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      分行行長崗位職責

      發布時間:2023-10-17

      分行行長崗位職責(精選3篇)

      分行行長崗位職責 篇1

        1、根據總行以及分行業務發展需要,協助行長制訂年度市場營銷計劃,依據銀行產品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內部資源;

        2、帶領全行員工完成考核任務,確保目標達成,合規運營。

        崗位要求:

        1、40周歲以下;

        2、全日制本科(211/985)或以上學歷;

        3、8年或以上銀行業相關經驗;具備分行中層或支行管理經驗、5年或以上銀行市場營銷管理經驗;

        4、具備良好的組織管理、溝通協調、靈活應變能力;

        5、有豐富業務資源者優先考慮。崗位職責:分管市場營銷板塊

        1、根據總行以及分行業務發展需要,協助行長制訂年度市場營銷計劃,依據銀行產品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內部資源;

        2、帶領全行員工完成考核任務,確保目標達成,合規運營。

        崗位要求:

        1、40周歲以下;

        2、全日制本科(211/985)或以上學歷;

        3、8年或以上銀行業相關經驗;具備分行中層或支行管理經驗、5年或以上銀行市場營銷管理經驗;

        4、具備良好的組織管理、溝通協調、靈活應變能力;

        5、有豐富業務資源者優先考慮。

      分行行長崗位職責 篇2

        工作內容:

        協助行長帶領公司業務各部開拓相關業務;

        -組織拓展當地市場,主動帶領業務團隊,大力拓展各項存款、貸款和中間業務等,按時完成下達的各項工作目標;

        -計劃、制定、審核貸款及貿易融資業務的市場推廣計劃;

        -當銀行與客戶建立業務往來時,監督所轄各部門員工認真執行客戶盡責調查程序;

        -從潛在客戶處拓展商機;

        -協助行長及業務部門同事與有關政府單位、客戶及同業建立良好關系;

        -設計、制定其所轄所有部門的人員、業務戰略發展計劃;

        -及時傳達分行管理層的決策,和下屬各部門經理保持良好的溝通;

        -安排各部門的分工,協調各部門之間的關系,以保證分行內部運營的效率和質量。

        任職要求:

        -大學本科或以上的學歷,工商管理及其他相關經濟類或管理類專業;

        (無錫分行所在區域或長三角區域業務資源豐富者,可適當放寬條件)

        - 8年以上商業銀行企業銀行相關經驗;其中,至少5年管理崗位的經驗;

        -熟悉企業銀行營銷流程及信貸報告審批流程,熟悉企業銀行專業產品知識及銷售技巧;

        -熟悉相關法律政策、金融法規及各類規章制度;

        -儲備優秀的管理能力和優秀的職業修養;

        -具有良好的溝通技巧、應變能力、領導能力和團隊精神;

        -具有敏銳的商業頭腦和戰略決策力和預見力;重視人員規劃和發展;

        -有良好的思想道德素質,作風正派,誠實可信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。

        至少5年以上大客戶團隊管理經驗工作內容:

        協助行長帶領公司業務各部開拓相關業務;

        -組織拓展當地市場,主動帶領業務團隊,大力拓展各項存款、貸款和中間業務等,按時完成下達的各項工作目標;

        -計劃、制定、審核貸款及貿易融資業務的`市場推廣計劃;

        -當銀行與客戶建立業務往來時,監督所轄各部門員工認真執行客戶盡責調查程序;

        -從潛在客戶處拓展商機;

        -協助行長及業務部門同事與有關政府單位、客戶及同業建立良好關系;

        -設計、制定其所轄所有部門的人員、業務戰略發展計劃;

        -及時傳達分行管理層的決策,和下屬各部門經理保持良好的溝通;

        -安排各部門的分工,協調各部門之間的關系,以保證分行內部運營的效率和質量。

        任職要求:

        -大學本科或以上的學歷,工商管理及其他相關經濟類或管理類專業;

        (無錫分行所在區域或長三角區域業務資源豐富者,可適當放寬條件)

        - 8年以上商業銀行企業銀行相關經驗;其中,至少5年管理崗位的經驗;

        -熟悉企業銀行營銷流程及信貸報告審批流程,熟悉企業銀行專業產品知識及銷售技巧;

        -熟悉相關法律政策、金融法規及各類規章制度;

        -儲備優秀的管理能力和優秀的職業修養;

        -具有良好的溝通技巧、應變能力、領導能力和團隊精神;

        -具有敏銳的商業頭腦和戰略決策力和預見力;重視人員規劃和發展;

        -有良好的思想道德素質,作風正派,誠實可信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。

      分行行長崗位職責 篇3

        1、管理分行私人銀行財富業務;對全行私人銀行業務決策及全局管控;貫徹上級決策/督促下級落實;

        2、根據分行整體發展戰略規劃,并依據當地特色,制定并執行當地市場中期、長期開發策略3、對團隊成員進行業務輔導、督促及評估,落實并完成本團隊任務指標;

        4、定期組織業務學習及培訓工作,不斷提高團隊成員的專業知識和業務能力;

        5、帶領團隊成員開拓及維護個人中高端客戶,與客戶建立長期良好的關系,了解客戶需求,為客戶提供專業的投資理財服務,并向目標客戶推廣理財產品,完成銷售任務;

        6、負責保險、銀行、證券公司等渠道的'開發和維護工作。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,金融學、經濟學、財務管理、市場營銷等經管類相關專業;

        2、三到五年以上金融機構(銀行、信托、財富公司、證券、基金公司等)營銷從業經歷,一年以上營銷團隊管理經驗;

        3、具有一定行業資源、客戶資源及私人銀行理財工作經驗者優先考慮;

        4、對金融產品、投資理財業務有一定的基礎,了解行業法律法規和其他相關政策;

        5、以客戶為中心,對金融行業及投資理財充滿熱忱,具備很強的溝通協調能力、客戶服務能力、產品營銷能力和團隊管理能力。

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