項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用23篇)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)it項(xiàng)目的管理,包括但不限于預(yù)算、實(shí)施、支持等;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及部署上線;
3、負(fù)責(zé)it團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購(gòu)及供應(yīng)商管理;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃it發(fā)展策略及藍(lán)圖;
6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)模塊!
2、熟悉erp項(xiàng)目運(yùn)作與管理,有良好的信息化理論基礎(chǔ),3年以上的erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)模塊為主,熟悉三大報(bào)表,大型軟件實(shí)施項(xiàng)目中擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,較強(qiáng)的`項(xiàng)目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力;
3、精通制造業(yè)(輕紡行業(yè))工廠業(yè)務(wù)流程,具有良好的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),精通sql,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力;
5、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項(xiàng)目規(guī)劃能力;
6、工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
7、有sage賽捷erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)表編制;
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)開支;
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、納稅申報(bào)及稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目合同;
6、負(fù)責(zé)填制項(xiàng)目各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理及內(nèi)外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職資格:
1、具有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、擁有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備房地產(chǎn)、建筑財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識(shí);
4、需具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,如有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先考慮,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—10年
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)管理體系,財(cái)務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與完善;
2、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,合理有效控制成本,構(gòu)建公司預(yù)算管理體系;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),編制財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)支出的審核、報(bào)批、匯總分析及反饋;
5、負(fù)責(zé)公司的'賬務(wù)及投資成本的統(tǒng)籌和規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)落實(shí)公司開發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,中級(jí)職稱,8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較為完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目各財(cái)務(wù)工作,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)考核目標(biāo);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)辦稅流程及稅務(wù)籌劃,精通房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本規(guī)劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃;
4、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)的處理工作;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職要求:
1、45歲以內(nèi),5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計(jì)公司);
2、善于溝通、思維慎密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策,具備豐富的.財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),有良好的判斷分析能力及獨(dú)立思考能力;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問題。會(huì)駕駛優(yōu)先。
5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
7、符合要求者工資薪酬可以面議。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)財(cái)務(wù)體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作;
3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原則為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
4、制定和管理稅收政策和方案,協(xié)調(diào)外部相關(guān)關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5、團(tuán)隊(duì)管理及其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè);
2、中級(jí)以上職稱,注會(huì)、注稅優(yōu)先;
3、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,愿意承擔(dān)較大工作壓力。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)管理;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗黝悆?nèi)外部審計(jì)工作;
3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司報(bào)表與考核管理;
任職要求:
1. 具備統(tǒng)招重點(diǎn)院校本科教育及以上學(xué)歷;
2. 能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流及工作,年出差時(shí)間50%以上;
3. 五年及以上“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 具有 cpa、 acca 等財(cái)務(wù)資質(zhì)優(yōu)先。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
(1)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,包括日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
(2)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
(3)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,合理節(jié)稅。
(4)規(guī)劃、建立公司的.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。
(5)規(guī)范內(nèi)部結(jié)算流程,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),建立各分公司、子公司的績(jī)效考核指標(biāo)。
(6)深入經(jīng)營(yíng),基于產(chǎn)品價(jià)值鏈進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。
(7)建立、健全會(huì)計(jì)核算和合并報(bào)表體系,保證財(cái)務(wù)信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部部門目標(biāo)和計(jì)劃管理;
2、制定、參與或協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)中心制定相關(guān)的政策和制度;
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
3、組織開展會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、稅務(wù)籌劃、資金籌措與使用管理、財(cái)務(wù)分析等工作,有效管控公司資金、資產(chǎn),監(jiān)控公司資金、資產(chǎn)使用情況,提高資金、資產(chǎn)的使用效率和安全性。
4、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置;
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé):
1.學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)制度,履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說(shuō)明書。
2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。
3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金,保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給;指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù);審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況,提出資金流向分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等工作。
4.主持公司的會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制,參與成本預(yù)測(cè)、控制,節(jié)能降耗,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,防止資產(chǎn)流失;監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。
6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表;按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度; 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;保證資金合理使用。
7.負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理,及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算;審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點(diǎn)審核;監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。
8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1.0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作:
1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);
1.2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告;
1.3制定財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理規(guī)章制度;
1.4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng);
績(jī)效指標(biāo):工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績(jī)提升、員工滿意度
2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作:
2.1負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目;
2.2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;
2.3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作;
績(jī)效指標(biāo):流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性
3.0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作:
3.1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);
3.2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;
3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作;
4.0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作:
4.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算分析報(bào)告;
4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作;
績(jī)效指標(biāo):部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況
5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度:
5.1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
績(jī)效指標(biāo):完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果
6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理:
6.1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃;
6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃;
績(jī)效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率
7.0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究,對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;
8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系:
9.0服從上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
績(jī)效指標(biāo):及時(shí)性、準(zhǔn)確性
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、制定公司財(cái)務(wù)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)流程,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常工作管理;
2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用管控及賬務(wù)處理,審核公司所有會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表,按月編制合并報(bào)表,并進(jìn)行分析匯總;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)涉稅工作,保證各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)的及時(shí)性及準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)公司基建工程項(xiàng)目的完工進(jìn)度及項(xiàng)目階段驗(yàn)收,以及各項(xiàng)費(fèi)用的審核;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程的整體執(zhí)行及優(yōu)化,發(fā)掘并把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)流程系統(tǒng)化。
6、檢查開票系統(tǒng)銷項(xiàng)稅金額與賬務(wù)處理系統(tǒng)記錄金額是否一致,并對(duì)差異原因進(jìn)行分析;
7、配合總部財(cái)務(wù)完成財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門的各項(xiàng)檢查工作和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作;
8、協(xié)助建立公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、參與財(cái)務(wù)部的日常管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作;
2、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記,搞好會(huì)計(jì)核算;
3、做好財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、組織安排稅務(wù)申報(bào)以及年度匯算清繳工作,配合公司稅務(wù)籌劃方案及程序;
5、及時(shí)清理、核對(duì)應(yīng)收賬款,督促銷售回款的實(shí)現(xiàn);
6、對(duì)公司儀器、新項(xiàng)目投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行成本測(cè)算,提供建議和決策支持;
7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,講個(gè)履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,負(fù)嚴(yán)格執(zhí)行各類報(bào)銷單據(jù)的審批;
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
組織會(huì)計(jì),出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作,月度結(jié)賬;
負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷存賬務(wù)總體處理,安排會(huì)計(jì)入賬;
負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,合并報(bào)表,管理報(bào)表;
協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作,包含但不限于預(yù)算,分析及融資相關(guān)工作;
可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng),目的地上海,天津;
管理與銀行,統(tǒng)計(jì),工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
年齡在35歲以下,財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有不少于3年的財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有豐富的進(jìn)銷存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;
有很強(qiáng)的抗壓能力,能滿足緊張的工作期限要求;
有創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意與公司一同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部的基本工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、根據(jù)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、倉(cāng)庫(kù)等部分的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門之前的協(xié)作;
3、各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施 ;
4、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,考核經(jīng)營(yíng)成果,并及時(shí)提出建議,促進(jìn)公司不斷提高管理水平 ;
5、審查公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的決議;
6、負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析及預(yù)警等工作,為企業(yè)各項(xiàng)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);
7、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核 ;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
9、其他財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理事項(xiàng)。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)管理工作;
3、與稅務(wù)、銀行關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)對(duì)接;
4、各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的.日常財(cái)務(wù)核算及管理工作;
2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度;
3、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理工作;
5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的聯(lián)絡(luò)與溝通;
6、進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃。
7、保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性
8、總經(jīng)理交辦的其他工作。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作,對(duì)實(shí)際工作中存在的問題提出解決方案;
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制方案;
3.制定完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績(jī)效考核方案,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的績(jī)效考核與推進(jìn);
4.從財(cái)務(wù)角度對(duì)各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見并審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5.推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn),不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);
6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度,并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況;
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作;
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核;
9.對(duì)呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、協(xié)助上司建立公司會(huì)計(jì)核算制度及工作流程,并督導(dǎo)公司下屬公司的財(cái)會(huì)制度執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,合并下屬公司提交的財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)定期對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)組織公司管理費(fèi)用報(bào)銷審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作;
4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財(cái)務(wù)籌劃,降低成本,充分利用工商、財(cái)會(huì)、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策;
5、組織完善下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系,進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審查,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)部日常工作;
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、建立、健全公司的財(cái)務(wù)體系,完善財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支。
5、加強(qiáng)應(yīng)收款管理,時(shí)時(shí)追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應(yīng)收回款情況。預(yù)測(cè)和監(jiān)控現(xiàn)金流量,負(fù)責(zé)資金管理及資金規(guī)劃,合理分配資金。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。
7、提出企業(yè)財(cái)務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。
8、協(xié)助制訂、實(shí)施內(nèi)部管理與風(fēng)險(xiǎn)控制體系,建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,支持公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
10、財(cái)務(wù)專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合,提升部門職能。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)工作:制定、完善公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算政策、方法,對(duì)公司會(huì)計(jì)核算流程以及核算方法的合理性、完善性進(jìn)行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進(jìn);
2、經(jīng)營(yíng)決策:參與公司經(jīng)營(yíng)決策和制定發(fā)展戰(zhàn)略,定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)分析,并提出有益的建議;
3、日常財(cái)務(wù)核算和管理:審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,組織完成公司會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作;定期組織相關(guān)人員進(jìn)行資金、財(cái)產(chǎn)清查、往來(lái)帳核對(duì)工作;
4、稅收管理和籌劃:負(fù)責(zé)公司稅款籌劃,加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政、銀行等有關(guān)部門和單位的關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
5、預(yù)算的編制:依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織和指導(dǎo)公司預(yù)算和資金計(jì)劃的編制;
6、資金管理:參與資金支付事項(xiàng)的審核付款,靈活運(yùn)用有利于公司的付款方式;負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付等有關(guān)往來(lái)的資金實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理;
7、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè):貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)下屬財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理;
2、負(fù)責(zé)電商(天貓、京東、唯品)平臺(tái)應(yīng)收應(yīng)付賬目日常往來(lái)的管理、監(jiān)督、審核;
3、按時(shí)編制月、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,撰寫財(cái)務(wù)分析,跟進(jìn)及監(jiān)管財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的進(jìn)度執(zhí)行情況;
4、實(shí)施成本控制、資金預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用開支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的材料、設(shè)備、物品的收發(fā)存賬務(wù)賬目管理,公司所有貨品的定期盤存等工作;
6、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》《公司法》《經(jīng)濟(jì)合同法》鄧相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施財(cái)務(wù)管理;
7、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、全盤賬務(wù)處理、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件;
2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;
3、三年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有電子商務(wù)、零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證及CPA證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、基于公司整體戰(zhàn)略,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的整體規(guī)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)健全公司財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)規(guī)章制度,執(zhí)行公司財(cái)會(huì)制度;
3、具體落實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,定期出具經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表分析,對(duì)不足之處提出改進(jìn)意見;
4、
4、參與公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)收并購(gòu)項(xiàng)目的投資測(cè)算;
2、開展投資并購(gòu)項(xiàng)目前期盡職調(diào)查,做出可行性分析,包括但不限于撰寫盡調(diào)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析,包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
4、參與公司的重大投資決策,提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
