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      金融崗位職責匯編

      發(fā)布時間:2023-09-09

      金融崗位職責匯編(通用14篇)

      金融崗位職責匯編 篇1

        職責描述:

        交叉銷售(老客戶二次銷售):向公司內部優(yōu)質客戶群體推薦新的產品和服務;

        通過電話為客戶定制產品和服務,滿足客戶消費夢想;

        挖掘客戶需求,為客戶推薦合適的貸款方案、介紹辦理途徑;

        確認客戶信息,幫助客戶填寫在線申請,查看客戶的征信;

        任職要求:

        大專及以上學歷,(有兩年相關電銷工作經驗的,高中/中專學歷亦可);

        客戶信息全部由公司提供,自動撥號無需手動搜索;

        熱愛電銷工作,普通話標準,具備良好的語言表達及溝通能力;

        具備金錢欲望,愿意為高薪承受一定壓力;

        熟練掌握辦公軟件操作,打字熟練

      金融崗位職責匯編 篇2

        1、統(tǒng)一管理各部門的財務支出,對各部門的費用作日、周、月統(tǒng)計;

        2、負責各部門一切有關的財務手續(xù)的辦理,對各種業(yè)務報表進行分類歸檔管理;

        3、制作日報表、周報表、月報表,對每天銷售和回款情況作詳細記錄,上報總經理;

        4、提醒相關部門對已成交客戶的款項催交;

        5、負責公司人員的工資發(fā)放。

        金融公司崗位職責8

        1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

        2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

        3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

        4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

        5、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

        6、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。

        1、負責市場競爭分析,進行全省、全國各區(qū)域市場的整體布局;

        2、負責整合營銷計劃,制定和實施推廣方案,持續(xù)關注于維護和提高公司市場競爭力;

        3、維護和開拓各移動公司的合作平臺,負責與電信運營商的業(yè)務接洽、關系維護、商務談判、合同簽署與履行;

        4、負責組建部門團隊,提高部門的工作效率和團隊整體的工作能力。

      金融崗位職責匯編 篇3

        1、負責公司汽車金融產品的市場拓展;

        2、負責新增汽車金融產品的商業(yè)邏輯研判、交易結構設計、推動產品研發(fā);

        3、協(xié)助撰寫項目盡調報告、產品立項報告;

        4、協(xié)助進行風險模型設計、產品框架設計;

        5、完成部門負責人交辦的其他工作。

      金融崗位職責匯編 篇4

        1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向及市場調研來制定團隊的業(yè)務開展計劃,確保業(yè)務指標有效地完成,達到團隊所制定的業(yè)績要求。

        2、根據(jù)客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品。(負責服務于vip客戶及高凈值客戶資源的拓展,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務)

        3、挖掘并與客戶建立長期深度的合作機會,建立并保持長期良好的合作關系。定期對客戶進行回訪及客戶跟蹤服務,增強與客戶的粘性。

        4、不斷加強對金融方面的知識學習并熟悉公司發(fā)行的每款產品知識及特點,提高自已的專業(yè)性及職業(yè)素養(yǎng)。

        5、負責團隊管理建設,實行優(yōu)勝略汰制。制定、執(zhí)行完善性可持續(xù)性運營方案。

      金融崗位職責匯編 篇5

        崗位職責:

        1、負責開拓目標市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務;

        2、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通、,維護客戶關系;

        1、負責分析客戶的財務漏洞,提供理財服務;

        2、負責組織客戶進行理財知識的培訓;

        3、負責有關公司活動的組織、策劃和執(zhí)行;

        4、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。

        任職資格:

        1、金融、財務、管理等相關專業(yè);

        2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;

        3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

        4、具有一定的客戶服務經驗;

        5、具有良好的公關策劃與實施能力;

        6、具有良好的表達能力。

        7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

        任職要求:

        22—45周歲

        中專以上學歷

        從事銷售行業(yè)者優(yōu)先

      金融崗位職責匯編 篇6

        1、收集整理客戶家庭資料信息,電話聯(lián)絡或者上門拜訪,收集具體的需求并建立信任度,再根據(jù)具體需求情況專業(yè)制定最適合家庭的財務安全規(guī)劃方案。

        2、收集整理中小企業(yè)資料信息,電話聯(lián)絡或上門拜訪約見,獲得企業(yè)信息和覺得人的信任,再挖掘需求為企業(yè)量身制定團體醫(yī)療、意外保險方案。并可為企業(yè)提供財產保全服務。

        3、綜合金融服務內容還有:

        賣車+賣房+就醫(yī)+貸款+壽險+產險+養(yǎng)老險+信用卡+銀行+證券!

        一份工作,十份收入。為每一個家庭的提供一站式全金融理財規(guī)劃服務!

        4、公司提供長期持續(xù)的精英培養(yǎng)計劃,免費參與公司一系列學習和培訓,

      金融崗位職責匯編 篇7

        崗位職責:

        為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。負責保險所有產品的銷售工作。

        工作內容:

        通過公司提供的途徑獲取客戶名單,對準客戶進行拜訪及維護工作,為客戶進行家庭合理的理財規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務;并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度。

        業(yè)務范圍:

        保險業(yè)務:人身保險,車險,家財險,團體險,高端醫(yī)療險,養(yǎng)老金,教育金等;

        待遇:

        1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務津貼+達成津貼+雙休。

        2·快速成長:為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練;

        3·無限透明的發(fā)展空間:業(yè)務員—業(yè)務主任—高級主任—資深主任—經理—總監(jiān),公司沒有空降兵,所有中、高層領導干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯;

        4·公司基本法,最快6個月晉升業(yè)務主任(平均月收入稅后大于1.5萬),最快2年晉升業(yè)務經理(平均月收入稅后大于6萬)

        5·獎勵:月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵獎、出國旅游獎勵等。

        工作時間;周一到周五上午8:30到10:30,其余時間自由安排。

      金融崗位職責匯編 篇8

        工作內容:

        1、面向泛金融類企業(yè)客戶,獨立操作nlp、人工智能算法相關項目和產品的銷售全流程,通過顧問式銷售,呈現(xiàn)達觀產品和服務的價值;

        2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略開拓客戶,尋找銷售機會,進行需求引導與溝通,推動銷售項目的實施、產品應用的落地;

        3、達成銷售業(yè)績,完成月度、季度和年度銷售指標;

        4、善于進行銷售各個階段的精細化管理,對項目進行有效推進;

        5、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態(tài),協(xié)助公司制定對應市場策略;

        任職資格:

        1、本科及以上學歷;

        2、 5年以上銷售經驗,有it咨詢/b2b軟件/大數(shù)據(jù)/人工智能類產品的銷售經驗;在銀行、基金、保險、券商等金融客戶細分領域有一定積累;

        3、具備良好產品演示、銷售技巧和談判能力,執(zhí)行力強;

        4、具備一定的市場分析及判斷能力;

        5、有良好的職業(yè)道德,具有主動的客戶服務與市場開拓意識;

        6、具有良好的團隊合作精神,勤奮、踏實,善于學習與思考。

      金融崗位職責匯編 篇9

        崗位描述:

        1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,調研市場競品信息,挖掘用戶需求,負責基于車聯(lián)網的汽車金融/保險業(yè)務拓展;

        2、根據(jù)評估與探索,制定車聯(lián)網金融/保險產品的發(fā)展計劃,制定產品政策與大綱、產品相關協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產品的業(yè)務流程、系統(tǒng)需求;

        3、負責按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權責與服務標準,促成合作的達成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯(lián)網金融/保險產品的落地及推進產品上市的相關工作;

        4、負責對汽車金融/保險業(yè)務上線后各項運營數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估,同步不斷更新、調整與完善產品,保持競爭力;

        5、全面負責車聯(lián)網金融/保險業(yè)務團隊的工作安排

        任職資格:

        1、全日制大學本科以上學歷,金融、保險、經濟類等相關專業(yè),3年以上互聯(lián)網金融/保險產品設計經驗,其中1-2年年汽車金融產品設計經驗;

        2、熟悉汽車金融/保險業(yè)務流程,具有較強的財務建模、分析能力;

        3、在汽車金融、保險等領域有一定行業(yè)實操經驗、資源者優(yōu)先

        4、有創(chuàng)新性思維,對汽車金融/保險行業(yè)相關熱點具有較強的敏感性;

        5、對金融/保險行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強的風險控制意識。

        6、擁有清晰的產品設計思路,對系統(tǒng)和流程有全面了解和獨到認識,擁有整體把握產品的能力;

        7、富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn)。

        8、重視團隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協(xié)調能力,能承受較大壓力。

      金融崗位職責匯編 篇10

        崗位職責:

        1、根據(jù)公司要求構建供應鏈金融管理體系;

        2、構建金融風控體系;

        3、金融機構的開發(fā)與維護;

        4、結合公司行業(yè)參與設計相關金融產品;

        5、參與公司其他金融方面的工作。

        任職資格:

        1、金融學及相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上銀行工作經歷;

        2、熟悉供應鏈金融體系的建立與管理;

        3、熟悉金融風控體系;

        4、具備一定的金融產品設計能力;

        5、金融資源豐富,能承擔一定的工作壓力。

      金融崗位職責匯編 篇11

        職責描述:

        區(qū)塊鏈行業(yè)和數(shù)字金融行業(yè),新聞、專題分析、專訪等內容策劃和撰稿。

        1、負責公司微博、微信和官網的建設和日常運營,包括內容編輯和更新,活動策劃,推廣與傳播,信息監(jiān)測,日常運營等工作;

        2、撰寫各類推廣宣傳稿件(新聞稿、邀請函、合作函)、策劃方案、報告等建立企業(yè)文化、形象品牌

        3、負責公司官網及互聯(lián)網銷售渠道拓展和維護相關的原創(chuàng)內容或專題策劃、撰寫、更新,配合互聯(lián)網銷售渠道業(yè)務相關的內容運營、營銷策劃及推廣等,促進產品銷售轉化;

        4、策劃并執(zhí)行公司自媒體平臺活動,跟蹤活動效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,發(fā)現(xiàn)問題并解決;

        5、公司業(yè)務方面的文字材料編寫、宣傳資料編寫;

        6、收集行業(yè)發(fā)展動態(tài),新聞資料,制定營銷方案、推廣計劃

        7、做好企業(yè)宣傳、形象建立、品牌推廣等方面其他工作

        任職要求:

        1、全日制本科以上學歷,新聞、中文、廣告相關專業(yè),兩年以上金融、互聯(lián)網產品相關內容營銷經驗;

        2、具有發(fā)散性創(chuàng)意思維,善于獨立思考,洞察力強,比具備良好的企業(yè)形象意識

        3、具有扎實的文字功底,思維活躍,有較強的專題策劃和信息采編能力,表達流暢,寫作經驗豐富,能駕馭各種文風,有較強的邏輯和新聞敏感度,有豐富的提案經驗

        4、有自媒體運營經驗,熟悉自媒體行文、表達、編輯及運營方式,熟練使用photoshop等各類辦公及制圖軟件;

        5、熟悉金融或互聯(lián)網,擅于快速準確切中熱點素材,對產品在互聯(lián)網渠道的營銷推廣形式比較了解;

        6、熟悉市場推廣、品牌策劃活動策劃的整個流程,有一定市場分析能力

        7、隊合作意識較強,執(zhí)行能力強

      金融崗位職責匯編 篇12

        一、部門職責

        1、根據(jù)總分行的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,研究制定分行公司業(yè)務的市場定位和發(fā)展規(guī)劃,擬定相應的實施方案并組織實施;

        2、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度,制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范,強化各項監(jiān)督檢查機制,保障業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展;

        3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務,組織考核評價,推動營銷團隊完成各項經營指標,促進業(yè)務發(fā)展;

        4、構建公司金融業(yè)務信息渠道網絡,銜接溝通相關政府管理部門及監(jiān)管部門,采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料,調研同業(yè)發(fā)展狀況,及時了解宏觀經濟發(fā)展情況及調控政策的變化動態(tài);

        5、建立分行公司業(yè)務的各類操作規(guī)范,組織對轄內公司金融業(yè)務進行規(guī)范檢查和指導;

        6、為營銷人員提供專業(yè)技術的支撐和保障,并聯(lián)動同業(yè)、中介、保險、證券等機構,開展新業(yè)務、新產品的宣傳、策劃、推廣,包括與分行內的其它業(yè)務部門進行交叉配合,實現(xiàn)整體營銷、聯(lián)動營銷;

        7、開展客戶資源的二次開發(fā),對已有客戶發(fā)掘其潛在需求,通過個性化產品與服務方案設計,提升營銷層次和成效;

        8、組織進行客戶關系管理,建設、運行、維護客戶關系管理系統(tǒng),制訂統(tǒng)一的標準和規(guī)范;

        9、根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,配合總分行的市場營銷策略,組織階段性市場營銷活動;

        10、協(xié)調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題;

        11、進行公司業(yè)務統(tǒng)計和經營分析,負責總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送,及業(yè)務分析等;

        12、組織開展對公司金融業(yè)務從業(yè)人員的各類培訓,協(xié)助進行從業(yè)人員資格認定工作,以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣;

        13、對分行公司金融業(yè)務的營銷活動進行管理,確保各類市場營銷活動有序進行,杜絕不正當競爭行為;

        14、負責公司金融業(yè)務客戶經理考核系統(tǒng)的操作、運行及維護。

        (二)營銷部門(團隊)職責

        1、按照分行公司金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,擬定具體營銷方案,并組織實施;

        2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理,落實交叉銷售、提升客戶滲透率,不斷開拓市場份額,擴大各類優(yōu)質客戶群體;

        3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定,合規(guī)經營、規(guī)范操作、正當競爭、優(yōu)化服務;

        4、負責本部門授信客戶的風險管理,針對不同客戶制定相應的風險控制方案,認真貫徹落實,確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;

        5、了解、收集相關客戶信息,挖掘客戶潛在需求,配合總分行推廣產品,依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務,努力創(chuàng)造價值,實現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏;

        6、積極組織參與市場競爭,依靠技術、服務和先進的理念開展正當競爭,以“服務客戶,創(chuàng)造價值,創(chuàng)建品牌”為目標,把“以客戶為中心,以市場為導向,急客戶所急,想客戶所想,幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準則;

        7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃,適應銀行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化客戶結構和業(yè)務結構,確保各項業(yè)務持續(xù)快速增長。

        二、崗位職責

        (一)公司金融部門負責人

        1、組織制訂和實施全行公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,協(xié)調開展公司金融業(yè)務的整體營銷方案和活動;

        2、貫徹執(zhí)行有關金融法規(guī)及政策制度,落實分行公司金融業(yè)務工作的各類規(guī)章制度,做好內控管理和風險防范,加強對業(yè)務流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查,確保公司金融業(yè)務健康合規(guī)發(fā)展;

        3、根據(jù)分行對公司金融業(yè)務的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案,組織進行公司金融業(yè)務任務目標的分解、落實、考核與評價;

        4、組織開展公司金融業(yè)務調研,了解宏觀調控政策導向,掌握同業(yè)發(fā)展狀況,注重業(yè)務經營動態(tài)與客戶結構分析,及時向分行領導和相關部門反映公司金融業(yè)務的發(fā)展情況及遇到的問題,并提出合理建議;

        5、負責開拓、建立并維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會中介機構的溝通,搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長,確保完成分行公司金融業(yè)務的目標任務;

        6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓,提高專業(yè)隊伍的整體素質;

        7、負責部門日常事務及人員的管理工作,確保部門各項工作正常有序進行;

        8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。

        (二)產品經理崗

        1、推廣實施總行公司金融系列產品,組織產品講解及培訓,提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度,幫助客戶進行產品應用;

        2、響應客戶要求,關注公司金融業(yè)務發(fā)展動態(tài),為重點客戶提供合適的解決方案,滿足客戶的各類結算、融資及創(chuàng)新業(yè)務需求,支持營銷部門和客戶經理進行產品銷售,并跟蹤業(yè)務進展,及時提供專業(yè)服務;

        3、通過與總行和當?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融資等業(yè)務上的聯(lián)動服務與創(chuàng)新,謀求與客戶之間的雙贏;

        4、開展對宏觀經濟、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調研,確定產品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定產品的年度計劃與中長期規(guī)劃,進行產品動態(tài)分析,提供研究報告,提出營銷策略,制定營銷方案;

        5、針對分行的區(qū)域經濟特性,負責分行公司金融產品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新,進行產品的需求調研與可行性分析,確定開發(fā)目標與要素,進行產品流程設計與市場測試,實施產品立項開發(fā),進行產品改進優(yōu)化,功能完善及個性化改良推動,不斷提升產品的市場適應性;

        6、負責產品營銷和推廣,圍繞品牌戰(zhàn)略制定產品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣;

        7、主動開展客戶資源二次開發(fā),推動各類金融產品的交叉銷售和組合營銷,致力提升產品銷售業(yè)績和市場形象;

        8、負責公司金融產品的'日常管理,跟蹤、評估產品營銷效果與客戶反饋,制定和調整業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程,實施產品的收入管理與定價管理,進行產品咨詢與業(yè)務指導,開展產品規(guī)范運作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務風險,推動產品合規(guī)經營;

        9、負責收集整理分行各類成功營銷案例,撰寫產品手冊,定期組織案例講解分析,重點從產品應用、創(chuàng)新角度幫助營銷人員提高營銷技巧;

        10、負責分行各類大型貸款項目的評估、認定,負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實;

        11、完成行長室交辦的其它任務。

        (三)公司金融部綜合崗

        1、承擔分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作;

        2、負責各類公司金融業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析與上報工作,將各類分析的結果及時通報行內相關部門,保證各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、有效性和合法性;

        3、負責分行營銷人員、團隊績效考核系統(tǒng)的運行、維護,及相關的數(shù)據(jù)分析與上報工作,建立分行公司業(yè)務營銷業(yè)績臺帳;

        4、負責公司金融業(yè)務營銷過程中各類資料文本(包括各類制式合同文本、產品或業(yè)務宣傳資料、各項業(yè)務操作規(guī)則規(guī)程等)的保管和領用;

        5、負責各類綜合性會務及培訓事務的組織承辦;

        6、負責綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng),包括重點產業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)、重大客戶名錄,重要關系人員的相關資料等;

        7、完成領導交辦的其他任務。

        (四)營銷部門(團隊)負責人崗

        1、根據(jù)分行下達的經營指標和統(tǒng)一部署,擬定本部門營銷方案,并組織實施,確保完成團隊營銷目標;

        2、負責本部門的業(yè)務風險控制,做到四個了解,“了解員工,了解客戶,了解客戶業(yè)務,了解業(yè)務單據(jù)”,針對不同客戶的不同情況,擬定相應的風險防范方案,并予以落實;

        3、帶領并指導本部門客戶經理開展客戶營銷工作,積極維護客戶關系,組織對本部門各類客戶的調查研究,通過挖掘客戶潛在需求,提高我行業(yè)務層次和市場份額,推動產品營銷、產品創(chuàng)新;

        4、按照分行營銷秩序管理相關規(guī)定,積極開展營銷競賽活動,促進全行客戶營銷工作和諧協(xié)調進行;

        5、嚴格遵章守紀,依法合規(guī)經營,督促本部門客戶經理按照分行制定的營銷行為規(guī)范進行合規(guī)開拓,切實防范風險;

        6、組織本部門員工參加業(yè)務培訓,按照總分行上崗資格規(guī)定,獲取相應的上崗資格證書,并不斷提高團隊成員的綜合業(yè)務素質;

        7、完成分行領導交辦的其他任務。

        (五)客戶經理崗

        1、按照分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃進行市場營銷,對總分行確認的目標客戶群進行重點營銷,保質、保量、按時完成各項營銷工作任務;

        2、針對目標客戶進行調查和研究,了解其業(yè)務種類、范圍、規(guī)模、經營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態(tài)信息,通過深入研究客戶需求,為其提供具針對性的產品與解決方案;

        3、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產品,根據(jù)需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務服務,做好深度營銷和交叉營銷,提高客戶在我行的業(yè)務總量、綜合回報和資產質量;

        4、積極維護客戶關系,做好客戶和銀行的橋梁溝通工作,保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足,提高客戶忠誠度和業(yè)務貢獻度;

        5、負責對有授信需求的客戶進行資信調查,操作和管理具體授信業(yè)務,主動防范和化解可能產生的各類風險;

        6、收集和分析目標客戶的各種信息,建立并定期整理和更新客戶文檔資料,做好客戶日常信息維護工作;

        7、積極收集并研究同業(yè)市場營銷信息,制定相應的工作計劃,主動參與競爭;

        8、在市場營銷的過程中,遵守國家的各項法律法規(guī),執(zhí)行總分行的各項規(guī)章制度,確保合規(guī)經營,正當競爭,持續(xù)發(fā)展。

      金融崗位職責匯編 篇13

        1、服務所在地優(yōu)信合作的汽車經銷商集團、4S店;

        2、宣傳推廣公司的業(yè)務、產品、服務,負責老客戶的維護與管理,并不斷拓展開發(fā)新客戶;

        3、負責所在地汽車經銷商平臺的廣告及相關金融產品的售賣與服務,完成公司制定的銷售目標;

        4、負責客戶營銷方案的制作和提報,以及銷售合同的談判、簽訂、收款;

        5、組織所在地用戶和經銷商的培訓及活動。

        1、根據(jù)客戶的不同需求,有針對性的為客戶設計及推銷合適的產品和服務;

        2、每月完成既定的銷售指標;

        3、協(xié)助經理完成銷售部其他相關事宜。

        4、定期收集市場信息,對客戶信息數(shù)據(jù)進行有效管理與及時更新;

        5、結合客戶需求與公司產品,整合資源提交解決方案。

      金融崗位職責匯編 篇14

        1、負責愛康集團金融板塊的法律文件審核;

        2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調查;

        3、負責基金管理人、基金產品維護;

        4、負責日常法律合同的審核;

        5、負責公司工商維護等工作;

        6、完成上級交辦的其他工作

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