對接專員崗位職責(zé)（精選3篇）
對接專員崗位職責(zé) 篇1
1、維護(hù)銀行及p2p等金融機(jī)構(gòu)不同項(xiàng)目與我司之間的商務(wù)合作；
2、整合內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,并對下游各個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,做好每個(gè)項(xiàng)目內(nèi)部不良資產(chǎn)優(yōu)化管理；
3、制定部門內(nèi)部運(yùn)營報(bào)告,完成部門內(nèi)部運(yùn)營任務(wù)指標(biāo),優(yōu)化運(yùn)營內(nèi)部流程；
4、針對公司系統(tǒng),提出相關(guān)產(chǎn)品建議,做好線上系統(tǒng)維護(hù)；
5、完成上級交代的其它日常工作事宜。
對接專員崗位職責(zé) 篇2
1.宣揚(yáng)中國人壽品牌文化、保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2.面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務(wù)和一體化綜合理財(cái)服務(wù)，包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)和貸款等；
3.遵守公司規(guī)章制度，參與公司人力招募和團(tuán)隊(duì)管理，組建自己的團(tuán)隊(duì)；
4.接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財(cái)規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。
對接專員崗位職責(zé) 篇3
1、制定項(xiàng)目總體及分階段的`市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行。制定銷售政策、營銷策略和實(shí)施方案設(shè)計(jì),并推動達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、根據(jù)年度營銷計(jì)劃,擬定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃任務(wù)；
3、對接營銷中心,跟蹤營銷中心回款目標(biāo)達(dá)成情況；
4、對開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)；
5、與客戶充分溝通,站在開發(fā)建設(shè)中心角度,針對方案的技術(shù)性問題進(jìn)行協(xié)商確定；
6、向銷售人員詳細(xì)介紹產(chǎn)品特點(diǎn),產(chǎn)品定位等；
7、參與制定銷售操作流程；
8、監(jiān)督銷售服務(wù),確保客戶滿意度；
9、定期與已營銷成功的項(xiàng)目運(yùn)營客戶的溝通,與運(yùn)營中心共同維護(hù)客戶任務(wù)；
10、定期與相關(guān)部門分析、總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)行狀況；
11、配合日常各類文件數(shù)據(jù)提報(bào)；
12、負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、圖審、政府各部門的銜接以及協(xié)助報(bào)批手續(xù)的辦理；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。