化妝崗位職責（通用9篇）
化妝崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責新店開業和經營指導；負責銷售計劃，銷售分析，促銷活動的跟進；
2、負責店鋪銷售規劃、評估及活動，定期提交報告；
3、負責店鋪的客戶關系維護，包括商城關系維護、來往商函的.洽談及vip客戶關系維護；
4、負責對店鋪的店務人員進行銷售技巧、產品知識、陳列知識等相關業務知識的培訓和指導；
5、負責店鋪日常運作管理相關工作的檢查與督導；
6、負責對店鋪日常工作進行檢查、監督與評價，并協助制定和實施績效改善計劃；
7、完成上級交待的其他工作。
任職要求：
1、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經驗；
2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數據分析能力；
3、具有培訓意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力；
4、化妝品連鎖、店鋪或專柜零售相關行業5年以上經驗；
5、具備優秀的團隊組建能力、領導力、執行力、溝通協調能力；
6、性格踏實穩重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心。
化妝崗位職責 篇2
工作職責:
1、根據集團發展戰略,制定線下銷售策略和計劃(ka、cs、百強連鎖店等);
2、線下銷售團隊管理、組織開發建立銷售網絡,規范銷售流程,完成銷售目標;
3、匯總市場調研信息,把握項目經營方向,明確具體項目整體營銷方案;
4、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務;
5、監督與考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,保障項目實施;
6、維護經銷商及客戶關系,維護公司品牌良好口碑;?
任職要求:
1、大專以上學歷,8年以上化妝品行業多省市銷售管理經驗;
2、具有進口品線下渠道銷售管理經驗優先考慮;
3、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、較強的觀察和應變能力,較強的計劃、執行能力及抗壓能力;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗,具備高效人際溝通和談判技巧。工作職責:
1、根據集團發展戰略,制定線下銷售策略和計劃(ka、cs、百強連鎖店等);
2、線下銷售團隊管理、組織開發建立銷售網絡,規范銷售流程,完成銷售目標;
3、匯總市場調研信息,把握項目經營方向,明確具體項目整體營銷方案;
4、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的.營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務;
5、監督與考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,保障項目實施;
6、維護經銷商及客戶關系,維護公司品牌良好口碑;?
任職要求:
1、大專以上學歷,8年以上化妝品行業多省市銷售管理經驗;
2、具有進口品線下渠道銷售管理經驗優先考慮;
3、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、較強的觀察和應變能力,較強的計劃、執行能力及抗壓能力;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗,具備高效人際溝通和談判技巧。
化妝崗位職責 篇3
崗位職責:
1、組織實施所負責產品計劃,并定期提出修改建議,在公司內外收集有關新產品的創意,并組織論證;
2、根據產品計劃規劃或經過論證的創意,和根據市場反饋及銷售情況,進行分析;
3、定期進行效益評估,提出產品促進、改良、淘汰方案并負責落實;
4、確定產品項目的統籌開發,協調相關部門,管理其特別是需求分析、包裝設計、穩定性測試等環節;
5、負責產品開發的跟進,協助產品上市銷售及品牌形象的持續提升。
6、對產品的工藝細節要求、外觀、效用性進行升級優化,參與選擇匹配的優質供應商;
7、結合品牌策略及顧客的需求與產品技術特性,有效提煉產品賣點;產品說明書的.文案撰寫,產品宣傳的軟文撰寫。
任職要求:
1、具有化妝品行業的從業背景,任職產品開發工作五年以上;
2、熟悉化妝品產品開發工作,具有出色的產品策劃能力及項目統籌能力,
3、能夠獨立完成全套產品的開發,有獨立開發產品項目的成功案例,對化妝品有靈敏的觸覺和相關的專業知識;
4、好的項目統籌規劃、文案策劃和溝通能力,能應對市場的變化和跨部門的合作。
5、熟悉互聯網化妝品銷售者優先!
化妝崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責化妝品行業相關法律法規資料的收集，并整理匯總;
2、負責公司產品備案相關工作，備案產品外檢送樣及費用發票和報告的整理保管;
3、負責化妝品文案內容審核、配方審核、整理化妝品備案相關資料并存檔管理;
4、負責與備案相關外部人員就備案事宜進行協商，溝通，解決備案過程中出現的.異常問題并報告;
5、領導安排的其他事項。
任職要求:
1、統招全日制本科以上學歷，化工、藥品、食品、生物相關專業;
2、具有良好的組織、溝通、執行、管理和監控能力;
3、了解化妝品相關法規，基本辦公軟件熟練。
化妝崗位職責 篇5
1、根據產品特點及公司培訓要求,不定期更新產品及培訓課件;
2、負責區域內的'培訓活動組織實施;
3、負責對公司渠道代理商及各個合作伙伴進行產品知識培訓;
3、根據經銷商的門店及動銷情況進行走訪門店,指導店鋪導購的銷售技巧及產品銷售知識;
4、收集市場產品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時和總部培訓部進行溝通反饋;
5、協助完成上級安排的其他工作。
化妝崗位職責 篇6
崗位職責:
1、配合主管開發產品線創新型有競爭力產品,并對進入衰退期老產品進行生命周期重塑;
2、了解產品性征,改善產品功效。
3、掌握各類促銷信息,參與研擬產品促銷活動;
4、對產品異常點進行分析并改善;
5、主動對市場競品信息進行常態調查;
6、文宣品規劃-設計、材質、尺寸及打樣確認;
7、產品包裝與設計、包材規劃處理及追蹤;
8、產品線新產品規劃、開發和上市方案策劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷,精細化工類專業優先;
2、對化妝品行業有濃厚的興趣;
3、熟悉快消品渠道操作、市場與競爭信息搜集、消費者行為分析;
4、視覺和嗅覺敏感,思維活躍、富有創造力.
化妝崗位職責 篇7
1、性格樂觀開朗、服務意識和團隊協作能力強，良好的溝通表達能力，形象好，儀表大方，性格開朗，有團隊精神，
2、學歷不限，工作經驗不限，能吃苦耐勞，并有良好的`服務意識，熱愛美業，想要在美業有所發展
3、你可以沒做過彩妝，但有一顆喜歡做彩妝的心，我們有專業的彩妝造型平臺為你提供免費崗前培訓。
工作職責：
1、負責顧客到店的接待、化妝咨詢，促成成交后的化妝造型及服裝搭配；
2、掌握妝面、發型、禮服整體搭配知識及技能；掌握時尚流行趨勢；
3、熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用方法；
4、根據顧客的要求按照顧客的臉形、氣質和頭發疏密認真細致地做出客人的理想造型。
化妝崗位職責 篇8
1、負責協助化妝師完成服裝、發型、服飾的'裝扮;
2、服從公司領導的安排;
3、性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,團隊合作意識強。 任職資格:
1、人品好,吃苦耐勞,熱愛化妝行業;
2、學習能力強,有上進心;
3、溝通合作能力強,能很好的團隊合作精神。
化妝崗位職責 篇9
一、所屬崗位：
美容導師
二、隸屬關系：
上級：部門經理
三、基本職責：
負責所轄區域加盟店的技術扶持與維護。
四、具體職責：
1、負責加盟店的日常維護與管理。
2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。
3、負責不定期的向客戶進行電話詢訪，及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。
4、對加盟店的走訪或駐店培訓保證不少于兩月一次。
5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題，并提出相關建議。
6、定期收集客戶反饋意見及市場動態信息，并將總結結果報于客服主管。
7、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養與督促。
8、負責公司客戶關系的直接調理維護（每兩次客戶投訴扣除當月業績的5%）。
9、負責維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、形象禮儀、工作態度等綜合素質的培養。
10、負責提供客戶支持活動計劃，并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃(每一次無計劃下店扣
除當月業績的5%)。
11、做好每次下店的工作總結與每月的工作總結(每一次無總結扣除當月業績的5%)。
12、認真完成公司各項任務流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫(每一次下店不能認真完成表格的
填寫扣除當月業績的5%)。
13、認真籌備每次下店培訓或促銷所需物料，因籌備不足造成的損失由個人承擔。
14、對正在使用產品的客戶或需要協同業務人員做產品演示時，美導要及時出勤協助。
五、美導扶持與月度促銷活動
（一）美導扶持
1、對老客戶：保證每月電話詢訪一次，或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少于兩月1次。
2、對新加盟客戶：
①首次技術扶持及培訓5—7天（根據首期款定）。
②二次扶持應在首次扶持后20天內。
3、對目標客戶（意向客戶）：對正在使用產品的客戶或需要協同業務人員做產品演示時，美導要及時
出勤協助。
（二）促銷活動
1、促銷方案按公司統一方案即可。
2、促銷活動分為三級：
A級：大型店慶（開業）、周年慶、敏感節日（如三八婦女節、五一勞動節、中秋節等），此類活
動需與對方商定活動時間、地點、形式、規模，然后雙方拿出策劃方案。公司需調配美導2—3人參與活動，公司視情提供部分贈品，需準備形象宣傳工具。此類活動需針對大型客戶，且每年最多做1次。
B級：駐店培訓、巡回扶持、產品演示。此類活動最為常用，平均每店30—45天進行1次，一般
派美導1—2人駐店活動即可，前提是對方要求，或實際需要時才應對，平時可做C級活動。 C級：一般走訪，電話詢訪，定向解決疑難問題。
六、客戶拜訪流程
（一） 電話拜訪流程
1、 拜訪前準備
（1） 明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。
（2） 明確拜訪的對象（例如：美容院老板）。
（3） 明確拜訪內容（例如：通知公司的促銷政策）。
（4） 明確拜訪的目標（例如：將公司的.某項政策實施到位）。
（5） 準備好記錄本。
2、 電話拜訪（電話拜訪過程中注意電話禮儀及專業術語的使用）
（1） 選擇合適的時間，說話要點先按順序寫在便簽上，準備好所需資料。
（2） 確定對方電話號碼及稱謂后再撥號。
（3） 電話撥通，報上單位名稱及姓名。
（4） 確定接聽者身份后，再次報上單位及姓名，禮貌問候對方。
（5） 確定接聽對方完全了解本次通話內容，約定下次電話拜訪時間，說謝謝、再見。
（6） 若聯絡者不在，詢問回來時間或其它聯絡方式，或請接聽者轉告留言。
（7） 等對方掛上電話，再輕輕的掛上電話。
3、 拜訪總結：詳細記錄客戶反饋意見及要求。
（二） 登門拜訪流程：
1、 拜訪前準備：
（1） 明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。
（2） 明確拜訪的對象（例如：美容院老板）。
（3） 明確拜訪內容（例如：通知公司的促銷政策）。
（4） 明確拜訪的目標（例如：將公司的某項政策實施到位）。
（5） 電話通知客戶預約拜訪時間。
（6） 準備好拜訪前所需要的相關材料及物品。
2、 登門拜訪：做好感情鋪墊。
3、 拜訪總結：做好總結，及時反饋，及時解決問題。