紅娘崗位職責（精選8篇）
紅娘崗位職責 篇1
一、崗位職責:
1)負責高端婚戀產品的.銷售和推廣;
2)挖掘會員需求,制定與之匹配的婚戀方案;
3)聯絡、跟進客戶,維護良好的客戶關系;
4)順利完成個人業(yè)務指標;
5)完成上級交給的其他任務。
二、任職資格:
1)21--38歲,大專以上學歷者(優(yōu)秀者可適當放寬);
2)形象氣質佳,具備豐富的社會閱歷;
3)熱情,開朗,樂于助人,熱愛婚戀工作;
紅娘崗位職責 篇2
乘上遼臺約見愛情的`大船，共赴幸福美好的明天。
銷售精英們:如果你誠實，肯干!如果你熱愛婚戀事業(yè)!請加入——“約見愛情”
我們給你提供:
強大的品牌支持——遼寧婚戀行強大平臺
超激勵獎金制度——50%的銷
紅娘崗位職責 篇3
1、為百合網線下高端vip會員提供獵婚和婚戀指導服務;
2、在服務期間根據會員的需求,幫助其尋覓合適對象,牽線搭橋,促進溝通,促成戀愛;
3、挖掘高級會員需求,不斷提高服務質量;
1、大專以上學歷,25周歲以上;
2、性格開朗,熱情,樂于助人,熱愛婚戀行業(yè);
3、優(yōu)秀的.表達能力,具備高eq,具備豐富的社會閱歷;
4、形象氣質佳,舉止修養(yǎng)良好;
5、能承受一定的工作壓力。
紅娘崗位職責 篇4
1、負責收集優(yōu)質會員資源，進行深入面談溝通，了解其婚戀需求;
2、服務高端客戶，為其匹配合適婚戀人選，并進行婚戀指導;
3、完成會員資料的收集、整理、信息更新等工作;
4、上級主管交辦的.其他工作;
崗位職責
1、形象健康開朗，有親和力認同企業(yè)文化理念;
2、熱愛婚戀工作，對會員真誠、熱情、具有高度責任心和事業(yè)心;
3、情商高，引導力強;語言溝通能力強，普通話標準;思維靈活;有較強的學習能力和抗壓能力;
4、客戶服務意識強，具有總助、人事等協調工作經驗者尤佳;;
紅娘崗位職責 篇5
任職要求:
1、23--38歲,大專以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬);
2、形象氣質佳,抗壓能力強;
3、熱情開朗、善于溝通,能夠清晰的了解會員的.需求;
4、具備銷售經驗,有顧問式銷售經驗優(yōu)先,接受優(yōu)秀的應屆生;
5、
崗位職責:
1、辦公室辦公,無需外出,客戶由公司統一分配,不需要自己挖掘客戶;
2、負責高端客戶線下客戶專業(yè)的顧問式銷售;
2、在服務期間根據會員的需求,推薦合適恰當的套餐;
3、挖掘會員需求,不斷提高服務質量。
紅娘崗位職責 篇6
【1】臉上沒有明顯紋身或者疤痕!
【2】能吃苦耐勞的懂得團隊合作,服從安排。
【3】可以長期工作,長期發(fā)展,有夢想。
【4】幕后有上進心!有目標!后期敢于努力發(fā)展公司個特級骨干。
【5】談吐幽雅、熱情,陽光,活潑。
【6】能吃苦耐勞,無不良嗜好,上進心強,不怕吃苦。
【7】有自信心,具有較強的表現能力和理解能力
紅娘崗位職責 篇7
崗位職責:
1、為有婚戀需求的高端客戶提供婚戀方案和顧問服務。
2、完成高端婚戀產品的`銷售與推廣,達成每月業(yè)績目標。
3、維護客戶關系,與后期服務團隊密切配合;
4、公司統一提供高端客戶資源,不外出、不應酬,無需開發(fā)客戶資源(公司配備邀約團隊協助銷售邀約客戶上門,另有售后紅娘團隊負責后續(xù)服務跟進)。
任職要求:
1、23-35歲,大專以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬);
2、具備1年以上銷售經驗,有顧問式銷售經驗優(yōu)先;
3、表達溝通良好,形象氣質佳,情商高,具備豐富的社會閱歷;
4、具備一定的抗壓性。
紅娘崗位職責 篇8
崗位職責:
1、帶領團隊遵守并踐行公司制度;
2、負責團隊運營管理工作，優(yōu)化工作流程，完成公司要求的各項工作，保證團隊的服務質量，塑造公司品牌形象;
3、負責團隊人員的績效評定，監(jiān)督服務人員的.服務態(tài)度，解決組員日常工作中遇到的問題，確保服務質量不斷提升;
4、負責定期盤點組內服務客戶的服務進度，分析客戶需求，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案;
5、負責團隊建設及人員管理工作(包括培訓、激勵、制定月度目標、控制人員流失);
6、負責跟蹤業(yè)務流程，不斷提升業(yè)務準確度和服務效率，完善服務流程與服務規(guī)范，使得整個團隊服務達到高水平的客戶滿意度;
7、負責防控投訴風險，及突發(fā)性服務事件的跟進和處理;
8、負責其他臨時工作安排的處理
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上團隊運營管理經驗，熟悉紅娘崗位運作流程;
3、熟悉紅娘考核評判指標，具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經驗;
4、良好的指導能力及監(jiān)管管理能力，良好的溝通協調能力、組織管理能力、團隊協作能力及良好的心理承受能力;
5、良好的數據分析能力，較強的文字語言表達能力及分析判斷能力，能夠幫助團隊成員分析業(yè)務及自身問題并提出改善方案;
6、良好的服務意識和強烈的工作責任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標感強;
7、能應對突發(fā)事件并及時提出有效方案，具有良好的問題解決能力;