教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé)（精選20篇）
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程學(xué)歷項(xiàng)目的整體規(guī)劃,匯總招生信息及推廣資料設(shè)計(jì);
2、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)招生工作整體培訓(xùn),及海外招生推廣和執(zhí)行工作
3、支持海外教育展會、活動等相關(guān)市場公關(guān)活動;
4、配合完成學(xué)生申請審核,offer發(fā)放
5、做好教學(xué)服務(wù)和支持。
6、協(xié)助完成媒體推廣和網(wǎng)站建設(shè)及財務(wù)結(jié)算
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、優(yōu)秀的`英語聽說讀寫能力、扎實(shí)的文字功底;
3、工作細(xì)致、很強(qiáng)的溝通及解決問題能力;
4、國際教育工作經(jīng)驗(yàn)、招生工作經(jīng)驗(yàn)、海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、針對公司項(xiàng)目，對市場狀況進(jìn)行綜合的分析，制定目標(biāo)及市場計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場拓展工作，開拓新客戶，開發(fā)新業(yè)務(wù);
3、保持與客戶及合作伙伴及時有效的溝通;
4、完成市場銷售計(jì)劃和部門各類市場目標(biāo)。
任職資格:
1、英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有國際交換生、海外實(shí)習(xí)培訓(xùn)(特別的，暑期赴美帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目)、國際冬夏令營項(xiàng)目參加者，優(yōu)先考慮。
技能技巧:
1、良好的.英語技能和跨文化交際能力;能獨(dú)立開拓市場及運(yùn)作;
2、對國際教育交流項(xiàng)目的運(yùn)作流程和市場營銷工作有較為深刻的認(rèn)知;
3、具備項(xiàng)目管理能力，熟練操作辦公軟件;
4、具有有效駕齡優(yōu)先考慮。
工作態(tài)度:
1、工作積極熱情，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓能力;
3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。職位概要:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)實(shí)施、拓展與管理。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門總體發(fā)展目標(biāo),制定區(qū)域預(yù)算實(shí)現(xiàn)方案并對預(yù)算方案負(fù)責(zé);
2.拆解預(yù)算計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成部門個性化年度預(yù)算指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)部門銷售團(tuán)隊(duì)的整體搭建和培訓(xùn)考核管理,包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、績效評估等全盤員工管理工作;
4.把握市場動態(tài),制定市場開拓戰(zhàn)略,積極為部門發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)出謀劃策;
5.積極參與跨部門的溝通協(xié)調(diào),配合部門工作,配合參與市場、客服等活動。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上;
2.具備一定的`銷售能力,以及2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4.熟練使用辦公軟件。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對于線下店銷長短促活動進(jìn)行管理與支持;
2、收集及統(tǒng)計(jì)區(qū)域提報的各類數(shù)據(jù)信息，如銷量表、賣進(jìn)表、工資表等;
3、審核預(yù)算，費(fèi)用核銷，流程跟進(jìn);
4、將客戶的指令與信息，準(zhǔn)確傳達(dá)給區(qū)域執(zhí)行人員，確保項(xiàng)目能夠準(zhǔn)確有效達(dá)成;
5、與各工作伙伴、協(xié)作部門及時溝通，以配合施行公司整體項(xiàng)目計(jì)劃。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇5
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，確保本合同所屬華東區(qū)的對應(yīng)工作(清潔、保安及其他行政支持事務(wù))的執(zhí)行質(zhì)量。
2、具體管理客戶華東區(qū)(所屬供應(yīng)商的現(xiàn)場運(yùn)營事務(wù)，包含但不限于定期巡檢(每周);人員聘辭、物料工具管理等日常事務(wù);項(xiàng)目所需文件/報告的制定、提交及數(shù)據(jù)匯總等。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇6
1、 負(fù)責(zé)消防工程、安防工程的全過程項(xiàng)目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、變更管理等)。
2、 負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的策劃及施工方案。
3、 負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計(jì)劃工作。
4、 協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。
5、 按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作及項(xiàng)目移交工作。
6、 組織工程竣工驗(yàn)收。
7、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇7
1. 發(fā)現(xiàn)具備一線制造能力的MRO工廠并建立合作
2. 從采購視角優(yōu)化公司的產(chǎn)品策略
3. 圍繞海外用戶需求，持續(xù)迭代“中國制造”MRO產(chǎn)品
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求,確定對應(yīng)的研究思路與實(shí)驗(yàn)方案,按時匯報評估項(xiàng)目進(jìn)度與開展情況;配合雜質(zhì)平臺主管、晶型平臺主管制定相關(guān)研究策略,參與研究思路與試驗(yàn)方案擬定;
2、負(fù)責(zé)組織開發(fā)合成研發(fā)路線、工藝研究到小試三批驗(yàn)證、中間體合成及與中試的對接等各項(xiàng)工作;
3、配合分析主管確定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并出具產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量屬性的初稿報告提供相關(guān)專業(yè)建議;
4、按照申報材料的合規(guī)性要求撰寫原始記錄以及報告等項(xiàng)目申報材料;
5、解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題,并整理報告和相關(guān)資料至項(xiàng)目助理,同時協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、督促項(xiàng)目助理配合解決非技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)所在小組實(shí)驗(yàn)室的.日常管理和崗位培訓(xùn),分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題并跟進(jìn)解決方案。
任職資格:
1、藥學(xué)或化學(xué)工藝碩士以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬至本科);
2、4年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上平臺管理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有海外大型制藥公司或署名藥物研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉藥物合成及仿制藥研發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉icm、仿制藥的研發(fā)法規(guī)、指南和數(shù)據(jù)完整性要求的知識;
5、熟練掌握各類化學(xué)數(shù)據(jù)庫查詢,能創(chuàng)造性進(jìn)行合成路線設(shè)計(jì)和工藝改進(jìn)等;
6、初步了解財務(wù)預(yù)算、控制及成本分析等知識,了解項(xiàng)目管理概念和理念等知識;
7、了解工藝研發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)的分析知識、專利知識、放大生產(chǎn)等。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇9
1、對接客戶企業(yè)招聘需求，及時反饋客戶需求和建議;
2、跟進(jìn)完整招聘項(xiàng)目流程，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，保證項(xiàng)目交付的速度與質(zhì)量;
3、協(xié)助客戶BD，針對項(xiàng)目做出專業(yè)的評估和方案;
4、定期總結(jié)項(xiàng)目工作，把控團(tuán)隊(duì)交付業(yè)績;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情;
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)對公司管轄的各市政物業(yè)項(xiàng)目的日常全面管理、經(jīng)營、監(jiān)督和指導(dǎo)，推動建立公司物業(yè)運(yùn)營管控體系;
2、負(fù)責(zé)公司新物業(yè)項(xiàng)目前期階段性工作;
3、新接市政物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)、甲方溝通協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)物業(yè)版塊品質(zhì)提升，對出現(xiàn)的'問題督促其予以糾正和改進(jìn)，并進(jìn)行總結(jié)分析;
5、擬定物業(yè)版塊，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇11
物業(yè)住宅項(xiàng)目安防主管崗位職責(zé)
1、崗位名稱:安防主管
2、直接上級:管理處經(jīng)理
3、直接下級:安防班長或安防員
4、主要職責(zé):
(1)協(xié)助管理處經(jīng)理做好小區(qū)的治安管理和消防安全管理工作。
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)管理處布置的各項(xiàng)治安、消防工作,并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)制定安防員年度、季度、月度等培訓(xùn)及訓(xùn)練計(jì)劃。并組織實(shí)施。
(4)組織新入職安防員的崗前培訓(xùn)及思想教育工作,對安防員進(jìn)行職業(yè)道德和規(guī)章制度的培訓(xùn)。
(5)組織定期檢查防盜系統(tǒng)、消防設(shè)施及報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng),確保其隨時處于完好的狀態(tài)。檢查治安保衛(wèi)有關(guān)制度的落實(shí)情況。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行對治安、消防工作進(jìn)行檢查、巡視制度,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
(7)負(fù)責(zé)房屋維修、裝修工程中的消防監(jiān)督工作。
(8)負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。
(9)負(fù)責(zé)安防隊(duì)伍的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證各崗24小時無缺崗,無治安死角。
(10)負(fù)責(zé)組織召開安防工作會議,及時將轄區(qū)內(nèi)的治安問題及處理情況綜合整理,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并向安防員傳達(dá)。負(fù)責(zé)轄區(qū)治安的每月小結(jié)、季結(jié)、年終總結(jié)工作。
(11)負(fù)責(zé)策劃所轄區(qū)內(nèi)每季一次多層、高層樓宇實(shí)地消防、急救和疏散演習(xí)。
(12)負(fù)責(zé)安排安防員的值班和休假,嚴(yán)格執(zhí)行對安防員的.考勤制度。
(13)嚴(yán)格遵守查崗制度。
(14)負(fù)責(zé)督促安防員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度,及時檢查、指導(dǎo)、講評。
(15)定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)及消防訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí),并熟練掌握火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生常識,并按要求達(dá)標(biāo)。
(16)負(fù)責(zé)安防類器材的養(yǎng)護(hù)。
(17)協(xié)助本管理處經(jīng)理招聘安防員。
(18)完成管理處經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
5、直接權(quán)限:
5.1、對下屬員工的考核、處罰權(quán);
5.2、對下屬員工的督導(dǎo)權(quán);
5.3、本部門工作的建議權(quán)、報告權(quán)。
6、崗位素質(zhì):
(1)信守公司文化,嚴(yán)守公司制度,保守公司機(jī)密,以公司利益為重。
(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能知識,富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇12
1. 負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼裝修改造、項(xiàng)目新增、對賬回款等;
2. 病理科日常運(yùn)營的成本控制，各項(xiàng)目成本率跟蹤及費(fèi)用的合理性評估;
3. 與臨床溝通做新項(xiàng)目的推廣及后續(xù)新增、樣本對接;
4. 各項(xiàng)檢驗(yàn)、評比、質(zhì)量活動的組織策劃;
5. 其他上級交辦的臨時性事務(wù)。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇13
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
熟悉國家部委、市級、區(qū)級政府各類扶持政策，并能夠開拓市場，尋找到相應(yīng)類型的企業(yè)，建立廣泛的合作渠道。
專業(yè)知識/技能要求：
具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，鎖定目標(biāo)客戶并簽約，獨(dú)立完成方案或項(xiàng)目書編寫
以往的工作經(jīng)歷要求：
熟悉政府項(xiàng)目申報，有豐富市場資源者優(yōu)先
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：
具有法律、咨詢，財務(wù)等方面證書
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇14
直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域工程主管或總部工程主管直接下屬：項(xiàng)目工程領(lǐng)班、項(xiàng)目工程技術(shù)員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定樓宇強(qiáng)電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、房屋本體等所有項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的年度、月度維修保養(yǎng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，上報主管領(lǐng)導(dǎo)審核并組織落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程日常事務(wù)的管理，指導(dǎo)下屬開展日常維修工作。 3.制定月度備品備件的購買計(jì)劃，每月定期上報審核。
4.熟悉和掌握本項(xiàng)目所有系統(tǒng)的性能和狀況，當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，及時組織人力進(jìn)行維修或聯(lián)系第三方維保廠商修理，以最短的時間恢復(fù)其正常運(yùn)行。
5.貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，帶領(lǐng)并督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。
6.制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃上報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，實(shí)施下屬員工的'技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
7.做好技術(shù)檔案資料、圖紙及運(yùn)行維修記錄表格的建立、存檔管理工作。
8.依據(jù)公司制定的能耗指標(biāo)，做好項(xiàng)目的節(jié)能降耗工作，并對本月能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，
9.填寫月度能耗分析表按時上報項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域主管審核，由區(qū)域主管負(fù)責(zé)按時上報工程管理中心。
10.每月及時組織員工抄錄水、電、氣等能耗數(shù)據(jù)，審核制表上報公司財務(wù)。
11.做好第三方維保商工作的監(jiān)督，并對維保商的工作做出評判，上報公司。
12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目外包工程施工監(jiān)督及驗(yàn)收管理工作。
13.依據(jù)公司裝修管理制度文件的要求，組織實(shí)施項(xiàng)目二次裝修工程的監(jiān)管工作。
14.完善規(guī)章制度，對部門規(guī)章制度提出新建或修改建議，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
15.負(fù)責(zé)有關(guān)工程事項(xiàng)的投訴處理。
16.檢查運(yùn)行、維修崗位工作狀況，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正，并做出考核。
17.定期檢查巡視下屬員工責(zé)任區(qū)保養(yǎng)情況，并監(jiān)督整改，做出考核。
18.每月依據(jù)工程管理中心管理規(guī)定對下屬員工在本考核期內(nèi)工作表現(xiàn)做出考核評價。
19.每月跟員工進(jìn)行有效溝通，及時掌握員工思想動態(tài)，解決員工合理需求。
20.定期巡視樓宇本體和各機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，對異常現(xiàn)象及時采取處理措施。
21.組織落實(shí)應(yīng)急突發(fā)事故及設(shè)備故障的處理工作,做好技術(shù)把關(guān),及時上報并提交事故報告。
22.定期對部門工作做出計(jì)劃及總結(jié)分析，按時向上級領(lǐng)導(dǎo)提交月度計(jì)劃及總結(jié)和年度計(jì)劃及總結(jié)報告。
23.負(fù)責(zé)與供水、供電、供氣等部門的對接工作。
24.工程主管為本部門第一安全生產(chǎn)責(zé)任人，必須認(rèn)真執(zhí)行“安全第一”的生產(chǎn)方針。
25.嚴(yán)格遵守《員工手冊》和公司其它規(guī)章制度。
26.完成上級交辦的其他任務(wù)。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)工廠建設(shè)項(xiàng)目開工前的現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，現(xiàn)場考察準(zhǔn)備等前期工作;負(fù)責(zé)組織圖紙會審、與施工單位的技術(shù)交底工作;參與本專業(yè)工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評審工作和合同簽訂的準(zhǔn)備工作;
2.為甲方項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理人員，做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作;對建設(shè)項(xiàng)目施工的材料、產(chǎn)品功能進(jìn)行質(zhì)量的審核、監(jiān)督與實(shí)施的監(jiān)控管理;
3. 負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、各項(xiàng)施工方案、材料計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證。
4.負(fù)責(zé)施工變更圖紙的審核。 對設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的各種影響反復(fù)論證，盡量減少設(shè)計(jì)變更;督促協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善，確保工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益;
5. 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的核準(zhǔn)工作。組織開展分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作。
6. 負(fù)責(zé)過程中資料的整理及統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)圖紙變更、歸檔等;
7. 參與建筑、結(jié)構(gòu)、精裝修工程的初驗(yàn)、竣工預(yù)驗(yàn)收工作; 并做好工程結(jié)算工作;
8.其他與施工項(xiàng)目有關(guān)的工作。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,通過獲取政府、企事單位、社區(qū)等場地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,推動地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)渠道的拓展。
2、建立和維護(hù)政府的`資源關(guān)系;對接政府各項(xiàng)補(bǔ)貼和考評工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作。
4、負(fù)責(zé)編制年度費(fèi)用成本預(yù)算,有效控制開拓成本及各類費(fèi)用。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租約相關(guān)合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。
6、完成新項(xiàng)目開業(yè)后的評估,并提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(一本畢業(yè)),工民建或工程類專業(yè),40歲以下,有成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。地產(chǎn)、工程、商業(yè)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有參與獲取項(xiàng)目,特別是招拍掛和非招拍掛項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的項(xiàng)目投資測算、投資報告編寫能力;
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)組織能力、人際溝通能力。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇17
職位描述:
1.藥物化學(xué)或其它化學(xué)合成相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上的`有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用和操作有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室的各種儀器設(shè)備;
3.能夠熟練檢索和運(yùn)用各種化學(xué)文獻(xiàn)和專利;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神;
5.具有承擔(dān)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理能力。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇18
1、客戶風(fēng)險管理：負(fù)責(zé)對本片區(qū)/項(xiàng)目實(shí)施全周期客戶風(fēng)險預(yù)控管理，參與項(xiàng)目運(yùn)營，關(guān)注客戶敏感點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)，提前發(fā)現(xiàn)和規(guī)避客戶問題，并從客戶視角提供解決方案;
2、品質(zhì)管理：按照區(qū)域制定的承接查驗(yàn)、交收樓及維修管控標(biāo)準(zhǔn)開展工作，及時調(diào)整和采取措施，保證服務(wù)品質(zhì);
3、滿意度管理：負(fù)責(zé)擬定本片區(qū)/項(xiàng)目客戶滿意度提升計(jì)劃并組織實(shí)施，并實(shí)現(xiàn)本片區(qū)/項(xiàng)目客戶滿意度提升目標(biāo)，形成良好客戶口碑;
4、運(yùn)營管理：按照項(xiàng)目承接查驗(yàn)、交樓聯(lián)合驗(yàn)收、交付、維修流程運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)流程的運(yùn)營目標(biāo)，并持續(xù)改進(jìn);
5、客訴管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大客戶投訴問題的處理，避免投訴升級和形成群訴;
6、維修資源管理：按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調(diào)處理與維修單位的重大分歧事項(xiàng);
7、重大維修方案審核及招投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)審批維修整改方案及客服類零星工程招投標(biāo)事宜;
8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目客服組成員的考評、培訓(xùn)和激勵，持續(xù)提升項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)能力。
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇19
1. 對外項(xiàng)目：開拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源;
2. 科技項(xiàng)目/企業(yè)的招商，項(xiàng)目調(diào)研：有投資相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，全程參與過項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;
3. 對內(nèi)，項(xiàng)目加速服務(wù)工作：項(xiàng)目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;
4. 協(xié)助跟蹤項(xiàng)目的科研申報，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，知識產(chǎn)權(quán)，對接項(xiàng)目之間的合作，上下游合作，并及時響應(yīng)合作需求;
5. 參與部門的市場對外交流運(yùn)營工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，項(xiàng)目路演活動，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同;
6. 協(xié)助部門的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項(xiàng)目加入;
教育項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的治安防范工作，負(fù)責(zé)維護(hù)公共秩序;2.制定物管部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并具體組織實(shí)施;
3.督導(dǎo)檢查各管理處的安全保衛(wèi)、消防安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
4.負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的車輛和車場管理工作;
5.執(zhí)行公司制訂的工作考核計(jì)劃，制定本安管隊(duì)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)安管隊(duì)的日常管理和學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核工作;
7.主持本部門例會，傳達(dá)貫徹.上級主管部門的指示，總結(jié)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。