中學值日教師崗位職責（精選3篇）
中學值日教師崗位職責 篇1
1、值日教師要在值日行政的指導下，認真負責地作好值日工作。值日教師在值日時間內要佩戴好值日標志。
2、值日教師每天早晨和中午上課前20分鐘到校，一人在校門口檢查學生的衣著、服飾、衛生、學生證、自行車、學生遲到等情況，另一人早晨檢查各班學生早讀和晨掃（包括教室、花園、公區等）情況，有問題責令改正并評分。中午檢查各班學生中午自習和午掃（包括教室、保潔區等）情況，有問題責令改正并評分。
3、值日教師課間操和眼保健操時要到操場和教室檢查各班做操情況并評分。
4、每天上午到各班課堂去巡視二次（其中第一節必查），并作好記錄。下午到各班課堂去巡視二次（其中第一節必查），并作好記錄。
5、中午放學后，值日教師要在校門檢查并護送學生出校。
6、值日教師每天對學生紀律、衛生等情況進行評分并填好值日記錄。
7、協助學校處理學生中的各種偶發事件。
8、扣分和流動紅旗的頒發參照班級量化考評細則。
9、值日行政或政教處負責考核值日教師工作。
中學值日教師崗位職責 篇2
（1）協助工會主席，做好會員的思想政治工作；
（2）加強工會組織建設，做好會員發展工作，加強對新會員的教育；
（3）建立健全并保管好工會組織的檔案材料；
（4）會員調動工作時，及時辦理工會組織關系轉移手續；接受調進會員組織關系，并負責做好登記工作；
（5）負責本工會缺額干部的補選和報批工作；
（6）協助主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養、管理及檔案工作。
（7）開展多種形式的宣傳活動，促進尊師重教社會風尚的形成；
（8）組織會員制定師德師表公約，教育會員加強師德修養，用法律、法規和道德規范來規范自己的言行；
（9）經常開展社會主義精神文明建設的宣傳教育活動，組織會員開展“四德”（職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德）教育和爭做“文明教職工”的活動；
（10）負責抓好“教工園地”出版、更新工作，定期開展黑板報的檢查評比；
（11）負責抓好俱樂部（活動室）建設，年終組織檢查、評比、總結；
（12）配合學校黨政做好各個時期的中心宣傳工作
（13）組織會員積極參加教育教學改革，努力提高會員執行教育方針和教育法規的自覺性，不斷促進會員適應教育現代化要求；
（14）協助行政，運用各種形式，組織會員學習文化、業務，提高素質，幫助會員遵循教育、教學規律；
（15）協助行政組織會員上好教學研究課、公開課、示范課等，開展教學研究；
（16）協助工會主席，組織開展經常化的“教學練兵”和基本功競賽活動，不斷提高會員業務素質；
（17）在會員中經常、持久地開展學習陶行知活動，培養會員良好的職業道德，做到教書育人，為人師表。
（18）組織會員經常開展有益于身心健康的文藝、體育活動；
（19）組織小型多樣的文體競賽活動；
（20）組織會員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等；
（21）組織會員參加公益服務活動（義務勞動、環境保護、慰問演出等）；
（22）協同宣傳委員，負責檢查工會俱樂部（活動室）工作。
女工委委員：
（1）關心會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件；
（2）參加有關住房改革、補助、獎金發放等關系會員切身利益問題的研究討論；
（3）協助組織會員進行參觀學習、體檢、療休養等活動；
（4）節假日為會員組織代購優惠供應物資；
（5）負責檢查、監督經濟實體收支情況。
（6）關心女教職工的思想、工作、生活，依法維護女教職工的特殊利益；
（7）策劃和實施富有女性特點的教育活動；
（8）協助做好計劃生育、晚婚晚育、優生優育及婦幼兒保健宣傳工作；
（9）關心會員婚姻，熱心為大齡未婚會員做“紅娘”；
（10）主動配合做好“巾幗建功”先進集體和個人、“三八紅旗手”、“文明新風家庭”等評比工作。
財務委員：
（1）負責編制學校工會財務預決算表；
（2）遵守財務紀律，執行財務制度，收好、管好、用好工會經費；
（3）督促并協助行政會計及時、足額向上級工會撥繳經費；
（4）負責管理有關會員互助性質的儲金會；
（5）民主理財，定期接受工會經審組織的審計，至少每年公布一次賬目；
（6）負責對工會經濟實體的財務審計。
中學值日教師崗位職責 篇3
工作職責
1、堅持正確的辦學方向，貫徹《教育發展綱要》精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持教書育人、管理育人、服務育人。
2、全面規劃、統一安排學校的工作，負責制定學校目標管理的學年、學期工作計劃，搞好學校工作總結，并向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規章制度。
3、主持召開校務委員(擴大)會議，協調各部門的工作。
4、抓好德育工作和校紀校風建設，加強對教職工的職業道德和法制教育，加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育和培養。
5、負責領導和組織學校的教學工作，抓教風學風建設，經常了解教師教學和學生學習情況，加強教學研究，總結教學經驗，重現必修的、選修課、活動課的優化組合，領導和指導學校教改實施活動。
6、領導和組織體育衛生、美育、勞動技術教育工作。妥善處理“五育”之間的關系，保證學校體育衛生、美育、勞動技術教育工作生動活潑、確有成效地開展。
7、負責對教師的責任和安排學校的人事工作。
8、抓好師資隊伍建設，注重培養青年教師，制定、落實教師培訓、業務進修計劃和措施，加強對教職工的評優考核工作。
9、加強校園文化建設，抓好包括校園環境的綠化美化、文化體育活動的組織領導等項工作。
10、抓好教、總兩處和校辦廠的工作，加強實驗室、圖書館及各種專用教室的管理和建設，加強對學校財務和校產設備的管理，提高教學設備，設施的使用效益。負責安排學校經費，不斷擴大創收，改善辦學條件。
11、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協調、處理公共關系。
12、加強自身修養，不斷改進工作方法，聯系群眾、秉公辦事、以身作則，深入教學第一線，總結經驗，探索規律，全面提高教學質量。