勞務(wù)派遣崗位職責（精選5篇）
勞務(wù)派遣崗位職責 篇1
1、負責招商部門協(xié)議的審核及整理錄入。
2、負責費用報銷單據(jù)的審核及錄入。
3、負責代理商的高開返利的核算。
4、負責招商部門工資、獎金、達成率核算。
5、負責發(fā)貨與回款差異的.核對。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時事項。
勞務(wù)派遣崗位職責 篇2
1、負責財務(wù)稽核和會計報告工作。
2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的`完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。
4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度。
5、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行事前審核。
6、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
7、協(xié)助主任加強會計基礎(chǔ)管理工作。
8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
9、辦理會計證年檢工作。
10、做好財務(wù)軟件升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。
11、制定會計核算科目體系。
勞務(wù)派遣崗位職責 篇3
1、負責財務(wù)稽核和會計報告工作。
2、負責審核原始憑證、記帳憑證的.簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。
4、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
5、稅務(wù)申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目的審核。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
勞務(wù)派遣崗位職責 篇4
崗位職責：
1、收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求；
2、全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供解決方案；
3、監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程，確保服務(wù)質(zhì)量；
4、監(jiān)督和管理項目的運作情況，負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險；
5、保持與客戶之間的良好合作關(guān)系；
6、負責建設(shè)和管理外包工作團隊；
7、負責項目內(nèi)部團隊的成員培訓和績效考核等工作；
8、合理調(diào)配部門成員工作，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率；
9、建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng)；
11、組織制定項目管理制度；
崗位要求：
1、具備專業(yè)的'人力資源管理知識和經(jīng)驗，熟悉人力資源管理的內(nèi)容；
2、熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程，熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場；
3、熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策；
4、具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；
5、具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
勞務(wù)派遣崗位職責 篇5
一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否齊備，數(shù)字是否正確，會計處理是否準確。
二、對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，及時查明原因并通知有關(guān)人員進行更正和處理。
三、負責往來款項的清查與管理，定期做好望來款項的催收工作。
四、負責財產(chǎn)物資的清點與盤存工作，做到帳帳相符、帳實相符。
五、負責做好各類票據(jù)的.購買、領(lǐng)用、保管、稽核工作，及時辦理收費許可證年檢。
六、負責檢查各二級核算部門的會計資料，收集有關(guān)會計信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)會計資料。
七、協(xié)助內(nèi)部審計機構(gòu)、外部審計單位開展財務(wù)審計。
八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。