通路企劃崗位職責（通用4篇）
通路企劃崗位職責 篇1
一、崗位職責
1、在公司整體戰略目標的指引下，制定現代通路運營管理的`主要工作計劃，并監督各項計劃的實施，以確保公司經營目標的達成。
2、執行市場部品牌策略，規劃現代通路年度主題活動推廣，跟蹤推進各區執行，并做出活動總結。
3、指導ka各區對所屬轄區的品類品項、價格體系、陳列生動化規范、促銷管理、消費者推廣。
4、現代通路部門內的各戰略合作客戶市場推廣費用管控，做詳細分析，確保合理性，并檢核及改善。
二、任職要求
1、學歷:全日制專科學歷(含)以上;
2、市場營銷及相關專業優先;
3、優秀的溝通能力，規劃思維能力清晰，執行力強;
4、對數據敏感，數據分析能力強;
5、年齡:28歲~35歲。
通路企劃崗位職責 篇2
職責描述:
1-月度人員推廣費用(促銷人員)規劃，推廣場次計劃制定，月度費用不斷優化;
2-月度促銷人員費用結案及投入產出分析;
3-推廣標準sop制定及制度不斷優化
4-全國物料費用管理及物料發放
5-終端posm物料及推廣物料形式創意
任職資格:
1-職業技能:創新力和執行力
2-快消品工作行銷/推廣/督導工作經驗優先;
3-乳制品/低溫產品工作經驗優先;
4-1年以上工作經驗任職要求:
通路企劃崗位職責 篇3
崗位職責:
1.協助營銷經理進行產品策略制定，品類品項管理及價格體系制定;
2.負責產品在渠道的推廣、渠道激勵方案、產品促銷方案和活動的`策劃、制訂、實施、管控等;
3.制定渠道運營管理的主要工作計劃及實施(含門店管理/陳列標準化等);
4.協助負責銷售費用(進場攤銷/條碼費/陳列費/折價促銷費用)管理及優化。
任職資格:
1.3年以上通路企劃工作經驗，本科及以上學歷;
2.1年以上通路企劃主管工作經驗;
3.低溫快消品/乳制品經驗最優。
通路企劃崗位職責 篇4
崗位職責:
1、渠道規劃:協助銷售部制定渠道產品年度發展規劃，確定產品推廣策略，結合區域及渠道發展現狀及潛力，制定區域和渠道通路發展策略。
2、制定行銷方案:結合事業部年度運營計劃及區域年度銷售策略，制訂通路行銷計劃方案，并監督執行。
3、費用管理:費用的審批、查核與管控，優化促銷費用在通路的使用效率和效果，及時做也改善和調整。
4、信息收集:收集市場信息，有效的.掌握市場反饋信息及業務銷售動態。
5、項目性工作:項目性工作的參與與推動。
任職要求:
1、本科及以上學歷;市場營銷及相關專業;
2、5年以上國際大型快消品行業現代通路工作經驗;
3、市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;
4、良好的管理、溝通、協調、整合能力;熟悉現代通路市場推廣各個環節;
5、有國際大型快消品行業現代通路工作經驗并能經常出差;