生產(chǎn)管理儲備崗位職責(zé)（精選4篇）
生產(chǎn)管理儲備崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助生產(chǎn)部長，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的.人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議，參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
生產(chǎn)管理儲備崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
1、熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件
2、具體崗位待定：（后期重點(diǎn)發(fā)展方向：生產(chǎn)管理及工程（pe、smt技術(shù)員），依個人能力適當(dāng)調(diào)整；
招聘要求
1、大專及以上學(xué)歷，具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及機(jī)械自動化和機(jī)電一體工程優(yōu)先；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神；能夠從生產(chǎn)一線員工做起，不怕吃苦，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)白、夜班。
生產(chǎn)管理儲備崗位職責(zé) 篇3
工作內(nèi)容：
1、技術(shù)類：工藝、設(shè)備、品質(zhì)等技術(shù)類崗位；主要職責(zé)：以現(xiàn)場為中心、側(cè)重于改善；公司定期會組織技術(shù)型人才進(jìn)行培訓(xùn)，并對新入職的員工制定發(fā)展規(guī)劃。明確其發(fā)展方向。晉升渠道：儲備干部--技術(shù)員--工程師/技術(shù)線長。
2、管理類：生產(chǎn)線長（初級、中級、高級）等；主要職責(zé)：一線管理為主；公司會針對一線管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)；并且有相應(yīng)的`晉升渠道：儲備干部--線長--主管--經(jīng)理。
任職要求：
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，電子信息類專業(yè)；
2、愿意從基層做起（入職前3個月在生產(chǎn)一線輪崗），性格開朗，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、服裝設(shè)計與工程、紡織工程、染整工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、對服裝行業(yè)有一定興趣，愿意未來3年內(nèi)從事服裝生產(chǎn)管理相關(guān)工作(服裝跟單服裝QC)；
3、踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué),有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的溝通表達(dá)能力;
4、邏輯清楚,總結(jié)能力較好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、從事過與服裝生產(chǎn)、質(zhì)檢有關(guān)的實(shí)習(xí)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司安排參與生產(chǎn)管理。
任職資格：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，精細(xì)化工、化學(xué)工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)管理儲備崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行產(chǎn)品邊際利益分析和生產(chǎn)負(fù)荷分析；
2、協(xié)助主管從事工廠生產(chǎn)管理改善，對異常問題提出改善意見；
3、每日追蹤工廠生產(chǎn)狀況，并制作相關(guān)報表；
4、協(xié)助完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理類或機(jī)械類專業(yè)；
2、邏輯思維強(qiáng)，條理清晰，對數(shù)據(jù)有一定敏感性；
3、良好的規(guī)劃能力和執(zhí)行能力；
4、能適應(yīng)短期出差；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。