首席設計師崗位的職責

首席設計師崗位的職責（精選20篇）

首席設計師崗位的職責 篇1

　　1、負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的'繪制。

　　2、制定設計項目意向方案。

　　3、負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答。

　　4、能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單。

　　5、負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜。

　　6、協助材料部對裝修項目材料（主材及輔材）進行確認工作。

　　7、服從公司安排，完成公司相應業績指標。

首席設計師崗位的職責 篇2

　　1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配；

　　2、參與商業空間設計項目的.前期提案，完成方案設計階段的設計工作；

　　3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作；

　　4、負責向總監匯報工作進度；

首席設計師崗位的職責 篇3

　　1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣，負責日常VI合規審核；

　　2、負責公司日常創意設計（包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等）；

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作；

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣；

　　5、配合業務部門進行品牌經營活動。

首席設計師崗位的職責 篇4

　　1、負責為客戶上門量尺，根據客戶需求和設計原理，提供最優的廚房設計方案；

　　2、向客戶詳細講解設計方案，進行溝通、修正、直至確認下單；

　　3、協助訂單部完成櫥柜下單；

　　4、協助售后服務部門完成廚柜安裝及售后工作，解決客戶異議；

首席設計師崗位的職責 篇5

　　1、負責每月個人所預報業績目標的完成；

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善；

　　3、在于客戶約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案；

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地；

　　5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的`臨時任務。

首席設計師崗位的職責 篇6

　　1、負責完成公司下發的產值任務目標；

　　2、按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務；

　　3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格；

　　4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。

　　5、負責實施中設計方案的`交底、實施監督、各階段驗收；

首席設計師崗位的職責 篇7

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

　　5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

首席設計師崗位的職責 篇8

　　1、為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計；

　　2、為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通；出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導；內部交流的組織執行；設計變更和材料變更的'確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑；

　　3、根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作；

　　4、根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中；

　　5、每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣；

　　6、積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度；

　　7、參加相關營銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等；

　　8、以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師崗位的職責 篇9

　　1、通過交流，了解客戶的`工作生活背景及需求；

　　2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作；

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計；

　　4、認真完成業主的材料選樣及確認事項；

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作；

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更；

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

首席設計師崗位的職責 篇10

　　1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業主。

　　2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購。

　　3、協調處理工程項目的.設計相關事宜。

　　4、提供軟裝搭配指導。對工程項目的整體設計流程負責。

首席設計師崗位的職責 篇11

　　1、櫥柜新產品外觀或結構以及樣柜等的設計及開發；

　　2、客戶產品的方案設計、CAD圖紙繪制、3D圖制作的`準確性和完整性；

　　3、產品打樣和安裝測試，客戶訂單的拆單、下單；

　　4、訂單生產過程的技術、工藝問題協調處理和驗貨工作；

　　5、配合外貿專員和售后維護人員處理客戶投訴；

　　6、潛在客戶和下單客戶的訂單資料如設計方案圖紙、3D圖紙、拆單圖、驗貨表等資料整理與歸檔；

　　7、協助日常客戶接待，技術支持及協調、配合部門的其他日常工作。

首席設計師崗位的職責 篇12

　　1、大專以上學歷，男女不限，美術或藝術設計專業畢業。

　　2、精通CAD、平面設計及簡單的3D繪圖軟件。

　　3、熟悉櫥柜產品知識、熟悉櫥柜的生產工藝及流程熟悉櫥柜設計，有過櫥柜設計經驗一年以上優先考慮。

　　4、熟悉色彩搭配知識，懂一定的`家裝基礎知識。

　　5、溝通能力好，適應能力強，有良好的服務意識。

首席設計師崗位的職責 篇13

　　職責：

　　1.負責完成公司下發的產值任務目標;

　　2.按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

　　4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。

　　5..負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。

　　2.具備良好的溝通能力，扎實的專業技能、較強的服務意識;

　　3.具有高度的責任感，積極主動，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

　　4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優秀的組織、管理能力。

　　5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;

首席設計師崗位的職責 篇14

　　職責：

　　1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

　　2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。

　　4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

　　5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;

　　3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;

　　4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師崗位的職責 篇15

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創新設計表現形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業;具有建筑基礎、平面構成、工業設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經驗，2年以上展館類項目經驗，參與過較大型展館類的主創設計工作者優先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業動向、設計專業知識和產品專業知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業務知識。

首席設計師崗位的職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;

　　2、負責公司日常創意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業務部門進行品牌經營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業：廣告、設計類專業;

　　3、經驗：五年以上相關工作經驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質：較強的執行力，優秀的審美能力，良好的跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師崗位的職責 篇17

　　職責：

　　1. 依據時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產品主題風格規劃公司的服飾產品線;

　　2. 負責產品的開發及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;

　　3. 擁有較強的創新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發與設計任務;

　　4. 熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當地面輔料市場;

　　任職要求：

　　1. 服裝設計、平面設計等相關專業，本科以上學歷 ;

　　2. 手繪能力強、有女裝設計經驗者優先 ;

　　3. 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;

　　5. 富有創意及執行力，酷愛設計、熱愛時尚;

　　6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業繪圖軟件及辦公軟件。

首席設計師崗位的職責 篇18

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

　　2、 協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

　　5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師崗位的職責 篇19

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的職責 篇20

　　職責：

　　1、依據公司發展戰略，制定產品開發規劃、年度產品開發計劃;

　　2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格，規劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

　　3、根據品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　4、根據公司成本控制要求，對研發產品進行成本管控及預算管理;

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監同等崗位經驗，

　　2、八年以上高端男裝設計經驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調整;

　　3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業知識;

　　4、具備獨立的服裝企劃、研發、設計、工藝設計及面料/輔料開發的技能;

　　5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創造力及思維的前瞻性;

　　6、責任感強，敢于挑戰，具有極強的敬業精神和事業心。