美團崗位職責（精選11篇）
美團崗位職責 篇1
職位描述：
1、負責和pm配合，能夠深度參與需求討論，功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質量的代碼，完成移動產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負責研究前端各種框架或新技術，持續(xù)改進現(xiàn)有app框架，以適應業(yè)務的發(fā)展；
3、負責用戶體驗優(yōu)化、疑難問題定位解決；
4、負責開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進開發(fā)效率；
5、具備指導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務的能力。
任職要求：
1、要求計算機基礎扎實，熟悉掌握網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、算法、設計模式、內存管理等；
2、熟悉掌握ios平臺知識和objective-c編程語言，有swift實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉客戶端常見架構，具備架構設計能力，至少主導過一個完整的.應用技術框架搭建、關鍵技術選型工作；
4、熟悉大前端技術融合，對android、前端、rn/weex、flutter等有深入研究或實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉后端技術和具備后端開發(fā)經(jīng)驗，具備前后端整體技術方案思考能力者優(yōu)先；
6、有強烈的責任心和團隊精神，心態(tài)積極正向，善于溝通、推進、合作，可以提升團隊技術影響力；
7、3年以上的工作經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
美團崗位職責 篇2
工作內容:
1、為站點的運力和體驗負責;
2、騎手運營,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)騎手痛點,提高客戶體驗;
3、數(shù)據(jù)分析:站點體驗及運力數(shù)據(jù)的`整理及分析,找出站點體驗關鍵問題,制定解決方案;
任職要求:
1、有一年以上有互聯(lián)網(wǎng)物流運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備出色的溝通能力、協(xié)調能力、執(zhí)行力強;
3、對工作認真,有上進心,責任心,抗壓能力強,能吃苦;
4、注重團隊協(xié)作,有強烈的團隊意識;
5、熟練使用辦公軟件
美團崗位職責 篇3
職位描述：
1.負責構建以外賣商戶為中心的智能運營系統(tǒng)，合理使用機器學習中的各項技術，幫助商戶和平臺實現(xiàn)持續(xù)增長；
2.針對具體場景制定合理的數(shù)據(jù)指標，設計合理的實驗并根據(jù)真實實驗的反饋不斷調整優(yōu)化算法；
3.分析和總結面向外賣商戶的運營方法論，用技術手段優(yōu)化現(xiàn)有運營體系和效果。
職位要求：
1.熟悉流行的'機器學習算法和調優(yōu)方法，如xgboost和深度學習等，對機器學習領域有豐富項目經(jīng)驗；
2.熟悉java/python語言，有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎，具備較強的編碼能力和良好的工程素養(yǎng)；
3.熟練掌握的海量數(shù)據(jù)加工和處理能力，有使用hadoop/spark分析數(shù)據(jù)的能力，熟悉spark常用的類庫；
4.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，根據(jù)業(yè)務需求建立數(shù)據(jù)模型；
5.能夠合理采用機器學習技術達成業(yè)務目標，能結合評測結果設計和實現(xiàn)算法優(yōu)化方案；
6.具備較強的執(zhí)行力，有較強的學習能力、責任感和團隊意識。
加分項：
有大型電商運營經(jīng)驗，熟悉商戶運營或市場營銷相關理論知識。
美團崗位職責 篇4
職位描述：
1、負責和pm配合，能夠深度參與需求討論，功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質量的代碼，完成移動產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負責研究前端各種框架或新技術，持續(xù)改進現(xiàn)有app框架，以適應業(yè)務的`發(fā)展；
3、負責用戶體驗優(yōu)化、疑難問題定位解決；
4、負責開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進開發(fā)效率；
5、具備指導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務的能力。
任職要求：
1、android和java基本功扎實，具備對打包工程進行hook和修改的能力者優(yōu)先；
2、設計和架構能力強，至少主導過一個完整的應用技術框架搭建、關鍵技術選型工作；
3、對前端、后端相關知識有一定掌握和熟悉，具備對技術整體思考和推動的能力；
4、溝通和推動力強，能促進團隊協(xié)作，并提升團隊技術影響力；
5、3年以上的工作經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
加分項：
1、有跨端和跨平臺能力者優(yōu)先；
2、有一定前端開發(fā)經(jīng)驗或了解前端技術者優(yōu)先；
3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。
美團崗位職責 篇5
職位描述：
1、負責美團外賣相關的pc端和移動端的業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)；
2、持續(xù)改進和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；
3、持續(xù)改善項目的.前端性能和架構設計；
4、負責前端框架的探索和使用，設計和推動相關工具，提升團隊效率；
5、對團隊初級前端同學的指導；
6、關注業(yè)界前端動態(tài)，持續(xù)迭代技術方案。
任職要求：
1、始終保持良好的技術敏感度，并對技術有飽滿的熱情；
2、有豐富的javascript，css，html開發(fā)經(jīng)驗；
3、有hybrid，react，react native，pwa等時髦技術的開發(fā)經(jīng)驗；
4、有豐富的web標準、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡等方面的知識；
5、有獨立的產(chǎn)品意識，能負責一個完整的項目技術選型及推進實施；
6、有團隊協(xié)作精神，善于學習，樂于探索，不墨守陳規(guī)；
7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
加分項：
1、有一定的node經(jīng)驗，能為相關項目提供工具和平臺支持；
2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗或了解客戶端技術者優(yōu)先；
3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。
美團崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責大區(qū)內各店營運管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計劃、有效的營運方針和營運策略；
2、負責大區(qū)內監(jiān)管門店的'周轉，費用和損耗控制；
3、執(zhí)行公司政策和流程，以達到門店高效營運的目標；
4、負責城市區(qū)域內人才培養(yǎng)，團隊建設，人才儲備，考核、晉升、績效管理；
5、大區(qū)經(jīng)營風險把控、危機管理，進行數(shù)據(jù)分析和問題反饋，制定有效的改善方案。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，5-8年大型連鎖超市的管理工作經(jīng)驗，兼具電商運營或行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、商品意識及市場判斷能力強，豐富的商品知識，精通超市運轉流程；擅長流量管理，有較強的打造爆款能力及活動策劃能力；
3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負責的項目產(chǎn)出；
4、具備突出的執(zhí)行能力、溝通技巧、協(xié)調能力與應變能力;
5、能有效培育高效團隊，建立快速高效執(zhí)行力強的學習型組織。
美團崗位職責 篇7
崗位職責
1.負責直營/加盟店團購的周/月數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
2.負責團購活動執(zhí)行及活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
3.負責工作模塊中門店反饋問題的處理及對門店的培訓；
4.負責工作模塊中門店物料的.更新優(yōu)化；
5.負責競品信息收集及分析。
職位要求
1、電子商務、市場營銷大專以上學歷；
2、有團購美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)o2o類團購運營崗位工作3年以上；
3、熟練運用office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強，運維過團購平臺（美團、大眾點評、支付寶口碑優(yōu)先）；
4、耐壓能力較強，工作執(zhí)行效率要高，具有自主積極學習能力；
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
美團崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責美團app手機游戲后端團隊的團隊管理以及技術攻關、規(guī)劃和落地工作
2、配合產(chǎn)品、運營團隊進行需求分析及技術方案制定和實現(xiàn)
3、以客戶為中心、關注游戲產(chǎn)品體驗，持續(xù)進行技術優(yōu)化
4、保障交付產(chǎn)品的質量，努力提升團隊開發(fā)效率
5、搭建技術團隊，打造技術氛圍，培養(yǎng)技術人才，完善團隊梯度
崗位要求：
1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗
2、2年以上技術團隊管理經(jīng)驗
3、獨立承擔超過大型軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計，有相關系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗
4、具有技術前瞻性，能結合業(yè)務和團隊現(xiàn)狀，進行技術選型和制定技術規(guī)劃
5、具有較強的產(chǎn)品意識，對業(yè)務有自己的理解
6、強烈的技術熱情和突出的.學習能力，良好的溝通表達能力和邏輯分析能力
具備以下者優(yōu)先：
1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
2、參與開源項目或有個人獨立app發(fā)布
美團崗位職責 篇9
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施，負責線上app各品類商品的日常的促銷活動實施。
2、進行日常經(jīng)營管理工作，包含對各項運營指標進行監(jiān)控和分析，確保銷售達成；
3、負責店內月度、季節(jié)性活動規(guī)劃及促銷機制的.落地；
4、進行日常損耗管理和設備運營維護工作；
5、對店內人員（含勞務）的日常培訓和人效管理工作；
崗位要求：
1、大專以上學歷，3-5年左右電商運營或pop平臺行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、擅長流量管理，有一定打造爆款能力及活動策劃能力；
3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負責的項目產(chǎn)出；
4、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神，學習能力佳，責任心強，愿意接受挑戰(zhàn)，以結果為導向；
5、對生鮮商品有一定的認知或學習能力極強，熟悉門店促銷管理損耗控制管理品類管理團隊培訓等；
6、善于勞務人員的管理工作，熟悉與零售相關的法律法規(guī)；熟練操作辦公軟件；
美團崗位職責 篇10
崗位職責:
1、美團公益平臺機構管理,對入駐機構的資質進行審核,完成協(xié)議簽署
2、美團公益平臺內容管理,對項目內容進行審核,跟進項目進展,溝通慈善組織及時反饋項目進度等
3、負責美團公益平臺用戶咨詢管理,答疑解惑
4、根據(jù)各類咨詢反饋,提出產(chǎn)品和運營的改進建議
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,運營經(jīng)驗,客服經(jīng)驗,公募平臺經(jīng)驗優(yōu)先
2、學習能力強,對公益行業(yè),慈善組織,《慈善法》,公募平臺有一定了解
3、思維縝密,邏輯性強,承壓能力強,溝通協(xié)調能力優(yōu)
4、富有團隊精神,誠信正直,簡單可依賴
美團崗位職責 篇11
職責描述：
1、建站：根據(jù)總部建站方案，進行新開站點的選址、人員配置、設備申請；
2、崗位職責職位要求騎手：負責自營配送站團隊的組建、培養(yǎng)、管理工作；
3、站點運營：監(jiān)控配送站運行數(shù)據(jù)，持續(xù)完善整改，提升響應速度與客戶體驗度，合理規(guī)避風險；
4、突發(fā)事件解決：解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等；
任職資格：
1.22~35歲，高中以上學歷；
2.熱愛配送行業(yè)工作，有過工作經(jīng)驗；
3.熟悉常用wps辦公軟件；
4.有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調能力；
5.具有良好的團隊合作精神，并能在快速發(fā)展的.企業(yè)中承受較強的工作壓力；
6.有物流配送行業(yè)相關經(jīng)驗；（優(yōu)先考慮）
7.對未來的工作城市不挑剔，能夠擁抱變化促進變化，接受調動。（優(yōu)先考慮）。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗