配貨員崗位職責（精選5篇）
配貨員崗位職責 篇1
一、服從安排，忠誠于公司。
二、及時向上級反映相關工作情況，完成主管領導交代的其他事情。
三、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范。
四、熟悉商品知識，熟悉自身工作流程。清楚特殊客戶的特殊配貨要求。
五、檢查消防安全隱患、監(jiān)督保障商品安全。
六、定期對倉庫盤點。
（標準參照門店營業(yè)員盤點工作流程）
七、配合倉庫主管經(jīng)理對來貨的清點工作。
八、商品歸類、堆碼、整理陳列。
1貨物堆碼整齊，不歪，不斜，不倒置，高度不超過五層。
2通道筆直、通暢、寬敞、無雜物、無垃圾。
3按類別分開陳列、不混亂
九、配貨區(qū)的整頓、上貨。
十、商品、雜物的清點、清理。
十一、倉庫的衛(wèi)生清理、清掃、整理
十一、填寫相關報表。
十二、配貨、發(fā)貨工作
1在倉庫經(jīng)理處領取出庫單
2開始配貨：
A注意貨號別配錯，配混。
B規(guī)格、碼子要符合要求，顏色要配齊。
C配貨數(shù)量數(shù)量要精準。
D別配漏貨號
E不同配貨人員配的貨，不同的客戶要的貨要分開，別混暇。
F找不到的貨物，可以通知門店協(xié)查，實在是找不到的要更改出貨單的客戶聯(lián)，倉庫配貨聯(lián)(黃聯(lián))。上交倉庫配貨聯(lián)（黃聯(lián)）時要提醒會計修改客戶出貨聯(lián)。 3裝箱：
A先復查一遍貨號、數(shù)量、規(guī)格。
B箱子完好，干凈，大小適中。盒褲一定要用好一點的箱子，避免壓壞。 C按類別裝箱（需要按訂單順序的特殊客戶除外）
D商品裝箱要平整、松緊要適中。
E放置出貨單、有訂單的放置訂單。并在外箱上注明“內(nèi)有單”
4封箱：
A封箱要緊固，牢實。
B要棱角分明，干凈美觀。
C封口膠要貼緊，不準浪費。
D裝箱標貼要填寫正確，完整，清晰。
E張貼是要牢固，千萬不能貼錯。
F同一個客戶的貨物要堆放在一起，便于裝車。
5裝車：
A確定哪些客戶要裝車發(fā)貨，確定輕重緩急。
B確定客戶發(fā)貨有無指定的貨運部 ，將特殊指定的貨運部要求反饋給發(fā)貨的貨車司機。
C填寫完整“裝車單”，發(fā)貨司機簽字，一式二聯(lián)，一聯(lián)作為發(fā)貨司機的發(fā)貨參考，一聯(lián)作為倉庫留底備查。
D發(fā)貨司機參考“裝車單”上面的信息協(xié)同倉管配貨人員一起上貨裝車。
E發(fā)貨司機參考“裝車單”上面的信息發(fā)貨，發(fā)完貨后連同“裝車單”、“托運部的托運回執(zhí)單”一起給公司財務人員，公司財務審核無誤后方可報賬。
配貨員崗位職責 篇2
一、 崗位資料
崗位名稱：組員 崗位編號
崗位人數(shù)： 3
職位等級：
所屬部門：儲運部
直屬上司職位：配貨組長
臨時替代崗位：配貨組長
可輪調(diào)崗位：倉管員、配貨組長
二、 位在組織中的位置
三、 報程序及督導范圍
直接匯報對象：倉管員
直接督導 個崗位，共 人
間接督導 個崗位，共 人
四、 崗位職責：
1、 拿當天訂單，檢查訂單商品。
2、 揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。
3、 裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。
4、 對單：按訂單數(shù)量和實物，配貨組長核對配貨質(zhì)量。
5、 按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。
6、 來貨送貨時,裝貨、卸貨。
7、 配貨組長日常倉庫整理、盤點。
8、 服從上級交辦的公司其他事項。
五、 權限范圍
◎考核配貨員權 ◎組員人事任免建議權 ◎貨物進出稽核權
六、 使用設備
物流記號筆、圓珠筆、工刀、封箱膠帶
七、 任職資格
受教育程度：初中以上
年齡18歲以上
經(jīng)驗1年以上相關工作經(jīng)驗
基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團結(jié)配合能力 基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真
特殊要求：
八、 業(yè)務接觸對象
部門外：送貨司機
部門內(nèi)：公司各部門領導、直屬上級、所屬下級
九、 績效考核標準
配貨員崗位職責 篇3
一、 基本信息
職務名稱：配貨員 所屬部門：儲運部
直接上級： 黃海象 直接下級（人數(shù)）：
編寫人： 審核人：
二、崗位工作目的:
依據(jù)倉庫內(nèi)部管理規(guī)定，完成倉庫日常整理工作，按照所分配到的配貨單，及時準確的配備貨品
三、工作關系：
對內(nèi)：市場部、部門入庫組、驗貨組
對外：無
四、具體工作事項
1. 依據(jù)配貨草單，及時準確的配置相應貨品；對于未配到的貨品，向倉庫經(jīng)理提出預警；
2. 完成倉庫內(nèi)責任區(qū)域內(nèi)日常理貨、調(diào)倉，整潔（理干凈，碼放整齊，并做好責任區(qū)域標識管理）工作；
3. 依據(jù)倉庫管理規(guī)定，定期對責任區(qū)域貨品的盤點及盤存工作；
4. 有效完成上級領導分配的其它工作。
五、崗位所需具備的知識、技能
1.了解并熟悉倉庫內(nèi)貨品的存放位置；
2. 熟悉每日到貨貨號、數(shù)量及存放位置；
3. 悉公司貨號及對應產(chǎn)品、廠家；
4.了解并熟悉配貨單相應內(nèi)容；
六、任職資格
教育水平：不限；
工作經(jīng)驗：不限，有相關工作經(jīng)驗的更佳；
技能與能力：執(zhí)行力強；
個性與品質(zhì)：耐心，細心，吃苦耐勞、服務；
七、權限
工作權限：貨品預警權限
人事權限：無
費用權限：無
八、可輪換崗位：打包、配貨、入庫
配貨員崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;
2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;
3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格:
1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理
2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度
3、1年以上的.裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
配貨員崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責制作公司產(chǎn)品的標簽,并且準確無誤;
2、檢驗入庫產(chǎn)品符合入庫標準;
3、保證一貨一簽一說明書的對應及準確無誤;
4、負責備品的申領及保管,如機器、標簽、說明書等,保證設備正常運轉(zhuǎn),減少誤差,節(jié)約用料;
5、其他配合及事務性工作。
任職要求:
1、踏實勤勞,認真仔細,熟練操作電腦,有erp進銷存軟件的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有條形碼、產(chǎn)品標簽,物流、倉儲等經(jīng)驗者優(yōu)先。