行風崗位職責（精選6篇）
行風崗位職責 篇1
1、負責分行合規管理，檢查分行經營活動是否符合法律法規、規則和準則，執行總行制定合規風險管理政策，向監管單位及總行相應職能部門報告合規風險事。
2、負責分行法律事務管理，對分行各單位提供日常法律咨詢；分行授信法律文書初審和非授信法律文書審查及會簽工作；不定期舉辦法律知識培訓；
3、負責分行不良貸款的清收工作，參與訴訟、強制執行等工作；為本行各項業務和管理活動提供法律支持和服務。
4、負責分行操作風險綜合管理具體事務，按照總行的要求進行分行的操作風險日常報告和不定期培訓。
5、擔任部門OA系統管理員，負責及時轉發部門文件、催促部門人員收閱，完成后歸檔保管。
6、擔任印鑒卡保管員，保管保險柜的密碼，負責印鑒卡的收集、編號、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。
7、擔任押品保管員，保管押品保險柜的密碼，負責押品出入庫并登記臺賬，定期對押品的賬實核對盤點。
8、負責保管檔案室，保管授信業務二級檔案，做好二級檔案出入庫、借閱等。
行風崗位職責 篇2
一、崗位職責:
1、負責擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執行情況;
2、負責分行授信審查相關業務,包括授信業務的審查、分行企業法人客戶信用等級評定及管理,分行授信前業務分析會各項工作;
3、負責分行對公授信后管理工作,組織人員按時完成極度十級分類工作,開展對公授信客戶的風險預警工作,定期召開風險預警會議,及對公授信業務的信用風險事件管理工作;
4、負責組織人員完成對公不良資產責任認定相關工作;
5、負責定期完成授信審查業務分析報告;開展相關行業調查,完成行業分析報告;定期梳理并完善授信業務流程規定;完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調研;
6、負責牽頭組織開展授信業務培訓,完成年度培訓計劃;負責對公客戶經理授信執照管理工作;
7、完成部門負責人交辦的其他工作事項;
二、崗位要求:
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,優先考慮碩士學歷;
2、5年及以上金融工作經驗,且從事風險管理工作3年及以上,熟悉杭州區域市場;
3、熟悉商業銀行風險管理工作流程,具有敏銳的市場洞察力、業務分析能力、風險管理能力;具有較強執行力、優秀的語言及書面表達能力;
行風崗位職責 篇3
1、熟悉對公信用風險預警或防控的體系
2、參與過大型銀行信用風險預警或防控類項目建設,包括咨詢或實施類項目
3、熟悉現有對公信用風險防控的各種預警規則
4、可以深度分析并撰寫各類對公客戶信用風險分析報告
5、熟練掌握各種數據挖掘的方法和技術
6、對各種機器學習和知識圖譜相關算法有一定的認知
行風崗位職責 篇4
1、參與全行公司授信客戶所屬行業的研究工作，完成行業研究報告；
2、結合我行信貸資源配置和經營戰略發展需要，擬寫行業信貸政策，制定項目和客戶準入退出標準及分層分類管理標準；
3、參與本行重點行業、重點客戶、重點業務調研工作，撰寫專題研究報告，參與專項政策制定工作；
4、針對重點區域特色行業，研究、審查行業授權方案；收集相關行業信息、業務資訊、同業動態和業界競爭態勢，監測重點行業的風險狀況，參與行業動態風險預警信息撰寫工作；
5、承擔行業研究的組織與推進，完善行業研究工具，組織全行行業研究交流平臺建設管理工作，指導分行開展行業研究工作。
行風崗位職責 篇5
（1）負責上報各類報表；
（2）承擔分理處上報的票據業務審查工作；
（3）審核信貸控管工作；
（4）信貸管理系統管理工作；
（5）企業征信系統工作；
（6）風險分析、預警提示工作；
（7）做好對分理處或前臺部門申報的信貸事項（含五級分類、評級授信等）審查工作，提交上級審議；
（8）做好本級權限內或需上報上級備案審查貸款資料的登記工作；
（9）對貸款審查委員會及決策人決策后的意見，及時將已批復的貸款資料轉交申報社；
（10）負責部門文件處理；
（11）負責支行不良貸款的清收，及時向領導匯報清收進度；
（12）協助各分理處做好不良貸款清收盤活計劃的落實工作，做好不良貸款的管理、考核、獎罰執行工作；
（13）做好抵債資產變現計劃的落實工作，指導各分理處做好抵債資產的管理；
（14）對符合不良貸款條件的'貸款審查確認及責任人的責任審核工作；
（15）建立不良貸款、抵債資產監測臺賬，定期進行分析；
（16）指導分理處五級分類工作，對分類工作提出建議，對級次調整的及時報上級審批，按季建立支行五級分類臺帳，為支行提供決策；
（17）指導各社完成非信貸資產日常工作，負責完成全區非信貸資產風險分類的統計、匯總；
行風崗位職責 篇6
一、職責描述:
1、組織開展對中小微企業的評級工作;
2、收集、整理、分析企業發展現狀,對企業的盈利情況、營運情況、及風險性進行有效評估,并撰寫企業評級報告;
3、負責整理和分析各行業及企業發展動態,進行相關跟蹤工作。
二、任職要求:
1、全日制統招本科學歷及以上, 金融、財務、經濟、法律等相關專業,具有扎實的金融、法律或財務知識,對評級業務有一定了解;
2、五年以上金融行業經驗,具有銀行風險管理、評級公司工作經驗者優先;
3、具有優秀的公文寫作能力、研究分析能力及口頭表達能力,思維清晰,溝通能力強;
4、具有良好的團隊合作能力, 溝通能力,組織協調能力。