兒童崗位職責(zé)（精選9篇）
兒童崗位職責(zé) 篇1
職位要求:
1.擁有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)配合是關(guān)鍵
2.思維開放性強(qiáng)
4.對(duì)游戲的創(chuàng)意要有大膽、建設(shè)性想法
5.當(dāng)然熱愛游戲是必須的.
6.有一定的問題分析能力
7.能配合學(xué)術(shù)師，設(shè)計(jì)出符合訓(xùn)練目標(biāo)的策劃案
8.了解3-10歲兒童行為者優(yōu)先
9.如果你對(duì)開發(fā)兒童訓(xùn)練游戲感興趣，當(dāng)然可加入我們，培養(yǎng)和成長(zhǎng)是必須的。
10.熟悉ms-office辦公軟件，并通過visio編寫訓(xùn)練邏輯流程圖。
兒童崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)兒童營(yíng)養(yǎng)解決方案的編制;
2.負(fù)責(zé)親子產(chǎn)品套餐的規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)專家顧問對(duì)接;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交予的.其它工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，有營(yíng)養(yǎng)師資格證書者優(yōu)先;
2.有兒童營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
兒童崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)對(duì)兒童英語(yǔ)老師(中教和外教)進(jìn)行面試、選拔、考核、培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)教研(兒童英語(yǔ)教材和輔助練習(xí)冊(cè)的教研和規(guī)劃)、教案的'規(guī)范和教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化以及教學(xué)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)和教師后續(xù)教學(xué)能力和教學(xué)方法的改進(jìn)、培訓(xùn)和考核。
4、負(fù)責(zé)各年齡段的年度主體教學(xué)規(guī)劃、輔助教學(xué)活動(dòng)規(guī)劃和監(jiān)督實(shí)施，確保教學(xué)效果。
任職要求:
1、有3年以上兒童英語(yǔ)一線(全英文)授課經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉或了解兒童教育的基礎(chǔ)常識(shí)、能根據(jù)兒童的心理或生理發(fā)展開展相關(guān)教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研發(fā)工作。
3、從事過兒童英語(yǔ)教學(xué)的教務(wù)教學(xué)管理工作優(yōu)先。
4、本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育、英語(yǔ)教育專業(yè)優(yōu)先。
兒童崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1.能長(zhǎng)期從事公益事業(yè)，對(duì)心理學(xué)專業(yè)有高度認(rèn)同;
2.有較強(qiáng)的鉆研及學(xué)習(xí)能力;
3.了解兒童心理發(fā)展特點(diǎn)并能夠接納兒童的.不同階段的心理狀態(tài)呈現(xiàn);
4.善于溝通交流，能清晰地為家長(zhǎng)解答兒童自身面臨的階段性發(fā)展問題;
5.參與宣教類產(chǎn)品的研發(fā)。
任職要求:
1.熱愛公益事業(yè)，有親和力，有愛心;
2.有心理咨詢師二級(jí)證或心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.為人忠誠(chéng)，踏實(shí)，陽(yáng)光，熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力，可塑性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神;
5.忠誠(chéng)敬業(yè)，能夠認(rèn)同企業(yè)文化并與企業(yè)共同發(fā)展.
兒童崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展變化有敏銳的洞察力，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，為新產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)和數(shù)據(jù)支持;
2、尋找和開發(fā)目標(biāo)產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)品線的產(chǎn)品創(chuàng)意及產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定，產(chǎn)品生命周期的管理，品類及產(chǎn)品線sku規(guī)劃;
3、跟研發(fā)團(tuán)隊(duì)、oem同事合作開發(fā)新產(chǎn)品并主導(dǎo)產(chǎn)品上市項(xiàng)目，跟蹤落實(shí)產(chǎn)品供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)、生產(chǎn)品質(zhì)的管控、改進(jìn)及推進(jìn)工作;
4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)理分析，管理產(chǎn)品生命周期，發(fā)掘用戶通點(diǎn)，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化;
5、跟蹤上市表現(xiàn)，制定產(chǎn)品行銷策略，與市場(chǎng)部溝通、規(guī)劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)，帶動(dòng)產(chǎn)品銷售;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工產(chǎn)品基礎(chǔ)培訓(xùn);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠熟練使用辦公軟件以及相關(guān)軟件;如ps、ai等;
3、有三年年以上產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有組織管理能力，能夠帶領(lǐng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成年度工作任務(wù);
5、對(duì)文具行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品有濃厚的'興趣;
其他要求
1、有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)努力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng);
兒童崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為0-10歲寶寶拍攝照片，呈現(xiàn)滿意客照;
2、與導(dǎo)拍師配合完成拍攝;
3、與寶寶家長(zhǎng)溝通，以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的.效果;
4、負(fù)責(zé)器材管理、維護(hù)及定期清理;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
要求:
1、喜歡嬰幼兒，有耐心、愛心、責(zé)任心，主要是拍攝0至10歲兒童
2、攝影專業(yè)，有兒童影樓攝影工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、會(huì)引導(dǎo)顧客擺造型，擅長(zhǎng)抓拍，并有成功作品的為佳
4、熟悉攝影器材的功能及使用
5、具有良好的審美觀，富有團(tuán)隊(duì)精神
兒童崗位職責(zé) 篇7
任職資格:
1、對(duì)待小朋友要有愛心、有責(zé)任心、有耐心。
2、喜愛孩子，良好的與小朋友溝通交流的能力。
3、體育專業(yè)背景，優(yōu)先考慮體操、健美操、武術(shù)、游泳、籃球，田徑等專項(xiàng)。
4、有兒童體育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、高效的'學(xué)習(xí)能力，為自己將來(lái)能勝任管理崗位而不斷學(xué)習(xí)。
兒童崗位職責(zé) 篇8
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)兒童親子類內(nèi)容的舞臺(tái)呈現(xiàn)，設(shè)計(jì)優(yōu)化情節(jié)和互動(dòng)環(huán)節(jié)。
2、對(duì)劇本提出舞臺(tái)構(gòu)想和見解。配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。
3、搭建親子劇、兒童劇的框架體系。負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施。
4、執(zhí)導(dǎo)兒童劇和親子劇。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷，編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有兒童親子項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)市場(chǎng)需求，熟知兒童心理學(xué)，學(xué)前教育現(xiàn)狀，對(duì)行業(yè)有自己的見解和思想;
2、有良好的.藝術(shù)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，有很強(qiáng)的舞臺(tái)功底，對(duì)舞美、燈光、特效畫面、對(duì)白、音樂、舞蹈等構(gòu)成的綜合舞臺(tái)效果有很強(qiáng)的審美及掌控力。
3、擅長(zhǎng)兒童親子類的舞臺(tái)劇執(zhí)導(dǎo)、熟悉行業(yè)各大熱門ip，有良好的票房成績(jī)。
4、有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)表演的能力，能充分表現(xiàn)劇本內(nèi)容，會(huì)講故事。
5、擅長(zhǎng)氛圍營(yíng)造，場(chǎng)景構(gòu)造，熟知多媒體應(yīng)用。
兒童崗位職責(zé) 篇9
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)，提高顧客滿意度及用戶粘度；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)門店報(bào)表，積極配合總部完成營(yíng)銷、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)管理等工作；
3、根據(jù)門店現(xiàn)場(chǎng)用人計(jì)劃，及時(shí)崗位職責(zé)描述崗位要求培訓(xùn)員工，管理和協(xié)調(diào)門店員工的工作及人際關(guān)系，保證團(tuán)隊(duì)正能量及企業(yè)文化的有效傳遞；
4、負(fù)責(zé)所屬門店員工的社保公積金等人力及行政相關(guān)工作；
5、及時(shí)和準(zhǔn)確的掌握周邊市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，并反饋主管部門；
6、樹立良好的品牌形象，根據(jù)門店周邊市場(chǎng)情況有選擇的進(jìn)行異業(yè)合作及營(yíng)銷活動(dòng)。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)歷：3年以上大中型連鎖、商業(yè)、服務(wù)企業(yè)，有兒童娛樂行業(yè)綜合管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、專科及以上學(xué)歷，熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理，掌握基礎(chǔ)性營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源管理、行政類知識(shí)；
3、具備高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及管理能力，高效的`執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、謙和正直、性格開朗、有愛心、有良好的服務(wù)意識(shí)；
5、身體健康、精力充沛，能承受一定工作壓力。
三、薪資待遇
1、薪資：5k-10k，工資=基本工資+工齡工資+獎(jiǎng)金提成+五險(xiǎn)一金；
2、福利：帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假，節(jié)日福利、年度體檢福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善的培訓(xùn)和考核晉升機(jī)制等福利；
3、晉升空間：店長(zhǎng)-多店店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。