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      管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-10-03

      管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)(精選6篇)

      管理部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

        職責(zé)描述:

        1、為目標(biāo)客戶提供綜合物流解決方案(倉(cāng)+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)

        2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)

        3、負(fù)責(zé)客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備,報(bào)價(jià)方案提供

        4、跟進(jìn)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗(yàn)提供必需的支持

        注:此職位為集團(tuán)儲(chǔ)備人才項(xiàng)目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績(jī)達(dá)到要求后,可以為其成立一個(gè)部門由其帶領(lǐng)。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷

        2、熟悉倉(cāng)+干+配物流服務(wù)模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮

        3、第三方物流(非標(biāo)準(zhǔn)快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

      管理部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

        2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

        3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;

        4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

        任職要求:

        1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,30—40歲;

        2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

        4、對(duì)總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

        5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;

        6、持有二級(jí)建造師或中級(jí)職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

      管理部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

        職責(zé)描述:

        1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎(chǔ)上,對(duì)各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議;

        2、整理負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作信息采集、分析,并以此準(zhǔn)備報(bào)告和文件;

        3、負(fù)責(zé)分公司、健康屋等營(yíng)運(yùn)政策制訂和落實(shí);

        4、有針對(duì)性開展合規(guī)政策的宣講與培訓(xùn),以及負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào);

        5、良好的管理經(jīng)驗(yàn)及管理能力帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)按照公司要求完成工作目標(biāo),協(xié)調(diào)公司各部門工作,給員工的個(gè)人發(fā)展提供指導(dǎo)和支持,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

        2、良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應(yīng)壓力;

        3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強(qiáng);

        4、較強(qiáng)的'領(lǐng)導(dǎo)、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

        5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

      管理部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

        工作職責(zé):

        1、基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動(dòng)態(tài)設(shè)備)以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。

        2、基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級(jí)、二級(jí)維保計(jì)劃與實(shí)施(含中修、大修計(jì)劃)。

        2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購(gòu)的及時(shí)性及庫(kù)存合理性。

        3、負(fù)責(zé)配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。

        4、負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型,開發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

        5、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收管理工作(圖紙、備件、采購(gòu)、合同、付款)。

        6、負(fù)責(zé)規(guī)劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關(guān)考核與監(jiān)督。

        7、負(fù)責(zé)基地重大設(shè)備故障分析,并提出相關(guān)預(yù)防性意見與措施。

        8、負(fù)責(zé)基地改、擴(kuò)建項(xiàng)目的前期施工設(shè)計(jì)方案審核。

        9、負(fù)責(zé)基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預(yù)性管理,發(fā)揮基層設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。

        10、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。

        11、負(fù)責(zé)基地設(shè)備運(yùn)行成本,維修管理成本與統(tǒng)計(jì)。

        12、負(fù)責(zé)基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質(zhì)量與安全)。

        13、加強(qiáng)各部門之間的溝通合作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

        14、完善iso“三合一”體系建設(shè)。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機(jī)械、設(shè)備專業(yè)學(xué)歷;

        2、 8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、極強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。

      管理部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

        職責(zé)描述:

        1。負(fù)責(zé)組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié);

        2。負(fù)責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)審、驗(yàn)收、支付、移交等工作;

        3。負(fù)責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的招投標(biāo)程序和合同談判工作;

        4。負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理,分析經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,總結(jié)公司各部門指標(biāo)及計(jì)劃完成情況;

        5。負(fù)責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

        6。負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計(jì)量工作。

        7。負(fù)責(zé)公司合同管理管理。

        8。負(fù)責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

        9。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理

        10。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

        任職要求:

        1。 45歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2。具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

        3。熟悉政府招標(biāo)采購(gòu)體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

        4。具有較強(qiáng)的組織能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力。

      管理部門經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

        任職要求:

        (1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);

        (2)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)理論與方法;銀行或金融公司都可以

        (3)具有財(cái)務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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        1、做好部門的會(huì)議記錄及日常工作日志等。2、負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料及合同的`匯總、整理、歸檔工作。3、負(fù)責(zé)部門之間費(fèi)用的報(bào)銷工作。4、配合公司其它部門完成其與本部門之間所需的配合工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。...

      • 部門經(jīng)理崗位職責(zé)概述(精選31篇)

        1、主要負(fù)責(zé)園林、景觀綠化監(jiān)督、檔案、方案審核、結(jié)算審核、簽證審核、招標(biāo)文件審核等到方面工作;2、掌握?qǐng)D紙內(nèi)容、工藝要求及材料的選用要求,負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)工程圖紙的全面審核,掌握建筑景觀專業(yè)工程與其他專業(yè)工程之間的關(guān)系,能夠合理...

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