市場開發(fā)銷售崗位職責（精選21篇）
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇1
職責描述:
1、負責擬定年度營銷計劃，組織實施公司相關工作計劃和安排，拓展市場和擴大公司產(chǎn)品市場占有率;
2、關注國內外傳感器產(chǎn)品類及汽車整車市場，收集分析相關政策信息、行業(yè)趨勢、競爭者動態(tài)和客戶信息，定期或不定時提供相關報告或向領導匯報;
3、組織搜集、分析競爭對手產(chǎn)品的性能、價格、技術和市場手段等信息，并定期作匯報;
4、負責新市場、新業(yè)務的拓展，負責收集潛在客戶的產(chǎn)品開發(fā)方向，掌握客戶開發(fā)供應商動向;
5、建立和維護企業(yè)形象，維護老客戶，爭取新品開發(fā)項目;
6、做好銷售環(huán)節(jié)的風險管控，做好核對帳務、開具發(fā)票、掛賬等相關事宜管理;
7、負責根據(jù)市場變化，向項目管理下達新產(chǎn)品項目啟動、暫停的指令;及時調整產(chǎn)品銷售計劃并通知相關部門，并做好與客戶協(xié)調的工作;
8、負責協(xié)調處理公司售出產(chǎn)品質量問題和交期問題，以降低質量損失，提升顧客滿意度;
9、負責應收貨款的催收工作，制定和實施收款計劃，保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全，做到貨款回收及時、準確;
10、熟悉外貿(mào)產(chǎn)品的報價環(huán)節(jié)以及公司產(chǎn)品在市場上的定位，熟知外貿(mào)結算規(guī)則和交付規(guī)則，為外貿(mào)產(chǎn)品的報價提供建議;
11、策劃市場營銷工作計劃和方案，報請領導批準后組織實施;
任職要求:
1、本科以上學歷，英語運用能力較強;
2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的銷售、市場開發(fā)工作;
3、具備傳感器產(chǎn)品的.基本知識，具有同類型行業(yè)的經(jīng)驗;
4、在汽車行業(yè)做過銷售經(jīng)理的優(yōu)先;
5、靈活多變的處事能力;
6、具備較強的溝通和協(xié)調能力。
市場開發(fā)銷售經(jīng)理崗位
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇2
數(shù)量:3人
薪酬:6-10k
崗位職責:
1、負責全國區(qū)域內飾改色項目的.推廣工作;
2、根據(jù)公司市場的營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶;
4、能帶領并指導團隊完成工作目標。
任職要求:
1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進取心，積極樂觀
2、有4s店工作經(jīng)驗
3、有夢想，善于挑戰(zhàn)
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市場開發(fā)銷售崗位職責 篇3
1.執(zhí)行公司的銷售策略并獨立完成各項銷售指標。
2.負責公司未來的在各個省市的3g建網(wǎng)投標工作。
3.針對需求和市場策略,推廣公司的整體技術解決方案和相關技術。
4.與技術支持工程師協(xié)調,為客戶提供專業(yè)的'解決方案、售后服務和技術支持。
5.遵守公司的信貸制度,與客戶協(xié)調貨款回收,負責客戶關系開拓、維護和溝通。
6.負責開發(fā)和維護相關客戶,獨立開拓解決方案和通信設備產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇4
崗位職責
1、收集、整理客戶信息;
2、協(xié)助經(jīng)理完成團隊工作、配合處理客戶工作;
3、協(xié)助業(yè)務部門對客戶的日常維護，為客戶提供咨詢服務;
4、完成上級領導交代的'其他工作。
崗位要求:
1、 大專以上學歷，熟悉office等各類辦公軟件;
2、 有銷售服務經(jīng)驗或后勤支持經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具備良好的溝通表達能力及服務意識;
4、 工作認真負責、學習能力較強。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇5
工作職責：
1、負責外貿(mào)電子商務b2c市場調查分析，開發(fā)優(yōu)質供應商以及優(yōu)質、熱銷產(chǎn)品；
2、關注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，及時了解ebay規(guī)則政策變化和競爭對手信息；
3、懂得辨認侵權產(chǎn)品，定期匯報產(chǎn)品情報和開發(fā)進度；
4、新品整理分類并做好相應資料，提供初步銷售建議，跟蹤銷售狀況；
任職要求：
1、熟悉外貿(mào)b2c市場，了解ebay政策和規(guī)定；
2、一年以上外貿(mào)b2c平臺產(chǎn)品開發(fā)、供應商開發(fā)經(jīng)驗，有產(chǎn)品資源者優(yōu)先；
3、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力，具有較強的團隊合作精神；
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇6
職位描述：
崗位：sap實施顧問（mm）
1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的`業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
2、熟練掌握mm，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇7
市場開發(fā)工作：
1、負責所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作，依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計劃；
2、負責收集、分析各區(qū)域目標市場的信息，考察、評估項目投資開發(fā)的可行性；
3、負責項目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風險評估等；
4、依據(jù)目標客戶清單，對區(qū)域政府、目標客戶、相關方進行走訪，并負責與對方進行商務洽談和商業(yè)模式談判；
5、在主管領導的指導下負責項目開發(fā)策劃、實施、運作方案，為投資決策提供合理化建議；
6、負責市場開發(fā)過程的技術談判、商務談判等工作；
7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費用和活動經(jīng)費，有效控制市場開發(fā)成本。
項目支持工作：
1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關系；
2、負責項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調和應急處理工作。
3、對工程項目建設前期、中期、后期的項目報建工作給予支持，保障報建手續(xù)的如期下發(fā)。
任職資格
1、大學本科以上學歷，條件優(yōu)異可放寬至大專，市場營銷、管理類、熱動工程等相關專業(yè)
2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗
3、任職資格
3、具有國內電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會人脈資源者優(yōu)先；
4、熟悉分布式能源開發(fā)政策，熟悉項目前期工作內容及具體要求；
5、熟知國內分布式能源項目開發(fā)的申報流程。
6、具備獨立的判斷能力和風險控制意識
7、具有良好的道德品質和職業(yè)操守；
8、文字功底扎實，邏輯性和調理性強，有良好的溝通、組織、協(xié)調能力和執(zhí)行能力工作內容：
市場開發(fā)工作：
1、負責所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作，依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計劃；
2、負責收集、分析各區(qū)域目標市場的信息，考察、評估項目投資開發(fā)的可行性；
3、負責項目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風險評估等；
4、依據(jù)目標客戶清單，對區(qū)域政府、目標客戶、相關方進行走訪，并負責與對方進行商務洽談和商業(yè)模式談判；
5、在主管領導的指導下負責項目開發(fā)策劃、實施、運作方案，為投資決策提供合理化建議；
6、負責市場開發(fā)過程的技術談判、商務談判等工作；
7、合理控制、使用市場開發(fā)的.營銷費用和活動經(jīng)費，有效控制市場開發(fā)成本。
項目支持工作：
1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關系；
2、負責項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調和應急處理工作。
3、對工程項目建設前期、中期、后期的項目報建工作給予支持，保障報建手續(xù)的如期下發(fā)。
任職資格
1、大學本科以上學歷，條件優(yōu)異可放寬至大專，市場營銷、管理類、熱動工程等相關專業(yè)
2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗
3、任職資格
3、具有國內電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會人脈資源者優(yōu)先；
4、熟悉分布式能源開發(fā)政策，熟悉項目前期工作內容及具體要求；
5、熟知國內分布式能源項目開發(fā)的申報流程。
6、具備獨立的判斷能力和風險控制意識
7、具有良好的道德品質和職業(yè)操守；
8、文字功底扎實，邏輯性和調理性強，有良好的溝通、組織、協(xié)調能力和執(zhí)行能力
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇8
崗位職責:
1、負責與電信運營商合作業(yè)務的拓展,商務政策談判,及合作項目的`推進。
2、負責維系運營商客戶關系,協(xié)調產(chǎn)品資源和日常業(yè)務推廣活動。
3、協(xié)同公司內部電商運營部門進行運營商產(chǎn)品分析、產(chǎn)品策劃、擬定促銷方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上大客戶銷售或項目經(jīng)驗。
2、具備卓越的溝通能力,良好的項目執(zhí)行和協(xié)調能力。
3、具備較強的市場分析和產(chǎn)品策劃能力。
4、有相關通訊行業(yè)或運營商(移動、聯(lián)通、電信)行業(yè)客戶工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇9
崗位職責：
1、依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務。
2、及時反饋所管轄銷售區(qū)域內客戶信息及市場信息。
3、負責當?shù)剡\營商（中國聯(lián)通、移動、電信）客戶的開發(fā)及關系維護。
4、協(xié)調業(yè)務及技術服務團隊，完成所轄業(yè)務的.經(jīng)營目標（銷售、回款等），合理利用現(xiàn)有各種資源，充分開拓產(chǎn)品市場。
5、協(xié)調處理所負責區(qū)域中運營商相關的其他事務。
任職要求：
1、大專以上學歷，相關工作經(jīng)驗2—5年。
2、性格開朗大方、對銷售工作充滿激情，喜歡自我挑戰(zhàn)，具備較好的抗壓能力。
3、表達能力優(yōu)秀，具備較好的親和力和溝通應變能力，具備較好的學習能力。
4、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創(chuàng)新。
5、同行業(yè)優(yōu)先
員工福利：
1、福利：全額繳納社保公積金+豐富多彩的員工活動+節(jié)日福利+生日福利+團隊拓展活動+定期旅游+每年年會活動；
2、補貼：通訊補助+交通補助+差旅補助；
3、假期：7、5小時工作制+雙休+法定節(jié)假日休息，人性化工作環(huán)境；
4、職位晉升：雙向晉升通道；
5、培訓：專業(yè)職業(yè)技能培訓+個性化職業(yè)晉升指導。
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市場開發(fā)銷售崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責全國區(qū)域內飾改色項目的推廣工作；
2、根據(jù)公司市場的營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶；
4、能帶領并指導團隊完成工作目標。
任職要求：
1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進取心，積極樂觀
2、有4s店工作經(jīng)驗
3、有夢想，善于挑戰(zhàn)
江蘇云瀚股份有限公司致力讓我們的車生活更美好，需要有夢想的你！
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇11
職位描述：
崗位：sap實施顧問（pp模塊）
崗位職責：
1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于pp的`解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
職位要求：
1、2年pp實施顧問經(jīng)驗，1個以上pp完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
2、熟練掌握pp，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇12
工作職責：
1、負責區(qū)域內寵物用品的銷售渠道的開發(fā)；（潔牙系列、洗浴系列、驅蟲、奶粉、糧類等）
2、制定并完成區(qū)域內的.銷售計劃；
3、組織協(xié)調區(qū)域內品牌推廣；
任職資格：
1、大專及以上學歷，動物營養(yǎng)或市場營銷相關專業(yè)，熟悉寵物市場。
2、有2年以上寵物領域工作經(jīng)驗，有一定客戶資源。
3、良好的人際溝通及組織協(xié)調能力。
定居在長沙、南昌等地優(yōu)先考慮。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇13
崗位職責：
1、根據(jù)公司和客戶的需求，具備國際視野，快速確立采購對象并建立通路完成商品的采購工作；
調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
3、開發(fā)、建立和維護海外采購渠道，對海外采購達成率負責；
4、對國際商品供應渠道有深度了解，如母嬰、美妝、保健品等類目供應商渠道；
5、以歐洲和澳洲、日韓、東南亞為重點采購目的地，建立良好的采購通路；
6、根據(jù)商品的供需狀況進行分析和研究，制定市場供需和價格趨勢預測跟蹤分析表；
7、負責拓展母嬰、美妝、保健品領域商品的海外供應商及品牌方資源。
任職資格：
1、精通英語、口語流利；
2、具備結果思維，對所分配的工作能夠直奔主題并做出結果；
3、良好的`人際交往能力和溝通能力，熟悉歐美主流文化；
4、有成本銷售意識，能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰
5、熟悉國際貿(mào)易進出口流程及政策，有一定的國際品牌資源尤佳。
國際業(yè)務開發(fā)崗位
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇14
崗位職責：
1、全面負責氣固過濾設備開發(fā)設計。
2、方案設計、投標文件編制；
3、施工圖設計；
4、工程技術指導。
任職要求：
1、化學工程、過程裝備、化工機械專業(yè)；
2、本科及以上學歷，三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細過濾工程（含塵10ppm）開發(fā)或工程設計經(jīng)歷；掌握氣體超細過濾設備技術。
3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問題；能夠帶領助手成反應評價研究。熟悉氣固過濾設備設計，能夠使用相應的軟件進行流場模擬計算。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇15
職責描述：
1、搭建、維護內外部招聘渠道，跟進相關服務合同的簽署、信息的發(fā)布更新，保證人才的及時、有效、持續(xù)輸送；
2、組織各層級的員工招聘、測試、錄用、審核勞動用工手續(xù)，組織崗位調配管理，審核崗位異動申請，滿足各部門對人力資源的需求；
3、建立、更新、維護公司人力資源信息系統(tǒng)及員工檔案管理系統(tǒng)，健全用工手續(xù)，協(xié)調各類勞動關系的管理，控制用工風險，營造良好的'用人環(huán)境；
4、監(jiān)督、審核員工考勤資料，完成月度考勤審核、報批，組織解釋員工就此提出的異議與詢問；
5、編制月度社保、公積金報表，辦理社保及公積金相關業(yè)務，降低用工風險；
6、協(xié)助跟進各部門績效考核工作，組織各崗位績效考核及考核結果運用等激勵管理工作；
8、組織、協(xié)調公司年會、員工活動及各類會議、專項活動，為增強團隊凝聚力、搭建團隊文化建設提供支持；
9、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、35歲以下，管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷；
2、5年以上大型房企人力資源相關工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、精通2個以上人力資源模塊工作，擅長招聘、培訓或績效管理模塊優(yōu)先；
4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，心態(tài)陽光，具備良好的職業(yè)操守。
5、掌握人力資源的相關知識，熟悉國家及地方的有關政策法規(guī)，了解行業(yè)內人力資源管理狀況。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責總部人事政策的'落地及推動,統(tǒng)籌職場內部人事工作的開展,制定招聘計劃,完成招聘任務;
2、統(tǒng)籌職場后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作,如:物業(yè)、業(yè)主、電信公司等;
4、協(xié)助團隊制定每月營銷計劃及預算,統(tǒng)籌與總部相關部門的對接,跟進審批流程及營銷活動實施;
5、定期統(tǒng)計業(yè)績報表及各類工作報告,定期進行業(yè)績追蹤并做好預警工作。
任職要求:
1、重點本科學歷,管理、金融、財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有扎實的文字功底,成熟穩(wěn)重、思維敏捷。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇17
1、有強烈的上進心，進取心，目標與理想。
2、開發(fā)潛在客戶，與客戶進行商務談判，簽定合同。
3、普通話標準，工作態(tài)度積極，能夠承擔壓力，以最快的速度融入團隊。
4、富有激情，認同和熱愛銷售工作，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊精神。
5、熟悉知識產(chǎn)權行業(yè)的'動態(tài)，有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇18
一、負責全部工程的施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。
二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術措施。
三、熟悉圖紙，了解設計意圖，根據(jù)工程結構特點和施工技術措施，向工長和有關人員進行技術交底，確保按圖施工和工程質量。
四、指導單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。
五、深入施工現(xiàn)場，具體指導施工技術工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。
六、負責全部工程的全面質量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質量評定工作。
七、負責對全部工程質量事故進行調查，分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執(zhí)行。
八、貫徹執(zhí)行上級相關部門下達的各種技術文件，貫徹設計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。
九、參與開工前施工預算的.編制，為階段結算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結構試驗，結構處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。
十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術總結。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇19
崗位職責：
1、負責海外小額貸款項目后臺服務和接口開發(fā)；
2、深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求；
3、根據(jù)產(chǎn)品需求，進行系統(tǒng)設計和編碼；
4、與APP端或第三方外部公司進行接口聯(lián)調。
任職資格：
1、4年及以上開發(fā)經(jīng)驗，一年以上的Golang開發(fā)經(jīng)驗；
2、2年以上linux服務端開發(fā)工作，熟悉操作口令；
3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，并熟悉redis或其他nosql數(shù)據(jù)庫；
4、具備一定的系統(tǒng)調優(yōu)、性能調優(yōu)，對疑難技術問題具備較強的排查能力；
5、具備良好的編碼習慣，結構清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低；
6、熟練掌握Golang的'常用框架，如Beego等，了解框架提供的特性并能熟練應用；
7、熟悉Internet常用協(xié)議，如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規(guī)范；
8、有一定安全知識，了解HTTPS/SSL交互原理，了解加密、簽名等基礎安全知識。
9、具備英語讀寫能力。
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇20
崗位職責
1、全面負責精品酒店的經(jīng)營管理，了解精品酒店動態(tài)，做好入住提升，對精品酒店經(jīng)營情況負責；
2、分析規(guī)劃精品酒店的特色，為精品酒店定位發(fā)展做好規(guī)劃和優(yōu)化；
3、負責精品酒店在多個ota平臺的線上運營管理，分析渠道特性，優(yōu)化排名提升精品酒店流量，提高轉換率和銷售額；
4、負責崗位職責描述崗位要求、管理和培訓精品酒店人員團隊，保證精品酒店服務水平達到標準；
5、與投資人/房東保持良好溝通，協(xié)調經(jīng)營方案。
職位要求
1、統(tǒng)招大專以上學歷，專業(yè)不限，喜歡挑戰(zhàn)，有獨立的思考能力，善于溝通，有一定的'統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)分析能力；
2、有3年以上的酒店、民宿行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、彈性的工作氛圍，能承受較強的工作壓力，能與高負荷相抗？；
4、熟悉ota平臺規(guī)則，有對接ota渠道經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有高星酒店前廳部、客房部或預訂部經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
base：湖南鳳凰古城（不接受外派的盆友們慎投哈）
市場開發(fā)銷售崗位職責 篇21
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，跟進推動落實，對部門總開發(fā)任務目標負責；
2、負責投資招商加盟政策、特許經(jīng)營合同、加盟服務等相關政策編制；并組織部門人員、開發(fā)代理商進行培訓宣貫，確保政策有效執(zhí)行；
3、負責對部門下屬開發(fā)技能技巧培訓，提高開發(fā)達成率。
4、部門團隊管理；協(xié)調各職能部門對加盟項目提供支持和服務等。