經營崗崗位職責（通用6篇）
經營崗崗位職責 篇1
職責描述:
1、協助總經理制定景區業務發展方向和策略。
2、完善景區規則制度、服務標準和工作流程，對景區質量管理體系和運行效果負責。
3、負責景區所需經營資源的引進、管理、跟蹤。
4、負責景區自營店的日常經營管理，完成經營目標。
5、負責人員配置、人才梯隊建設等工作，提高整體服務水平，注重品質打造。
6、建立科學的.貨品供應體系和售賣策略，并統計分析經營數據。
7、負責建立突發事件處理機制，并能夠及時、有效處理突發事件。
任職要求:
1、大專以上學歷，三年以上景區、度假區、民宿商業街經營、招商管理經驗。
2、熟悉國家、地區、行業安全法律法規。
3、良好的邏輯分析能力、敏銳的觀察力，優秀的團隊管理能力及資源整合能力。
經營崗崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責全面、準確、及時地向上級領導上報統計報表及相應數據分析;
2、及時完成本專業管理所需的各種調查、普查工作;
3、負責收集、保管同行業的相關資料,歸檔立卷;
4、負責各子公司經營業務相關文件資料的收、發及檔案管理工作;
5、負責制定統計指標計算口徑,并進行培訓指導;
6、負責按公司管理需求設計公司內部統計報表格式,指導各子公司統計業務順利開展;
7、負責收集、審核、匯總各子公司日報、月報、季報、年報的報表統計,并進行數據分析;
8、完成領導交辦的`各項工作。
任職要求:
1、參與過企業生產經營,對數據統計、分析有一定的經驗,了解一定生產、財務管理等相關知識;
2、使用過集團型信息化管理系統;
3、熟悉《合同法》、《計量法》等相關法律、法規知識者優先考慮;
4、接受過熱力管理或經濟管理、財務管理等專業方面知識的培訓、地方造價人員管理、概預算管理等方面知識的培訓者優先考慮;
5、財務、會計專業,北京人優先。
經營崗崗位職責 篇3
職責描述:
1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均?生產和生產任務之完成。
3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。
5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產。
任職要求:
1、從事生產制作行業管理工作5年以上;
2、具備積極的'工作態度與鉆研精神，熟悉冰箱相關工藝性能，具備全面的掌控能力，;
3、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
4、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
經營崗崗位職責 篇4
職責描述:
1、根據相應的市場策略,在航空商旅、交通出行等行業領域發掘新的對外合作機會,統籌管理各項目,確保達成業務目標。
2、統籌合作項目談判和發展,包括聯名卡開發、異業結盟機會發現及合作伙伴關系管理等事宜,輸出有創新性的項目合作方案。
3、擬訂/現有產品維護策略,結合產品特性及目標客戶訴求,推出活動,有效達成現有產品相關業績指標。制定新產品規劃及策略,統籌策劃、管理新產品上線及后續維護項目。
4、根據相應公司策略及同業市場信息分析,對項目的各渠道發卡情況做出分析并提出優化建議。
5、統籌合作項目進度追蹤及品質控管,協調內、外部資源完成項目優化點的數據監測、開發需求跟進,確保項目能夠按照計劃推進。
任職要求:
1、本科或以上學歷,5年以上工作經驗;
2、有較強的'業務分析能力,能輸出決策方案;
3、有異業合作項目或大型項目管理經驗者優先;
4、有較強的溝通能力、推動能力、項目管理能力。
經營崗崗位職責 篇5
1整體運作x公司品牌，最佳程度地發揮x公司品牌的形象。
2 維護x公司品牌，提升x公司品牌的知名度和美譽度。
3 x公司品牌相關費用的管理。
4 處理與品牌相關的其他工作。
5 處理x公司其他品牌的`策劃、設計、注冊、使用等工作。
6 制定和實施公司廣告宣傳計劃。
7協調和管理公司廣告宣傳業務。
8調查x公司品牌的知名度，并設法提升。
9論證x公司品牌的使用，防止品牌價值受損。
經營崗崗位職責 篇6
工作職責:
1、負責其屬下所有人員的培訓,工作安排及工作監督等。
2、主動與小區業主、住戶接觸及維護良好的關系,保持一流的管理服務,依據規約盡力滿足業主、住戶的要求。
3、合理分派工作給予屬下員工,確使他們嚴格遵照公司的指示工作。
4、監管屬下的.員工素質,并須負責員工培訓及考核,確使他們的工作達到公司要求的水準。
5、負責執行公司的紀律對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查,并及時上報公司總部,根據公司規定去處理違紀員工,存入員工檔案內。
6、當接獲客戶投訴,應及時記錄及處理,基于投訴性質及嚴重性去采取適當行動。并將處理情況匯報總部。如若超出管理的權限范圍或能力,應及時報告。
7、擬定年度工作(含財務預算)計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責;年終有工作總結。
8、負責公司社區經營服務業務管理制度、業務流程、業務合同、實施方案的擬定、管理。