總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦（精選24篇）
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇1
1、獨(dú)立完成大宅設(shè)計(jì)方案及后期施工跟蹤;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的`協(xié)調(diào)工作;
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇2
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇3
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;
2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過(guò)程協(xié)調(diào)管理;
3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書(shū);
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的.分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn);
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇4
1、充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計(jì)理念等;
2、與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)計(jì)的.任何問(wèn)題。
3、主持設(shè)計(jì)部的全部工作,合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的各成員工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,控制項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇5
1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。
2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。
3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。
4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃評(píng)審與經(jīng)營(yíng)方案評(píng)審。
5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。
6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評(píng)。
9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評(píng)。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢(shì),具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5.有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇6
1、正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)或制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);年齡30-45歲;
2、熟練運(yùn)用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3、有較強(qiáng)的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;
4、有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有較強(qiáng)的理性思考和學(xué)習(xí)能力;
6、具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長(zhǎng)期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的.優(yōu)先;
7、具備較好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力;
8、樂(lè)于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇7
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確保科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)高級(jí)職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級(jí)以上職稱或注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮。 任職要求:
1.十年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,五年以上知名地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(40萬(wàn)平米以上商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)),兼有佳級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)劃院工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先;
3.熟悉規(guī)劃的編制流程與國(guó)家項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);
4.擁有豐富的建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃行業(yè)及政府人脈資源,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力較強(qiáng)。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇8
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn);
2、設(shè)計(jì)部日常事務(wù)管理;通過(guò)精細(xì)化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)流程,具備較高的設(shè)計(jì)能力和審核圖紙能力,并對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量負(fù)總責(zé);
5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理;
任職要求:
1、五年以上裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的市場(chǎng)分析能力。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇9
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3、了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢(shì),具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4、性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5、有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇10
職責(zé)描述:
1. 項(xiàng)目可研配合
1) 參與項(xiàng)目可研調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;
2) 參與項(xiàng)目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2. 設(shè)計(jì)管理
1) 依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)專業(yè)部分的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編寫(xiě);
2) 負(fù)責(zé)對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)與設(shè)計(jì)院的溝通與監(jiān)控工作，參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，督導(dǎo)整理圖紙會(huì)審記錄，并提出整改意見(jiàn);
3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)的成本控制，提出優(yōu)化建議;
4) 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理相關(guān)部門(mén)進(jìn)行建筑專業(yè)銜接;
5) 參與相關(guān)設(shè)計(jì)單位選擇，負(fù)責(zé)提交相關(guān)技術(shù)要求;
6) 提出現(xiàn)場(chǎng)施工中建筑部分技術(shù)問(wèn)題的主導(dǎo)意見(jiàn)，組織督促設(shè)計(jì)單位按時(shí)完成相關(guān)的設(shè)計(jì)圖紙;
7) 參與設(shè)計(jì)變更評(píng)審，控制重大設(shè)計(jì)變更并提出相應(yīng)意見(jiàn);
8) 對(duì)公司建成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，編寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告。
3. 技術(shù)支持與研發(fā)
1) 根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求，提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持;
2) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，組織人員參與關(guān)鍵工序的`現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況;
3) 根據(jù)需要參與工程驗(yàn)收;
4) 組織對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)與管理;
5) 組織對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理。
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作
任職要求:
1. 建筑學(xué)專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)建筑師或高級(jí)建筑師資格證書(shū)優(yōu)先;
2 .有商業(yè)綜合體建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(購(gòu)物中心、高端寫(xiě)字樓、超高層建筑等)，8年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗(yàn):5年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識(shí);較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力;
4. 較強(qiáng)的溝通和文字寫(xiě)作能力，具有一定的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力為佳;
5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇11
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;
2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過(guò)程協(xié)調(diào)管理;
3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書(shū);
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;
2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過(guò)程協(xié)調(diào)管理;
3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書(shū);
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn);
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確保科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)高級(jí)職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級(jí)以上職稱或注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇13
1、獨(dú)立完成大宅設(shè)計(jì)方案及后期施工跟蹤;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、八年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),28歲以上優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,抗壓性強(qiáng);
3、有良好的理解和溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問(wèn)題的能力;
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇14
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇15
職責(zé)描述:
1、具有較強(qiáng)的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，工程建設(shè)技術(shù)支持，復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問(wèn)題的分析與解決能力;
2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)化及推行;
3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動(dòng)落地;
4、各項(xiàng)目技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決協(xié)助;
5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化和成本節(jié)約。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);
2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)專業(yè)各級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格，有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行業(yè)資源。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工崗位
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇16
1、 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。
2、 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的.產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。
3、 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。
4、 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃評(píng)審與經(jīng)營(yíng)方案評(píng)審。
5、 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。
6、 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7、 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8、 負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評(píng)。
9、 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評(píng)。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇17
1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計(jì)理念等;
2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)計(jì)的任何問(wèn)題。
3.主持設(shè)計(jì)部的全部工作,合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的各成員工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,控制項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。
崗位能力要求:
1.正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)或制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);年齡30-45歲;
2.熟練運(yùn)用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3.有較強(qiáng)的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;
4.有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.有較強(qiáng)的理性思考和學(xué)習(xí)能力;
6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長(zhǎng)期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;
7.具備較好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力;
8.樂(lè)于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇18
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年及以上市政給排水工程設(shè)計(jì)經(jīng)歷；
2、具備給排水工程高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或注冊(cè)公用設(shè)備（給排水）工程師；
3、主持過(guò)中型排水工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目不少于三項(xiàng)，或大型排水工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目不少于一項(xiàng)。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇19
1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程；
2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任，處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題；
3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制；
4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)文件，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計(jì)進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外進(jìn)行與顧客的溝通，與合作單位的技術(shù)搭接；
6、施工圖完成階段，在保證圖紙完整性和準(zhǔn)確性的'前提下，負(fù)責(zé)整理本專業(yè)所有圖紙并移交項(xiàng)目經(jīng)理；
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽；
8、施工圖完成后，負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加施工技術(shù)交底，并組織落實(shí)和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)問(wèn)題；
9、組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加各階段的驗(yàn)收。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇20
1、參與地塊前期規(guī)劃定位，提出初步規(guī)劃意向；
2、組織統(tǒng)籌新地塊的規(guī)劃方案及初步文本制作；
3、監(jiān)督集團(tuán)下屬各項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及設(shè)計(jì)質(zhì)量；
4、優(yōu)化建筑設(shè)計(jì)方案，完成建筑設(shè)計(jì)管理及圖紙審查、設(shè)計(jì)成本控制；
5、協(xié)助投資部門(mén)與政府職能部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系與溝通；
6、完成新項(xiàng)目的方案、擴(kuò)初、施工圖全過(guò)程的'設(shè)計(jì)管理，并協(xié)助完成報(bào)建工作；
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇21
崗位職責(zé)
目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。
一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確
二、具體崗位職責(zé)描述
副總監(jiān)是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。
職能
1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃，分解到各部門(mén)并細(xì)化組織實(shí)施。
2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門(mén)相互之間事務(wù)問(wèn)題和矛盾
5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。
權(quán)力
1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂工作計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。
2有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。
3有權(quán)對(duì)電銷部員工作出獎(jiǎng)懲決定
責(zé)任
1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)。
2.對(duì)部門(mén)出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)
1制訂的`部門(mén)戰(zhàn)略方針、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。
3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。
4是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境
5是否及時(shí)對(duì)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題采取了有效解決措施。
工作流程
1依據(jù)公司各類信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
2.接受員工反饋，根據(jù)實(shí)際情況，制訂出相應(yīng)解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。
3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
4.有關(guān)部門(mén)定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇22
1、35-45歲，規(guī)劃或建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證或?qū)I(yè)高級(jí)職稱者優(yōu)先;
2、具有十年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上大型房企或甲級(jí)設(shè)計(jì)院同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)至少1個(gè)大型商業(yè)綜合體的全程設(shè)計(jì)管理工作;
3、對(duì)大型項(xiàng)目有較強(qiáng)的'方案把控、判斷和定位能力，熟悉國(guó)家和地方各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工規(guī)范;
4、 有良好的計(jì)劃、組織和管理能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇23
一、崗位職責(zé):
1、全面主持設(shè)計(jì)部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);
2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設(shè)計(jì)功底和畫(huà)面美感;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)的工作分配,并監(jiān)督工作進(jìn)程,審核工作質(zhì)量;指導(dǎo)其他平面設(shè)計(jì)人員完成對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)工作的需求,確保各類項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的培訓(xùn)工作和日常設(shè)計(jì)工作指導(dǎo),調(diào)動(dòng)下屬最大創(chuàng)意能力;
5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標(biāo)志、畫(huà)冊(cè)、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計(jì)及編排等各類設(shè)計(jì)工作安排。
二、任職要求:
1、指導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等;
2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識(shí),優(yōu)秀的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的`創(chuàng)意能力,思路開(kāi)闊;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)能力分配工作任務(wù);
4、有培訓(xùn)指導(dǎo)能力,組織設(shè)計(jì)部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計(jì)水平;
5.、5年以上平面廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn), 4a公司同等工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
6.、良好的職業(yè)道德和良好的責(zé)任心,對(duì)公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集錦 篇24
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：主管現(xiàn)代風(fēng)格的園林設(shè)計(jì)，包括方案的構(gòu)思，cad平面圖，園林效果圖
職位要求：
1、有足夠的'現(xiàn)代風(fēng)格公園設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉當(dāng)下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問(wèn)題，善于開(kāi)發(fā)新材料設(shè)計(jì)項(xiàng)目；
3、風(fēng)景園林專業(yè)大專以上學(xué)歷，有國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；
4、具備現(xiàn)代公園設(shè)計(jì)理論知識(shí)，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對(duì)整個(gè)園區(qū)規(guī)劃有深厚功底，能表達(dá)設(shè)計(jì)意圖；
5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設(shè)計(jì)軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年