boss崗位職責(zé)（通用9篇）
boss崗位職責(zé) 篇1
運(yùn)營(yíng)支撐工程師(boss運(yùn)維)-海外崗四達(dá)軟件北京北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司,四達(dá)時(shí)代,四達(dá)時(shí)代集團(tuán),四達(dá)軟件北京,四達(dá)工作職責(zé):
1、boss系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)等自主研發(fā)系統(tǒng)及第三方軟件安裝部署調(diào)試;海外運(yùn)營(yíng)政策的參與制定、實(shí)施,及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、第三方網(wǎng)絡(luò)、短信、e1網(wǎng)關(guān)、銀行等合作伙伴的技術(shù)選型,商務(wù)談判;
3、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督,監(jiān)控及維護(hù);
任職資格:
1、熟悉linux、solaris等操作系統(tǒng);
2、熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)等的`安裝,部署,常用sql的編寫;
3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,豐富的編撰技術(shù)文檔;良好的語(yǔ)言、文字、圖標(biāo)表達(dá)能力;有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心,工作熱情、細(xì)致,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、1-3中有一項(xiàng)技能滿足即可;應(yīng)屆畢業(yè)生適當(dāng)放寬技術(shù)條件;
6、能接受海外常駐者優(yōu)先。
boss崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1、深刻理解市場(chǎng)和內(nèi)部客戶對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的需求,制定短期及長(zhǎng)期產(chǎn)品目標(biāo)、策略和計(jì)劃,通過新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和已有產(chǎn)品的優(yōu)化滿足市場(chǎng)需求,創(chuàng)造最大化的市場(chǎng)價(jià)值;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的完整規(guī)劃,優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程,挖掘用戶需求;
3、與技術(shù)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)密切配合,確定技術(shù)實(shí)施方案及合理的執(zhí)行計(jì)劃,在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等不同階段把握產(chǎn)品的方向和質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔、用戶手冊(cè)的'編寫組織工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中需求解釋以及上線后功能確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品跟蹤分析,根據(jù)市場(chǎng)反饋和用戶需求,不斷改善產(chǎn)品功能。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年以上經(jīng)驗(yàn),有b端系統(tǒng)/erp系統(tǒng)/sap系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺,優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力,有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關(guān)各項(xiàng)目進(jìn)度;
3、熟悉產(chǎn)品管理工作,具備優(yōu)秀的用戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;
4、熟練掌握visio、axure-pr等軟件工具,能以視圖方式向技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)清晰表達(dá)復(fù)雜、抽象的概念者優(yōu)先;
5、精通建立客戶需求分析、客戶體驗(yàn)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品修正、營(yíng)銷及效果分析等各體系,有豐富的產(chǎn)品構(gòu)建經(jīng)歷;
6、優(yōu)秀的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析能力,可快速跟蹤市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品需求及應(yīng)用趨勢(shì);
boss崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源引進(jìn)、開發(fā)、儲(chǔ)備、利用、激勵(lì)等有效管理;
2、制定完善公司人力資源管理的各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司核心人員、關(guān)鍵崗位的人才引進(jìn),能有效、精準(zhǔn)引進(jìn)適應(yīng)公司文化的高級(jí)人才;
4、根據(jù)公司要求,確定人才開發(fā)工作計(jì)劃并組織落實(shí)人才開發(fā)培養(yǎng)工作;
5、依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r及對(duì)員工素質(zhì)、水平的要求,結(jié)合市場(chǎng)薪酬情況,制訂合理的員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,參與公司企業(yè)文化的.建設(shè);
7、完成行政及后勤保障工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好服務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、六年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上制藥行業(yè)、食品行業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通行政、人力資源管理知識(shí)、懂企業(yè)管理;
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力。
boss崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)圍繞ai能力構(gòu)建企業(yè)級(jí)應(yīng)用的平臺(tái)產(chǎn)品,考慮在實(shí)際生產(chǎn)過程中的系統(tǒng)構(gòu)建和數(shù)據(jù)閉環(huán)的產(chǎn)品化;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、需求分析、功能規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),輸出高質(zhì)量mrd、prd和demo;
3.管理產(chǎn)品生命周期,協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)各相關(guān)團(tuán)隊(duì),共同達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4.理解并塑造產(chǎn)品價(jià)值,參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣;
5.把握客戶和競(jìng)品動(dòng)向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能、體驗(yàn),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.堅(jiān)持產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念;
2.owner意識(shí)、開放心態(tài)、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;
4.出色的'用戶痛點(diǎn)挖掘能力、復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的梳理能力;
5.善于系統(tǒng)性思考、分析問題;
6.3年以上電子商務(wù)、企業(yè)應(yīng)用、boss等產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
加分項(xiàng):
1.熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程、it模式、各類it系統(tǒng);
2.熟悉企業(yè)應(yīng)用開發(fā)、部署、管理流程,devops工具,做過類似產(chǎn)品或工具的開發(fā)或設(shè)計(jì)工作;
3.有大數(shù)據(jù)應(yīng)用、大型企業(yè)軟件的開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉人工智能相關(guān)過程和模式;
5.熟悉主流云計(jì)算產(chǎn)品,如aws、阿里云、vmware;
6.有競(jìng)品分析經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉敏捷開發(fā)流程;
8.出色的英文閱讀能力。
boss崗位職責(zé) 篇5
產(chǎn)品專家崗位描述:
1.與國(guó)際銷售/合作伙伴拓展、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、銷售/伙伴運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)以及中臺(tái)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐產(chǎn)品研發(fā)線等緊密合作和深度協(xié)同,主導(dǎo)并推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃和建設(shè);
2.基于國(guó)際業(yè)務(wù)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主導(dǎo)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求文檔(prd/frd)及產(chǎn)品解決方案等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;
3.對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),推進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線,跟蹤并推進(jìn)解決系統(tǒng)產(chǎn)品線上問題
崗位要求:
1.樂觀積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和橫向推動(dòng)力;
2.具有一定技術(shù)背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計(jì)算業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐(如:在線交易、客戶關(guān)系管理、計(jì)費(fèi)結(jié)算、財(cái)資體系、客戶服務(wù)、銷售/合作伙伴運(yùn)營(yíng)等)相關(guān)產(chǎn)品管理規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐體系等大規(guī)模復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如大型電商平臺(tái)、boss、erp、crm、l2c業(yè)務(wù)流程管理等)的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)或產(chǎn)品架構(gòu)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4.良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識(shí),有良好的系統(tǒng)性思維并能快速抓住業(yè)務(wù)本質(zhì)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
5.良好的英文聽說讀寫能力,有國(guó)際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或海外從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力崗位描述:
1.與國(guó)際銷售/合作伙伴拓展、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、銷售/伙伴運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)以及中臺(tái)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐產(chǎn)品研發(fā)線等緊密合作和深度協(xié)同,主導(dǎo)并推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃和建設(shè);
2.基于國(guó)際業(yè)務(wù)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主導(dǎo)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求文檔(prd/frd)及產(chǎn)品解決方案等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;
3.對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),推進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線,跟蹤并推進(jìn)解決系統(tǒng)產(chǎn)品線上問題
崗位要求:
1.樂觀積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和橫向推動(dòng)力;
2.具有一定技術(shù)背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計(jì)算業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐(如:在線交易、客戶關(guān)系管理、計(jì)費(fèi)結(jié)算、財(cái)資體系、客戶服務(wù)、銷售/合作伙伴運(yùn)營(yíng)等)相關(guān)產(chǎn)品管理規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的`大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐體系等大規(guī)模復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如大型電商平臺(tái)、boss、erp、crm、l2c業(yè)務(wù)流程管理等)的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)或產(chǎn)品架構(gòu)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4.良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識(shí),有良好的系統(tǒng)性思維并能快速抓住業(yè)務(wù)本質(zhì)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
5.良好的英文聽說讀寫能力,有國(guó)際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或海外從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
boss崗位職責(zé) 篇6
職位描述:
崗位職責(zé):
1.對(duì)開戶需要的終端硬件信息(usim卡、全密安全卡)及時(shí)準(zhǔn)確的錄入系統(tǒng),以便管理和開戶使用。
2.記錄并解決boss系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。
3.收集boss系統(tǒng)的'運(yùn)行數(shù)據(jù),分析整理,將結(jié)果報(bào)部門經(jīng)理。
4.負(fù)責(zé)備份boss營(yíng)業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
5.定期組織公司營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
6.定期對(duì)營(yíng)業(yè)終端、程序進(jìn)行檢查。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
2.了解c/c++軟件開發(fā),具有代碼閱讀能力
3.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù);可進(jìn)行簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)庫(kù)編程
4.熟悉電信行業(yè)計(jì)費(fèi)/賬務(wù)流程
5.熟練掌握主流unix、linux操作系統(tǒng)(aix,suse,redhat,centos)
6.具有電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
boss崗位職責(zé) 篇7
銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、了解并及時(shí)掌握新客戶的項(xiàng)目動(dòng)態(tài),維系客戶關(guān)系;
2、及時(shí)跟進(jìn)老客戶的合同簽訂、回款等商務(wù)工作,并確保老客戶的滿意度;
3、配合大區(qū)總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理處理客戶投訴及需求,向客戶反饋處理進(jìn)度,必要時(shí)危機(jī)公關(guān);
4、完成部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少2年oss/運(yùn)營(yíng)商boss/大數(shù)據(jù)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、持c1駕照;
3、具有良好的項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售技巧;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神和談判技巧;
5、能接受長(zhǎng)期出差(全國(guó));
6、具有廣電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、了解并及時(shí)掌握新客戶的`項(xiàng)目動(dòng)態(tài),維系客戶關(guān)系;
2、及時(shí)跟進(jìn)老客戶的合同簽訂、回款等商務(wù)工作,并確保老客戶的滿意度;
3、配合大區(qū)總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理處理客戶投訴及需求,向客戶反饋處理進(jìn)度,必要時(shí)危機(jī)公關(guān);
4、完成部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少2年oss/運(yùn)營(yíng)商boss/大數(shù)據(jù)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、持c1駕照;
3、具有良好的項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售技巧;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神和談判技巧;
5、能接受長(zhǎng)期出差(全國(guó));
6、具有廣電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先
boss崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
1、boss系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)等自主研發(fā)系統(tǒng)及第三方軟件安裝部署調(diào)試;海外運(yùn)營(yíng)政策的參與制定、實(shí)施,及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、第三方網(wǎng)絡(luò)、短信、e1網(wǎng)關(guān)、銀行等合作伙伴的技術(shù)選型,商務(wù)談判;
3、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督,監(jiān)控及維護(hù);
任職資格:
1、熟悉linux、solaris等操作系統(tǒng);
2、熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)等的安裝,部署,常用sql的編寫;
3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,豐富的.編撰技術(shù)文檔;良好的語(yǔ)言、文字、圖標(biāo)表達(dá)能力;有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心,工作熱情、細(xì)致,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、1-3中有一項(xiàng)技能滿足即可;應(yīng)屆畢業(yè)生適當(dāng)放寬技術(shù)條件;
6、能接受海外常駐者優(yōu)先。
boss崗位職責(zé) 篇9
職位描述:
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)軟件的`開發(fā)工作;
2、配合完成應(yīng)用軟件總體設(shè)計(jì);
3、完成應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、功能和性能調(diào)試;
4、完成公司設(shè)計(jì)文檔,資料的編制。
任職資格
1、2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握java,熟悉j2ee技術(shù)。熟悉sql,xml,http,spring,ibatis,struts2,jquery等技術(shù);
3、熟悉linux系統(tǒng)及tomcat,jboss,resin等中間件;
4、熟悉oracle,mysql,等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和設(shè)計(jì);
5、了解rup或其它過程體系.了解web技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)及分析設(shè)計(jì).了解對(duì)大流量網(wǎng)站的性能優(yōu)化;
6、熟悉javascript、php、ajax者優(yōu)先;
7、熟悉營(yíng)帳.計(jì)費(fèi).結(jié)算業(yè)務(wù),有大型電子商務(wù).第三方支付.crm.電信運(yùn)營(yíng)商boss系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、能承擔(dān)工作壓力.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).善于溝通;
9、有電信級(jí)營(yíng)帳系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。