材料研究崗位職責(zé)（精選9篇）
材料研究崗位職責(zé) 篇1
從事新型摻雜型電致發(fā)光材料的研究開發(fā)、試制、光電性能優(yōu)化工作。
專業(yè)要求:無機el電致發(fā)光材料、無機電致發(fā)光材料、led發(fā)光材料、納米材料等與發(fā)光相關(guān)專業(yè)。
技能要求:熟悉并掌握原材料的研磨、提純、燒結(jié)、發(fā)光性能測試的工藝方法,發(fā)光材料的`制備工藝的創(chuàng)新,與放光性能的要求相匹配的新配方新工藝的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明,發(fā)光材料使用壽命的測試、提升。
在熒光粉材料、無機/有機電致發(fā)光材料、摻雜半導(dǎo)體發(fā)光材料、qd材料等領(lǐng)域有相關(guān)研究經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
材料研究崗位職責(zé) 篇2
1、具有高分子材料、有機合成等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2、在有機硅、聚酰亞胺等材料方面有研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉有機硅和聚酰亞胺的制備技術(shù)、工藝及設(shè)備;
4、熟悉高分子材料及其復(fù)合材料的表征與檢測、分析技術(shù);
任職要求:
1、lsr材料的研究和改進;
2、可延展柔性材料研究;
3、半導(dǎo)體器件和電子產(chǎn)品封裝材料的'開發(fā);
4、跟蹤業(yè)界最新材料的進展;
材料研究崗位職責(zé) 篇3
實行所長負(fù)責(zé)制，所長對研究所的管理、發(fā)展負(fù)總責(zé)。其職責(zé)為：
1.負(fù)責(zé)研究所相關(guān)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的實施，組織交叉、邊緣和新興學(xué)科的科學(xué)研究,籌建碩士點，發(fā)展研究生教育。
2.負(fù)責(zé)研究所的師資隊伍建設(shè)，培育教學(xué)與學(xué)術(shù)團隊。
3.負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達研究所的本科教學(xué)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達研究所的教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)研究等任務(wù)，承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)項目設(shè)計與申報、實習(xí)基地建設(shè)以及特色人才培養(yǎng)實驗區(qū)等工作。
5.負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達研究所的科研任務(wù),組織科研項目的申報,爭取橫向課題，開展學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流活動。
6.負(fù)責(zé)學(xué)院下達研究所的學(xué)生培養(yǎng)工作，落實導(dǎo)師制和班主任工作，落實對學(xué)生科技創(chuàng)新等學(xué)科競賽活動的指導(dǎo)工作和各類考試的有關(guān)輔導(dǎo)工作，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。
7.負(fù)責(zé)研究所與社會各領(lǐng)域的合作與服務(wù)，做好科技推廣、項目合作、人員培訓(xùn)和聯(lián)合創(chuàng)建科技文化合作平臺等社會服務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)為研究所籌措辦學(xué)資源、管理各項經(jīng)費、發(fā)放福利待遇等工作。
9.負(fù)責(zé)對研究所內(nèi)部的人員編制、崗位聘任、考核評價、評獎評優(yōu)、職稱晉升、進修提高、人員進出等方面的推薦與建議工作。
10.負(fù)責(zé)制定研究所年度和學(xué)期的工作計劃，并定期檢查年度、學(xué)期工作計劃實施情況，期末進行總結(jié)并報學(xué)院。
11.對研究所的師資隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)進行中長期發(fā)展規(guī)劃。
12.負(fù)責(zé)制定學(xué)院中長期科研規(guī)劃和年度科研計劃，并將主要指標(biāo)量化分解到個人。定期檢查規(guī)劃和計劃的實施情況。并組織科研項目管理、成果鑒定、科技開發(fā)、技術(shù)推廣、社會服務(wù)、科技合作、科研學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)交流等工作。
13.會同學(xué)院黨總支制定并組織實施學(xué)院師生思想政治教育、德育工作計劃。圍繞學(xué)校和學(xué)院的改革和發(fā)展，結(jié)合師生的思想實際，把思想政治教育和德育工作貫徹落實到學(xué)院的各項具體工作中去。
14.會同黨總支做好學(xué)院的招生宣傳及錄取工作。會同黨總支做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。
15.在研究所內(nèi)部管理中要堅持民主管理、科學(xué)決策，充分發(fā)揮研究所每一位教師的積極性和主動性。
16.貫徹執(zhí)行學(xué)院的有關(guān)政策、決議、決定和措施，負(fù)責(zé)布置、落實、完成學(xué)院下達的各項任務(wù)，接受學(xué)院對研究所工作的'檢查和評估。
17.負(fù)責(zé)研究所自管部分經(jīng)費的審批。負(fù)責(zé)制定研究所經(jīng)費年度預(yù)算計劃，并按照學(xué)校有關(guān)財務(wù)規(guī)定審批自管部分經(jīng)費的支出。負(fù)責(zé)本所的創(chuàng)收和利潤的分配。
18.審核批準(zhǔn)教師外出進修、考察和相關(guān)學(xué)術(shù)活動及因公出差。
19.根據(jù)研究所的科研發(fā)展、學(xué)科發(fā)展、專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織相關(guān)人員進行教學(xué)計劃、師資、實驗室、實習(xí)基地、圖書資料等各項籌備工作，并組織相關(guān)人員起草新設(shè)專業(yè)的申報材料。
20.完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。教授以上職稱，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的管理經(jīng)驗。
材料研究崗位職責(zé) 篇4
副所長是所長的助手，就分管的教學(xué)工作接受學(xué)院教學(xué)工作指導(dǎo)，并向所長負(fù)責(zé)。其職責(zé)為：
一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作的日常管理。
1、督促組織各研究所制定（修訂）各專業(yè)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，教材選定，負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)計劃安排和落實每學(xué)年（期）教學(xué)工作；
2、負(fù)責(zé)對日常的教學(xué)秩序（課堂紀(jì)律、考勤、調(diào)課）情況進行管理；
3、負(fù)責(zé)對教學(xué)活動以及實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)組織實施學(xué)院的教學(xué)檢查工作，包括期中教學(xué)質(zhì)量檢查；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究所開展教研室活動以及教學(xué)方法、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容的改革，負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革與教學(xué)研究立項工作；
5、負(fù)責(zé)對申請休學(xué)、停學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、延長學(xué)業(yè)等學(xué)生初審工作，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批。負(fù)責(zé)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、選擇專業(yè)、輔修專業(yè)、第二專業(yè)等申請的初審，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批；
6、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)各類課程的考試安排并組織實施；
7、負(fù)責(zé)對任課教師尤其是新開課和開新課教師進行資格審核，負(fù)責(zé)制定畢業(yè)論文(設(shè)計)工作實施細(xì)則，負(fù)責(zé)成立院畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯委員會，負(fù)責(zé)學(xué)院校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）的推薦，指導(dǎo)并檢查各系的實習(xí)教學(xué)工作；
8、負(fù)責(zé)制定學(xué)院實習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃；
二、負(fù)責(zé)為迎接“各種評估檢查”所做的的各類教學(xué)文件資料的'匯集、整理、歸檔及材料的整合等工作；
三、協(xié)助所長開展學(xué)院學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)等工作；
1、協(xié)調(diào)組織研究所申報新專業(yè)以及相應(yīng)的調(diào)研、論證和材料編寫工作；
2、協(xié)調(diào)組織校級重點建設(shè)專業(yè)，校級課程建設(shè)項目的推薦、申報工作，并定期檢查重點建設(shè)專業(yè)和課程建設(shè)工作的實施情況；
3、協(xié)調(diào)組織各系進行教改課題的申報，教學(xué)改革的研究，組織推薦校級教學(xué)優(yōu)秀獎、校級教學(xué)成果獎；
4、協(xié)調(diào)組織實施教學(xué)水平評價活動，組織做好各類教學(xué)評估工作；
5、進行對本所教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計、計算，并協(xié)助搞好教學(xué)工作量的審核統(tǒng)計工作；
6、扎實工作，深入調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教師和學(xué)生的意見，為所長決策、領(lǐng)導(dǎo)、管理提供切實可行的意見和方案。
7、協(xié)助所長調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，了解各專業(yè)的課程設(shè)置，做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修訂工作。
8、協(xié)助所長實施教改立項及教學(xué)改革和實踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作，組織好各專業(yè)的教材建設(shè)工作。
9、協(xié)助系主任做好新專業(yè)申報、精品課程的建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)組織各類學(xué)科競賽。
四、完成所長分配的其他各項任務(wù)。副教授以上職稱，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗。
材料研究崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司新材料、研磨材料的研究開發(fā)、材料標(biāo)準(zhǔn)的編制、以及技術(shù)文件的'整理編制等;
2、協(xié)助新工藝項目的調(diào)研、規(guī)劃、需求分析、技術(shù)方案評估、工藝分析以及具體方案的執(zhí)行;
3、協(xié)助公司生產(chǎn)工藝的改進和管理;
4、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決產(chǎn)品的工藝、質(zhì)量等方面的問題;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上磨料模具等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
3、工作積極主動、責(zé)任心強。
材料研究崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、具有高分子材料、有機合成等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2、在有機硅、聚酰亞胺等材料方面有研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉有機硅和聚酰亞胺的制備技術(shù)、工藝及設(shè)備;
4、熟悉高分子材料及其復(fù)合材料的表征與檢測、分析技術(shù);
任職要求:
1、lsr材料的.研究和改進;
2、可延展柔性材料研究;
3、半導(dǎo)體器件和電子產(chǎn)品封裝材料的開發(fā);
4、跟蹤業(yè)界最新材料的進展;
材料研究崗位職責(zé) 篇7
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新型金屬材料的合成、制造研發(fā);
2.探究新型金屬材料的.應(yīng)用與推廣;
3.研究新型金屬材料的性能,加工及表面處理工藝,應(yīng)用失效模式。
二、任職要求:
1.碩士,主修材料科學(xué)、熱處理、金屬材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上金屬合金材料研究方面的經(jīng)驗。
材料研究崗位職責(zé) 篇8
電池材料開發(fā)工程師原材料機理研究方向：石墨烯、電解液、隔膜等原材料開發(fā)研究；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷
2、熟悉掌握鋰離子動力電池原材料的特征和技術(shù)參數(shù)；精通鋰離子動力電池成組產(chǎn)品原理、成組工藝技術(shù)與流程；
3、有同崗位或者同崗位研究方向工作經(jīng)驗；
4、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的團隊協(xié)作能力；原材料機理研究方向：石墨烯、電解液、隔膜等原材料開發(fā)研究；
材料研究崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全校教師繼續(xù)教育管理、教師學(xué)術(shù)積分統(tǒng)計等。
2.組織各種校內(nèi)外征文比賽、學(xué)校教學(xué)會議等。
3.各類校內(nèi)外教學(xué)研究材料的編寫、參加校內(nèi)外學(xué)術(shù)活動。
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、招聘要求
1.課程與教學(xué)論、中文等相關(guān)教育學(xué)專業(yè)研究生以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生也可)。
2.有一定的`文字功底,有教科研研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.為人認(rèn)真、細(xì)心、踏實肯干。