廣告公司工作職責(zé)（精選20篇）
廣告公司工作職責(zé) 篇1
一、管理層
〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗
01、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。
02、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。
03、公司運(yùn)營(yíng)情況和行政機(jī)制的調(diào)控。
04、對(duì)公司各部門(mén)的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核及意見(jiàn)批示。
05、對(duì)公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評(píng)估。
06、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。
07、對(duì)外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。
08、公司各類(lèi)活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。
09、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告。
〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗
01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。
02、各部門(mén)工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。
03、對(duì)外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。
04、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。
05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
二、行政部
〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗
01、行政部的日常工作管理、安排。
02、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。
03、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。
04、公司各部門(mén)間的工作對(duì)接及聯(lián)控。
05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。
06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。
07、公司員工情況的了解、溝通。
08、公司各類(lèi)活動(dòng)的建議、組織及管理。
09、公司各類(lèi)活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
11、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。
〖行政文員崗位職責(zé)〗
01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。
02、公司辦公耗材的管理及采購(gòu)。
03、公司圖書(shū)庫(kù)的'完善及管理。
05、各類(lèi)行政命令及文件的傳達(dá)。
07、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。
06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
〖前臺(tái)文員崗位職責(zé)〗
01、公司來(lái)訪客戶(hù)的接待及前臺(tái)登記工作。
02、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。
03、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。
04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。
05、公司各類(lèi)合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。
06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計(jì)。
07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
三、財(cái)務(wù)部
〖財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）總監(jiān)崗位職責(zé)〗
01、財(cái)務(wù)部的日常工作安排及管理。
02、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。
03、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。
04、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
05、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。
06、各類(lèi)外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。
07、工具、設(shè)備、材料庫(kù)的管理。
08、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類(lèi)補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。
09、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
〖財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)〗
01、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。
02、公司各類(lèi)合同（正本）的整理歸檔。
03、各類(lèi)材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。
04、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類(lèi)補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。
05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
四、客服部
〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗
01、客服部的日常工作安排及管理。
02、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報(bào)。
03、大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
04、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施；
06、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。
07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
〖客戶(hù)主管崗位職責(zé)〗
01、本小組的日常工作安排及管理；
02、客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。
03、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報(bào)。
04、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制訂及實(shí)施。
05、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護(hù)工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。
06、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
〖客戶(hù)代表崗位職責(zé)〗
01、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的提議及實(shí)施，客戶(hù)跟進(jìn)工作的實(shí)施。
02、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報(bào)。
03、客戶(hù)合同的簽定，客戶(hù)維護(hù)工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。
04、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
五、設(shè)計(jì)部
〖首席設(shè)計(jì)師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗
01、設(shè)計(jì)部的日常工作安排及管理。
02、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
03、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。
04、本部門(mén)所有設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容審核。
05、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。
06、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。
07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
〖高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗
01、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。
02、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。
03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
〖普通設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗
01、與客戶(hù)相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。
02、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。
03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
六、工程部
〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗
01、工程部的日常工作安排及管理。
02、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。
03、考核、選用各施工隊(duì)伍，解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。
04、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。
05、新購(gòu)工具、材料的驗(yàn)收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。
06、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。
07、配合與大客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
08、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯報(bào)。
09、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。
廣告公司工作職責(zé) 篇2
1.在媒介組長(zhǎng)或經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行已經(jīng)制定的媒介策略和負(fù)責(zé)指定的客戶(hù)業(yè)務(wù)。
2.研究引用一些較為簡(jiǎn)單的媒介策略。
廣告公司工作職責(zé) 篇3
1.協(xié)同管理層共同經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展公司業(yè)務(wù)。
2.與策略總監(jiān)一起,帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的策略形成方向，共同撰寫(xiě)重要工作的創(chuàng)意簡(jiǎn)述,有很強(qiáng)的客戶(hù)提案能力，協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣(mài)，并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣(mài)的能力。
3.與客戶(hù)高層人士建立穩(wěn)定可信賴(lài)的良好合作及私人關(guān)系。
4.指導(dǎo)并幫助客戶(hù)群總監(jiān)提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧。
5.協(xié)調(diào)客戶(hù)服務(wù)部與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系.
6.定期作出部門(mén)評(píng)估報(bào)告和發(fā)展建議。
廣告公司工作職責(zé) 篇4
1.在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益。
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作;提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案。
4.不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng)造性地融人觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。
5.積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法。
6.負(fù)責(zé)組織公司的大麵廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。
廣告公司工作職責(zé) 篇5
1.收集各欄目相關(guān)客戶(hù)資料，積極與用戶(hù)溝通，提升公司及欄目知名度。
2.負(fù)責(zé)各欄目的策劃、方案及組稿工作。
3.負(fù)責(zé)各欄目的廣告招商及其他版面的廣告刊登工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
廣告公司工作職責(zé) 篇6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目目標(biāo)和用戶(hù)體驗(yàn)發(fā)展設(shè)計(jì)概念、規(guī)劃視覺(jué)體系，能獨(dú)立完成主視覺(jué)形象設(shè)計(jì)；
2、獨(dú)立完成專(zhuān)題設(shè)計(jì)、內(nèi)頁(yè)設(shè)計(jì)、主kv設(shè)計(jì)等中小型項(xiàng)目，能指導(dǎo)設(shè)計(jì)師創(chuàng)意發(fā)想，完成網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；及支援基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作；
3、理解客戶(hù)視覺(jué)需求及vi體系，準(zhǔn)確生動(dòng)的傳遞設(shè)計(jì)思路；
4、配合策劃團(tuán)隊(duì)，修改并完善網(wǎng)站的用戶(hù)體驗(yàn)；
5、協(xié)同美指并負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)的按時(shí)完成。
任職要求：
1、能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師同時(shí)完成2—3個(gè)項(xiàng)目。具備全局觀念，善于解決問(wèn)題；
2、能把控項(xiàng)目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的`見(jiàn)解，并善于與團(tuán)隊(duì)分享。能把控整版專(zhuān)題、內(nèi)頁(yè)等中小型項(xiàng)目的創(chuàng)意概念發(fā)想，視覺(jué)創(chuàng)意，畫(huà)面執(zhí)行；
3、兩年以上數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)，或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。
廣告公司工作職責(zé) 篇7
1.制訂招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司所需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的選拔、招聘，及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求。
2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫(kù)。
4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門(mén)內(nèi)其他事物的處理。
廣告公司工作職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計(jì)劃，并實(shí)施投放。
2.負(fù)責(zé)對(duì)各媒體的考察。有針對(duì)性地了解分析各主流媒體的廣告投放價(jià)值，包括媒體覆蓋(發(fā)行)情況、觀眾(讀者)群的分析，以及媒體在其受眾心目中的地位，為科學(xué)的媒介投放奠定基礎(chǔ)。
3.根據(jù)各品牌傳播計(jì)劃，作出相應(yīng)的媒介投放建議，編制媒介投放計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)按投放計(jì)劃實(shí)施媒介投放，并進(jìn)行投放效果評(píng)估。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督廣告刊播情況，保證廣告播出數(shù)量和質(zhì)量，確保廣告效果、頻次。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督分公司的廣告刊播情況，保障公司利益、頻次。
7.建立健全媒介投放合同管理制度。
8.負(fù)責(zé)媒介投放價(jià)格談判，控制投放價(jià)格，建立媒介價(jià)格檔案。
9.指導(dǎo)、監(jiān)督各營(yíng)銷(xiāo)分公司媒介投放工作。
10.負(fù)責(zé)媒介投放結(jié)算手續(xù)的辦理。
11.負(fù)責(zé)建立媒介投放費(fèi)用臺(tái)賬。
12.負(fù)責(zé)搜集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時(shí)段、頻次等)。
13.分析競(jìng)爭(zhēng)品牌媒介投放策略,從而可進(jìn)一步分析其營(yíng)銷(xiāo)思路，做到知己知彼。
14.負(fù)責(zé)來(lái)訪媒體的接待工作，與相關(guān)媒體、廣告公司保持經(jīng)常性的溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，保障廣告的正常、順利刊播。負(fù)責(zé)處理媒體和廣告公司的電話(huà)、信件和傳真，從中分析、發(fā)掘有價(jià)值的信息,做好外來(lái)信息的收集和處理工作
15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
廣告公司工作職責(zé) 篇9
1.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行品牌咨詢(xún)和品牌策劃。
2.負(fù)責(zé)建立公司的品牌咨詢(xún)體系，提升公司品牌塑造能力。
3.負(fù)責(zé)完善公司市場(chǎng)調(diào)查系統(tǒng)。
廣告公司工作職責(zé) 篇10
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、1年以上廣告行業(yè)助理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);
3、思維清晰、活躍,邏輯能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
4、具有良好的.應(yīng)變能力和心理素質(zhì),性格樂(lè)觀開(kāi)朗;
5、具有高度的工作熱情,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);
6、熟練操作常用辦公軟件:word/excel/powerpoint
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常工作協(xié)調(diào)、實(shí)施及資源整合;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)、流程的把控,以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等工作;
3、協(xié)助完成與客戶(hù)和合作商之間的接洽與溝通;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目的策劃方案;
5、積極處理各類(lèi)突發(fā)情況,及時(shí)有效反饋問(wèn)題。
廣告公司工作職責(zé) 篇11
1.對(duì)客戶(hù)群總監(jiān)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理及客戶(hù)主任的日常工作。
2.與策略總監(jiān)一起，對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫(xiě)出重要工作的創(chuàng)意簡(jiǎn)述。
3.協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣(mài)，并具備一定的提案及售賣(mài)能力。
4.與所負(fù)責(zé)客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。
5.協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部總監(jiān)、客戶(hù)群總監(jiān)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)展所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)。
6.指導(dǎo)并幫助客戶(hù)經(jīng)理及客戶(hù)主任提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧，對(duì)其品牌服務(wù)小組成員作出定期評(píng)估。
7.協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的客戶(hù)群與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系，定期對(duì)其負(fù)責(zé)客戶(hù)及客戶(hù)群內(nèi)各成員作出定期評(píng)估報(bào)告和發(fā)展建議。
廣告公司工作職責(zé) 篇12
1.基本職責(zé)：負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語(yǔ)言設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)本部門(mén)的文件管理、對(duì)本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料歸類(lèi)管理，杜絕泄密。
2.日常負(fù)責(zé)工作。
(1)按客戶(hù)公關(guān)部或客戶(hù)服務(wù)部的要求及其提供的資料來(lái)開(kāi)展工作。
(2)按公司意圖和要求編制工作計(jì)劃。
(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時(shí)、正確地和設(shè)計(jì)師交接，保證工作按時(shí)完成。
(4)負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)�案策劃、廣告語(yǔ)言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報(bào)、保密等工作。
(5)將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開(kāi)展情況的信息記錄在案，并及時(shí)日?qǐng)?bào)總經(jīng)理。
(6)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)的各專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作。
(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶(hù)提案解說(shuō)。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通、接洽，并報(bào)據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、實(shí)施方案。
3.協(xié)助辦理工作：策劃分析。
4.臨時(shí)代理工作：創(chuàng)意指導(dǎo)。
廣告公司工作職責(zé) 篇13
1.組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)文稿組或美工組的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，代理創(chuàng)作部主任履行某些職責(zé)，總攬廣告創(chuàng)作的全面工作，直接向創(chuàng)作部主任負(fù)責(zé)。
2.撰稿員，通常負(fù)責(zé)為一組特定的客戶(hù)工作，負(fù)責(zé)廣告文稿的構(gòu)思。參加客戶(hù)會(huì)議，并在必要時(shí)直接向客戶(hù)介紹工作進(jìn)展。負(fù)責(zé)所有媒介廣告的文稿編寫(xiě)工作，必要時(shí)參與促銷(xiāo)活動(dòng)，要求能夠理解、實(shí)施、解釋市場(chǎng)策略和廣告策略，能與美工、導(dǎo)演密切合作。
3.撰稿助理，在撰稿員的指導(dǎo)下,為一些較小的廣告活動(dòng)進(jìn)行文字工作,實(shí)施撰稿員的廣告構(gòu)思，發(fā)展廣告策略。在必要時(shí)，參加小客戶(hù)的客戶(hù)會(huì)議。要求能按廣告預(yù)算開(kāi)展一個(gè)廣告活動(dòng)。
4.美工導(dǎo)演，同撰稿員一樣，通常為特定的客戶(hù)工作，負(fù)責(zé)廣告畫(huà)面構(gòu)思，負(fù)責(zé)導(dǎo)演電視廣告，必要時(shí)，親自進(jìn)行攝影和繪畫(huà)。要求能理解廣告策略。
5.美工導(dǎo)演助理，負(fù)責(zé)落實(shí)美工導(dǎo)演的構(gòu)思，必要時(shí)進(jìn)行繪畫(huà)。
6.創(chuàng)作助理員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)作部(組)工作的正常進(jìn)行，幫助創(chuàng)作人員完成廣告的創(chuàng)作;收藏創(chuàng)作稿件和創(chuàng)作資料，幫助打印其他人所撰寫(xiě)的文稿。必要時(shí)，與有關(guān)政府部門(mén)聯(lián)系，以取得廣告的電視播映許可。
廣告公司工作職責(zé) 篇14
1.制訂廣告投放計(jì)劃。媒介人員根據(jù)媒體資源部提供的“廣告銷(xiāo)控表”及廣告客戶(hù)的具體要求，制訂廣告投放計(jì)劃，并填寫(xiě)“媒介計(jì)劃表”，作為合同的附件,請(qǐng)客戶(hù)確認(rèn)。
2.按期提交“廣告播出申請(qǐng)”。提交刊播廣告的“媒介計(jì)劃表”及"廣告播出申請(qǐng)單”至媒體策劃部媒介審核人員進(jìn)行審核。
3.作為當(dāng)?shù)嘏c總部媒體運(yùn)營(yíng)中心的接口人。媒體運(yùn)營(yíng)中心有任何信息需要轉(zhuǎn)達(dá)前端銷(xiāo)售人員的，均由媒介專(zhuān)員協(xié)助銷(xiāo)售人員就工作問(wèn)題及支持與總部溝通并反饋。
4.媒介資料保管。保證銷(xiāo)售人員及時(shí)查詢(xún)。
5.廣告帶(或廣告畫(huà)面)審核資質(zhì)的提交。
6.廣告監(jiān)播報(bào)告的受理。
7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
廣告公司工作職責(zé) 篇15
1.全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng)作水平。
2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù)，重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。
3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。
4.參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。
5.對(duì)總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
廣告公司工作職責(zé) 篇16
1.負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)小組的工作和管理,代理部門(mén)主任的大部分職責(zé)。
2.重點(diǎn)是代理其媒介方面的職責(zé)，研究重要媒介策略的采用，與高級(jí)客戶(hù)保持聯(lián)系，并負(fù)責(zé)與媒介代表洽談。
廣告公司工作職責(zé) 篇17
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作。
2、制定及執(zhí)行年度廣告計(jì)劃方案和工作日程。
3、開(kāi)拓客戶(hù)并開(kāi)發(fā)廣告資源,拓寬業(yè)務(wù)渠道。
4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告的制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
5、收集市場(chǎng)及同行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)及公關(guān)推廣信息。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡在28至45歲之間,性別不限;
2、5年以上廣告相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,能夠制訂公司的`經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施;
3、具有開(kāi)拓進(jìn)取精神,開(kāi)放的思維模式,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
4、良好的創(chuàng)新能力和獨(dú)立工作能力,抗壓力強(qiáng)及事業(yè)心強(qiáng),具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué),有全局觀和很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
廣告公司工作職責(zé) 篇18
1.組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)有關(guān)報(bào)刊等印刷廣告的制作工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)制作單位洽談業(yè)務(wù)，并對(duì)各種印刷技術(shù)的采用加以指導(dǎo)和提出建議。領(lǐng)導(dǎo)正稿員的工作，并對(duì)部主任直接負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作。
2.正稿員，負(fù)責(zé)落實(shí)美工導(dǎo)演的設(shè)計(jì)草圖和撰稿員的初稿。高質(zhì)量地制作廣告正稿，寄給報(bào)社、雜志或印刷廠，負(fù)責(zé)廣告的美工技術(shù)處理。
3.美工，負(fù)責(zé)把美工導(dǎo)演的初步創(chuàng)意變成視覺(jué)上的具體圖案，要求有快速繪畫(huà)的才能。
4.排印，負(fù)責(zé)各種字體設(shè)計(jì)的選擇和排版。要求熟悉印刷業(yè)務(wù)，并能很好地理解各種廣告設(shè)計(jì)與各種字體運(yùn)用的關(guān)系。
5.校對(duì),負(fù)責(zé)印刷清樣的文字校對(duì)工作，修正版面的印刷錯(cuò)誤和文字錯(cuò)誤。
6.制作助理，負(fù)責(zé)安排廣告制作材料的供應(yīng)，保證廣告工期和制作質(zhì)量。作為制作經(jīng)理的助手，向其報(bào)告工作。必要時(shí)，參加廣告制作。
廣告公司工作職責(zé) 篇19
部門(mén)名稱(chēng)：客戶(hù)部
直系上級(jí)：公司副總經(jīng)理
部門(mén)性質(zhì)：
①公司業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)洽談
②公司客戶(hù)的服務(wù)與追蹤
部門(mén)權(quán)限：
①拓展部：受分管副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)拓及洽談過(guò)程中的成功合作，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理
規(guī)程及工作指令義務(wù)。
②客服部：受分管副總經(jīng)理委托，針對(duì)公司服務(wù)的客戶(hù)做追蹤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。
部門(mén)職能：負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各洽談環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
一、總則
（一）為了進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，加強(qiáng)客戶(hù)部的管理，使客戶(hù)部工作有所遵循，嚴(yán)肅紀(jì)律，并充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：
（二）本制度適用于公司客戶(hù)部項(xiàng)目工作；其余部門(mén)的工作制度由行政部另作規(guī)定。
（三）營(yíng)銷(xiāo)策劃組負(fù)責(zé)制度最終解釋。
二、崗位職責(zé)
（一）客戶(hù)拓展部人員須牢固樹(shù)立公司、部門(mén)與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場(chǎng)要效益，充分挖掘，發(fā)揮個(gè)人能力，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
（二）樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，樹(shù)立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠(chéng)、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶(hù)。
（三）檢查市場(chǎng)價(jià)格的執(zhí)行情況，搜集市場(chǎng)信息；保質(zhì)、按時(shí)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行“外出登記業(yè)務(wù)報(bào)備表”，并做好每天工作計(jì)劃和每月的工作總結(jié)。
（四）工作時(shí)間著裝整齊，遵守作息時(shí)間，按時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作進(jìn)程及客戶(hù)業(yè)務(wù)，如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級(jí)匯報(bào)，共同商議解決方案。
（五）每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況，以便保證落單安排、項(xiàng)目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶(hù)需求。
（六）客戶(hù)部人員每月進(jìn)行一次書(shū)面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司，交客戶(hù)部客服人員存檔。制訂出月計(jì)劃、周計(jì)劃，才能有計(jì)劃有目的地拜訪客戶(hù)。
（七）市場(chǎng)部人員必須對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)責(zé)，嚴(yán)守公司機(jī)密，公司內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要，競(jìng)爭(zhēng)策略，計(jì)劃，設(shè)計(jì)技術(shù)資料、合同、報(bào)價(jià)及提案等信息不得對(duì)外泄露或傳播。
（八）凡經(jīng)查出市場(chǎng)部出現(xiàn)“炒單”者，將按公司規(guī)定給予辭退處理。
以個(gè)人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規(guī)定處理。
（九）按時(shí)參加公司、部門(mén)主持的會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。
三、考勤制度
（一）考勤制度作為考核員工、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績(jī)效考核的重要參考依據(jù)。
（二）考勤方式：大門(mén)值班處考勤簿上簽到。
（三）工作時(shí)間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時(shí)間）；周日公休。
（四）客戶(hù)拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。
另外，工作時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況，請(qǐng)到客服部登記并報(bào)備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪客而無(wú)法正常簽到者，可致電相關(guān)負(fù)責(zé)人。
（五）其余病事假等請(qǐng)假事宜仍然遵從本公司規(guī)章制度。
四、個(gè)人形象
員工個(gè)人儀表、儀容
1、注意個(gè)人整潔衛(wèi)生，衣服應(yīng)干凈、整齊、筆挺、潔白。
2、男同事不能留長(zhǎng)發(fā)和每天須刮胡須。
3、女同事不能穿著過(guò)于悠閑，盡量保持淡妝，長(zhǎng)發(fā)的請(qǐng)適當(dāng)捆綁，梳理服貼！
五、本制度修正于X年X月XX日起實(shí)行，如有修改，另行通知。
附錄：客戶(hù)部工作職責(zé)明細(xì)
客戶(hù)部：（暫兼客戶(hù)部主管一職）
㈠全面負(fù)責(zé)客戶(hù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)管理。
㈡對(duì)上，直接向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對(duì)下，檢查營(yíng)銷(xiāo)部中四個(gè)小組的工作，并負(fù)責(zé)與重要的客戶(hù)接觸和聯(lián)系或洽談、引見(jiàn)。負(fù)責(zé)選聘、任用和考核客戶(hù)服務(wù)人員。
1、客戶(hù)拓展部：開(kāi)拓市場(chǎng)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。
（代主管）：
㈠全面負(fù)責(zé)所在拓展部業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。
㈡對(duì)上，向客戶(hù)部主管負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對(duì)下，檢查業(yè)務(wù)代表工作，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌拓展部業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，協(xié)助業(yè)務(wù)代表開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
、（業(yè)務(wù)代表）
㈠向直系部門(mén)主管匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)對(duì)所代理客戶(hù)的廣告計(jì)劃和預(yù)算開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司爭(zhēng)取盈利。
㈡開(kāi)拓新的.客戶(hù)源及發(fā)展原來(lái)業(yè)務(wù)：《客戶(hù)拓展記錄表》
㈢完成《外出登記業(yè)務(wù)報(bào)備表》，協(xié)助其它部門(mén)需要。
2、客戶(hù)服務(wù)部：與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門(mén)保持密切的聯(lián)系。
（主管）
㈠全面負(fù)責(zé)所在部門(mén)的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。
㈡對(duì)上，向客戶(hù)部主管負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對(duì)下，督促各部門(mén)工作進(jìn)度及提供協(xié)助：《周工作記錄》。
㈢負(fù)責(zé)較小客戶(hù)的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
、（客服員）
㈠負(fù)責(zé)與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋；同時(shí)，還代客戶(hù)負(fù)責(zé)對(duì)廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對(duì)外代表公司的整體利益，對(duì)內(nèi)則代表客戶(hù)的利益。此外，在公司內(nèi)，客服部還應(yīng)承擔(dān)公司的公關(guān)方面的工作：《客戶(hù)分析表》。
㈡負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按計(jì)劃完成工作進(jìn)程：《工作流程單》。
㈢負(fù)責(zé)保持與客戶(hù)的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類(lèi)檔案與整體
運(yùn)行記錄等，確保資料的齊全與有效性。
㈣在出席客戶(hù)會(huì)議時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并提交會(huì)議記要：《會(huì)議記錄表》。
3、工程部：（主管）
、（工程操作員）
職責(zé)：
①對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行制作、安裝；負(fù)責(zé)工程按計(jì)劃施工及安全生產(chǎn)。
②組織具體工程的驗(yàn)收，對(duì)各項(xiàng)維護(hù)工作進(jìn)行合理分配，并做好跟蹤記錄。
③協(xié)助材料采購(gòu)，做到合理選材，節(jié)約成本，增加收益。
④積極開(kāi)拓公司的創(chuàng)收發(fā)展，協(xié)助其它部門(mén)完成工作。
3、項(xiàng)目部：保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系，代理有關(guān)文案、策劃等工作，要求對(duì)廣告制作和媒介等很熟悉。
（主管）
（文案）
、（策劃）
①對(duì)工作做好分解與透析市場(chǎng)動(dòng)向，策劃項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則，書(shū)寫(xiě)推廣方案。
②協(xié)助客戶(hù)拓展部進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，完成上級(jí)交辦的其他工作。
4、設(shè)計(jì)部：（暫代主管）
、（設(shè)計(jì)員）
職責(zé)：
①按照程序和市場(chǎng)發(fā)展需要設(shè)計(jì)樣式，將客戶(hù)需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸出，保證設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量。
②負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)稿的流程工作：設(shè)計(jì)變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶(hù)溝通）。
③配合其他部門(mén)之間的互動(dòng)工作，對(duì)具體設(shè)計(jì)工作和結(jié)果向客戶(hù)及公司反映。
④協(xié)助公司內(nèi)部對(duì)聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)員所需的相關(guān)考核；
⑤歸總、更新設(shè)計(jì)資料庫(kù)內(nèi)容，及珍惜、節(jié)約、合理使用相關(guān)設(shè)計(jì)工具（嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度）。
廣告公司工作職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)公司平面廣告設(shè)計(jì),LOGO.CI.VI企業(yè)形象設(shè)計(jì)與制作。
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳資料的平面設(shè)計(jì)、美工與制作。
3負(fù)責(zé)公司其他項(xiàng)目，包含戶(hù)外、視頻等設(shè)計(jì)。