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      拆遷崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-10-07

      拆遷崗位職責(zé)(精選19篇)

      拆遷崗位職責(zé) 篇1

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、信息核查、物業(yè)查丈、簽約、關(guān)系維護(hù)工作;

        2、控制財(cái)務(wù)預(yù)算、過渡期款項(xiàng)支付等各項(xiàng)成本費(fèi)用;

        3、維護(hù)、協(xié)調(diào)各類對外關(guān)系;協(xié)助項(xiàng)目專項(xiàng)規(guī)劃的開發(fā)報(bào)建工作; 4、部門各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié); 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及人才培養(yǎng)。

        任職要求:

        1、房地產(chǎn)、土地資源、工商管理相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;

        2、熟悉城市更新相關(guān)法律法規(guī)、項(xiàng)目流程,具有系統(tǒng)的城市更新項(xiàng)目專業(yè)知識;

        3、五年以上深圳區(qū)域范圍內(nèi)的城市更新經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少1個(gè)城市更新項(xiàng)目;

        4、豐富的`拆遷談判經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的對外公關(guān)能力、口頭和書面表達(dá)能力;

        5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)。

      拆遷崗位職責(zé) 篇2

        職責(zé)描述:

        1、熟悉拆遷方面的政策法規(guī);

        2、有負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期的拆遷工作經(jīng)歷;

        3、主動(dòng)入戶進(jìn)行調(diào)查摸底、對被遷居民進(jìn)行拆遷動(dòng)員,并協(xié)同辦理評估、簽訂協(xié)議、交驗(yàn)房屋等各項(xiàng)拆遷手續(xù);

        4、能統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系,及時(shí)處理和解決拆遷過程中出現(xiàn)的各類矛盾和問題,完成有關(guān)拆遷資料的'各項(xiàng)備案工作;

        5、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。

        任職要求:

        1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神;

        2、熟悉拆遷工作流程,熟悉拆遷部門的工作程序與要求;

        3、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)拆遷工作經(jīng)驗(yàn),或從事過1-2個(gè)拆遷項(xiàng)目動(dòng)遷工作者優(yōu)先;

        4、會(huì)粵語,懂客家話優(yōu)先。

      拆遷崗位職責(zé) 篇3

        崗位目標(biāo)(權(quán)限):

        全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作,指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作,復(fù)核公司會(huì)計(jì)報(bào)表、合并報(bào)表;

        制訂財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核財(cái)務(wù)人員工作;

        編制執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措使用方案;

        全面、客觀分析評價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營活動(dòng)狀況;研究稅收政策,籌劃稅務(wù)活動(dòng),安排稅費(fèi)申報(bào)與交納;

        負(fù)責(zé)基建工程、固定資產(chǎn)的核算,重大投資項(xiàng)目分析、核算與結(jié)算。

        崗位職責(zé):

        一、規(guī)章制度管理:組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理制度和考核辦法;組織各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施,并予以監(jiān)督,確保公司資產(chǎn)安全、有效地運(yùn)作;將規(guī)章制度交公司管理部門備案。

        二、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:根據(jù)公司有關(guān)制度,組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,上報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)行;監(jiān)督有關(guān)部門預(yù)算的執(zhí)行情況。

        三、財(cái)務(wù)計(jì)劃管理:組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保資金供應(yīng);充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同,審核各項(xiàng)支出,避免不必要的支出,定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理。

        四、會(huì)計(jì)核算:組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理;編制匯總公司會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位。

        五、成本控制:負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費(fèi)用;根據(jù)公司運(yùn)營的實(shí)際情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施。

        六、財(cái)務(wù)分析:定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);對新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測及風(fēng)險(xiǎn)分析;參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策,提出意見或建議。

        七、財(cái)務(wù)稽核和審計(jì)工作:根據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行;組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況,并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期考評。

        八、疏通融資渠道:根據(jù)董事長的指示,做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;根據(jù)公司對日常資金的需求量,協(xié)助公司尋找融資渠道,疏通融資渠道;與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,滿足公司經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求。

        九、部門內(nèi)部管理:設(shè)計(jì)、優(yōu)化本部門崗位設(shè)置及職責(zé)分配,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的`建設(shè)、選拔、配備工作;組織部門人員的業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn);對本部門員工日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、激勵(lì)和考核,并對其進(jìn)行業(yè)績考核,以保障部門績效的達(dá)成。

        十、稅收管理:依據(jù)國家稅收法規(guī),檢查相關(guān)崗位是否按照稅法規(guī)定以及公司實(shí)際收業(yè)務(wù)情況及時(shí)、如實(shí)申報(bào)納稅,并上報(bào)總監(jiān);及時(shí)了解和掌握稅收法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門的關(guān)系,達(dá)到保障公司合法利益的目的;依據(jù)國家相關(guān)稅收法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,為公司的稅收籌劃提供合理的建議,以達(dá)到公司合理避稅的目的。

        十、對各種合同的會(huì)簽審核,

        十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

      拆遷崗位職責(zé) 篇4

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)居民和房屋的拆遷和拆除工作,滿足工程開工需要;

        2、協(xié)助組織拆遷前的準(zhǔn)備會(huì)和研究會(huì),做好和政府部門、專業(yè)管理部門以及群眾的溝通工作;

        3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定拆遷方案、拆遷費(fèi)用預(yù)算;

        4、拆遷過程中的資料準(zhǔn)備,隊(duì)伍管理、宣傳溝通工作,預(yù)算管理等工作;

        5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作。

        任職要求:

        大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

        了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)、法律制度和拆遷法律和政策,精通拆遷相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

        較強(qiáng)的語言表達(dá)和寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)活動(dòng)能力、獨(dú)立分析及綜合判斷能力。有房地產(chǎn)工程管理、設(shè)計(jì)方面技能者優(yōu)先考慮。

        3年以上拆遷工作經(jīng)驗(yàn),具有棚改、保障房、回遷房項(xiàng)目工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      拆遷崗位職責(zé) 篇5

        財(cái)務(wù)部職責(zé)

        依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司經(jīng)營活動(dòng)、公司宏觀目標(biāo),組織財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算的'執(zhí)行等;擬定資金籌措和使用方案,開源節(jié)流,有效地使用資金,并提出合理的理財(cái)建議;進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核;對公司各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、核對、盤點(diǎn),確保資產(chǎn)安全;建立健全財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提供決策依據(jù);協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)關(guān)系,做好稅務(wù)籌劃,合理避稅,避免出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        對違反財(cái)務(wù)制度和可能造成損失、浪費(fèi)的開支有權(quán)制止;有權(quán)組織各部門開展財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)核算、成本管理、控制方面的工作;主管審核財(cái)務(wù)收支工作;簽署預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位分工、工作分配和考核。

      拆遷崗位職責(zé) 篇6

        崗位職責(zé)

        1.了解深圳市城市更新的有關(guān)法律、法規(guī)和政策及報(bào)文的有關(guān)工作流程;

        2.負(fù)責(zé)開展動(dòng)員宣傳工作;

        3.負(fù)責(zé)舊城改造項(xiàng)目的拆遷方案及談判工作;

        4.組織入戶查丈和產(chǎn)權(quán)登記工作;

        5.負(fù)責(zé)房屋騰空、補(bǔ)償費(fèi)支付等工作。

        任職資格

        1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

        2.三年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、有房地產(chǎn)企業(yè)舊改經(jīng)驗(yàn),熟悉拆遷談判業(yè)務(wù),熟悉房地產(chǎn)拆遷程序、拆遷政策和法規(guī),懂得運(yùn)用合法合理的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;

        3.口齒伶俐,認(rèn)真耐心,具備出色的`應(yīng)變能力,較強(qiáng)的談判和社交能力,能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)和談判工作,承受一定的工作壓力,忠于職守;

        4.精通粵語,會(huì)客家話者(交流無障礙)。

        崗位要求

        學(xué)歷要求:本科

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:3-5年

      拆遷崗位職責(zé) 篇7

        1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具有房地產(chǎn)估價(jià)、建筑工程方面專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī);

        3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,市場分析總結(jié)能力,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

        4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經(jīng)驗(yàn),熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規(guī),補(bǔ)償安置辦法、市場標(biāo)準(zhǔn)及工作程序;(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)必須具備)

        5、具有相關(guān)項(xiàng)目勘查、記錄現(xiàn)場情況、收集項(xiàng)目資料、與委托方及相關(guān)各方進(jìn)行溝通,能獨(dú)立編制評估報(bào)告;

      拆遷崗位職責(zé) 篇8

        拆遷管理崗:(2-3人)

        1、組織下屬制訂部門/團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與計(jì)劃,完成拆遷任務(wù);

        2、借助多種途徑與政府機(jī)構(gòu)、股份公司及村民等相關(guān)機(jī)構(gòu)及人員建立有效的關(guān)系;

        3、快速推進(jìn)項(xiàng)目,同時(shí)對于拆遷工作過程中可能出現(xiàn)的公共危機(jī)具有預(yù)見性并能有效處理;

        4、主持項(xiàng)目部的日常管理工作,保證項(xiàng)目部的工作按照公司的'經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略持續(xù)有序開展。

        崗位要求:

        1、具有豐富的理論知識和實(shí)際管理水平,熟練掌握東莞三舊改造的流程、政策法規(guī);

        2、熟悉拆遷安置、項(xiàng)目建設(shè)等方案的制定和規(guī)劃;

        3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目組織的管理能力;

        4、對東莞本地三舊改造市場十分熟悉了解。拆遷管理崗:(2-3人)

        1、組織下屬制訂部門/團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與計(jì)劃,完成拆遷任務(wù);

        2、借助多種途徑與政府機(jī)構(gòu)、股份公司及村民等相關(guān)機(jī)構(gòu)及人員建立有效的關(guān)系;

        3、快速推進(jìn)項(xiàng)目,同時(shí)對于拆遷工作過程中可能出現(xiàn)的公共危機(jī)具有預(yù)見性并能有效處理;

        4、主持項(xiàng)目部的日常管理工作,保證項(xiàng)目部的工作按照公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略持續(xù)有序開展。

        崗位要求:

        1、具有豐富的理論知識和實(shí)際管理水平,熟練掌握東莞三舊改造的流程、政策法規(guī);

        2、熟悉拆遷安置、項(xiàng)目建設(shè)等方案的制定和規(guī)劃;

        3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目組織的管理能力;

        4、對東莞本地三舊改造市場十分熟悉了解。

      拆遷崗位職責(zé) 篇9

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司舊改項(xiàng)目拆遷談判及安置計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)及反饋;

        2、了解各方訴求,妥善處理拆遷談判過程中遇到的各種問題,與拆遷業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、開展拆遷補(bǔ)償談判、簽約工作,起草拆遷相關(guān)文件;

        3、負(fù)責(zé)與區(qū)政府、街道辦以及相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目專項(xiàng)規(guī)劃的報(bào)批報(bào)建工作;

        4、負(fù)責(zé)建立拆遷檔案,整理并保管相關(guān)合同、協(xié)議以及數(shù)據(jù)等相關(guān)資料;

        5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作事項(xiàng)。

        任職資格:

        1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能熟練用客家話及粵語交流;

        2、具有3年以上城市更新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)小組人員開展工作;

        3、性格活潑開朗,能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

      拆遷崗位職責(zé) 篇10

        拆遷辦主任:

        一、工作計(jì)劃管理、制度與流程優(yōu)化

        1、根據(jù)年度工作計(jì)劃,組織編制本部門工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;

        2、組織編制和完善本部門內(nèi)部制度與工作流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

        二、拆遷工作管理和監(jiān)督

        1、組織項(xiàng)目拆遷前的工作安排會(huì)議,分派拆遷工作任務(wù);

        2、督促拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù);

        3、組織制訂拆遷安置補(bǔ)償方案;

        4、優(yōu)選拆遷服務(wù)機(jī)構(gòu);

        5、協(xié)調(diào)拆遷過程中涉及的相關(guān)單位及部門;

        6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)目拆遷工作;

        7、處理拆遷相關(guān)問題。

        三、其他日常工作

        1、負(fù)責(zé)拆遷辦工作安排,指導(dǎo)下屬人員按時(shí)完成各項(xiàng)工作;

        2、負(fù)責(zé)組織下屬人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

        3、負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督。

        拆遷辦副主任:

        一、拆遷工作管理和監(jiān)督

        1、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目拆遷前工作安排會(huì)議定工作;

        2、根據(jù)項(xiàng)目拆遷工作量合理分派工作任務(wù);

        3、指導(dǎo)拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù);

        4、組織擬定拆遷安置補(bǔ)償方案;

        5、協(xié)助選擇拆遷服務(wù)機(jī)構(gòu);

        6、協(xié)調(diào)拆遷過程中涉及的相關(guān)單位及部門;

        7、處理拆遷相關(guān)問題;

        8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)目拆遷工作。

        二、其他日常工作

        1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促下屬人員完成各項(xiàng)工作;

        2、負(fù)責(zé)下屬人員業(yè)務(wù)培訓(xùn);

        3、負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督。

        三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

        科員:

        一、實(shí)施現(xiàn)場拆遷工作

        1、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目建設(shè)用地范圍,組織實(shí)施前期摸底調(diào)查,初步掌握被拆遷對象基本情況;

        2、協(xié)助擬定拆遷安置補(bǔ)償方案;

        3、學(xué)習(xí)相關(guān)政策、掌握拆遷安置補(bǔ)償方案的相關(guān)規(guī)定;

        4、負(fù)責(zé)拆遷現(xiàn)場全過程復(fù)核,簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議;

        5、協(xié)助拆遷專班做好溝通、解釋工作,廣泛宣傳拆遷政策;

        6、建立并移交拆遷工作檔案,負(fù)責(zé)被拆遷產(chǎn)權(quán)證的`收回工作;

        7、協(xié)助辦理補(bǔ)償款撥付,并核對資金往來情況;

        8、定期匯報(bào)拆遷工作情況,對已完成拆遷項(xiàng)目編寫項(xiàng)目拆遷工作報(bào)告

        二、其他日常工作

        1、負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理;

        2、負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督。

        三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      拆遷崗位職責(zé) 篇11

        1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

        2、3年以上城市更新項(xiàng)目拆遷談判工作經(jīng)驗(yàn),熟悉東莞城市更新相關(guān)法律法規(guī)政策和舊改項(xiàng)目流程;

        3、溝通談判能力突出,具有一定獨(dú)立開展項(xiàng)目拆遷談判能力,抗壓性強(qiáng);

        4、有駕照,懂廣東話、客家話者優(yōu)先;

        5、根據(jù)工作經(jīng)歷和能力不同,可提供經(jīng)理、主管和專員崗。

        6、經(jīng)理級崗位要求有至少1個(gè)完整城市更新項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2年以上。

      拆遷崗位職責(zé) 篇12

        1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具有房地產(chǎn)估價(jià)、建筑工程方面專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī);

        3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,市場分析總結(jié)能力,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

        4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經(jīng)驗(yàn),熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規(guī),補(bǔ)償安置辦法、市場標(biāo)準(zhǔn)及工作程序;(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)必須具備)

        5、具有相關(guān)項(xiàng)目勘查、記錄現(xiàn)場情況、收集項(xiàng)目資料、與委托方及相關(guān)各方進(jìn)行溝通,能獨(dú)立編制評估報(bào)告; 拆遷崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)居民和房屋的'拆遷和拆除工作,滿足工程開工需要; 2、協(xié)助組織拆遷前的準(zhǔn)備會(huì)和研究會(huì),做好和政府部門、專業(yè)管理部門以及群眾的溝通工作;

        3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定拆遷方案、拆遷費(fèi)用預(yù)算;

        4、拆遷過程中的資料準(zhǔn)備,隊(duì)伍管理、宣傳溝通工作,預(yù)算管理等工作;

        5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作。

        任職要求:

        大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

        了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)、法律制度和拆遷法律和政策,精通拆遷相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

        較強(qiáng)的語言表達(dá)和寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)活動(dòng)能力、獨(dú)立分析及綜合判斷能力。有房地產(chǎn)工程管理、設(shè)計(jì)方面技能者優(yōu)先考慮。

        3年以上拆遷工作經(jīng)驗(yàn),具有棚改、保障房、回遷房項(xiàng)目工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      拆遷崗位職責(zé) 篇13

        1、全面掌握合同文件各項(xiàng)條款,嚴(yán)格按合同進(jìn)行管理。

        2、熟悉工程量清單及編制說明,掌握工程具體項(xiàng)目的'工作范圍和內(nèi)容及計(jì)量方式與方法。

        3、認(rèn)真審查圖紙,仔細(xì)核對工程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,確保不多計(jì),不少計(jì),不漏計(jì)。

        4、深入施工現(xiàn)場,隨時(shí)掌握全部工程項(xiàng)目進(jìn)展情況,按時(shí)填報(bào)上級主管部門要求的各種報(bào)表。

        5、協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)檢查施工進(jìn)度計(jì)劃情況,并據(jù)工程實(shí)際及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。

        6、對工程意外、價(jià)格意外及索賠等問題提出初步建議,供項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工決策之用。

        7、依據(jù)總體施工進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)助各專業(yè)工程師及時(shí)上報(bào)開工報(bào)告。

        8、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

      拆遷崗位職責(zé) 篇14

        崗位職責(zé)

        1、開展拆遷區(qū)域業(yè)主動(dòng)員宣傳工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)主,做好談判記錄、簽約工作;

        2、收集、整理業(yè)主及物業(yè)、土地的權(quán)屬信息資料,協(xié)助測繪、評估并核實(shí)測繪、評估信息;

        3、接待上門業(yè)主,就業(yè)主的訴求及時(shí)溝通、妥善處理,對拆遷決策提供可行性處理意見;

        4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`任務(wù)指標(biāo)。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或工民建等相關(guān)專業(yè),1年以上舊改或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉惠州房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)及城市更新項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等,具有獨(dú)立開展項(xiàng)目拆遷談判工作的能力,有政府部門關(guān)系或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3、有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),忠誠度高,內(nèi)外溝通能力佳;

        4、具有優(yōu)秀的談判能力和判斷力,耐心細(xì)致、思維靈活、應(yīng)變能力強(qiáng)。

      拆遷崗位職責(zé) 篇15

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)調(diào)查了解拆遷土地上的居(農(nóng))民情況、單位企業(yè)情況及人員情況,確認(rèn)人口構(gòu)成、房屋產(chǎn)權(quán)及房屋面積,及時(shí)了解人口變化情況,對動(dòng)遷的現(xiàn)狀及環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控管理。

        2、負(fù)責(zé)擬定拆遷安置方案,并上報(bào)審批和負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

        3、負(fù)責(zé)對拆遷公司報(bào)送的拆遷協(xié)議、付款進(jìn)行核實(shí)、核查、匯總,并呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后最終簽訂拆遷協(xié)議。

        4、負(fù)責(zé)與拆遷工作有關(guān)單位的'協(xié)調(diào)工作及拆遷安置過程中的各種其他問題。

        5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

        2、8年工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

        3、較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、公關(guān)能力、綜合分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。

      拆遷崗位職責(zé) 篇16

        拆遷主管崗位職責(zé):

        1、協(xié)助部門經(jīng)理從事房屋征收(拆遷)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,主要包括征收、前期調(diào)查、測算工作,組織實(shí)施房屋、土地、有關(guān)建(構(gòu))筑物、附著物,市政管線拆改等查勘、測繪工作;

        2、調(diào)查數(shù)據(jù)信息分析,征收方案制定,征收實(shí)施(包括房屋丈量和評估等);

        3、確權(quán)、核對、簽約、結(jié)算和資料歸檔等征收流程服務(wù)工作。

        4、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目談判,意愿征集、參與項(xiàng)目補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)協(xié)議的草擬和簽署;

        5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督項(xiàng)目相關(guān)合同的.履行,協(xié)調(diào)拆遷事務(wù),按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃要求完成拆遷任務(wù);

        6、 完成上級交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、25-40歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

        2、房地產(chǎn)開發(fā)管理、城市規(guī)劃、土地資源管理等相關(guān)專業(yè);

        3、3年以上城中村改造項(xiàng)目拆遷談判工作經(jīng)驗(yàn),熟悉武漢各區(qū)域相關(guān)法律法規(guī)政策;

        4、溝通談判能力突出,抗壓能力強(qiáng),具有一定獨(dú)立開展拆遷項(xiàng)目談判能力。

      拆遷崗位職責(zé) 篇17

        職責(zé)描述:

        1、熟悉國家及深圳舊改項(xiàng)目的法律法規(guī)、政策及報(bào)文的相關(guān)流程,為公司舊改項(xiàng)目提供決策依據(jù);

        2、負(fù)責(zé)舊改項(xiàng)目工作計(jì)劃的執(zhí)行、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)及反饋;

        3、與拆遷業(yè)主進(jìn)行溝通、開展拆遷補(bǔ)償簽約工作;

        4、就業(yè)主異議及時(shí)溝通、妥善處理,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提出合理的建議;

        5、協(xié)助市政配套關(guān)系的協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目合法驗(yàn)收;

        6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

        2、熟練掌握舊改項(xiàng)目的流程、政策法規(guī),具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)、舊城改造開發(fā)或城建部門工作經(jīng)驗(yàn);

        3、有過兩個(gè)以上拆遷項(xiàng)目的成功案例,能夠編制相關(guān)方案;

        4、接受過工程、法律、談判技巧等培訓(xùn);

        5、熟練使用辦公自動(dòng)化,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能與相關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系。

      拆遷崗位職責(zé) 篇18

        職位信息:

        1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目拆遷工作;

        2、統(tǒng)籌及制定拆遷計(jì)劃、拆遷方案及拆遷補(bǔ)償方案;

        3、協(xié)調(diào)拆遷過程中涉及的相關(guān)單位和部門;

        4、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)拆遷進(jìn)度及存在的問題,并對存在的問題提出解決措施。

        任職資格:

        1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡38歲以內(nèi);

        2、6年以上大中型房地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉土地,規(guī)劃,房地產(chǎn)有關(guān)政策法規(guī),有拆遷成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4、有良好的拆遷統(tǒng)籌、談判能力;能快速組建拆遷談判團(tuán)隊(duì),擅長創(chuàng)新拆遷工作實(shí)施策略,擁有豐富的.行業(yè)、政府與社會(huì)資源;

        5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與談判能力,為人品行端正,承壓能力強(qiáng),懂粵語者優(yōu)先。

      拆遷崗位職責(zé) 篇19

        崗位目標(biāo)(權(quán)限):

        依據(jù)財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部主任的要求,開展對會(huì)計(jì)核算的組織、監(jiān)督、輔導(dǎo),編制、驗(yàn)證、分析會(huì)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金支付的審核,有權(quán)拒付不符合規(guī)定的'資金、訂正錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)記錄,以保證會(huì)計(jì)核算信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和資金安全;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的錄入和會(huì)計(jì)報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表的出具。

        一、根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)準(zhǔn)則,及時(shí)、準(zhǔn)確錄入的會(huì)計(jì)憑證;準(zhǔn)確、及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注及財(cái)務(wù)狀況說明書,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)送公司總經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為公司制定經(jīng)營方針政策等提供參考;

        二、對各項(xiàng)往來款項(xiàng),根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記,及時(shí)核對,對大金額的和長期掛帳的往來款項(xiàng)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注,查明原因,及時(shí)清理。

        三、根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào),包括稅收計(jì)算、統(tǒng)計(jì)、辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)等;

        四、協(xié)同綜合部進(jìn)行固定資產(chǎn)、低值易耗品的核查和盤點(diǎn)工作,及時(shí)掌握固定資產(chǎn)變更情況,準(zhǔn)確完成固定資產(chǎn)增減變化的核算及折舊、報(bào)損、報(bào)廢等賬目處理;

        五、負(fù)責(zé)審核合同付款申請單、報(bào)銷單據(jù)等各種原始憑證;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證的裝訂,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料管理;

        六、負(fù)責(zé)定期與不定期盤點(diǎn)出納庫存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù);

        七、工程決算前負(fù)責(zé)與施工單位就累計(jì)付款情況進(jìn)行帳務(wù)核對工作,對不符數(shù)據(jù)找出原因并雙方確認(rèn)調(diào)整;

        八、具體負(fù)責(zé)報(bào)表年審、稅務(wù)申報(bào)與檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

        九、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商付款情況及發(fā)票的入帳情況,并審核發(fā)票的真?zhèn)巍?/p>

        十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

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        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融智能投顧app整體運(yùn)營方案制定,設(shè)計(jì)增長模型,負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、營銷收入等指標(biāo)的快速提升kpi目標(biāo);2、對引入的流量進(jìn)行運(yùn)營細(xì)化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強(qiáng)用戶互動(dòng)性、活躍度、留存率和用戶...

      • 工作崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

        教科文股室工作職責(zé)主要是做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作,具體是:1、做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)等部門人員、公用經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理。...

      • 崗位職責(zé)
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