零售業務經理崗位職責(精選21篇)
零售業務經理崗位職責 篇1
崗位職責:
1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;
3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;
4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;
2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。
3、為人正直誠信,具良好的'發展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;
4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。有cfa、cfp、afp、基金從業資格證更佳。
零售業務經理崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業務指標;
2、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在35周歲及以下;
2、本科及以上學歷;
3、1年及以上商業銀行零售業務拓展相關工作經驗;
4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業務資源者可優先。零售業務客戶經理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的.品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險;
任職要求:
1、年齡在30歲以下;
2、本科及以上學歷;
3、2年或以上商業銀行零售業務相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。零售業務客戶經理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、積極拓展優質個人客戶,構建和維護客戶關系;
2、負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護,提供理財服務和差異化服務;
3、收集整理、反饋市場信息,積極參與業務創新;
4、分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產品,提供個人金融服務。
任職要求:
1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業,全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;
2、遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄;
3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關崗位工作;
4、兩年以上銀行零售、理財營銷工作經歷,熟悉零售業務知識及產品,具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;
5、工作盡職盡責,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;
6、具有afp或cfp資格者優先。
零售業務經理崗位職責 篇3
1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。
2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。
3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。
1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。
2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。
3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。
零售業務經理崗位職責 篇4
工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業知識背景;
3、2年或以上商業銀行公司業務(或零售業務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。 工作職責:
1、開展面向個人客戶的'推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;
3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經類專業知識背景;
3、2年或以上商業銀行公司業務(或零售業務)拓展相關工作經驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
零售業務經理崗位職責 篇5
(一)崗位職責
1.根據公司整體工作任務的部署拓展擔保業務,并開展擔保業務保前、保中、保后管理工作;
2.負責對擔保項目全流程的風險進行監控并形成報告;
3.負責金融產品的創新、開發與維護;
4.負責對業務類制度流程進行草擬、維護及升級完善;
5.負責做好擔保業務渠道建設的開拓與維護。
零售業務經理崗位職責 篇6
1.銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2.開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3.簽定銷售合同,協調簽約的相關環節可能產生的問題;
4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5.從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議;
6.輔助上級領導監督、指導員工,配合建設團隊;
零售業務經理崗位職責 篇7
農資業務經理
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業農資分銷業務的方針政策、規章制度,向有關部門提供上報落實情況。
2.負責全區物流專業農資分銷業務的經營、指導、培訓、管理工作。
3.負責全國性農資分銷統簽項目的組織實施及全區農資分銷業務的統談分簽工作。
4.負責全區郵政三農服務站的建設、管理和監督檢查工作。
5.負責農資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴格監督合同條款的履行。
6.制定農資分銷業務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
7.負責做好農資分銷業務統計報表匯總和分析,為財務結算提供依據;負責收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護。
8.做好農資分銷項目監督考核,確保資金、貨物安全,規范農資分銷市場經營秩序。
9.負責定期進行農資分銷市場調研,做好宏觀政策、同行業經營發展、目標客戶需求、未來發展前景的調査與研究,及時掌握市場發展動態。
10.在公司核定的費用內,制定業務發展獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。
11.負責農資分銷業務的量統和分析工作。
零售業務經理崗位職責 篇8
崗位職責:
1、通過與業務單位的合作維護好業務關系;
2、做好關系客戶維護;
任職資格:
1、形象氣質佳,溝通能力強,性格外向奔放,有親和力
2、熟悉建材家裝公司體系,抗壓能力強,敢于挑戰高薪
3、有相關工作經驗或家裝資源者優先
零售業務經理崗位職責 篇9
職責描述:
1、負責租賃市場調研及市場開拓;
2、負責市場項目營銷工作,采集客戶信息,拓展業務資源,完成部門業務經營目標;
3、負責設計項目銷售方案,開展項目銷售,撰寫項目調查報告;
4、根據項目審批意見落實合同文件的簽署、履行及其后續工作;
5、做好客戶管理和維護工作,控制和防范經營和操作風險;
6、完成公司業務總監安排的相關工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,從事金融、類金融或大型集團相關工作經驗2年以上;
2、具有較強的市場開拓能力,有融資租賃項目或融資銷售相關享受業績的優先;
3、具有良好的溝通交流、協調能力。
零售業務經理崗位職責 篇10
1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計劃,進行市場開發和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護老客戶信息;
4、與廣播電臺業務的溝通及合作活動的計劃與執行;
5、公司各部門提交的相關問題,及時溝通答復,積極處理解決;
6、服從公司及部門下達的各項任務目標,積極配合其他人員工作,發揚團隊合作精神。
零售業務經理崗位職責 篇11
職責:
1、負責其領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助公司執行相關的政策和制度;
2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發;
3、分析市場趨勢和客戶需求,完成公司下達的目標任務
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估
5、具有良好的團隊精神,誠實守信、吃苦耐勞
任職資格
1、熟悉家電行業,具備良好地營銷實戰經驗者優先;
2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
3、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
零售業務經理崗位職責 篇12
金融業務總經理浙江華途信息安全技術股份有限公司浙江華途信息安全技術股份有限公司,華途股份,華途軟件,杭州華途軟件,浙江華途崗位職責:
1、負責區域金融行業內(銀行、保險、證券、信托等)的重點客戶開拓和維護工作;
2、及時了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質服務;
3、根據公司需求,進行行業銷售計劃的制定和銷售任務的劃分并不斷的推進實施;
4、熟悉金融行業的銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產品和服務的市場變化并了解競爭對手的相關信息;
任職要求:
1、性別:不限;年齡:30歲以上。
2、學歷:本科;專業:不限,市場營銷或計算機專業優先。
3、經驗:工作經歷10年以上,其中金融銷售工作經驗5年以上。
4、技能:1)具有資源整合能力和業務推進能力,具有良好的工作貫徹、執行能力;
2)良好溝通、組織與系統能力,思路清晰;
3)良好的抗壓能力、分析能力;良好的團隊合作精神;
5、其它:1)有豐富的客戶資源,具有開發大客戶經驗者優先;
2)對信息安全行業和軟件產品熟悉者優先;
零售業務經理崗位職責 篇13
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的.年度計劃,並提出實現年計劃的具體實施方案;不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業經濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待,經常與部下研究廣告策劃方案,使之新穎、獨特,注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權、調動權、升降級建議權、批準額度內的資金審批權、與政府相關部門的業務聯系權。
五、注重企業形象、講究企業誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目,讓老百姓口服、心服、折服,讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
零售業務經理崗位職責 篇14
1、負責騰訊廣告產品的推廣及銷售,承擔團隊銷售指標,完成年度及季度的各項銷售指標;;
2、積極開拓新客戶及行業代理合作伙伴,并進行收入模式的創新,深度開發客戶資源,不斷提高騰訊廣告投放份額;
3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力,制定合適的市場策略,有效反饋及推動媒體平臺發展,從內容、產品、服務上迎合行業發展需求;
4、熟悉互聯網廣告營銷模式,了解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優秀的客戶拓展與需求服務能力。
零售業務經理崗位職責 篇15
1.具備建材行業知識,熟悉渠道業務銷售工作流程
2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務,做好企業產品宣傳工作
3. 負責經銷商、代理商的開發,以及管理維護工作
4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持,協助完成業績指標考核。
5. 協助代理商、經銷商業務的開展,制定渠道銷售計劃,完善渠道發展策略
6. 積極開發代理商、經銷商,按期完成市場業績指標
7. 工作模式:通過各類渠道收集潛在經銷商信息,電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商,促成合作
8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案,確保項目運作成功;
9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作
零售業務經理崗位職責 篇16
職責:
1、負責代理商的開發與拓展,建立穩定、高質量的銷售渠道;
2、負責代理商的管理和維護,根據公司的銷售計劃,完成所轄區域的銷售任務;
3、維護合作客戶,定期保持溝通,建立良好的長期合作關系;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;
5、制定本區的銷售計劃和定期統計和反饋業績情況。
6、貫徹公司渠道政策,積極優化渠道流程,根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;
要求:
1、 大專或以上學歷;
2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;
3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;
4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力,對市場敏銳;
5、 1年以上渠道銷售經驗,熟悉代理商體系或市場營銷行業者優先。
零售業務經理崗位職責 篇17
職責:
1.參與事業部之營運規劃及制度建立,收集相關產業信息并分析市場趨勢,制定中長期銷售目標,定期完成銷售報表分析及市場預測,向上級匯報;
2.管理、服務并確保現有國內外客戶與訂單。
3.開發醫療等領域之金屬零件新商機、新客戶或新產品。
4.配合并協助處理解決客戶提出之技術相關問題。
5.與客戶保持良好溝通與聯絡,隨時了解客戶狀態,收集客戶信息,開拓客戶資源。
6.配合客戶需求參與國內外營銷及技術討論。督導處理不良品客訴及提供售后服務。
7.帶領所屬業務團隊達成公司業務目標,并完成客戶各項要求。
8.協同工程部、技術部向客戶提供報價,并爭取樣品訂單,積極配合客戶完成項目開發工作;
9.熟悉IATF16949系統,了解AS9100航天質量系統者或了解ISO13485醫療系統者佳。
10.具汽車或醫療機械加工零件相關產業之業務或工程主管經驗者優先考慮。
任職資格:
1.機械類、行銷類相關專業本科以上學歷;流利的英語口語表達能力,熟練的中英文寫作、閱讀能力
2.理解生產工廠的供應鏈模式與銷售特點,具備二三級供應商銷售或工廠對品牌商的開發銷售經驗;五年以上企業銷售管理工作經驗,熟悉汽車機加相關行業或醫療機加相關行業優先
3.熟悉行業市場發展現狀,有豐富的市場行銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴
4.優秀的行業行銷技巧,良好的市場判斷能力和開拓能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
零售業務經理崗位職責 篇18
職責:
1、負責公司消防器材、設備的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
零售業務經理崗位職責 篇19
崗位職責:
1、負責終端客戶的建立、維護、擴大、銷售管理,完成公司下達的銷售目標及產品市場拓展計劃;
2、負責轄區內銷售網建立及擴大公司產品覆蓋率;
3、做好產品銷售計劃,為客戶介紹產品并提供解決方案;
4、建立客戶資料檔案,隨時跟蹤客戶動態,掌握客戶信息,維護好客戶關系;
5、跟蹤合同執行情況,負責回款目標的達成;
6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、食品、生物、化學等相關專業,本科及以上學歷;
2、個性樂觀外向,善于與人溝通,良好的團隊精神;
3、有責任心、細心、耐心,出色的溝通能力和親和力;
4、良好的職業操守,遵守公司紀律,嚴守公司秘密;
5、求知欲強,吃苦耐勞,上進并有很好的學習能力;
6、工作積極,自律性強,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
7、有乳制品原料或食品添加劑相關銷售經驗、對食品配料及添加劑有較深的認識者優先考慮。
零售業務經理崗位職責 篇20
職責
1.客戶管理
1.1 根據公司的營銷策略及渠道實際特點,規劃渠道年度合同及談判,落實合同各項指標的進度;
1.2 負責對接商超門店系統全國總部,參與全年重大項目溝通談判(如我司發起的大型活動、渠道發起的大型活動);
1.3 負責與商超門店系統總部采購團隊對接,進行渠道合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關系和協作度;
1.4 負責向客戶傳達我司的產品策略及營銷理念;
1.5 分析渠道存在的問題和機會,制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);
1.6 根據商超門店系統的市場競爭差異和渠道特點,制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃),完成銷售目標;
2.團隊管理
2.1 負責團隊崗位的設計與優化;
2.2 負責管理商超門店系統業務團隊和人員績效管理,定期進行業務活動總結及業務技能提升輔導。
任職要求:
1.親自管理過商超門店系統;
2.5年以上大型快消行業工作經驗,4年以上銷售團隊管理經驗;
3.專科及以上學歷;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備較強抗壓能力、執行力及目標達成能力
零售業務經理崗位職責 篇21
1、負責公司海外離岸業務開拓和日常管理工作,處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;
2、負責建立、協調和維護與上下游合作伙伴的關系,實時溝通聯系,確保項目進展暢通;
3、及時關注海外市場及客戶情況,及時捕捉風險變化并做好預案處理;
4、負責在業務開展過程中,協調外部及內部合同、商務、財務、交付等各環節工作、監督與落實公司各項規章制度,確保公司各項業務的內部合規性(如:風險管控政策、業務政策等)與外部合規性(如:國家法律、制度與政策規定等);
5、負責收集、整理、分析當地市場情況及業務經營的相關信息,并對其做出研判。
