導訓崗位職責（通用3篇）
導訓崗位職責 篇1
職責描述:
1)、續期管理制度、服務流程、考核體系等制定與設計;
2)、指導和監督各級機構執行續期作業標準、服務流程與考核管理體系;
3)、各類續期報告、續期方案撰寫及追蹤督導，及后續方案兌現等工作;
4)、負責emt隊伍續期部分培訓課程研發與實施;
5)、定期組織全系統續期業務條線培訓現場會，emt人員專業培訓班等，續期績優推動與榮譽體系建設;
6)、負責全系統續期各類疑難件、問題件、失效件的處理;
任職要求:
1.本科以上學歷
2.保險行業從業經驗1-3年，具備一定的續期工作經驗
3.溝通能力強、有較強邏輯思維、誠實穩重
導訓崗位職責 篇2
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷、市場營銷及金融保險相關專業;
2、熟悉保險行業政策、相關法律法規;了解壽險公司業務運作;
3、熟悉保險業務和流程、具有良好的協作能力、熟練掌握office辦公軟件;
4、具備優秀的口語表達能力、溝通能力、學習能力，邏輯思維清晰;
5、具備強烈的責任感，優秀的團隊合作精神，親和力，良好的'敬業精神和職業操守。
崗位職責內容:
1、負責所屬機構外勤培訓體系建立及培訓組織實施;
2、負責所屬機構業務計劃擬定、銷售策劃、推動與追蹤;
3、負責內外部員工的輔導及績效評估與分析;
4、收集、整理、分析同業產品信息;
5、領導交辦的其它工作
導訓崗位職責 篇3
1、公司提供老客戶的資源，做后續的.維護與管理，及時督導通知老客戶收費，以免影響客戶的利益，
2、制定團隊員工的激勵方案的宣導及推動;
3、輔導新進員工的基礎工作，比如客戶檔案的整理，活動的通知，培訓的總結。