渠道拓展專員崗位職責

渠道拓展專員崗位職責（精選22篇）

渠道拓展專員崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責海外房產銷售任務，為中高端客戶提供海外房產項目及政策的專業咨詢；

　　2、負責挖掘高凈值客戶需求，制定切實可行適合客戶的方案；

　　3、負責開拓新客源并維護現有客戶資源，拓展銷售渠道，積極參加圈內及跨界市場推廣活動；

　　4、提高客戶滿意度，實現海外房產客戶轉介紹銷售。

　　任職要求：

　　1、專業要求：涉外經濟貿易、市場營銷專業優先；

　　2、計算機技能水平：會基本的電腦操作如word、outlook，打字熟練；

　　3、所需知識和技能：境外房產相關稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力；

　　4、綜合素質要求：有客戶服務意識、高度責任感和團隊精神；

　　5、工作經驗：海外地產營銷工作經驗2年以上；

渠道拓展專員崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、根據上級制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率;

　　2、負責渠道拓展,與特約渠道進行洽談合作;

　　3、負責2B產品的推廣;

　　4、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　5、開拓2B新市場,發展新客戶,增加業務推廣范圍;

　　6、建立并維持與客戶良好客勤關系;

　　7、建立維持與各省公司專業公司良好關系。

　　任職要求:

　　1、對年齡沒有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關專業,身體健康;

　　2、對互聯網市場有較強的敏銳度;

　　3、對互聯網產品有獨到見解,對互聯網產品發展趨勢把握性強;

　　4、較強的溝通能力,善于把握客戶的心理,應變能力強;

　　5、有互聯網產品營銷資源者優先;

　　6、具有兩年以上運營商、互聯網產品及平臺2B營銷拓展經驗者優先。

渠道拓展專員崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產品，引導客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號；

　　2.根據商戶需求并結合客戶在公司后臺消費動向，為商戶制定個性化采購方案；

　　3.執行公司的銷售策略和政策，開拓及維護新老餐飲商戶，達成業績目標；

　　4..與所負責區域對應司機，共同處理商戶的相關售后問題。

　　職位要求：

　　1.對生鮮果蔬行業感興趣者優先；

　　2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰高薪；

　　3.對工作有激情，有上進心、事業心的優先；

　　4.親和力強，有良好的溝通及協調能力，吃苦耐勞。

　　福利待遇：

　　1、帶薪年假、五險、包住、生日關懷、年度旅游

　　2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂

　　3、做得好2個月左右可升主管，表現出色一年可有4-8次免費旅游機會

　　4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應

　　5、為廣大業務員處于外地考慮公司提供免費住宿，24小時熱水，4室2廳寬敞大房，無限網絡，為員工滿足業務員需要提供全自動洗衣機，空調，拎包入住，解決住宿問題，宿舍跟公司的交通便利，出門即是輕軌、公交站，四通八達

渠道拓展專員崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責公司商務服務的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的`策劃和執行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，金融、電子商務、市場營銷優先，其他專業亦可考慮；

　　2、反應敏捷，口齒清晰，表達能力強；

　　3、性格開朗樂觀，工作積極主動，責任心強，做事細心，穩重；

　　4、具有良好的服務意識，具備一定的市場分析及判斷能力，及時了解客戶反饋的意見和建議；

　　5、具備較強的學習能力、應變能力和抗壓能力；

　　6、歡迎優秀應屆畢業生。

渠道拓展專員崗位職責 篇5

　　1、負責區域市場調研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執行落實;

　　2、掌握渠道及其客戶的動態，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;

　　3、積極給予渠道進行產品培訓;

　　4、維護現有的渠道關系，正確理解并傳達渠道的需求;

　　5、獨立把控渠道項目運營中各方面協調，并積極拓展新的渠道;

　　6、獨立負責渠道開發工作，跟進合同的簽訂及執行;

　　7、協助負責人完成與渠道拓展相關的各項工作

渠道拓展專員崗位職責 篇6

　　1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

　　2、發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通。

　　3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。

　　4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整。

　　5、協助市場拓展主管、總監（經理）制訂計劃及開始拓展活動。6、收集客戶意見及信息，并采取相應的措施。

　　7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

　　8、負責其他有關事務，并執行市場拓展主管、總監（經理）指派的'其他任務。

　　9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據。

渠道拓展專員崗位職責 篇7

　　職責：

　　1. 負責空白市場開發與管理，開發意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

　　2. 負責所管轄地區市場新加盟客戶的確認，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

　　3. 負責所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

　　4. 負責建立被開發地區相同行業品牌專賣店和戶外店的分布平面圖，并存檔。

　　任職要求：

　　1. 有良好的行為舉止和個人職業素養;

　　2. 有一年及以上的市場開發和品牌掃街經驗(有服裝品牌經驗者優先);

　　3. 能適應長時間的出差;

　　4. 工作能高標準高質量地去完成;

　　5. 要具有團隊意識和團隊精神;

渠道拓展專員崗位職責 篇8

　　1、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，了解和分析區域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發任務目標；

　　2、協助開發經理制定渠道拓展計劃；

　　3、收集新客戶網點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶；

　　4、維護和開展潛在客戶的洽談、促進項目合作的順利開展；

　　5、達成合作協議后，協助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作。

　　任職要求：

　　1、專科畢業，陽光開朗，有銷售及渠道開發經驗者優先考慮；

　　2、有較好的溝通及學習能力，有意向學習并投身化妝品行業者；

　　3、責任心強，有良好的團隊意識，能承受較強的工作壓力，適應出差工作；

　　4、有化妝品、美容相關行業銷售或渠道拓展經驗者優先考慮。

渠道拓展專員崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責市場調研，了解競品信息，在指定區域內梳理院校合作渠道與異業渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務派遣資質的公司或個人代理、企業代理、建筑行業包工頭等)，進行拓展與維護，建立校企或異業機構渠道合作關系;

　　2、負責院校與異業機構渠道之間的商務合作往來：拜訪客戶、洽談業務、簽訂合同、線下活動開展等，并根據公司發展策略與院校或異業渠道需求，達成多種模式的合作關系，最終實現人才輸送計劃，完成招生業績指標;

　　3、學習并掌握海外就業產品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業類別，將我們的課程體系納入到院校的教學、培訓體系當中，最終達成院校專業渠道定向就業、招生轉化的目的;

　　4、負責組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區活動)、達成引流任務并協助銷售環節，解答客戶的各種問題，積極促成現場轉化;

　　5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負責公司渠道數據與客戶需求的監控和反饋跟蹤，對數據進行分析，并及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃并執行落實，并與公司產品、銷售、營銷部門對接;

　　6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護公司企業形象，提升公司品牌影響力;

　　7、完成領導交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、統招大專及以上學歷，年齡25—35歲之間，專業不限，市場營銷、企業管理等相關專業優先;

　　2、至少3年及以上大型企業市場工作經驗或乙方校企合作經驗，有相關大專院校渠道者優先，有海外勞務派遣渠道者優先;

　　3、有一定業務規劃能力及商業邏輯，具備良好的商務拓展能力、協調能力、談判能力，能夠獨立解決較為復雜的問題，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發;

　　4、性格堅韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經驗，善于溝通，注重團隊合作;

　　5、能抗壓，熱愛教育事業，能接受一定國內出差。

渠道拓展專員崗位職責 篇10

　　1、負責團隊的招聘工作，應聘人員的預約，接免費學習網待及面試以及未參與面試人員的跟進；

　　2、協助新人辦理入職手續；

　　3、協助經理管理團隊的日常活動，團隊人員檔案的建立與管理；

　　4、做好團隊的考勤工作，以及新人培訓跟進；

　　5、團隊的.活動的策劃；

　　6、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發

　　7、負責管轄區域內客戶的各類保單服務，包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務。

渠道拓展專員崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司渠道的開發及推廣，達成合作意向，推廣房聯寶APP;

　　2、整合中介資源，每月完成與中介公司的簽約單量，完成拓展目標;

　　3、負責市場各個門店的維護工作，重點項目的集中推廣，邀約中介與公司房聯寶項目的轉介工作等;

　　4、負責所在市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、定期維護客戶，為其提供最優方案，建立良好客戶關系并能準確把握客戶動態。

　　任職要求：

　　1、有房地產銷售經驗及客戶資源者優先;

　　2、有較強的市場開拓能力與渠道建設能力，有團隊精神、執行能力強;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力。

渠道拓展專員崗位職責 篇12

　　1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

　　2、組織地面推廣活動、產品推廣和業務推介會。

　　3、負責轄區內客群渠道資源的開發。

　　4、建立及維護客群關系。

　　5、完成部門領導交代的其他工作內容。

渠道拓展專員崗位職責 篇13

　　1.根據部門安排，定招商計劃，落實招商加盟任務部署安排;

　　2.依據公司商務條件，對意向加盟商進行開發、甄選和洽談;

　　3.動態把握市場信息，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4.公司加盟市場基礎信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作。

渠道拓展專員崗位職責 篇14

　　1.根據市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

　　2.在指定區域范圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創造;

　　3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

　　4.負責學校、社區等線下合作機構的開發和洽談;

　　5.負責線上推廣渠道的開發、篩選和洽談。

渠道拓展專員崗位職責 篇15

　　1.調研土地市場信息，收集其他項目開發合作及土地轉讓信息并跟進;

　　2.負責對意向用地進行初步投資測算;

　　3.參與項目盡職調查和前期工作;

　　4.協助項目調研、可行性研究、統計分析;

　　5.維護政府及相關業務部門關系。

渠道拓展專員崗位職責 篇16

　　1、搜集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進展;

　　2、對擬投資項目的考察和分析,完成項目經濟成本測算、稅務籌劃、風險評估,出具可研報告;

　　3、分析研究行業成本結構、協調對接集團及區域公司成本體系,對項目成本測算梳理分析優化;

　　4、分析當前的金融和稅務政策、協調對接集團及區域公司財務、稅務及資金方面資源;

　　5、商務談判及合作協議編制。

渠道拓展專員崗位職責 篇17

　　1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達成合作。

　　2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失

　　3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關問題。

　　4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質量游戲代理。

　　5、維護并指導游戲代理，及時跟進游戲代理，完成部門指標。

渠道拓展專員崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、基于公司線上微信群維護客戶，分享產品，推廣平臺，引導客戶需求, 建立合作關系;

　　2、區域推廣以及銷售;

　　3、負責在微信群內定期輸出相關專業內容，同步產品活動信息，策劃活動，促進社群活躍度;

　　4、根據市場戰略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系;

　　5、負責用戶商務信息的收集、整理、分類，開發潛在客戶，跟進現有業務合作伙伴;

　　6、及時了解客戶需求，協調資源處理，提高客戶滿意度;

　　7、參與公司商務活動的籌備與執行，做好活動中與客戶的溝通互動及售后服務;

　　8、協助公司領導及其他部門的相關工作;

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷;

　　2、1年以上地域推廣和銷售經驗;

　　3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;

　　4、熟練使用office辦公軟件;

　　5、形象良好、性格開朗、責任心強、應變抗壓能力強;

　　6、有網絡推廣工作經驗者優先。

渠道拓展專員崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、協助運營總監組建市場拓展部門（包含但不限于：組建團隊、部門功能、內外部資源拓展與整合、營銷平臺建設、KPI設置）；

　　2、確保新部門在既定的策略下正常有效的運營；

　　3、協助運營總監參與公司其他事項管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，自動化、市場營銷、經濟管理或相關專業；

　　2、熟練使用辦公自動化軟件，商務文函，有一定的文筆及編輯制圖功底；

　　3、具備在銷售一線進行客戶談判、拓展能力，熟悉行業市場規則，對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經驗者優先；

　　4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業道德；

　　5、具備良好的溝通協調、團隊意識、主動性、責任心和個人銷售能力；能有效整合調動各種內部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團隊合作經驗。

渠道拓展專員崗位職責 篇20

　　職責

　　1、根據公司戰略及行業趨勢方向，配合業務線目標需求挖掘和開發新的銷售平臺或者渠道;

　　2、維護好已有的第三方海外平臺，溝通解決賬號或渠道的認證等問題，對潛在目標市場平臺調研分析，形成報告并立項確認合作;

　　3、在開拓的平臺上申請新賬號，為公司銷售完成率提供平臺保障。

　　任職要求：

　　1、有1年以上同崗位經驗，CET6級以上水平，具備電商B2C或者傳統渠道管理經驗優先;

　　2、熟悉跨境電商運營機制，邏輯思維較強;

　　3、溝通能力較好，能根據業務目標拆解并進行市場規劃;

　　4、具備探索精神，有發現和解決問題的能力，抗壓能力和學習能力較強。

渠道拓展專員崗位職責 篇21

　　1.負責空白市場開發與管理，開發意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

　　2.負責所管轄地區市場新加盟客戶的確認，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

　　3.負責所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

　　4.負責建立被開發地區相同行業品牌專賣店和戶外店的分布平面圖，并存檔。

渠道拓展專員崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、服裝行業推廣渠道發展趨勢分析;

　　3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;

　　4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

　　5、完成領導交辦的其他任務;

　　6、適應短期出差。

　　任職資格：

　　1、二年以上銷售和市場開發經驗，具備優秀的服裝渠道開發和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優先;

　　2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

　　3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

　　4、較好的談吐，形象好，氣質佳;

　　5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;

　　6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。