對接，策劃相關本地化內容制作，推進產品的`各項開發(fā)，并在產品上線后負責產品版本更新維護與運營工作。
3、根據海外各地區(qū)市場需求，制定游戲相關本地化設計與產品優(yōu)化方案。
4、參與協(xié)調整合項目相關資源，全力推進發(fā)行、運營工作有效執(zhí)行。
任職要求：
1、本科及以上學歷優(yōu)先。
2、擁有2年以上游戲研發(fā)策劃或運營策劃經驗，熟悉游戲開發(fā)流程，有良好的團隊合作能力和溝通能力。
3、擁有國內游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項目研發(fā)與運營經驗的優(yōu)先考慮(日本，東南亞為主)，能夠獨立推進項目的整體制作流程。
4、有責任心意識以及較強的抗壓能力，可以多線程與公司內外多部門溝通協(xié)作。
5、有競技類游戲的深度體驗經歷優(yōu)先。
海外崗位職責 篇10
職責描述：
1.負責新客戶開發(fā)；
2.負責日常訂單跟進；
3.負責已合作客戶的'日常跟進，維護；
4.用良好，專業(yè)的服務態(tài)度為公司樹立良好形象；
任職要求：
1、英語6級及以上，口語流利。能熟練運用日常辦公軟件及網絡操作。
2、有良好的業(yè)務溝通技能.
3、5年以上小家電(特別是掛燙機、吸塵器)行業(yè)工作經驗。
海外崗位職責 篇11
職位要求：
1、空調、制冷等相近專業(yè)，3年以上系統(tǒng)設計工作經驗，有軌道空調設計經驗為佳；
2、熟練運用計算機操作office辦公軟件，設計軟件cad、proe，管理工具pdm；
3、熟悉軌道空調整體系統(tǒng)和功能；
4、熟悉車輛空調負荷計算，熟悉制冷系統(tǒng)設計和測試驗證；
5、具有良好的分析和解決問題能力、計劃組織能力、溝通和團隊協(xié)作能力
6、具有海外軌交空調項目系統(tǒng)設計經驗
崗位職責：
1、負責軌道空調系統(tǒng)的`設計開發(fā)、性能計算；
2、負責空調系統(tǒng)相關部件的選型和現有空調系統(tǒng)的技術改進；
3、負責產品空調系統(tǒng)的設計驗證和確認；
4、負責投標技術方案的編制，與客戶進行溝通交流；
5、協(xié)助售后對產品運行現場問題進行分析處理，為公司各相關部門提供技術服務和支持；
6、定期完成各種技術分析和技術工作總結報告。
海外崗位職責 篇12
職位描述：
1、編寫高通量測序合同、訂單、對外溝通標準郵件等英文材料；
2、對接海外客戶，溝通關于高通量測序需求及問題；
3、完成海外客戶的下單，并進行項目跟進與反饋；
4、海外客戶的項目管理。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，生物相關專業(yè)；
2、較好的.英文口語和讀寫能力，英語六級以上；
3、態(tài)度認真負責，能耐心處理并解決問題。